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个人企业帮扶工作总结个人企业帮扶工作总结「篇一」时间飞逝,转眼年年关已到,我到公司也有一年时间了这是紧张又充实的XX一年,见证了我从无到有从今年月号进公司以来的一年,对我来说是一个XX XX成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备必须专业知识的采购职员应对这一年,公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的XX困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪年初,我以应届生身份来公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人XX生道路上一个很重要的起点众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感激公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上回首这一年,我在的取得的提高都历历在目,每一个提高都值得我骄XX傲正是因为有了一个良好的‘平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅古人云“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识转眼已经一年就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在公司一年来取得的成绩以XX及自我的不足
一、个人成长方面、深入现场开展帮扶服务在帮扶上,局领导能够带领有关技术人员深入服务现3场,开展调查研究、良种推广、技术培训、政策咨询,并提供种养规划指导,帮助解决生产中遇到的实际问题、开展电话回访服务坚持与帮扶对象保持联系,及时掌握他们动态,对帮扶对4象提出的问题和急需解决的事情,实行超前服务、预约服务、全程服务、帮助解决实际困难在帮扶付坊乡梅林村蔬菜种植大户上,帮助解决了资金、5生产技术、品种搭配等问题;在帮扶南丰县京丰甲鱼有限公司上,一是聘请南昌大学洪一江教授指导进行中华鳖良种选育试验,二是“态河中华鳖”的商标注册,三是中华鳖选育试验的项目申报在帮扶农民专业合作社上,帮助规范财务管理与利益分配建章立制、规范民主管理、增强产品质量安全意识和产品品牌观念使他们合作意识、财务管理水平、管理合作社的能力均得到提高、引导鼓励帮扶对象反映意见和建议经局各位领导耐心细致的工作,使服务对6象给农业部门提出了许多好的意见和建议如加大物质扶持力度,提供技术资料和培训机会,参与产品销售平台、接洽,希望加强和其他种植户多交流,帮助规范建账等、心态转变学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线1的生活,学习跟得上就能够,而在工作当中就不然,工作中,我们要研究如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利、计划做事有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然在采购2部工作的一年中,我每一天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点、处处留心皆学问这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给3我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的资料,这为我以后的修改合同起到了很大的帮忙,我能够直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎样去做,应当学会思考自我应当怎样去做,留心别人怎样做、不以事小而不为做大事小事有不一样的阶段,要想做大事,小事情必须做好4这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要在xx有一群乐于帮忙我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮忙从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情景,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自我的工作本事、认识的提高以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,5只要价格适宜、质量过关那就能够经过工作才明白其实不然,这个简单的买卖关系并不简单保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求进入我首先思想上转变了原先不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一异常采XX,购是公司供应链中一个十分重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的我自觉自我离要求还有很远,可是我一步步向这个方向靠近我会经过自我的努力成为一名优秀的采购工作者
