园林绿化管理制度

园林绿化管理制度园林绿化管理制度「篇一」总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度第2条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务第一章员工守则第1条工作时间

1、每天上班时间为八点整，中午下班时间为十二点整，下午上班时间是两点整，下班时间是六点整，工地下午下班口寸间五点半

2、上班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退以月为计算单位，第一次迟到早退扣款元，第二次迟到早退扣款元；第三次迟到早退扣款元，累计增加考核

①养护期内，由项目经理组织各小区人员进行考核、检验，并做好检测验收报告；

②考核时间共3次，分别为4月1-10日、4月1-10日、12月1-10日

六、养护档案管理制度

1、建立完整的绿化养护台帐，并由专人负责绿化资料记录详细，分类清楚，数据详实各类档案按系统分类绿化带、草坪、景点、广场道路、等统一存放档案盒并贴上标签编制档案目录，资料应与档案盒外标签一致

2、月度养护计划及养护作业按时记录、及时上报，并贴合现状和季节特点，针对性强，养护档案做到完整、真实，不弄虚作假

3、建立绿化养护数据库，并根据实际状况进行变动

4、及时完成业主园林绿化主管部门下达的任务，按质按时完成上级交办的突击任务，并到达绿地养护要求园林绿化管理制度「篇四」为进一步加强学校美化、绿化工作，提高学校的环境质量，制订我校学校绿化与养护管理制度

一、管理目标

1、提高学校绿化覆盖率，努力提高绿化水平，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与学校文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围

2、搞好学校的美化绿化和花卉树木的养护管理

3、学校绿化要坚持实用、经济、美观的原则

4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护

二、管理办法

1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对学校美化、绿化工作的指导和管理

2、学校安排兼职花卉树木管理员，具体负责学校的绿化与养护工作

3、学校内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失

三、管理要求

1、花草、树木要定期修剪，科学养护

2、花草树木要及时浇水，合理施肥，适时喷洒农X、防虫、治虫，确保成活率和生长茂盛

3、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理园林绿化管理制度「篇五」学校绿化是美化、净化学校环境的关键，是展示校容校貌的自然生态亮点，是陶冶师生情x的根本途径为加大学校绿化管理力度，特制定以下制度

一、学校绿化的总体规划、布局设计必须委托园林部门规划设计，校长室进行充分论X,贴合校情给予设计方案认可校内绿化的实施必须从学校实际出发，依据绿化总体规划设计方案严格进行，任何人不得随意变更规划，实施过程中必须调整规划的应经过校领导团体研究决定后，方可实施

二、学校绿化管理职责人为绿化管理员，学校绿化管理机构是以分管校长、总务主任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组，团队牵头，绿化管理员挂帅对学校内各类树种、盆景挂牌，落实对口班、团、队，划分维护监管职责区域职责到班，构成学校绿化维护网络

三、学校绿化实施计划均由总务处编制，报绿化工作领导小组讨论，经校长室论X审批后再由总务处根据计划进行实施，公共部位的盆景、花卉合理摆放，适时调整以及移盆、分植、养护

四、学校绿化凡名贵、常绿盆景、四季花卉以及地栽乔木应根据树种、规格、数量进行登记造册，建立健全必要的绿化管理台帐凡出现自然枯死，萎谢的必须由绿化管理员填写注销单经分管校长、总务主任签字后才能销帐，人为因素造成的枯死，萎谢追究管理者的职责，并与奖金或承包费挂钩

五、学校以及有关处室四季摆放的盆景、花卉，任何人不得随意带出学校，绿化管理员也不得随便赠送他人，学校教职工也不得将个人的盆景花卉带到校内存放凡发现有人将校内盆景花卉带出学校，门卫必须凭总务处开具的出门X放行，教职工个人的盆景花卉存放校内养护的，在进校时应先到总务处登记注册，未办理相关手续的一律作为校产所有，办公室及公共处室的盆景、花卉摆放均由绿化管理员统一安排调度，其他人员不得自行选择摆放

六、学校绿化的全年养护管理实行公开招标确定X养护管理队伍养护协议一年订，养护费用凭养护单位供给的花木销售剪额X年底一次付清养护过程出现的枯死、冻死、干死的树木、灌木、常绿观叶植物均按原采购价赔偿或赔偿同规格同品种的树木、盆栽

