科技创新工作总结

科技创新工作总结科技创新工作总结「篇一」在过去的20xx年，我院在校团委的正确领导下，坚持“工作求实，方法求新，质量求高”的工作方针，顺利完成了一年的工作任务在工作方法上有了一定的创新，在工作质量上有了很大的突破，我院大学生科技创新工作取得了较大的进步现将一年工作总结如下

一、工作举措及成绩学校自主创新研究基金的实施是大学生科技创新的坚强资金后盾，学生不用再因为没有资金而对科技创新望而止步，他们的想法和思路更加的开阔，我院出现了大批的科技创新人才但是还有部分学生还不知道学校自主创新研究基金基金的详细情况，我们针对这一现象，策划了对自主创新研究基金的全方位的宣传，例如召集各年级班级学习委员召开关于自主创新研究基金的会议，详细介绍了学校的自主创新的各项内容，再由他们向各自班级宣传我们的宣传达到了很好的效果，我院09-10学年有17项科技创新研究项目立项我校“创新杯”大学生科技文化节举办在校园里营造了浓厚的科技创新研究氛围

3、承担的省、市各类项目情况近年来，国星生化所承担的省、市科技攻关项目取得了很大的突破其中，与中科院大连化学物理研究所开发的“醛氨法合成毗咤成套技术开发及产业化”项目，不仅打破了我国该技术领域的落后局面，开创了我国绿色环保精细化工、三药替代进口产品的新局面使我国在此咤类产业领域的技术水平走上了一个新的台阶为我国环保型绿色精细化工产品的升级换代起到极大的推动作用，为杂环类三药及三药中间体参与国际竞争提供核心支撑与浙江大学联合开发的“IDA法草甘瞬生产工艺的绿色关键技术及其在节能减排中的推广应用”项目，使我国草甘鳞生产技术取得了变革性的突破，采用管道化反应技术和脉冲萃取技术不仅使草甘瞬生产由间歇式生产改为连续化生产，而且对推进我国农药制造技术升级具有积极的推动作用与南京工业大学、安徽大学联合开发的“应用于化工工业废水检测的重金属离子传感器开发”项目，不仅能够快速、简便地实现识别和在线检测化学工业废水中重金属离子，为化学工业废水检测提供了有力的技术支持同时，该项目被列入20xx年长三角科技攻关项目

4、取得的主要科技成果包括鉴定或验收的科技成果、制定的各类标准等等情况公司以科技创新为主导，引进与消化吸收相结合，加大对关键生产工艺的攻关力度，提高自主创新能力，形成技术优势，降低科研成本，提高技术资源的利用效率结合公司实际，立足自主创新，在“科技创新”力量的推动下，共实现科技成果转化13项，包括毗咤、3—甲基毗咤、2,3一二甲基毗咤、3,5一二甲基毗咤、2,3,5一三甲基毗咤、双甘瞬、草甘瞬、3一氟基毗咤、百草枯、2一氯一3一甲基毗咤，2一氯一5一甲基毗咤，其中国际国内未来环保型高科技产品7项，填补国内空白产品3项同时，承担的省、市级技术创新、科技攻关、高技术产业化等计划项目6项；其中毗咤、3一甲基叱咤、3,5一二甲基叱咤被认定为高新技术产品产品；制定国家标准2项；通过省级科技成果鉴定2项

5、产学研合作情况公司从创立伊始就确立了高起点、高定位，生产高技术产品的发展思路，始终坚持把科技创新摆在公司发展的首要位谿，加大研发投入，加强产学研合作，注重新技术、新工艺、新产品的开发，不断提升企业的核心竞争力公司利用与市场接近、对市场比较了解的优势，和高等院所对前沿科技学术方向了解的科技优势；结合行业的发展特点趋势，积极查找相关产业领域的发展趋势、最新成果、科技资源，通过与国内知名高校、科技院所的沟通、联系与合作，寻求到一系列有合作前景的产业化项目在此基础上，逐步建立和完善了专家信息库，目前已整理入库专家80余名，通过专家信息库，并根据每名专家的研究领域、研究方向等信息，分别与中国科学院、浙江大学、安徽大学、安徽工业大学等18所科研机构和大专院校的56名专家教授进行有针对性地技术合作，保证了企业科研实力始终走在行业前端