二、工作方面自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入公司从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手XX要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自我的准确核价打下基础这样谈判时,做到知己知彼,百战百胜现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不一样的方面收集物料的采购信息,地域差别等仅有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备公司内部的沟通很重要,异常像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要八月份公司项目采购任务下来了,这个项目在件以及一些电子元器件方面有特殊XXX XX的要求刚开始我并未发现有这个的情景,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我那里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题没了解清楚我就做出了决定,后果是十分严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误这个事情让我明白沟通很重要,仅有在有把握的情景下才做决定,才不会造成损失对产品质量严格把关在业内是出名的成品的合格率一个重要因素就是采XX购材料的品质是否到达产品要求材料合格率、以及售后服务都属于质量范围我们对物料的要求高了,就是对供应商的要求高了例如包装问题,有的供应商任务包装有瑕疵不会影响产品质量,但对我们来说,不能够以点盖面,异常是对电子产品来说,任何细小的瑕疵都有可能影响品质我晓之以理、动之以情,使有不一样观点的供应商改变了不正确的看法电子有限公司,是我们公司在接插件方面的主要供XXX应商,原先因为我们在那里采购产品的系列多、供应产品多而杂,在来料准确率上存在这必须问题但之后经过采购、品质的联合改善以及供应商自身的努力,在每个品种的物料上贴标示,包括我司物料代码和规格名称、数量、生产日期等资料,来料不合格情景基本杜绝,并且标签还方便了我们检验和仓库入库,一举两得这只是一个典型的例子在更新供应商和品质方面沟通下,在我负责的供应商里电子元器件到货不合格率降低到以下,结构件到货合格率到达没有对生产正常进行造成延1%XX90%,误,也没有增加我们的采购成本
三、存在不足我渴望经过自我的不懈努力和奋斗为多做一些贡献,但离领导及同事对工作XX的要求还存在必须的距离譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全到达采购岗位的要求;对市场变化的应变本事较低应对以上不足,今后,我必须认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自我置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自我的各项不足,以最佳的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的员工并完成从采购到优秀采购的提高XX最终,感激公司所有领导和同事,我有今日的提高离不开大家的帮忙和支持,是他们的协同和支持使我成功总之,我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作我要用全部的活力和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一齐齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!个人企业帮扶工作总结「篇二」为确保企业服务年活动取得实效,市社保局将深入学习实践科学发展观活动与xx企业服务年活动紧密结合,抱着认认真真为企业着想、实实在在为企业解难的态度,各主管领导带队深入重点企业和缴费大户调研,搜集并听取企业对社保工作的意见和建议,解决突出问题,认真落实服务承诺
一、暂缓缴费,为企业“解压”受金融危机影响出现生产经营困难的企业,经申报核准后,年度内可缓缴养老保险费、失业保险费,缓缴期限最长不超过个月,缓缴期间不加收滞纳金,以切实减缓6企业缴费压力,与企业共度发展难关全市所有参保企业,只要符合条件且提出申请并通过审核批准的,今年年底之前都可以缓缴
二、降低标准,为企业“减负”鉴于我市多数企业经营比较困难,效益不景气的实际情况,本年度企业职工医疗保险按照年年度的缴费基数进行缴费,不再申报年度的医疗保险缴费工资XX20xx在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下,通过降低企业缴费标准,缓解企业短期流动资金短缺的矛盾,尽可能为企业节省支出、帮助企业积极应对金融危机的冲击经测算,据此全年可为全市参保企业减少医保缴费多万元300
