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办公室公共区域卫生管理制度办公室公共区域卫生管理制度「篇一」为营造一个整洁有序的办公环境,增强干部职工对单位的责任感和归属感,推动单位日常工作规范化、秩序化,树立机关工委的形象,现制定卫生管理制度
一、室内卫生
1、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明
2、墙壁、天花板清洁,无蜘蛛网
3、窗台、花盆干净,不摆放杂物
4、沙发、茶几保持干净,无灰尘、无污迹
5、茶具清洁、摆放整齐
6、垃圾篓摆放好并及时清理,无溢满现象
7、电脑、空调要干净,无灰尘、污迹,下班或离开前要关机
8、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐,表面无污垢、无灰尘等
9、电线走向要美观、规范,不可按临时线
10、办公桌上只摆放必需品,其它物品放入抽屉,暂不需要的收回到柜子中,不用的及时清理掉
11、办公文件、票据分类放入文件夹、盒中,并整齐摆放到一角
5、不得随意打开空调机壳或拆卸机件,要注意对空调的合理使用和维护,有异常应速报知行政部,由行政部联系专业人员进行修理第六条卫生清洁管理规定
1、公司员工都有维护卫生环境的权利和义务
2、公司卫生管理实行日常清洁与定期保洁、公共区域由专人负责、个人办公区域由员工负责相结合的原则第七条办公桌面清洁及文件管理
1、办公桌整洁有序,不允许杂乱的摆放资料,文具或其他物品等;
2、各部门的文档必须存放在各部门的文件柜中,不允许堆放在桌面或任意摆放第八条员工环境卫生规范
1、尊重保洁员的辛勤劳动,不得有侮辱之行为、言论;
2、有责任和义务保持个人办公区域的清洁卫生;
3、不在厕所、洗碗槽乱扔手纸、饭菜、荼渣,防止堵塞管道,污浊外流;
4、各部门的办公区域内,对外的窗户在下班后或在下雨时,必须保持关闭第九条其它规定
1、行政部需安排专人进行日常检查和维护
2、员工发现水、电设施出现故障,应迅速与行政部联系,联系专业人员进行修理
3、员工需提高节流开源的意识,互相监督,对浪费现象加以制止;并集思广益,积极对公司水、电的管理提出合理的建设性意见
4、公司鼓励员工多参加活动,配备了跑步机、乒乓球、台球、象棋、围棋等文娱设施,但禁止上班时间使用以上设施本制度自公布之日起执行,项目各部门员工均应自觉遵守办公室公共区域卫生管理制度「篇五」第一章总则第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康,特制定本制度第二条本单位卫生事宜,全体工作人员须一律遵照执行第三条凡新进员工,务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识,由人事综合部负责宣达第二章办公室环境卫生第四条办公环境是员工进行日常工作的区域,办公区内应持续安静,不得喧哗,办公区域内不得堆放杂物第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次,墙面每周清洁一次第八条卫生值日工作每周轮值一次,各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案,人事综合部负责检查监督卫生工作第三章附则第九条人事综合部负责组织相关人员,定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查,并公布检查结果,检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之O第十条本制度的修改和解释权归综合管理部办公室公共区域卫生管理制度「篇六」第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,特制定本制度第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间)的卫生管理第三条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度第四条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作第五条公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯第二章办公环境卫生管理第六条各部门办公室内环境卫生的管理由各部门人员负责,由部门主管监管,安排卫生值日表,每天一小扫,每周一大扫,消除卫生死角第七条经理级别以上的办公室环境卫生,由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作第八条办公室环境卫生应做到
1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土
2、每天更换垃圾桶
3、保持桌面干净整齐无灰尘
4、电脑、打印机等办公设备,保养良好,表面无尘土,污垢第三章员工个人卫生管理第九条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净第十条个人的文件、资料须摆放整齐,桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上,个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内第十一条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位第十二条员工个人应保持仪容端正,衣物整洁;不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;不吃零食(充饥食物除外),不在办公室吃饭,不在办公室吸烟第四章公共区域环境卫生管理第十三条办公室内公共环境卫生管理主要由综合部负责督查,保洁员要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫第十四条公共走廊、卫生间、洗手间由专职保洁人员打扫,保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物卫生间的垃圾桶满时,保洁人员要及时更换垃圾袋,并定时运走第十五条洗手间台面、镜面要保持干净、清洁,茶叶渣过滤框和桶内污水,保洁人员要每日清理,用水管冲洗过滤框和桶第十六条违反本制度有下列行为之一者,由综合部根据情节轻重给予适当的经济处罚
一、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物;
二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的;
三、办公桌面脏乱、个人物品随意摆放的第十七条以上制度规定综合部监督执行,由各部门主管组成联合检查小组,每月进行卫生联查,平时不定期进行抽查,将检查和平时抽查相结合检查结果及时公布于公告栏,以促进、推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化管理第十八条本细则自发布之日起实施,望各部室认真执行办公室公共区域卫生管理制度「篇七」
一、公司员工需购置的办公用品,千元以下由办公室填写《资金使用审批表》,报部门经理审批后购置千元以上的由部门负责人填写《资金使用审批表》,报总经理审批后由办公室购置大额资金的使用,由中层会议讨论,总经理确定后可批所有的办公设备领用,都要向行政部管理人员申请领用,办理登记手续明确金额归还设备时要保证设备不损坏,由相关办公人员检查,否则按设备的价格相应地赔偿!
