车间安全管理制度标准范本

车间安全管理制度标准范本车间安全管理制度标准范本「篇一」

一、安监所实行领导每天带班和干部轮流值班

二、值班人员要填写值班记录并签名

三、安监所带班领导要进行值班考勤值班人员不得擅自离岗

四、若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任

五、各生产经营单位也要实行领导带班和安全管理人员值班制度

六、各生产经营单位的重大危险源要重点进行监控，落实专人24小时执勤守卫，以防止事故发生

七、各单位发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即向乡安监所报告

八、乡安监所24小时值班电话XXXXXXXXo车间安全管理制度标准范本「篇二」⑴为加强日常用电管理，防止用电过程中发生安全事故，特制定本制度⑵工程部每年聘请有资质的单位对本系统供电线路进行年检，对年检发现的问题及时处理解决5严禁在仓库内存放私人物品6严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹7严禁随意动用仓库消防器材8严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明车间安全管理制度标准范本「篇六」

一、员工安全生产职责

1、遵守安全生产管理制度及操作规程，不违章作业

2、班前、班后检查所用工具、设备、保证安全可靠

3、要学会使用灭火器材，增强自我保护、防护意识及能力

二、车间场地安全及防火须知

1、货物堆放要布局合理，按定置管理划分区域，保证作业场所安全，确保人行通道畅通

2、防止电气短路及火花产生，车间、仓库的电气线路及开关与物品这间要保持1米以上距离，严禁物品遮盖，仓库照明应装防爆灯具

3、车间内禁止吸烟，违者罚款500元

三、灭火器的使用方法

1、在使用泡沫灭火器时只要将瓶身颠倒，喷咀向着火处即可，注意喷咀却不能对着身体注意泡沫灭火器不适用于气体、液体及未切断电源的火灾

2、在使用1211干粉灭火筒只须拔掉铁钉，喷咀向着火处喷射（不须倒置）即可

3、如遇线路或电气开关短路着火，首先切断电源，切忌在未切断电源时用水喷淋，拉闸及切断电源时要用绝缘工具操作，监督检查车间安全管理制度标准范本「篇七」为贯彻落实“外防输入，内防反弹”的防控策略，切断疫情传播的途径，有效减少交叉感染的风险可能性，切实保障人民群众健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下

一、门诊患者管理要求

1、门诊患者、陪护等到院都必须正确佩戴口罩、测温、扫行程码、扫健康码，进行流行病学调查，确认无发热及呼吸道症状后方可进入医院门诊

2、本院门诊实行预约挂号，就诊患者严格保持一米候诊距离，严格执行“一医一患一诊室”

3、禁止医院职工将门诊患者带入住院病区就诊

二、住院患者管理要求

1、住院患者入院前，需进行流行病学史调查，确认无发热症状及呼吸道症状后，并对入院患者和陪同人员进行核酸检测，或提交3日内我省公布的核酸检测医疗机构出具的核酸检测报告，确认检测报告阴性方可住院

2、所有病房实行限制出入管理，患者住院期间不得随意离开医院，不能随意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共区域逗留，更换口罩应丢弃在指定位置,谢绝一切探视，严禁无关人员进入病区

3、严格执行一患一陪护，固定一名陪护人员，非特殊情况不能随意更换陪护车间安全管理制度标准范本「篇八」经过近30年的发展和市场经济的洗礼，我国企业在国家政策扶持、社会宽松环境、自身不断努力中不断进步详细内容请看下文浅谈人员招聘与岗位分析设计当前随着竞争日益加剧，我国企业暴露出竞争力不强、技术创新动力不足、企业管理陈旧落后等问题要及时、有效地解决以上问题，人员社会招聘是一条方便可行的道路通过人员招聘，可以方便快捷地获得企业所需的人才，可以为空缺职位找到合适的人选，可以显着改善企业的员工结构，树立良好的企业形象，并能节省企业的开发培训费用在进行招聘，获得人才的过程中，进行合理、有效地岗位分析和设计，是招聘工作获得良好效果的基础和保证

一、岗位设计对人员招聘的意义岗位设计是在工作分析的信息基础上，研究和分析工作如何做以促进组织目标的实现，以及如何使员工在工作中得到满意以调动员工的工作积极性岗位设计的目的则是明确工作内容和方法岗位设计既要考虑组织如何提高效率，又要满足员工的成长和福利要求因此，岗位设计需要说明工作如何才能既最大限度地提高组织的效率和劳动生产率，又能够最大限度地满足员工个人成长和增加个人福利的要求