七、学校绿化中的乔木、盆景、花卉、草坪师生共同维护，任何人不得随便踩踏草坪、攀摇树杆、采摘花朵，凡发现有人恶意损坏校内树木、花卉、草坪者从重处罚，除给予批评、通报和必须的纪律处分外，还处以三倍以上罚款体育课、课外活动课体育教师要加强常规巡视安排分散活动时，应充分注意远离绿化带，禁止学生在南侧云梯、单杠处模仿灌篮和足球X门动作，以及在直道南北两端投掷实心球，以避免踩踏绿篱和撞击围护木栏林绿化管理制度「篇六」

一、养护管理制度措施，景观效果绿化养护管理制度健全，管理记录健全，管理得当，到达黄土不露天

二、园林绿地管理

1、绿地完整，无堆物、堆料、搭棚，树干上无钉拴刻画等现象行道树下距树干2m范围内无堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象

2、花坛、花带轮廓清晰，花坛地势平整或顺平，浇灌不积水，边缘留深不低于7cm

3、绿地内各类摊点应证、照齐全，遵守管理单位的各项规章制度，要定点、定位、定数量，持续场地整洁、造型美观，不影响交通和园容园貌，持续摊区卫生整洁、无废弃物，不经营国家禁止的或劣质的商品

4、广场、游园内严格执行车辆管理规定，园内无违规车辆出入现象，各种车辆定线定点存放

5、绿地整洁，无杂物、无白色污染（树挂），对绿化生产垃圾（如树枝树叶、草屑等）绿地内水面杂物，重点地区随产随清，其它地区日产日清，做到巡视保洁游路、休闲场地卫生干净，随时清扫全日保洁，地面破损恢复及时,无各类杂物堆放

三、园林植物管理

1、树冠完整，树形整齐美观，分枝点适宜，主侧枝分布均匀、数量适宜，内膛不乱、通风透光，无枯枝、死杈挂树，无徒长直立枝、交叉枝，树基部无萌树体无倾斜现象，修剪科学合理

2、行道树定干高度相同或相近，规格一致，修剪造型美观，不妨碍行人、车辆透过和影响交通视线，无缺株，树上无枯死枝条，折断枝条存在，种植穴无垃圾，土质疏松，墙情良林绿化管理制度「篇七」为提高公司园林绿化工程水平，进一步提升项目的综合质素，现就园林绿化工程管理作如下规定第一章绿化工作小组的设立第一条成立跨部门绿化工作小组，全面负责广州地区绿化工程的设计、施工、采购、招标和施工管理工作，架构表详见附表第二条绿化工作小组组长直接对公司总经理负责绿化工作小组设专职副组长一名，专职负责小组各项工作各成员代表各自所在的职能部门，按照绿化工作小组的工作布置完成相应的工作绿化工作小组定期召开会议布置各项工程管理工作第二章设计管理第三条园林设计务必加大绿化种植设计的范围和种植密度，对项目所需园林建筑、硬地铺装，尤其是人工水景资料，务必认真论证，合理选用第四条绿化设计初步方案务必由设计研发中心组织销售策划部、市政部、成控中心、工程部和开发中心等有关部门参与方案评审，透过评审后方可进入施工图设计阶段第五条园林设计应选用适宜当地生长，易于移植、存活的常规苗木种类每个项目设计开始之前，设计人员就应进行苗圃考察，会同采购人员一齐选苗，屯苗并按意向苗木种类指导设计工作第六条销售中心、销售通道等展示区域的园林设计务必提早进行，确保短期展示效果第三章招标与采购第七条天力公司苗场每月带给场内苗木清单（品种、数量、状态、价格）给公司供应部及绿化小组，苗木价格由供应部核定绿化小组采购、设计人员原则上在清单范围内选购苗木惠州公司和海南公司可结合当地公司实际状况优先思考天力苗场的苗木第八条对于天力公司苗场不能带给地被，可由供应部按照公司制度对外采购；对于销售展示区域或其它重点区域少量的重点景观树，天力公司苗场不能带给又为保证效果无法更换品种的，经过设计主管领导及公司总经理批准后，方可转供应部按照公司制度进行对外采购第九条对外采购按原流程由供应部负责第十条工程部务必严格执行乔木的进场验收及种植定位；设计人员须参与把关重点乔木（由设计人员提前给出重点乔木清单）的采购、进场验收和种植定位未经上述人员签字认可，核算中心不得计价付款及结算第四章苗木种植和养护第十一条施工前，销售、设计和招投标提前完成各部门相应的工作销售展示区域、重点部位的大型树木，工程部协调各专业带给施工场地并工安排施工单位提前种植，确保苗木恢复期，满足售楼时期的效果要求第十二条绿化设计图需明确销售区、重点部位的大树及规格较小的苗木应全冠移植第十三条绿化工程所需的种植土、运苗、种植、养护（包活6个月）原则上须由同一家绿化施工单位完成第十四条工程部务必督促施工单位严格按照会审后的施工图进行施工在施工中发现不合理的地方须及时向设计人员反映，设计人员务必保证对施工过程的连续视察，随时带给施工作业指导，并及时纠正不合理的做法，以确保实现预期的设计效果第五章其它第十五条绿化工程竣工验收应由绿化工作小组会同工程部、设计研发中心共同进行只有带给由工程部和设计研发中心负责人共同签字认可的验收资料，核算中心方可作为结算依据第十六条第二部分至第五部分作为该手册的一部分，相关部门务必按照其指引开展园林设计、采购、施工等相关工作第十七条在景观、绿化设计施工和采购过程中违反上述规定的有关人员，一经查实将进行严肃处理第十八条上述规定，自颁布之日起生效执行林绿化管理制度「篇八」