二、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用
三、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用,发现不负责任的.浪费视情况予以相应的处罚
四、每台电脑由其使用人负责,电脑所有相关配件(以行政人员物资登记表为准)如有故意损坏则损坏人双倍赔偿,非故意损坏则由损坏人照价赔偿,自然损坏的由公司调换
五、办公设备由行政人员管理,如出现丢失情况由行政人员负责
六、公司大型设备由专门人员和总经理负责管理,领用,出租设备必须由领用人,出租人申请总经理,保管员必须管理好所有的大型设备
七、个人负责每个人的桌椅电脑的卫生情况,每周五检查一次,不合格者扣罚10元
八、每天公司的公共卫生(值日)扫除,由公司值日表人员完成,不履行者扣罚10元,公共卫生扫除项目包括扫地、拖地、换垃圾袋,打扫完应把打扫工具放归原位,否则按没打扫处理办公室公共区域卫生管理制度「篇八」第一条为进一步改进审计局办公室卫生和秩序管理,促进全体工作人员形成良好的卫生习惯和规范有序的办公环境,树立审计机关良好形象,特制定《宁波市海曙区审计局办公室卫生秩序管理制度》第二条办公家俱及有关办公设备应按规定摆放整齐、有序,不得随意移动电脑、打印机、电话机等办公用品应摆放在固定位置,桌上不得随意摆放与工作无关的物品第三条办公室应保持干净、整洁每星期一上班前、星期五下班前为全局固定卫生清洁日,各科室落实人员对办公室进行清扫,整理物品、打扫卫生、拖地板、擦桌椅、门窗和厨柜、修剪花草、设备维护保养等平日卫生秩序随脏随扫,及时整理第四条会议室一周二次由办公室
(二)负责整理,专家室一周二次由审计中心负责整理,平常会议室、专家室卫生秩序由使用科室负责整理第五条每日上班先到者,在完成签到手续后,应及时打扫卫生、整理物品、充好茶水,准备工作工作中要文明礼貌,注重言行和自身形象临时离开办公室,应告知科室其他人员,调整好去向牌下班前,应整理好桌上物品,关好电脑、复印机、空调、电灯和门窗才可离开,以防范火灾、盗窃风险发生,以形成良好的办公习惯第六条办公室卫生秩序管理纳入个人年度考核和优秀科室评选综合评定标准第七条办公室卫生秩序管理实行评分制,检查组每月定期检查一次、不定期抽查一次,累计相加得分进行月度排名和年度排名,对第一名的科室授予流动小红旗以资鼓励,前两名的科室组织推荐入围优秀科室评选第八条检查组采取临时组织模式,每次检查组人员由一名分管领导、一名科长、一名普通审计人员组成,并将检查结果告知办公室进行登记检查组人员每月轮换一次,确保检查结果公平第九条该制度由办公室负责解释办公室公共区域卫生管理制度「篇九」各部门卫生评比细则(试行)为确保我公司员工工作环境,提高工作效率,树立公司良好形象,特组织开展此次卫生评比活动
一、内容以办公室区域为单位,将参与评比人员分为客服部、市场部、培训策划部、五金部、电器部、衣柜下单部、设计部、橱柜下单部、行政人事部、招商部,各部办公室内人员为该部参与评比人员各部门负责自己部门办公室卫生清洁工作,另做出值日排班表负责本部门办公室内环境维护工作各人员负责自己办公桌的整理工作,各部门值日人员需完成所有规定项目,并达到相应洁净标准行政人事部每日对各部门环境卫生进行检查评分每周得出评分排名,每月得出当月排名,并给予奖励与处罚
二、标准L窗台清洁无灰尘,窗帘干净无脱钩或破损(5分);
2.玻璃明亮无污垢灰尘(5分);
3.桌面干净整洁,文件分类摆放整齐,物品摆放有序(5分);
4.地面无污迹、纸屑、烟头、果皮等垃圾(5分);
5.展台内容摆放美观,展架内无杂物、垃圾、灰尘(5分);
6.室内桌、椅、柜、电器等设备摆放科学合理,卫生用品如扫帚、簸箕、抹布、拖把等整洁,摆放有序(5分);
7.垃圾篓每日及时清理(5分);以上各项均为检查内容,每项未打扫0分,打扫且符合标准得5分,根据现场状况给予05分相应分数当天评分计算方式各项得分总和/项目总数:当天平均得分〜(实际得分),一周内每天得分加总/天数=每周评分数,每月排名为当月所有天数评分加总
三、区域各办公室、厂区卫生责任区
四、清洁时间:8:30-9:00(下午工作时间随时抽查)
五、奖惩
1、对于周得分评比第一名部门月底评比奖励5分,最后一名每人扣10元
2、对于月评比第一名者部门奖励200元,第二名部门奖励100元月评比最后一名的部门罚款200元并通报批评
六、附件卫生评比检查表办公室公共区域卫生管理制度「篇十」
一、办公室桌面要求
1、上班时间桌面摆放待处理文件、书籍和必要的办公用品
2、保持桌面周边地面整洁,禁止随地吐痰,乱扔垃圾
3、下班后,桌面只能保留笔筒、茶杯、文件夹、电话和电脑设备,摆放整齐
二、原则上禁止室内吸烟,吸烟到过道或阳台等区域
三、工作时间应保持安静,禁止大声喧哗
四、注重着装规范,自觉维护公务员形象
五、上班时间不准在电脑上做与工作无关的事宜
六、打电话提倡长话短说,严禁闲聊
12、柜内物品,如书、盒等摆放整齐,标签要统
一、美观
13、办公用品,如笔、尺、订书机等用品收入柜中
14、分发的书、报要及时分发,并摆放整齐
15、室内每天至少打扫一次,废品要及时清理
二、公共区域卫生
1、按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生
2、室外卫生要按时清理,不留死角
3、管理好“责任花”,科学养护,保持花盆的干净
三、个人卫生
1、不随地吐痰、不随地乱扔垃圾
2、下班后要整理办公用品,摆放整齐
3、检查门窗、断开电源
4、衣容干净整齐办公室公共区域卫生管理制度「篇二」学校办公室是运用科学管理理论、技术、方法,发挥秘书职能,参与政务、管理事务、提供服务,辅助学校领导总揽全局,沟通上下,联系内外,协调各个职能部门正常运转,为学校教学、科研、学生管理等服务的一个管理工作部门
七、下班离开办公室或政务大厅,应关闭门窗、电灯、电脑、空调、饮水机等