6、开展科技工作中存在的主要问题国星生化所从事的杂环类三药中间体产业是国家鼓励发展的高新技术产业，也是高度竞争性行业，对人才和技术的依存度都很高由于地处内陆，原料、市场均在东南沿海及国外，相比国内其它同行企业，无形中已增加大量物流成本同时内地相对落后的物质文化生活不利于留住优秀技术人才虽然公司主导产品毗咤、3—甲基毗咤等依靠质量优势弥补了成本上劣势，在国内外市场均具有较强的市场竞争力，但国内同行近几年通过各种努力，产品质量大幅提升，竞争日趋激烈为此，国星生化加大了产业结构调整和科技成果产业化的力度，但由于每年企业利润的大部分均用于发展项目建设，用于科研开发科技创新工作总结「篇四」为了培养青少年的创新精神和实践能力，提高科技辅导员队伍的科学素质和技能，推进科技教育事业的普及与发展，多年来，在学校领导的正确领导下，我校教师全面贯彻科技兴教的方针，认真落实教育局、镇教办关于青少年科技创新工作的有关精神，扎实展开工作，现将我校科技创新工作汇报如下

一、把科技工作摆到学校的重要地位加强学校的科技工作，是新形势下学校教育的需要，是全面推进素质教育的需要，也是不断丰富学校内涵的需要因而多年来，学校高度重视科技工作，把科技工作摆到学校工作的重要地位学校动员全体师生积极投入到科技教育工作中来，每位教师都要在自己的教育教学工作中渗透科技创新的思想，成立学校科技创新兴趣小组，积极开展科技活动，在活动中使学生受到教育，培养学生的动手动脑能力，充分发挥他们的聪明才智，充分调动师生的积极性通过科技活动的开展，使学生们受益非浅，极大地调动了师生参与科技活动的积极性和工作热情，进一步促进了学校的科技创新工作再上新台阶，科技创新方面的成绩有了全面提升

二、创设浓郁的科技校园环境学校努力营造浓厚的科技教育氛围学校充分利用校园广播站、宣传橱窗、班级板报、主题班会等阵地，大造舆论宣传的声势，营造科技工作的良好氛围，努力使科技工作深入人心为科技工作做好思想准备学校科技工作的主渠道是课堂教学，我们注重抓好科技教育的学科渗透，提高综合运用知识的能力，充分挖掘学科教育中的科技教育内涵，我们一方面重视科技教育在各学科中的有效渗透，另一方面，我们重视各学科间科技教育内容的相互沟通，使各学科教师齐头并进，相互连通进行科技教育，联合进行科技教育渗透，使科技教育真正落实到各科教学之中

三、打造科学型教师队伍教师是一个学校的灵魂，是学校的生命和活力所在，精神和力量所依我们坚持不懈地组织教师进行学习，学习国家有关科技教育的法令条文，学习与科技教育相关的理论，学习其他学校的教学实践经验，努力转变不适应科技教育思想的观念，不断钻研科学知识，提高自身素质，增强科技育人本领，激发服务学生热情，热爱科技教育，争当科技教育的实践者和探索者学校积极与有关专家取得联系，经常向他们请教，指导培养教师开展科学校小实验活动，同时组织有关教师参加科技类进修和培训，学习先进的教育教学理念，采用走出去请进来等多种形式，学习他人先进的教育教学经验为了丰富科技内涵，整体推进学校科技工作，学校大兴教学改革之风，倡导以研兴校，以研促教，加强相关学科的联系和所有学科的渗透，学校逐步形成了一支科技型的教师队伍

四、开展丰富多彩的科技活动

1、成立兴趣小组学校在学生自愿报名的基础上，组织一批对科技活动兴趣浓厚，思维敏捷、想象力丰富，动手能力强，具有一定个性特长的科技苗子，成立科技创新课外兴趣小组，做科技小制作、科学小实验，画科幻画，辅导教师在指导过程中，注意学生自主发展，调动每一位学生的积极性，使学生的兴趣爱好获得满足，每个学生的个人潜能得到和谐、自由发展

