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端正工作态度检讨书端正工作态度检讨书「篇一」工作态度不端正自我检讨书【一】尊敬的超市领导您好,我怀着懊悔、自责、心痛的情绪向您递交这篇“工作态度不好的检讨书”,以此来反省我的问题与错误我此刻真的明白自己做错了,最近一段工作期间,我在收银岗位上存在工作态度问题,工作上马虎、草率,经常出错,一个月内连接收错钱,并且收到了300元的假币,最最要不得的是我的对待顾客的态度不好,遭到了顾客投诉,让超市的声誉遭受影响与损坏,让领导蒙受顾客指着鼻子的谩骂,让单位在总部的考核积分下降了两个积分点此时此刻,应对错误我真的没有脸见您,我原本想干脆辞职一走了之但是回想起自己一年前怀着热情进入这个超市收银员的工作岗位,如今一犯错就一走了之实在是没有骨气与毅力为此,我觉得留下了理解批评,并且检讨错误,提出改正措施如下第一,我要就此次向我投诉工作态度问题的顾客道歉,向这位顾客寄送一封书面道歉信,并且附上这篇检讨书,最大限度争取顾客原谅第二,我要向超市领导您表示歉意,向您保证今后我必须端正工作态度,最大程度地减少工作出错,努力地做好工作第三,我就是要重点提高自己的思想觉悟,从错误中吸取教训,吃一切长一智!检讨三作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到
1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情每个人都应该重点,工作重点应不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节一个人学习,做一点点事情位这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习”
2、学习最重要的领域是实现如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧“男人不犯错误了,我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔”老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!(篇二)尊敬的领导上周五下午下班后,外账科长安排几位外账会计写下周工作计划由于进入公司一个多月来以,连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点,内心感觉到无比焦虑,也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则,所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪,与领导起冲突,并且没有顾及到周围还有其他同事,造成了严重不良的影响对此我向领导及同事们表示非常抱歉以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施第
一、关于我思想觉悟上存在的严重不足做为一个有过很多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该,如果在情绪控制上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能避免我此次错误的发生因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的其
二、由于个人工作疏忽,带来了麻烦,给同事们带来了不必要的麻烦,也影响了公司或部门的形象以后要积极改正亡羊补牢,狠抓落实以此为警戒,时时刻刻地提醒自己不要再犯同样的错误其
三、通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,如果每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的经过几天的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢其
四、对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好我已经意识到我的错误了,而且认识到了此次错误严重性其
五、此外,发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础知识扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会对于此次事件造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意经过深刻的反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导的批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良的情绪只是眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,也让我能充分认识到自己在工作中的缺点所以我必须做出深刻的出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后的工作中记住这次的教训以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!此致非常抱歉!XXX(篇三)尊敬的公司领导您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!本人在工作过程中出现重大过错,因为自己对工作的不负责任工作态度不端正我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误通过这件事,我深刻感到事情的严重性,也是长期以来对自己放松了要求,经过几天的反思,我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作但近些时间,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨本人工作中的致命错误有以下几点工作太过散漫,对工作没有做到认真负责,更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理就算是知道自己的行为不是很好,也没能在行动上及时改正我决定做出如下整改:
1、对自己工作上的错误认真改正,并且承担因自己工作失误所造成的全部损失
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错
3、从新做一份《公司用车记录》并添加领导签字及加油时间地点等项目,保证不再出现类似错误
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上,每次用车后立刻填写目的地和公里数,如有同行人员,请同行人员复核并签字
5、每次加油,需记录时间(精确到小时)和地点(加油站大概地址)
6、今后一切花费,包括办公用品采购和车辆相关费用等,尽量去能开发票的地方;如果实在不能,需提前告知此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的此致敬礼检讨人X年X月X日端正工作态度检讨书「篇五」尊敬的领导您好!对于我工作态度不端正导致的工作失误,以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施
1、关于我思想觉悟上存在的严重不足科学地来说,一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有,而是通过长期的工作积累和领悟而我恰是要努力认真地对待经过工作,在此次犯错和深刻反省的基础上,逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟
2、我在业务操作方面依然存在不足,今后需要继续刻苦努力学习从我所犯的一些工作失误,倘若我平时能够多刻苦一些,工作方面的经验再多积累一些,遇到这样自己还生疏的工作环境,能让自己的操作缓一缓,更加清晰地来办理,就很可能避免我此次失误的发生
3、我的危机意识严重欠缺须知如我这样一名柜台职员,我是业务处理的第一线我们在柜台实际操作的业务情况,是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的,任何一项业务办理都需要严肃对待,不容许发生差错而一旦出现工作失误,我们的业务情况就会存在一定的不准确性而工作不规范的情况倘若屡屡出现,整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改,对本行的工作也产生极为不利的影响而我恰恰没有这样关键的危机意识,才会态度不端正地对待此次的工作,犯下一项工作失误此致敬礼!检讨人:日期端正工作态度检讨书「篇六」尊敬的领导由于XXX擅自挪用公司物品出门,在出门时未办理任何的出门手续,我当时看到了,但是出于情面观点,我不但没有向办公室汇报,也没有阻止,心里切想他应该第二天会归还,事实上我已经严重失职了现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性、警觉性同时,我请求领导给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的保安工作作出积极的贡献,请领导相信我签名XXX时间20xx年xx月xx日端正工作态度检讨书「篇七」敬重的领导大家好!我是XX部分的XXX,由于我的作业情绪不规矩,给公司和搭档带来了非常欠好的影响,对此我真的肯定非常的抱愧,怀着内疚的心境,我写下了这份检讨书,表达我心里的抱愧我对作业不仔细,没有把那些事宜放在心上,导致了公司呈现了如此大的疏忽,我的心里感到一股难以言喻的内疚错了就错了,错了就去承当职责,我不想为自己的差错找托言,那样只会让我自己都瞧不起我自己,我只能向您确保,我肯定不会再犯下相同的过错这次的作业是我参加作业以来,犯的一次最大的过错了,看着领导严厉的脸上掺杂的少许绝望,我感到震动的一起心里也越发内疚,不断的责问自己“为什么不仔细一点!”可时刻不会后退,不论我怎么的懊悔,从前的过错也不会因而消失这次的作业让我认识到,是我日子的太闲适了,习惯了轻松的步骤,对自己也没有曾经那么高的要求了还记得脱离学校刚刚上班的时分,我比任何人都要活跃,就算完成了作业任务也要再把自己的作业检查几遍,关于公司的那些规章制度也是时时刻刻放在心上,不敢违反任何一点可当我习惯了这儿后,我越来越多的时刻放在了玩乐上,放在和搭档的谈天里,最初的那些方针愿望,在不知不觉里,悉数忘记在某个音晃我曾经就盼着可以走出学校,走进社会,闯练一番大作业,但作业没有这么简略,走进社会后我才意识到社会的严酷不是谁都能闯出一番作业的,可是我不能连那颗活跃进步的心都丢了,不能沉浸在一时的夸姣里幸亏现在觉悟还不算太晚,现在认识到自己的缺乏还有悔改的时机,在今后的日子里,我会战胜自己那贪玩懒散的性质,抱着仔细负责的情绪对待作业,渐渐培育些好习惯期望领导可以宽恕我这次的过错,这次过错所形成的丢失,我自己会悉数承当我不会要求领导现在可以对我重拾决心,我会用实践的成果来证明自己,但关于这次的过错,我仍是感到非常的抱愧,对不住那些信任我的人,你们对我的观点可能会由于这次的过错而下降,但我确保,我今后一定会仔细作业,让你们对我刮目相看此致敬礼!检讨人XXX20xx年x月x日端正工作态度检讨书「篇八」尊敬的领导您好!近几个月以来,售后部的工作做的十分不好,影响了客户关系也影响了公司的形象,几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向公司全体同事做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下
1、责任心不够对待客户提出的问题重视不够,上报的问题跟踪时间较长,对上报问题没有认真对待,对待部门员工关心不够,只是他们问了我才会告诉他们问题如何处理,不积极去关心同事哪里不会,哪里应该怎么做学会包庇员工这点不对,不应该总说员工的优点,应该及时批评员工的缺点