二、岗位设计岗位设计的主要内容包括工作内容、工作职责和工作关系的设计三个方面

（一）工作内容工作内容的设计师工作设计的重点，一般包括工作广度、深度、工作的自主性、工作的完成性以及工作的反馈五个方面

1、工作的广度，即工作的多样性在设计工作时，尽量使用工作多样化，使员工在完成任务的过程中能进行不容的活动，保持工作的兴趣

2、工作的深度设计的工作应具有从易到难的一定层次，对员工工作的技能提出不同程度的要求，从而增加工作的挑战性，激发员工的创造力和克服困难的能力

3、工作的完成性保证工作的完整性能使员工有成就感，即使是流水作业中的一个简单程序，也要是全过程，让员工见到自己的工作成果，受到自己工作的意义

4、工作的自主性适当的自主权力能增加员工的工作责任感，使员工感到自己受到了信任和重视认识到自己工作的重要性，使员工工作的责任心增强，工作的热情提高

5、工作的反馈性工作的反馈包括两个方面的信息一是同事及上级对自己工作意见的反馈，如对自己工作能力，工作态度的评价等;二是工作本身的反馈，如工作的质量、数量、效率等工作反馈信息使员工对自己的工作效果有一个全面认识，能正确引导和激励员工，有利用工作的精益求精

（二）工作职责工作职责设计主要包括工作的责任、权力、方法以及工作中的相互沟通和写作等方面

1、工作责任工作责任设计就是员工在工作中应承担的职责及压力范围的界定，也就是工作负荷的设定

2、工作权力权力与责任是对应的，责任越大权力范围越广，否则二者脱节，会影响员工的工作积极性

3、工作方法包括领导对下级的工作方法，组织和个人的工作方法设计等

4、相互沟通沟通时一个信息交流的过程，是整个工作流程顺利进行的信息基础，包括垂直沟通，平行沟通，斜向沟通等形式

5、协作整个组织是有机联系的整体，是由若干个相互联系相互制约的环节构成的，每个环节的变化都会影响其他环节以及整个组织运行，因此各环节之间必须相互合作相互制约

（三）工作关系组织中的工作关系，表现为协作关系，监督关系等各个方面通过以上三个方面的岗位设计，为组织的人力资源管理提供了依据，保证事得其人，人尽其才，人事相宜;优化了人力资源配置，为员工创造更加能够发挥自身能力，提高工作效率，提供有效管理的环境保障

（四）岗位设计的方法

1、工作轮换工作轮换是属于工作设计的内容之一，指在组织的不同部门或在某一部门内部调动雇员的工作

2、工作扩大化工作扩大化的做法是扩展一项工作包括的任务和职责，但是只是一种工作内容在水平方向上的扩展，不需要员工具备新的技能

3、工作丰富化所谓的工作丰富化是指在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权这样员工会承担更多重的任务、更大的责任，员工有更大的自主权和更高程度的自我管理，还有对工作绩效的反馈车间安全管理制度标准范本「篇九」

1、认真贯彻国家有关安全生产的法律法规、方针、政策，认真贯彻有关建筑施工的各项规章制度坚持“管工程必须管安全”的原则，在工程建设工作的计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作

2、各单位要根据施工安全的需要，建立、健全项目的安全生产管理制度

3、各单位要根据有关规定，制定工程建设期和年度安全目标、安全工作计划、安全技术措施计划，经项目安全生产委员会审议后，组织落实，并报企业主管部门备案

4、企业必须设立独立的安全生产监督机构，配备必要的工作人员

5、项目安全生产委员会每季度应召开一次全体会议，研究解决项目安全工作方面的重大问题每月召开一次安全生产例会，传达上级安全文件、会议精神，通报安全生产情况，检查和布置安全生产工作

6、企业和各单位在签订工程管理合同时，要将安全生产要求列入技术和商务条款中，要根据有关法规的要求，在合同中明确双方应承担的安全责任车间安全管理制度标准范本「篇十」根据公司对物业管理公司各小区实行指标管理、独立核算、自负盈亏的要求,结合公司业务管理的需要，为了做好各小区财务收支管理工作，特制定本办法