一、适用范围本制度规定适用于全市各类城市绿地园林规划设计、建设和养护管理

二、原则

（一）坚持可持续发展的原则城市绿化规划设计、建设应从“可持续发展”战略出发，统筹兼顾生态效益和景观效益，保持现有绿化存量，大力发展园林绿化事业，着重生态环境改善，使每一块有限的绿地发挥最大生态效益

（二）坚持以人为本原则城市绿地建设应贯彻人与自然和谐共存的原则，因地制宜，各类绿地功能合理，满足不同人群的使用要求，创造良好的生态和景观效果，促进人们身心健康

（三）坚持科学规划、科学种树的原则科学规划各类城市绿地，坚持先规划后建设的原则，做到建设必须有规划，施工必须有设计以科学的态度，按照季节栽种不同树种，适地适树，大力发展乡土树种

（四）坚持“三高”、“三化”、“三精”原则坚持高起点、高标准、高品位的原则，按照标准化、规范化、工艺化的要求，城市园林绿地规划、施工和养护管理做到精心、精品、精细

（五）坚持建设节约型园林的原则按照自然资源和社会资源循环与合理利用的原则，在城市园林绿化规划设计、建设施工、养护管理等各个环节中最大限度地节约各种资源，提高资源使用效率，减少资源消耗和浪费，获取最大的环境、社会和经济效益

三、城市绿地建设昆明四季如春，年温度变化不大，但干、湿季分明，每年一月份和六月作为植树月，一月份栽种以落叶树为主的树木，六月份栽种常绿树为主的树木，广泛开展城市绿化义务植树活动城市绿地建设与城市建设同步保证500米服务半径，大力建设城市公园绿地，建设城市湿地公园，打造城市风景林城市改造项目中的绿地履行报批手续，以保存现有绿化为原则，不得随意砍伐、移栽修剪树木新建道路绿化以常绿乔木绿化为主，满足道路绿地率指标要求树木栽种按照“昆明市园林绿化树木种植月历”（见表一）的要求，选择适合的树木进行栽种保证栽种成活率达95%以上

四、绿化指标要求

（一）公园绿地绿化指标必须满足《昆明市公园绿化规划种植设计导则（试行）》中绿化面积不得少于公园用地陆地面积的80%,绿化用地内树木的绿化覆盖面积不得少于绿化用地面积的80%,常绿乔木的数量不得少于乔木总数量的80%的要求

（二）居住区绿地率新区建设不低于30%,旧居住区改建绿地率不低于25%o

（三）道路绿化园林景观路绿地率不小于40%;红线宽度大于50米的道路绿地率不小于30%;红线宽度在40-50米的道路绿地率不小于25祝红线小于40米的道路绿地率不小于20%,城市干道绿化普及率98%以上，道路绿化达标率在80%以上