2、积极参加比赛学校积极组织学生参加省市青少年科技创新大赛，以展示学校科技教育成果，让学生有更多、更高展示科技创新能力的机会

3、举办校内科技创新活动为了丰富校园文化生活，推动科技教育工作，全面推进素质教育，为每位同学提供展示个性风采的舞台，学校鼓励同学每学期读一本科普书、讲一个科普故事、画一幅科幻画、办一期科普抄报、做一个科技小制作、写一篇科技小论文、设计一项科技小发明等活动学校定期开展科学小实验，科技制作，科幻画、网页制作等系列活动同学们尽情施展科学才华，他们爱科学、学科学、讲科学、用科学，把我校的科技教育推向高潮一年来，在科技方面我们取得了一定的成绩但成绩只代表过去，在今后的教育工作中，我们将继续加强对科技教育的宣传力度，进一步提高师生、家长、社会对科技工作的认识，努力提高科技教育的实效，争取形成广泛的共识，进而形成科技教育的强劲合力，推进科技工作科技创新工作总结「篇五」

一、20xx年开展工作情况

（一）大力开展科技型企业培育工作20xx年，在x市科技局的关心下，x市生产力促进中心、x市科技情报所等上级部门组织专家，通过网络及现场的方式，为我市企业开展高新技术企业申报、科技统计政策讲解等培训，全年培训企业数达xxx多家，培训人数达到XXX余人20xx年，我市有效高新技术企业已达到xx家，在去年的基础上增加xx家，超额完成全年工作目标

（二）以科技创新平台助推产业高质量发展鼓励企业与高校院所合作开展产学研合作、联合研发及成果转化工作20xx年我市新增产学研联合实验室x个省、x市级技术中心、产学研联合实验室、院土专家工作站等各类科技创新平台已达到xx个，吸引了近千名科技人员，以技术创新项目为载体，提升产品质量，攻克产业发展技术瓶颈，助力产业技术升级

（三）落实扶持政策，优化营商环境及时了解各级科技扶持政策，第一时间通知企业并组织企业申报20xx年共取得省、X市级科技项目资金XXX.xx万元一是鼓励开展科技研发及成果转化项目争取到省、x市级重大科技应用示范项目资金及科技成果转移转化引导资金xxx万元，实施“新型中药直服饮片的产业化开发”等各类科技项目xx项，同时带动全社会研发投入X.X亿元二是支持科技研发投入按X市要求对企业研发准备金奖补申报资料进行联评联审，为我市企业争取研发补助资金XXX.XX万元三是开展科技金融工作帮助科技型企业争取科技创新融资XXXX万元，较去年同期增长XX%向X市争取科技企业融资利息、担保费及保险补贴共计XX.XX万元

二、20xx年工作计划材料

（一）完善科技企业梯度培育库在20xx年工作开展的基础上，继续加强科技企业培育工作20xx年度我市高新技术企业目标为xx家，我局已会同产业功能区及各镇街，对新引进的企业及新投产项目进行走访宣传，鼓励企业加大科技投入，按照科技企业标准进行管理，申报科技型入库中小企业及国家高新技术企业

（二）推动科技特派团工作开展20xx年度，按照省科技厅安排，结合我市实际情况，我局与省农科院专家团队合作，针对我市舜猴桃产业开展了科技特派团工作在特派团专家团队带领下，X天赐狒源农业有限公司才弥猴桃新品种新技术创新集成与应用示范项目申报为X市级重大科技应用示范项目20xx年，我局将继续推动科技特派团工作，支持专家团队与舜猴桃企业开展产学研合作，以科技力量助推掰猴桃产业发展，计划开展物猴桃种植采摘贮藏等技术培训x-xx场，引进耨猴桃新品种x-x项，促进成果落地转化X-X项

（三）产业功能区科创空间建设按照X市安排，我市已启动产业功能区科创空间建设工作通过锚定产业功能区创新策源地打造，紧扣X市高品质科创空间创新能力建设指南，对标新加坡纬壹科技城以及X湾科技生态园、X中关村东升科技园等示范样板，三个功能区已分别完成高品质科创空间规划编制，研究提出了高品质科创空间建设工作方案，并分功能区匹配了XXXX万元专项支持资金20xx年，将集中力量推进科创载体项目建设进程，加快项目导入提升科创质效，创新场景营造引领科创要素聚集，确保高质量完成科创空间建设任务科技创新工作总结「篇六」为促进县又好又快的发展，在县科技局、县科学技术协会工作部署要求下，结合我乡实际情况开展以“科技创新驱动发展”为主题的活动现将活动开展情况总结如下