一、预算管理

1、物业部所有收支以预算管理为基础，没有预算不得开支

2、每月末物业部根据年度经济指标及下月预计情况，编制、上报下月收支预算

3、收支预算由会计负责编制，经物业经理初审后，报集团财务部审核，总董事成员批准后执行

4、各月度支出计划的编制应以年度经济指标为依据，可在各月之间调节，但各月总和不得超过年度指标

5、每月初物业会计对上月预算执行情况进行总结，编制上月收支预算与执行情况比较表，报物业公司汇总后报公司相关领导

6、预算内支出按公司规定流程审核支付，超预算支出报董事成员审批后支付

二、收支规定

1、收据、发票及公章使用规定:LI、收据、定额停车费发票，由物业公司财务部统一购买、统一管理，设专人负责，建立专门备查簿登记收据购、存、领、销数量及号码

1.2业各小区财务设专人负责收据及定额停车费发票的领用、保管和缴销领用收据时检查无缺联、缺号后加盖物业公司财务专用章，并在登记簿上登记领用时间、数量、起止号码及领用人，同时交回前期已使用收据的存根联，以备查对

1.3＞收据的保管必须专人负责如有遗失，追究保管人员责任领用收据的小区，如果人员变动，需在变动前到物业公司财务部交回收据并结清核销

1.4小区使用发票，为便于管理，应到物业公司财务部统一开具一般情况下应以收据第二联换发票，所换发票的内容应与收据项目、金额完全一致，用以换取发票的收据作为发票记账联的附件，留物业公司统一保管对于需要先开发票后付款的业主，出纳或物业助理根据收费通知单开具发票，并在物业财务部做好登记，款项入账后核销

1.5据填写要求

1.

5.1实填写即必须按实收金额、项目、日期如实填写，不得弄虚作假，做到准确无误

1.

5.2迹清楚，不得涂改如有错误，全部联次盖“作废”章或写明“作废”字再另行开具

1.

5.3部联次一次填开，内容、大小写金额必须一致，禁止拆联使用

2、收款规定

1、各小区收款必须使用从物业公司领用、加盖物业公司财务专用章的统一票据其他任何票据或未加盖财务专用章的票据不得使用

2、已收现金款项必须在当天交由出纳核对、办理相关手续妥善保管，并及时入账

3、以转帐方式收款应及时通知财务办理进帐、转帐相关手续，并及时进行帐务处理

4、物业公司财务部可随时检查使用票据的人员是否及时将所收款项按规定上交，并定期对整本已使用完的收据核查是否缴款入账，并进行核销

3、支出规定

1、工资费用人事部门在对员工的出勤及人员变动核对无误后，做出当月考勤表，报物业公司经理审批，审批后交财务部门，财务人员根据当月考勤表，计算当月员工的应付工资，制作工资表，复核无误后交物业经理签字，报总公司财务部签批，董事成员签名同意后方可发放

2、员工福利费对于员工福利品的发放，如防暑降温品、节日礼品等，根据实际情况，本着节约原则，物业各部门拟定方案及所需资金等情况呈报物业公司经理，再报总公司财务部审批，董事成员签字同意后方可实施

3、维修费用小区工程维修费用，将已报呈的维修项目按已审批的程序物业公司经理一总公司财务部一董事成员签章财务主管核实后方可办理付款手续

4、日常性开销的费用差旅费、办公费、电话费、清洁卫生费、保安费、业务招待费、绿化费、社会保险费等以各小区所报支出预算为依据，预算内的此类费用由经办人填制费用报销单，物业经理批准，总公司财务部审核，董事成员签字同意，方可报销会计人员应在原始票据审核方面严格把关，用于报销的原始票据应符合国家有关法律法规的规定，除特殊情况外必须是发票，单据项目必须填写齐全，特别是公司全称、地点、费用项目大小写金额必须准确无误，票据应整洁，无涂抹修改对于不符合上述规定的票据，财务人员应拒收对于超出预算的上述费用项目，应呈报物业公司，说明情况，阐明超支原因，经物业公司经理同意后，报董事成员批准，董事成员同意后方可实施

5、水电费水费按供水公司计收费用减去属于小区业主应承担的代收代缴项目的费用为物管中心应承担的水费电费按供电公司计收的费用减去各业主电表应承担的电费和分摊公共设施所耗电费为物管中心应承担的电费，应遵循专款专用原则，即本月收取的水电费必须首先用于保证该期水电费的支付小区不得以此类收款支付日常的费用开支，以免影响水电费的正常支付