（四）附属绿地、防护绿地满足绿化用地内树木的绿化覆盖面积不得少于绿化用地面积的80%o常绿乔木的数量不得少于乔木总数量的80%的要求

五、园林绿化相关法律、法规和规章为进一步加强园林绿化的规范化建设和管理，必须依据《中华人民共和国城乡规划法》、《城市绿化条例》、《公园设计规范（CJJ48—92）》、《城市绿地设计规范（GB50420—20xx）》、《城市绿化工程及验收规范（CJJ/T82—99）》、《城市道路绿化规划与设计规范（CJJ75—97）》、《城市绿化规划建设指标的规定（建城

（1993）784号）》、《城市绿线管理办法》、《城市湿地公园规划设计导则（试行）》、《昆明市城镇绿化条例》、《昆明市城市规划管理技术规定》、《昆明市公园绿化规划种植设计导则（试行）》、《昆明市绿色图章制度》、《昆明市城市绿线管理规定》、《昆明市城市园林绿化植物栽植工程技术规范（试行）》、《昆明市城市立体绿化技术规范（试行）》、《昆明市园林绿化养护技术规范》、《昆明市城市绿化养护管理考核标准》等法律、法规和规章进行城市绿地规划设计和建设工作，实施规范化管理

六、城市绿地规划设计编制要求

（一）城市绿地规划设计包括总体规划阶段、修建性详细规划阶段、项目施工设计阶段

3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评、扣除绩效工资、直至解除劳动合同处理

4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理第2条请假

1、病假员工本人确实因病，不能正常上班者，须经经理批准后方可休假，需要超过两个工作日以上的休假需要出示医院开据的休假证明

2、事假

①员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假

②请事假的员工必须提前三天申请（如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在早晨九点以前请示经理），如实说明原因，经公司同意后，方可休假，否则按旷工处理

③事假按照日工资标准扣除

④事假可以用加班加点时间调休，但必须经过公司的批准，经批准的调休事假可不扣发第3条工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情第4条办公用品使用

（二）城市绿地布局应以批准的城市绿地系统规划为依据，确定其绿地的范围和性质，编制规划设计

（三）城市公园绿地按照不同地域、不同地段、不同服务人群进行规划设计，因地制宜，设置休闲、康体锻炼、儿童游嬉等内容，设置避灾场地，绿化以植物造景为基本原则，适地适树，创造多种植物生存空间和小环境营造出物种丰富、配置合理、群落稳定、景观优美的植物景观

（四）城市道路绿化以组织车流、方便行人行走为主要功能，兼顾绿化、美化环境，提高绿化覆盖面积的功能坚持经济、适用、美观、自然的原则，遵循本地自然环境和物候特征，利用丰富的本土植物和自然景物，修建道路时保留原有的古树名木和绿化效果良好的原有树木，凸现城市地域绿化特色

（五）居住区绿化要满足居住环境的需求，布置相对集中的中心绿地，并设置老人、儿童活动场所

（六）城市绿地设计克服铺张浪费、苛求形式、贪大求洋，或硬造人工景观等做法，提倡建设节约型绿地，施工节约，中水回用、管养方便

（七）城市中古树名木必须原地保留，不得移栽

（八）各类城市绿地的规划设计应由持有相应资格证书的设计单位承担，方案按规定报县（区）、市园林绿化行政主管部门审查批准

七、园林绿化规划设计审批管理

（一）各类新建和改扩建项目，在经规划部门审批，获得《规划许可证》后，报市级园林绿化行政主管部门进行绿化指标、绿化方案审批

（二）园林绿化行政主管部门按照程序对新建、改建、扩建项目的绿化指标进行“绿色图章”审批，根据项目单位提供的图纸和绿化方案前往实地查看，并按规定进行指标核算，符合要求的予以批准

（三）主城范围内建设规模在200平方米以上的公园绿地规划方案需报市园林绿化局审批后，方可实施规模在200平方米以下的公园绿地规划方案由各区园林绿化行政主管部门审批

（四）提交审批的绿化规划方案按照修建性详细规划的编制深度要求提交图纸和说明书即现状分析图、竖向规划图、总平面规划图，植物规划配置图，重要位置的纵剖面、横剖面图、上2个主要园林建筑单体方案和说明书