2、部门管理不规范首先是自己没有以身作则,没有起到表率的作用,对部门人员没有严格要求,往往总是看到部门员工的错误和缺点,只是提了一下,没能让他们及时认清自己的缺点,指出了他们的缺点也没有想办法帮助改正,应严格执行公司规章制度做到赏罚公平其次是部门工作开展的也不好,有时过于放松,有时不能认真对待工作致使部门人员的工作态度较差
3、人才培养对部门人员的培养不够尽心,让部门人员成长较慢,这是我的责任,部门人员流动较大让我觉得心灰意冷觉得培养出来就调走了,还得重新培养,所以培养周期较长,在这方面是我思想认识不够,张总说的对,应该从公司利益、公司角度出发,去培养人才,不应该在乎哪点儿小得失为公司培养大批人才
4、自身能力问题本人自身成长较慢,缺乏市场意识和客户沟通经验,虽然在公司5年,但是没有正式去实施过一个市县的实施经验没有把握好与客户交流沟通的机会还应该努力学习好业务水平,提高自己的市场意识和实施经验做一个全面复合型人才通过会议上领导指出了我的错误,让我深刻认识到我的不足,我错在哪里,让我知道我以后应该怎么做,感谢大家指出我所犯的错误,也希望大家继续观察我此致敬礼!检讨书20xx年xx月xx日最后,我恳请领导念在我家庭经济状况不佳,为人平实跟同事关系处理不错的份上,原谅我这一回,我必须改正错误,不辜负领导到栽培!签名XXX时间20xx年xx月xx日工作态度不端正自我检讨书【二】致XX自入XX单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!检讨一没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四XX行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸如果没有从点滴小事做起,积蹉步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在XX这一行业能有什么发展自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高鹫远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误一一能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸检讨二工作中意气用事,缺乏团队精神单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!检讨三作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的发展作出自己的贡献现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到
1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情每个人都应该重点,工作重点应不要集中精力搞某些事情不能做成功的.事情,不能清楚地把握细节一个人学习,做一点点事情位这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位”学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习”
2、学习最重要的领域是实现如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧“男人不犯错误了,我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!签名XXX时间20xx年xx月xx日工作态度不端正自我检讨书【三】尊敬的领导经过这次季度的绩效考核,我深感愧疚几天来,我认真深思写下工作检讨书,深入自剖,为本人的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位指导做出深入反省,并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下我恳求指导再给我一次时机,使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献,请指导置信我同时,在这件事中,我还感到,本人在工作义务心上仍就十分欠缺假如不是指导的注重,并请求本人深入反省,而听任本人继续纵容和开展,那么,结果是极端严重的,以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺因而,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了侥幸,感到了本人觉悟的及时,这在我今后的人生生长道路上,无疑是一次关键的转机所以,在此,我在向指导做出反省的同时,也向你们表示发自内心的感激此外,我也看到了这件事的不良影响,可能我有些自在散漫,掉以轻心,那怎样能及时把工作肉体贯彻好、落实好,并且把工作做好呢同时,假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念,随心所欲的不良习尚,我们工作的进步将无从谈起因而,这件事的结果是严重的,影响是恶劣的经过这件事,我感到这固然是一件寻常的事情,但同时也是长期以来对本人放松请求,工作作风松散的必然结果经过几天的深思,我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析记得刚上班的时分,我对本人的请求还是比拟高的,时时处处也都能恪守相关规章制度,从而努力完成各项工作但近年来,由于工作逐步走上了轨道,而本人对单位的一切也比拟熟习了,特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时,也渐渐开端放松了对本人的请求,反而以为本人曾经做得很好了因而,这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀签名XXX时间20xx年xx月xx日工作态度不端正自我检讨书【四】尊敬的领导由于XXX擅自挪用公司物品出门,在出门时未办理任何的出门手续,我当时看到了,但是出于情面观点,我不但没有向办公室汇报,也没有阻止,心里切想他应该第二天会归还,事实上我已经严重失职了现在事情已经发生,我只有深刻认识错误,认真反省自己,切实加强遵守制度的自觉性、警觉性同时,我请求领导给我一次机会,在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的保安工作作出积极的贡献,请领导相信我时间20xx年xx月xx日端正工作态度检讨书「篇二」致XX自入XX单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!