6、对于需要转账结算的各项支出，经物业经理核准签字，送总公司财务部审核、董事成员签字后，在支票签发登记本上进行登记，加盖财务专用章及法人章进行支付

4、资金报表

1、每天由各小区收银员填报每日收款报表给物业公司出纳，由物业公司出纳汇总后报公司领导

2、报表需注明当天款项的增加、减少情况说明

三、会计核算

1、统一设置以下会计科目

1、营业收入主要核算物业小区向业主或物业使用人收取的物业管理费；小区收取的停车费；工本费等;⑶在经营场所内，禁止私拉乱接临时电源线，需铺设电源线路必须由主管部门批准，由正式电工安装⑷各部门要有用电器，插销座，电闸箱，电源线的部位做为安全管理重点部位，并指导员工重点防护禁止在插销座，电闸箱附近及其下方堆放可燃物，码放物品时与插销座，电闸箱要留出安全距离，严禁商品压埋电源线，电插箱和电闸箱⑸营业用电和办公区用电，下班后一律关闸断电非营业用电冰箱，冰柜，饮水机，电热壶等不间断用电器，确因工作需要到保卫部备案，落实安全措施，确保不发生问题⑹新增500瓦以上大功率用电器，须报主管部门审批同意后方可使用商厦内禁止私自使用电热器具⑺达到报废年限的电器及伪劣电器一律禁止使用⑻安装电器的辅助材料如电源线、插座、电闸等应迭阻燃型，多孔电插座要带过载保护器，并且是国家质量认证的合格产品⑼在经营场所内需接临时线的，应到主管部门申请，获准后，由正式电工按规定安装临时线，临时线的安装标准与时间按北京地区电器安装工作规程规定执行⑩商场（超市）经营场所内使用的电源线路一律选用阻燃型双护套线，有人踩踏或触碰处的送电线路要采取穿管或做护槽板等保护设施使用单护套线要穿管或护槽防护

（11）用电器发生故障时，要及时修复，禁止电器带故障运行

2、营业费用主要核算物业水电维修、保洁及绿化等部门发生的费用；下设明细科目工资、折旧费，办公费，其他费用，低值易耗品摊销，长期待摊费用摊销，福利费、维修费、清洁费、电费，水费，社保费及其他

3、财务费用主要核算银行托收，托付手续费，支票工本费，利息收入等；

4、其他应收应付款主要核算代收代缴款项及装修期间的保证金等

2、会计报表

1、财务结账日期为月末最后一天

2、会计人员应于次月的10日以前将会计报表报物业总公司财务部并将本月应缴的各项税金明细报总公司审批，批准后才报税

四、档案保管

1、已使用的收据存根联办理缴销登记后由物业公司会计进行保管

2、财务档案应按财政部《会计档案管理办法》规范要求进行整理、装订、归档

3、当年会计资料由物管中心会计部负责保管，次年建立新帐后应将上年度全部财务资料移交总公司财务部负责归档保管

4、归档的会计资料不得携带外出或外借，凡查阅、复制、摘录会计资料须经董事成员或财务总监批准并办理相应手续，借阅人对档案资料要严格保管，限期归还

五、检查控制

1、会计每月须对小区出纳的财务工作进行检查，包括收据的填开、领用、缴销；原始单据的归档、保管；账簿登记、账证相符情况；现场盘点库存现金，账实相符情况并对检查内容以书面形式经双方签字确认后上报总公司财务

2、出纳应对各小区收银员的收费工作进行检查监督，对于有不符合“收据发票使用规定”及“收款规定”的行为，应及时上报

3、会计每月须与集团公司核对往来款，并签署对帐单，确保双方帐务清楚

4、物业公司财务应对各小区领用、缴销票据及时核检，发现问题应及时上报有关领导

5、物业公司财务和总公司财务应对各小区财务收支情况进行不定期联合检查或抽查

6、根据公司领导安排，聘请外部的会计师事务所对物业公司各小区财务收支执行情况进行年度专项审计

六、相关责任

1、物业小区各出纳对现金的收支负有直接责任，会计负有监管责任，小区物业经理负有管理责任

2、禁止私设帐外帐、收款不入帐等，禁止不使用统一规定票据收款、私刻公章等，否则一经发现直接上报董事局严肃处理

3、会计档案的保管年限按财政部《会计档案管理办法》规定执行，如因人为保管不力丢失档案资料则追究保管人责任

4、由于不按本管理办法操作给公司造成经济损失的，由相关责任人全额赔偿本制度由总公司财务部负责解释和修订车间安全管理制度标准范本「篇十一」随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大应对这样一个大的形势，我系将举办一年一度校园模拟招聘会，给我系学子一个社会实践的机会，提高我系学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台

一、活动名称金融系模拟招聘会

二、活动的目的和意义举办大型模拟招聘是为我系同学提供最新的就业资讯，和增强就业实践的有效渠道，大学生毕业面临多方面的困境，通过本次活动，能够让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的教师进行交流与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二学生有良好的教育指导作用让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上

三、活动主题缤纷大学生活，和谐校园；扬就业之帆，启梦想之旅!