（五）各县（市）、区按照要求，对绿化建设项目的规划成果进行归档

1、对于办公用品必须用好放好，珍惜办公用品，用完以后需要增加用品的到出纳处领出并做好登记

2、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用

3、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用

4、对于办公室的设备要小心使用，如若不会使用者不能私自使用，要让其他会使用的人处理，如因操作原因损坏了设备，损坏者需赔偿设备原价的100%第5条档案处理

1、档案必须按类别分好，看完以后要收拾好，不能随便放置

2、废弃的纸张务必盖上作废的图章，并放在废纸中以便以后重复利用

3、凡是带有公司机密、报价等档案，废弃时务必要用碎纸机处理，不得随意摆放，凡发现不按上述处理者，作扣除绩效处理第6条文印管理规定

1、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项

2、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验

3、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误工作任务繁忙时，应加班完成办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚

4、文件、传真等应及时发送给有关人员因积压延误而致工作失误或造成损失的，追究当事人的责任

5、严禁擅自为私人打印、复印材料第7条每天下班时，务必把所有设备电源、开关关掉，把门锁好，确保一切无误方能离开第二章苗圃管理第1条园地植被的合理规划，根据各苗圃的土质，水源条件，市场行情，以及对未来市场需求的预测，合理安排苗木品种的种植第2条植入的苗木，不管是购入的，还是圃内移植的，在种植季节内，带土球树苗成活率必须达到95%以上，裸根树苗成活率必须达到85%以上第3条圃内的树苗（新栽植的除外）必须达到苗全、苗旺、苗壮，期间无杂草，定期修剪和喷洒农药，不出现疫情及病虫害现象第4条各苗圃所有苗木要登记造册入账，购进和售出要及时进行账务处理，对自然生长增值部分，由公司相关人员每年底评估一次，并计入帐内第5条外销苗木或公司工程需用苗木，需要从苗圃出苗时，明确苗木的数量，规格，标准等事宜，做好记录第6条易耗品（农药，话费等）的购入使用化肥和农药由公司一次购入后入账，使用时经苗圃的主要负责人批准，开具出库单，并由出库人和经办人签字第三章车辆的使用管理规定第1条司机必须热爱本职位工作，听从指挥，服从调度，遵守交通法律法规和本岗位的各项管理制度第2条司机出车要带齐证件，做到安全驾驶，严禁公车私用和酒后驾驶，未经允许，不准将车辆交与他人驾驶，否则出现违章违纪交通事故车辆损坏等问题，由当事人承担全部责任第3条司机出车前和收车后，要对车辆进行检查保养，保持车辆的技术状态良好，确保可以随时接受任务第4条车辆的维修必须按照申请、签定、预算、审批、维修的程序进行，出车途中出现故障，需要找厂家维修的，须向主管领导电话汇报，待批准方可维修第四章园林绿化工程管理规定第1条按照规范和要求做好开工前的图纸会审及技术交底工作，根据工期编制施工计划，制定施工方案，确保安全有序施工第2条根据栽植的先后顺序，适时调度绿化苗木的进场时间，做到随到随栽，确保苗木不脱水，不过夜第3条新建绿化工程，在种植季节内种植苗木，带土球树苗成活率不低于95%,裸根树苗成活率8不低于5%,名贵品种树木成活率不低于90%,满圃草坪一个月，块植、籽播草坪三个月应达到95%,无

0.1平方米以上块状空缺反季节栽植苗木，成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10个百分点第4条对在建工程苗木，草坪，花卉要及时修剪，支撑，扶正，浇水，灭荒，以及病虫害防治，等养护工作第5条施工现场要整洁美观，无杂草，无垃圾杂物，园路广场、园林小品美观完好第6条工程施工完成后，要组织内部验收，待施工管理期满（对外承包工程12个月，集团内部房产小区工程3个月），在内部竣工验收合格的基础上，与相关单位进行工程竣工验收园林绿化管理制度「篇二」