检讨一没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四XX行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸如果没有从点滴小事做起,积踵步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在XX这一行业能有什么发展自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高鹫远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误一一能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸检讨二工作中意气用事,缺乏团队精神单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!检讨三作为单位的新人,缺乏主动沟通、虚心请教的态度没有沟通就没有理解,没有理解就难以积极地融入单位的文化中去,就难以在单位提供的这个平台上尽情地发挥自己的能量,施展自己的抱负,同时也为所的.发展作出自己的贡献现在,我深深感到,自己当前的这些消极的思想态度实在是一个非常危险的倾向,如果不是通过与领导的交流沟通,被及时发现并正面指出,自己恐怕还会继续如此放纵和发展下去,那么对于一个新人来讲,影响将是长期的,后果也将是严重的,甚至都无法想象将来会发生怎样的工作失误因此,对于领导的指正,自己深刻反省的同时也倍感幸运,感激领导的不吝指教,毕竟,这注定会成为自己人生事业发展的一次关键转折!通过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到
1、一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情每个人都应该重点,工作重点应不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节一个人学习,做一点点事情位这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习”
2、学习最重要的领域是实现如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心情非常沉重和羞愧“男人不犯错误了,我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔“老师很容易从难求的学习,”我衷心感谢的教导希望在未来发展进程的领导,学习你的身体更“智慧”,让你的教学和帮助,余倍运气感,将不胜感激!签名XXX时间20xx年xx月xx日端正工作态度检讨书「篇三」尊敬的领导你好!您好!对于我工作服务态度不好这件事情,我感到很抱歉,我明白自我错了,我没有很好的履行自我的职责,没有为公司的利益而努力,是我不对对不起现如今,当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚,我经过面壁思过与深刻反省我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正第一,我身为一名产品销售员,工作无疑是需要自我以一份耐心、细致的心态应对的第二,在工作期间,遇到错误遭受上司指责,也是无可厚非,自我就应当虚心理解第三,身为一名产品销售员,本职工作就要求我对自我的产品十分珍惜、热爱,综上三点,可见我犯下了多么严重的错误,我的错误,无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀,也给单位领导造成了困扰最终我写一下对今后保证第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作,要认真工作,避免出现工作错误第二,我今后必须痛改前非,彻底修养自身,遇到问题遭受指责虚心理解,尤其是要对领导有尊敬态度20xx年XX月XX日端正工作态度检讨书「篇四」工作态度不端正的检讨书三篇(篇一)致XX:自入XX单位以来,本人认识了许多行业前辈,也学到了许多经验、知识;但由于自身定位不准,心浮气躁,工作过程中屡次触犯本单位的规章制度,给本单位的正常管理及运作带来了极其负面的影响,在此特做如下检讨,以资勉而改之!检讨一没有找准个人定位,工作浮夸、朝三暮四XX行业是一经验行业,需要时间的积累、经验的总结,来不得半点马虎,更来不得半点浮夸如果没有从点滴小事做起,积度步以成千里,脚踏实地的思想,很难想像会在XX这一行业能有什么发展自己虽然也明白这一道理,但在实际工作中却屡屡犯好高鹫远的错误,幸好有各位领导能疏而导之,至此才没有犯什么大的错误一一能得各位领导面提身授,实乃吾之万幸检讨二工作中意气用事,缺乏团队精神单位是作为一个团队存在的,也应当作为一个团队来运作但本人在工作中往往表现得目无组织,脱离团队,实际上就是无责任感,无感恩之心!单位作为大伙的家,应当共同来维护她,发展她,不应该只抱怨她给的太少,她缺点太多,态度决定一切,心怀感激地来看待她赋予你的一切,然后回报她!。
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