一、开展应急避险演练我乡5月23号在虫林村6组开展应急避险演练活动，此活动有26位村民朋友参加在活动之前，我们首先开展了关于应急避险的专题讲座，同时还发放了相关的应急避险知识手册，为应急演练活动做好了充分准备当天上午，我乡联村人员到虫林村6组组织开展演练活动，在活动中，大家积极配合指挥、迅速反应、井然有序的撤离，使得这次应急避险演练活动取得圆满成功同时这次活动也使村民朋友掌握到更多的科学知识，也认识到科学知识的重要性，把科学知识合理的运用到日常生活中，形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好风尚

二、开放科普场地我乡一直采取开放村委会图书馆和乡图书馆的方式促进科普资源共享只要村民朋友愿意学习的都可以去图书馆借阅图书，且我乡的图书借阅手续非常便捷，为的是让村民百姓更好地学习掌握新知识、新技能，体验科技走进生活后的改变，激发他们对科技新生活的向往和追求

三、大力开展宣传活动采用村组黑板、宣传栏等张贴科技小知识，制作并发放科技知识手册，拉横幅宣传科技活动等方法宣传本次科技活动；以开生活会、坝坝会等形式贴近村民百姓，讲解生活中的科学常识，以及科学在生活中的重要性最后以达到激发全民学科学、爱科学的热情，树立科技创新的新理念为目的科技创新工作总结「篇七」晨光院是科技先导型企业，科研基础设施完善，在生产过程中实行DCS控制系统，在设计部门推行计算机辅助设计（CAD）,在管理上全面实施ERP信息化管理，具有完整的科研开发、工程设计、项目建设、生产配套体系20xx年入围中国化工企业500强、四川省企业100强、首届全国自主创新能力行业十强，四川省高新技术企业组建的省级企业技术中心在全省百余家技术中心评比中连续四年名列前茅、经四川省科技厅批准，组建了四川省有机氟工程技术研究中心、有机氟材料四川省重点实验室晨光院在全国有机氟行业中率先通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三项认证，还通过了军品质量管理体系和军工保密、计量管理体系认证近年来晨光院已经申请发明专利、实用新型专利三十多项，获专利授权16项20xx年被国家知识产权局确定为全国70家全国企事业知识产权示范创建单位之一，被四川省知识产权局授予专利试点先进单位晨光院秉承以人为本、科技兴院的治院方针，积极开拓创新，加快科技成果研发和产业化进程，近年来形成一批具有自主知识产权的产业化项目先后建成了国内装置能力第

二、技术水平最高的四氟乙烯单体和聚合物装置，国内装置能力最大、技术水平最高的全氟丙烯和氟橡胶装置，以及无水氢氟酸、高纯四氟丙醇、六氟化硫等生产装置，实现了有机氟产业化科技创新工作总结「篇八」

一、加大科技服务力度，促进产学研用合作一是加强与省畜科院、大学合作，先后为公司、牧业公司等企业牵线搭桥，很好地促进了企业与院校的科技合作，提升了企业技术创新水平；二是为我县柔性引进科技人才；三是加大科技型中小企业的支持力度，米业、公司、公司参加了高新技术产业培训，同时邀请市科技局专家为我县近10个企业家和创业者举办了科技创业及自主创新的培训会

二、加大农业科技创新体系建设，促进现代科技农业发展

1、继续推广科技特派员制度建立科技之示范基地4个，示范基地面积20xx0余亩；联动科技示范户100余户，开展技术培训讲座30余期，开展技术服务20xx余人次

2、加强科技创新示范基地建设，以项目实施科技重点项目为载体，在、镇、建立了区域特色突现，示范引导作用强，品牌优势明显的农业科技示范园区，面积达20xx余亩

3、扶持农头企业发展，提高企业竞争能力支持等农头企业开展产学研，用科技项目3个，转化生产技术成果1项

三、争取科技项目获得新的成效共筛选申报科技项目7项，申报国家科技富民强县项目1项，申请资金200万元；申报省重点科技成果转化项目I项，申请资金100万元；申报农业科技成果转化贷款项目2项，申请科技贷款4800万元；申报市科技计划项目4项，申请资金270万元科技创新工作总结「篇九」