三、返还补贴,为企业“增利”按照上级精神,该局对采取积极措施稳定员工队伍、保证不裁员或少裁员的困难企业,使用失业保险基金为其支付社会保险补贴、岗位补贴,并按月划入企业银行账户,以此鼓励企业利用补贴金开展职工在岗或转岗培训,稳定用工岗位,缓解企业减岗裁员压力,为企业发展输氧、活血目前,已有王村煤矿和东平煤矿通过审核,共计万余元的失业保险补贴近日即可发放到位,其他企业的申报工作正在进行14
四、及时发放,为企业“保稳”在快速、准确办理退休待遇核算、医保结算、工伤认定、失业登记、生育申报等各项业务手续的基础上,社保局严格按照“五个一”标尺,按时足额支付各项社会保险待遇,最大限度地稳定企业职工队伍,促进企业和谐发展、养老金发放一分不欠为名企事业单位离退休人员发放养老金
11219111271.9万元,实现了按时足额发放率和养老金社会化发放率的目标,有力地保障100%100%了离退休人员的基本生活、失业金发放一个不少为名失业职工发放失业保险待遇万元,保
24375231.35证了下岗失业人员的基本生活,确保了全市大局的稳定、医保费用支付一次不缺为人次的市内门诊、住院病人支付医疗费万32336625元,为人次的市外门诊、住院病人支付医疗费万元,确保了广大职工的基本医684629疗权益、工伤生育待遇一起不漏共为名工伤事故受伤职工支付工伤保险金万4136440元;为名生育女工支付生育保险金万元,切实保护了工伤职工和生育女职工的
1810.8合法权益
五、放宽尺度,为企业“排扰”按照上级精神,今年要把未参保的城镇企业及其职工(含退休人员)和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员,统一纳入城镇企业基本养老保险为切实做好这项工作,该局专门成立了工作小组,设立了专门的办事窗口,并开发了计算机软件程序,制定了业务流程,目前已经开始接受参保申报,初步审核正在进行个人企业帮扶工作总结「篇三」为认真贯彻落实市委十二届五次全体(扩大)会议和文件精神,谋求全民创业大突破,实现民营经济新跨越,率先在苏北全面建成更高水平小康社会,现对我局科级干部帮扶新上民营企业工作提出如下意见
一、指导思想以市委十二届五次全会精神为指导,按照“保增长、促发展、达小康”的总体要求,充分挖掘科级干部创新创业潜能,发挥其服务经济发展的表率作用,在全局形成干部带头创业、服务创业、支持创业的浓烈氛围,为全市经济平稳较快增长作出新贡献
二、目标任务局有目标任务的科级干部每人年内必须在镇内帮扶新上个年入库税收万元以13上的民营企业
三、主要措施、广泛搜集项目信息全局科级干部都要充分发挥机关干部接触面广、联系面宽、1信息量大的优势,广泛搜集信息,精心选择项目,抽出一定的时间和精力,做好项目信息的跟踪落实工作我局科级干部必须高度重视帮扶民营企业工作,在帮扶新上项目的过程中,要从人、财、物等多方面给予必要的‘支持、加大引导帮扶力度各位科级干部要切实加大组织、宣传、引导力度,让全民创2业和机关干部支持、服务创业成为民营经济发展的新潮流全局科级干部在做好本职工作的同时一,要做推动全民创业的指导员,要进镇入村到户,积极帮助有意向创办民营企业的人员摸信息、选项目、办手续、筹资金、引人才、学技术、搞销售,促进他们尽快上项目,尽早出效益、积极优化发展环境各位科级干部要全力以赴提供优质服务,保证民营企业上得3快、发展好,见效早要为新上民营企业在办理手续、融通资金、招工用工、技术培训、调处矛盾等多方面提供优质服务,努力为他们解决实际困难在帮扶创办民营企业过程中,要增强服务观念,改进服务手段,提高服务实效
四、工作要求、落实工作责任各位科级干部要将帮扶工作列入年度工作计划,拟定出工作的措1施和办法,确保全面完成任务局招商办作为帮扶工作的具体业务部门,要建立健全基础台帐,定期做好汇总上报,促进帮扶责任落实到位、实施月报业绩各位科级干部每月日前对帮扶新上民营企业情况进行汇总,225填写《年科级干部及村主要干部帮扶新上民营企业进展情况月报表》(另行下发),20xx报送局招商办局招商办每月汇总分析一次工作情况,交市招商引资、项目推进指挥部督查办,对工作进行总结并提出新的要求、定期交流情况每两个月召开一次科级干部会议,集中交流汇报帮扶情况,研究3推进措施和办法
五、实绩考核帮扶民营企业每半年一考核,主要核实工商登记和税金入库等情况,个人考核结果列入干部实绩库,作为干部年终考核评价的重要内容,与考勤奖、年度奖挂钩个人考核结果低于全市平均数的不得参与年终评先评优个人企业帮扶工作总结「篇四」今年以来,我局严格按照市局工作要求,以服务全民创业、服务项目建设为主题,以服务重点龙头企业、重大农业项目为重点,以创优农业创业发展环境为目标,在全局领导干部中开展帮扶企业(农民专业合作社、种养大户)工作,并取得了一定成效,为全县经济发展作出了应有贡献
一、帮扶基本情况我局领导干部共帮扶企业家,其中粮食种植大户一家、蔬菜种植大户一家、甲6鱼养殖一家、农民专业合作社三家通过开展帮扶活动,进一步提高了种养大户的科学种养水平,提升了农民专业合作社带农增收能力,为全县经济社会发展作出了一定的贡献
二、主要开展工作、确定帮扶对象局领导按照分工确定了帮扶对象,并通过联络员将上级精神传1达给帮扶对象,使双方产生共鸣、与企业召开对接座谈会局各位领导通过不同方式与帮扶对象召开了多次对接2座谈会,明确服务内容,与种养大户签定了技术服务协议,并广泛征求他们的意见和建议。
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