一、遵守国家的法规法纪和公司的各项规章制度，贯彻落实公司的文件、指示、精神，加强自身修养、素质和气质树立集体主义观念，树立天缘公司和天缘人的.形象

二、热爱本职工作，吃苦耐劳，努力学习业务知识和园林景观知识，尽职尽责完成业务拓展工作，并填写好记录回单，做好工作日记和每月的述职报告

三、工作时间着装整齐，佩戴公司胸牌，遵守作息时间，按时向部门经理汇报工作和反馈信息

四、要作风正派，清正廉洁，不损公肥私，不营私舞弊，态度和蔼，言语有礼，诚实守信，胸怀坦荡，要具有良好的语言表达能力和宣传能力，吃苦耐劳，勇创佳绩

五、要制订出月计划、周计划，有计划有目的地拜访客户，勇于实践，善于学习，善于总结，使之立于不败之地

六、在工作中团结协作，互相帮助，注意安全，杜绝隐患，树立团队精神，听从领导，服从分配，响应公司的号召，按时参加公司、部门主持的会议和各项活动林绿化管理制度「篇三」

一、绿化养护技术管理制度

1、管养范围分车带、景观带（路侧绿地）行道树的管理与养护

2、管养资料包括绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料

3、养护管理标准1）绿化比较充分，植物配置基本合理，基本到达黄土不露天2）绿化植物到达

（1）生长势正常生长到达该树种该规格的平均生长量2叶子正常

①叶色、大小、薄厚正常；

②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下；

③被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下3枝、干正常

①无明显枯枝、死权；

②有蛀干害虫的株数在2%以下包括2队以下同；

③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下，较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下，株数都在4%以下；

④树冠基本完整主侧枝分布均称，树冠通风透光4措施按所要求的技术措施认真进行养护5行道树缺株在1%以下6草坪覆盖率达95%以上；草坪内杂草控制在20%以内；生长和色彩正常，不枯黄；每年修剪暖地型二次以上，冷地型10次以上；基本无病虫害3每年对行道树的刷白不低于两次4行道树和绿地内无死树，树木修剪基本合理，树形美观，能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾5栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整，基本做到及时维护和油饰6）管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有风险等，凡是涉及到管理的一切费用

二、绿化养护人员管理制度人员配备合理项目负责人1人，需具有相关资历，项目负责人务必到现场办公，每周不少于三个工作日主要技术人员1人以上，需具有相关资历小区绿地每5000平方米至少配备1名管理人员，小区绿地及新区前后广场每15000平方米至少配备1名管理人员管理人员不得随意更换，更换项目负责人务必向业主管理方提出书面申请；更换其他管理人员务必征求业主管理方同意突发事件的处理按业主的要求配合做好各类大型检查活动期间的相关工作等，尤其是重大活动的迎检任务，迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以到达检查质量要求；对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采取相应措施及时处理并向新区上报

三、清卫保洁管理制度

1、定人定岗定时开展卫生保洁工作，进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作，确保环境卫生整洁，无废弃物和垃圾等

2、绿化养护产生的垃圾（如树枝、树叶等），重点路段做到随产随清，其他路段务必日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物

3、绿地无明显的人为损坏绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象；行道树树干上无钉栓刻画的现象；树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象；绿地外2米范围内无杂草

4、加强绿地花坛保洁，确保各类绿地的花坛整洁有序

5、树木无死株、断枝及明显枯枝，无大片光秃落叶；植物叶面无陈旧积尘

四、绿化养护安全管理制度

1、树立安全第一的思想，增强安全思想意识，注重安全，把安全工作放在首位，确保生命财产不受损失

2、做好安全工作的宣传与检查，对新员工上岗前要进行安全知识的培训，切实落实各项安全措施

3、员工在喷药工作时，要戴口罩、眼镜与胶手套，然后才能操作在喷药过程中，原则上不能吸烟与不能接触食品，更不能将其入口而食喷药后要清洗干净手、脸与更换衣服后，才能饮食，切实防止人员中毒的事故发生

4、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时;应按技术规范进行操作，正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等，防止机具伤害人员的事故发生

5、在绿化管理过程中，凡是清理出来的园林垃圾（如枝叶）等杂物，未经同意，不准将其随地烧毁要按明火的管理规定执行

6、仓库内的各种物品，如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放，做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施，库内应按规定配备灭火器，绿化工作人员要学会使用灭火器

7、员工在绿化管理工作过程中，凡是高空作业（包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业），要采取必须的安全防护措施务必系好安全带才能进行作业，切实防止人员伤亡事故的发生

五、养护考核管理制度。