一、领导重视，积极宣传发动师生接到大赛通知后，立即成立以刘学华校长为组长的领导小组，先后召开多次全体体教师会议，给各个教师布置任务，任务落实到人，安排一些骨干老师对学生进行大会宣传发动整个活动做到了有计划，有组织地进行，学校领导全程关注

二、师生认真准备，积极参与在这次活动中，全校师生全员参与，我们进行了科技创新比赛项目的角逐，通过认真评比，层层推荐，学校集中初赛进行选拔，共向中心校推荐了一幅优秀的科幻画作品，我校结合乡村少年宫特色手工课程，举行“中国结”在我“新”的活动，并向中心校推荐

三、取得的成绩由于领导的重视，我校在这次活动中取得了可喜的效果广大师生踊跃参与，热情极高表现在两个方面1学生竟相观看，取长补短2学生勇于展示本班的成果

四、存在问题20xx年十一月初校团委通知各院科技创新负责人召开关于第十届“创新杯”大学生课外学术作品征集的会议，详细介绍了所征集作品的要求会议结束后，我院着手对第十届“创新杯”大学生课外学术作品征集的宣传，制作KT板以及宣传板，以及向各班级做出详细通知通过我们的宣传，有了很好的效果，征集本科生项目8项，研究生项目3项除了对各种创新活动的宣传，我院还开展科技讲座5次，开展既有关于所学专业的，也有关于专业之外的20xx年3月29日，我院邀请钱作勤教授开展关于“船舶核动力计数发展现状与思考”的科技讲座，讲述了核动力在船舶上的应用、船舶核动力的发展现状以及对船舶核动力的个人思考在讲座中学生和教授相互交流，学到了很多意想不到的知识和经验20xx年5月19日，我院邀请我院副院长牟军敏教授开展了以“欧洲内河航运发展窥豹”为主题的报告，详细介绍我国内河航运和欧洲内河航运，以及做出相应的比较我院学生详细了解欧洲内河航运以及我国内河航运，也为以后自己的航运生涯奠定了一定的基础20xx年6月8日，我院邀请我院专业老师何正伟教授开展以“仿真技术发展现状介绍”的讲座讲述了仿真技术在航运业和航海教育方面的应用科技讲座的开展为学生的科技创新奠下一定的基础，使他们更加靠近科技创新的大门针对大一新生对大学生科技创新活动了解不够深入的这一现象，20XX年n月6日，组织了关于大学生科技创新的优秀科技创新学子交流会交流会上优秀学子具体介绍了大学生科技创新，是学生对科技创新有了详细的了解20xx年11月22日，我院组织了学生科技创新能力的培训，使学生的创新意识有了一定的加强，学生的创新能力有了很大提高通过本次活动，我们发现在科技创新方面存在以下问题

1、对科技创新活动的.认识、指导不够

2、对培养小学生科技创新兴趣的力度不够

3、作品重量轻质，高质量的作品数量不多

五、补救措施

1、加强素质教育，利用科学课教学加强对学生的指导，特别是在培养学生开放、创新的思维方式，动手操作、学以致用的能力等方面着力加强

2、结合实际，经常性开展科技创新活动，培养学生热爱科学、探索创新的兴趣

3、为了使此项活动深入持久地开展下去，达到开发学生智力，发展学生能力的目的，班主任和美术教师，应积极组织学生修改补充作品学校今后还要展出科技创新工作总结「篇十」

一、一季度工作基本情况今年以来，市科技局紧紧围绕市委、市政府重大战略部署，深入实施创新驱动发展战略，全市科技创新各项工作实现“开门红”『2月，全市高新技术产业增加值增速达到

25.9%,高出全省平均水平

13.6个百分点，居全省第2高新技术产业增加值占规上工业增加值比重达到

30.6%o国家创新型城市建设有条不紊全面推进，各项创建指标均按序时进度得以完成，形成20xx年工作要点进一步加快建设进程扎实推进“四经普”科技统计工作，彰显全社会研发投入稳定增长成效，全市1071家规上工业企业填报20xx年研发经费支出总额

54.07亿元（目前，研发经费计算方式尚未明确，故此数据均尚未正式过录，后期可能会有核减），较上一统计年度增长

39.95%全市规上工业企业中建有研发机构的456家（市统计部门提供，最终以安徽省科技统计公报采纳数字为准），研发机构覆盖率为

42.58%,创历史新高登记技术交易合同87项，交易额9800万元，同比增长7%市级科技创新政策兑现全面启动，开展《XX市支持企业自主创新若干政策》、专利资助、众创空间等3项政策兑现工作，目前已完成部门审查和信用查询工作