四、活动单位

1、主办单位金融系团委和招生就业处

2、策划承办单位金融系学生会

3、到场嘉宾院团委、系团总支老师及招就办老师

五、活动时间活动地点参与对象金融系全体同学

六、活动流程前期宣传阶段

1、招聘主持人

2、预备报名

3、确定合作商

4、培训工作人员招聘会的最终结果由我系宣传部于一周之里向全系学生张榜，贺圆满成功，同时积极做好户外和室里的现场整理工作此后在两周之里上交活动总结，并做好模拟招聘会的调查问卷车间安全管理制度标准范本「篇十二」为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度

一、本制度适用于公司及各项目部

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容

2、传达上级部门有关文件及会议精神

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验

5、布置下月安全工作及安全活动内容

四、发放有关文件及材料建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等

五、每月30日上午300时为安全生产例会时间例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知车间安全管理制度标准范本「篇十三」为了减少和控制传染病在小学的发生，确保师生身心健康，加强小学预防传染病工作，特制订如下措施

一、加强管理

1、要按照《传染病防治法》、《小学卫生工作条例》等法律法规的要求，针对小学实际和传染病流行的特点制定出相关的卫生管理制度与具体的防治措施，专人进行管理，明确职责，认真做好传染病预防工作

2、对可能存在病原体的外环境加强管理和整抬（如“三管一灭”等工作），要对教学区、生活区、食堂、厕所等重点区域进行全面、彻底的清扫对容易滋生蚊、蝇、嶂螂、老鼠等有害生物的场所在清扫的同时，还应采取灭蝇、灭螳螂、灭老鼠的措施，坚决杜绝卫生管理上的空白小学教室、宿舍等人员集中的场所应进行空气消毒，并经常开窗保持场所内空气疏通；以保证室内“微小气候”符合卫生要求，预防呼吸道传染病的发生

3、组织相关人员认真学习并落实《小学食堂卫生管理规定》，按照《主食品卫生法》的要求加强小学食堂卫生的管理；严防肠道传染病的发生教育学生不要食用“三无”食品，防止食物中毒和传染病的发生，将饮用水卫生管理作为预防肠道传染病的重要环节予以高度重视；为学生提供的饮用水应符合《生活饮用水卫生标准》

二、宣传教育建立健全宣传教育体系，以流行病学、社会医学和行为科学为基础，提高卫生宣传健康教育的科学水平；针对主要疾病的危害及其有关行为，有的放矢地宣传卫生知识；灵活实施不同的教育内容和方法

1.对卫生管理人员、工作人员，尤其是食堂工作人员进行传染病防治的专题讲座增强他们的卫生防病意识和高度的职业责任感和职业道德观念

2、充分利用健康教育课、班会、讲座、板报等形式对学生进行预防传染病教育，向学生传授针对性较强的传染病预防知识，切实增强学生的卫生防病意识；教育学生主动维护环境卫生，养成良好的个人卫生习惯

3、采用报刊、讲演、报告、座淡、建议等方式进行健康咨询活动

三、具体措施

1.组织传染病防治的工作人员定期（每月1次）深入到小学教室、宿舍、食堂、检查食堂卫生、环境卫生、宿舍卫生定期对校内饮食、饮水、服务行业从业人员进行健康检查，及时发现病原携带者，保护易感人群

2.对室内空气、餐饮具、毛巾等接触的物品定期进行消毒指导安排合理的生活制度，预防传染病的发生，对传染病患者及时给予相应的处理

3、学生中若发观有发热、畏寒、头痛、全身酸痛、腹疼，腹泻等症状应立即送医院进行诊治，并采取相应的预防措施

4、小学要随时掌握校区疫情，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗、早预防，及时处理疫源地，指导病人消毒，进行跟踪观察，有效切断传播途径，保护易感人群，控制和消灭传染病的发生和蔓延