二、重点工作开展情况

（一）扎实开展服务企业工作今年以来，着力推动“四送一服”不断走向深入，已开展各类政策宣讲解读活动9次，调研企业30家;收集各类问题24个，直接帮助企业协调解决23个，转报市四送一服办帮助解决1个深入开展企业技术需求对接服务工作，一季度共现场走访企业近30家，帮助企业提炼和收集整理技术需求和难题20余项，通过各种渠道发布包括清华大学在内的科技成果100多项，促成欣创节能与清华大学签订实施“等离子体恶臭气体净化系统研发”项目

（二）实施“5522”科技创新工程

1、培育市科技“小巨人”企业培育认定工作计划于下半年开展，目前正在开展年度绩效考评工作，对20xx、20xx和20xx年度市科技“小巨人”企业项目在20xx年度的进展情况、财务情况和创新情况进行考评，计划4月份完成

2、培育高新技术企业20xx年第一批高企申报工作6月底截止，相关工作有序开展中一是对高企培育情况进行月调度，经摸排，目前我市已培育拟新申报高企企业102家;应参加重新认定企业107家，可参加重新认定企业90家二是开展20xx年第一批拟申报高企企业的主体申报材料的审核工作，对审核进展进行周调度

3、培育招引高层次科技人才团队将科技团队的招引工作纳入县区、开发园区考核目标上半年重点做好科技团队招引培育的调度工作，争取10月底完成20xx年科技团队的申报、评审工作

4、培育组建研发机构根据《XX市工程技术研究中心管理（暂行）办法》，对标国家创新型城市建设要求，2月已启动20xx年市级工程技术研究中心申报工作，计划4月完成评审、认定工作

（三）强化创新平台建设

1、积极推进马钢创建安徽省技术创新中心围绕省”一室一中心”建设要求，紧盯重大创新平台建设，全力协助马钢公司编制争创轨道交通领域安徽省技术创新中心的建设方案和可行性报告，多次陪同马钢公司付省科技厅沟通协调创建事宜3月15日，邀请省科技厅国家实验室与创新基地建设处周晓辉处长及省内有关专家赴马钢实地调研，并获得省科技厅领导和专家的认可和支持下一步将积极配合马钢公司对有关方案报告进行完善，尽快报评

2、大力培育新型研发机构积极引导和鼓励县区、开发园区围绕地方主导产业和战略性新兴产业，加强与大院名校的产学研合作，招引培育新型研发机构根据《XX市新型研发机构认定管理与绩效评价办法（试行）》，启动市级新型研发机构认定工作目前共有安工大、绿丞复合材料、中科（XX）新材料、南马智能、南大研究院等7家单位递交了申报材料，近期将开展评审工作科技创新工作总结「篇十一」新的学期开学以来，我们认真回顾了上学期工作的得与失在我们对上学期的工作作了认真的总结并且对下半学期的工作有了计划和目标后，我部的各项工作一直有条不紊的进行着，所以我部门本学期的工作在反思之前工作的基础上有了很大进展本学期，我部服从机电工程系学生会的领导，在保持发扬专业特色的基础上与其他各部加强交流与合作，在工作上交出一份满意的答卷作为科技创新部我们的主要任务是动员同学们积极参与科技创新的动员工作，以及为已经申请到的小组提供一定的帮助，及时的督促他们，以使他们能够按时、有效的完成任务本职工作我们科技创新部同共有23名成员，各成员之间团结合作大家都本着“一心一意为同学服务”的宗旨做好了每个人份内的工作促进了科技部的发展我们的日常工作主要是寻找同学们的好创意，并将好的创意整理汇报，对承担科研课题的团队定期访问，将其科研进度汇报院系，做好科研团队与院系的沟通工作跟踪科研立项发面，我们吸纳方方面面对学生学术科研的意见，上至校领导、下至每一个同学科技部成员每月定期将科研跟踪进度上交相关领导审批，细心听取领导整改意见另外科技部还广泛征集广大同学对部门工作的建议注重平时与广大同学的.沟通，采纳同学提出的可行建议，还响应了学校创新精神的号召，为增强同学们的创新实践能力开展了创新活动作为学校科技创新部应该积极参与实践过程，不仅要为同学们提供一个平台，还应该让成员们也积极加入科研立项中去应该更加密切的承担对大学生科研立项课题的跟踪反馈，对承担科研课题的团队进行更多定期访问，以便更好的了解和帮助同学们总的来说我们这学期活动不是很多，我个人的经验也存在很多不足，还请老师、主席能够理解原谅但是本着“实事求是”的宗旨，我们部的每个人都全心全意的做好每一件事就，每一件工作这也使我们部的成员在工作中得到了锻炼，为我们下学期工作的开展积累了宝贵的经验下一学期我们将继续发扬本部的“创新、实干、服务”的口号和精神，必将以创新的精神，实干的态度服务于每一个同学科技创新部20年1月12日20xx年12月初，我院做了关于学生参与课外学术科技创新的问卷调查，调查对象为我院全体学生调查结果

11.3%的学生参与过科技创新研究项目，42%的学生有意向参加科技创新项目研究从调查结果中看出我院有大批对科技创新感兴趣的学生在问卷调查的基础上，我院对我院科技创新人才库进行了更新，从中涌现出很多科技创新人才20xx年5月，我院以大学生自主创新研究“攀登行动”一一十届“创新杯”科技文化节为契机，组织我院学生科技创新成果展，历时3天，让学生了解到我院科技创新发展现状20xx年5月15日，我院邀请科技创新优秀学子开展了一次大型经验交流会交流会的开展将优秀学子较好经验分享到了整个学院20xx年5月22日，我院组织学生进行了科技创新能力的培训，能力培训使学生们的科技创新能力有了进一步的提高我校首届智能交通创意大赛在十月中旬开始举办，历时一个月我院接到通知，就马上策划在我院的宣传有11份作品参加初赛，3份晋级决赛最终所获奖项二等奖1名，优胜奖2名武汉理工大学（余区）学生科协顾问委员会在20xx年12月11号正式成立我院积极推荐我院科技创新人才，使其加入学生科协顾问委员会，让他们有一个更加广泛的交流平台

二、工作特色及做法能源与动力学院有“动力之源”科技文化节；政治与行政学院有“社科之光”科技文化节我院也有自己的特色，例如我院建立科技创新人才库，科技创新人才库就是将把对科技创新感兴趣的同学以及他们的特长及相关材料列入其中学院老师需要学生做研究项目时、我院学生做研究项目需要相应特长学生时，我们可以从中选择他们所需要的学生，这样既能满足项目的要求，也能给人才库中学生发展自己特长的学生一个很好的平台人才库每年都会更新，每年都会有很多的新鲜血液注入，使人才库可以满足研究项目的需求还有我们可以把有关科技创新的活动在第一时间通知到学生，使学生感受到科技创新的浓厚氛围

三、工作思路1）开展科技讲座有关所学专业的科技讲座，使学生能在大学学有所用有关“创新杯”、“挑战杯’、全国交通科技大赛等一些大型科技创新的比赛，让学生更加了解比赛的详细情况2）我院科技人才库的更新大一新生有很多科技创新人才，我们要将他们纳入科技人才库毕业学生要从人才库中去除，但仍保留他们的相关信息，以保证以后向他们学习的需要3）开展经验交流会请参加过一些大赛的学长、学姐给大一新生至少一次关于科技创新的经验交流会，让大一新生更加了解大学生科技创新，同时也是对他们科技创新能力的一个提高4）学生科技创新成果展将我院学生科技创新优秀成果以宣传板的形式进行展览，让学生对我院科技创新发展现状有充分认识我院的科技创新力量在不断的壮大，科技创新是永无止境的，我们需要倍加努力为我院科技创新工作服务XX学院团委20xx年12月12日科技创新工作总结「篇二」我们义XX公司是一家XX年改制的企业几年来，面对日趋激烈的市场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展XX年完成销售收入和利税均比改制初的XX年翻了一番还多，企业总资产达到XX亿元，比改制前翻了两番今年XX到XX月份，实现销售收入XX万元、利税XX万元，分别比去年同期增长了XX%和XX%（企业荣誉）回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面