5、保护易感人群在校区内开展有针对性地预防措施，提高他们的免疫力，加强对重点人群的保护⑫售货厅内的商品电器，如微波炉，电饭锅，电热杯等，做展时可通电，非展示时应断电禁止用商品电器热饭、热菜，烧开水等进行非营业使用⑬餐饮部门使用的电炸锅，电饼秤，烤炉，烤箱等大功率用电器在使用时应有专人看守，对送电线路，电器开关，及用电器要经常进行安全检查14经营场所办公区域所有用电器都要接受电气主管部门和保卫部门的安全检查车间安全管理制度标准范本「篇三」为了加强仓库防火安全管理，保障国家和公司财产免受火灾危害，保证生产顺利进行，特制定本制度

一、仓库建筑

1、新建、改建和扩建的仓库建筑设计，应符合《建筑设计防火规范》的规定，并经公安消防监督机关审核和验收仓库的建成

2、仓库、货场必须生活区、维修工房分开布置

3、易燃和可燃物品的露天堆垛与烟囱、明火作业场所，架空电力线等的安全距离应当符合《建筑设计防火规范》的规定

4、储存易燃物品库房地面，应当采用不易打出火花的材料

5、库区的加工间和保管员办公室应当单独修建或用防火墙与库房隔开

6、仓库区域内应当按《建筑设计防火规范》有关规定，设置消防车通道

7、储存易燃和可燃物品的库房、货场应当根据防雷的需要，装置避雷设备

二、储存管理

1、库房内物品储存要分类、分堆，堆垛与堆垛之间应当留出必要的通道，主要通道的宽度一般不应少于两米，根据库存物品的不同性质、类别确定垛距、墙距、梁距储存量不得超过规定的储存限额

2、露天存放物品应当分类、分堆，易燃和可燃物品堆场与建筑物的防火间距应当符合〈建筑设计防火规范＞中的有关规定

3、能自燃的物品、化学易燃品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法

4、能自燃的物品、化学易燃品的堆垛应当布置在温度较低、通风良好的场所，并应当有专人定时测温

5、遇水容易发生燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得存放在潮湿和容易积水的地点

6、受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得露天存放

7、闪点在四十五度以下的桶装易燃液体不准露天存放，在炎热季节必须采取降温措施

8、化学易燃品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理

9、易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，检查符合要求方准入库或归垛

10、储存易燃和可燃物品库房、露天堆垛、罐区，不准进行分装、试验、封焊，动用明火等可能引起火灾的作业，如因特殊需要这些作业时，事先须经公司分管领导批准，并采取安全措施，进行现场监护，备好充足的灭火器材，作业结束,须切实查明未留火种后方可离开

11、库房内不准设办公室、休息室，不准住人，不准用可燃材料搭建隔层

12、在库房或露天堆垛的防火间距内，不准堆放可燃物品

13、库区和库房内要经常保持整洁对散落的易燃、可燃物品和库区的杂草应当及时清除用过的油棉纱、油抹布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库外的安全地点，妥善保管或及时处理车间安全管理制度标准范本「篇四」

1.目的我公司是重点防火单位，必须切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和济南市有关消防规定而制定，严格执行

2.适用范xx有限公司“关于城市消防管理工作的规定”确保企业财产和员工生命的安全

3.职责:消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组组长，生产部经理为副组长，财务部经理、各车间主任、行政部经理、办公室主任为消防安全小组委员将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比

4.工作程序

4.1消防安全组组长和消防安全委员的职责是:1）认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识2）经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患3）管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通4）根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案5）接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因

4.2配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作他用除发生事故外，任何人不得私自动用

5.3每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能

4.4楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆

4.5不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施

4.6车间内严禁吸烟，点火，吸烟可到吸烟室或其余指定地点，烟头及火柴余灰要随时弄熄

4.7安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍

4.8遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故

4.9需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路

4.10发生火警，应立即告知管理处或拨火警电话119,并关闭电闸，迅速离开着火地点

4.11各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施

4.12把消防工作列入经济责任制考核每月对班组、机台、车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改厂、车间、班组、机台要形成一张严密的安全防火网络，哪个部门和环节出现问题将严厉追究

4.13每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励

4.14由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，《消防设施检查记录表》和《防火安全检查记录表》车间安全管理制度标准范本「篇五」

一、三级教育

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）内容有本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教育（班组级）内容有岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作

二、特殊工种教育从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化学习

三、日常教育

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流丁形式内容有:A、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演F、开展反事故斗争，进行事故演习G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向

四、安全考试

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，考核成绩必须记录存档

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及岗位

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一2严禁无关人员进入仓库3严禁涂改账目4严禁在仓库堆放杂物、废品。