一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求带来的是产品单

一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍在实施这一工程中，我们抓了三点一是抓好人才的引进我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了XX多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证二是抓好员工素质的提高在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训目前，全公司共有XX人参加XX学习，义义多人参加大专函授及自学高考为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从XX年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把XX多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考核合格者发放一定的技师奖这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用三是为科技人才发挥作用，创造好的条件有了人才是基础，发挥人才的作用是目的要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与一些技术攻关并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜，对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位如

二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品近几年来，我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高一是把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新近几年来，我们始终把投入作为兴企的一项战略，列入重要的议事日程，每一年度都要确立目标，制定，把技术改造、投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标，做到生产、销售、技改三同步，确保企业技术进步保持强劲后劲自XX年以来，我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到XX亿元，对于企业的创新和发展起到了重要的作用如二是兴建科技中心，形成科技网络三是加速设备更新进程，提高产品加工水平俗话说“工欲善其事，必先利其器”我们公司是一个老企业，陈旧设备多，不进行更新就要落后，自改制以来，我们采取逐年更新的办法，投入资金XX多万元，先后购进了XX多台套精密及大中型关键设备如:等等，这些设备的购进既满足了技术进步和新产品开发的需要，又提高了产品的加工水平

三、运用科技成果，加速产品升级换代企业要适应市场，就必须顺应市场需求，研制开发新产品在具备了人才、设备优势的同时，我们坚持不断把内在的与引进的科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的竞争力一是挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发我们公司是搞了几十年机械加工的企业，对机械产品的设计加工积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的潜能二是运用科技成果，加速老产品升级换代近几年，由于我们狠抓了科技投入和科研开发，所以研究积累出一些成果如三是抓好“厂所”挂钩，开发高技术含量产品在运用科技成果中，几年来，我们除靠自身力量外，还积极增借助于外部力量，利用横向联合、内外结合的方式，与省内外一些科研院所挂钩，利用技术嫁接等方式，开发技术含量高的产品，收到了较好的效果如总之，几年来我们公司在注重人才、注重科技投入、科技创新等方面做了一定的努力，企业由此也得到了快速的发展但随着形势的发展及市场的变化，我们还要在此下更大的功夫因此，在下一步的工作中，我们计划通过招商引资、扩大对外交流、做好技术成果引进等，再在开发高速机械压力机、数控压力机、高速液压机等方面有所突破，用科技引领企业发展，全面提升企业的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贝献科技创新工作总结「篇三」

1、管理创新，不断推进科技创新和成果产业化按照现代科技企业管理要求，公司组建了适应科技开发和规模化、产业化、市场化生产经营要求的技术中心，职能界定清楚，责任明确，管理有序科研项目的选题立项坚持突出主业，发挥优势，看准世界先进水平，以市场为导向；加强了与外部技术资源的整合，实现自主开发与“借力”开发相结合一方面积极开展学术交流，走出去，请进来，另一方面加大了与外部的技术合作，科研项目联合开发、引进转化和自主开发相结合，不断在管理上推陈出新企业每年均花费数百万元资金，用于外部“借脑”工程，通过引进国内外先进技术，加快技术创新工作步伐技术中心内部设立管理委员会、专家学术委员会，外部依托外部专家，并建立了专家信息库和网络交流系统平台专门开展新产品、新工艺和新技术的研究、应用、设计、实施等工作，承担并完成了国家和省级的多项科技任务同时积极探索合作开展自主创新新形式，大力推进自主创新能力建设产学研的交流与合作

2、以人为本，营造良好的科技创新软环境，加快人才培养科技创新软环境建设是创新体系建设的灵魂，是构建创新体系的一个重要组成部分为此，公司给科技人员提供尽可能适合其发展的空间，给他们一个充分表现自己、能够施展才华的舞台，人尽其才，才尽其用；其次，营造重才、惜才、爱才的氛围，在让科技人员感受市场竞争压力的同时，给他们一个比较宽松的舆论和政策环境，做到尊重科学、鼓励创新、宽容失败制定了《安徽国星生物化学有限公司科研项目管理规定》、《安徽国星生物化学有限公司研发人员绩效考核制度》，以此来激励科研人员的创新积极性此外，公司还实行开放的用人机制，随时吸收和接纳国内外相关研究人员携带科研成果来实现成果转化应聘客座人员在工程中心工作期间，享受与其正式人员同等的待遇实行工资总额与效益按一定比例提成，对做出重大贡献、创造明显效益者可给予重奖。