八、办公区内桌椅、植物摆放整齐有序,不得随意搬动、乱放
九、办公室废弃物集中在纸字篓内交清洁工处理硒鼓、灯管、电池等特殊废弃物交专人处置
十、垃圾应倾倒在垃圾桶、纸字篓,严禁在洗手池、卫生间倾倒垃圾造成堵塞
十一、办公环境由各办公室人员自觉管理,科室负责人不定期组织检查办公室公共区域卫生管理制度「篇十一」
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则
2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之
3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识
5.各工作场所内,均须持续整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑
6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬
7.各工作场所内,应严禁随地吐痰办公室公共区域卫生管理制度「篇十二」
一、主要内容与适用范围
1、本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;
2、此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1、公共区域包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
2、个人区域包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫
三、卫生标准
1、公共区域环境卫生应做到以下几点1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;2)桌面整洁,无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘
2、办公用品的卫生管理应做到以下几点1)办公桌面办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室小黄、小王会议室小黄、小王办公区小黄、小王擦玻璃小黄、小王浇花小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁
五、卫生任务执行(行政负责)
1、每天执行任务早上(清洁工作最迟在920分结束,如未完成,请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫,如有必要务必拖地以保证干净,清扫每天执行,拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净,摆放整齐;6)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙保持干净,无明显灰尘晚上(下班离开时)1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;2)下班前检查是否倾倒,如有太满或异味及时倾倒;3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好),行政小黄负责锁大门,如不是最后一个离开,请确保加班人员有大门钥匙,并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等
2、每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束,如未完成,请向主管说明)1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生),如遇特殊情况顺延一天;2)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净,无明显灰尘,并保持;3)水培花换水,并冲洗叶面,此项工作可两周进行一次,但不得超过两周环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度,办公室内部要求一天一打扫,一周进行一次大扫除必须保证摆放整齐,地面清洁,墙壁无污迹
一、总论学校办公室工作是学校的综合办事机构它虽然同本单位各部门一样是在领导统一指挥下工作的,但它又不同于平行的其它部门在本单位平行的各部门中它又起着综合组织各方面工作、协调平衡各部门关系的作用
(一)、学校办公室管理的指导思想是做好“三服务”这是办公室工作的使命所赋予的,是做好办公室工作的出发点和落脚点,具体体现在办公室管理中首先是为领导服务;其次是为各职能科室、部门服务;三是为全校师生员工服务
(二)、学校办公室管理的作用主要有参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和窗口作用
1、领导决策的参谋作用主要体现在第一,做好调查研究工作,有针对性地搜集决策所需要的信息,向领导提供真实情况,为决策提供依据;第二,综合意见,汇总方案,陈述利弊,分析比较,供领导者参考;第三,在工作中,主动研究学校各个时期的工作重点,针对领导需要,积极提供建设性意见和工作措施等建议,在当好助手的同时,发挥参谋作用
2、领导工作的助手作用主要体现在第一,协助领导办文、办事协助领导办理上级、下级的公文,起草档、材料,进行公务接待等,可以使领导腾出时间和精力抓大事;第二,协助领导做好各项决策的布置落实工作,全面掌握贯彻实施情况;第三,协助校领导做好督促检查工作包括对领导决策的大事、要事执行落实情况的督查,也包括对文件处理和事务处理的督查,必要时出面牵头,积极协助校领导推动问题的解决
3、学校管理的协调作用一般是指协助领导处理管理工作中各方面的关系,解决运行过程中的矛盾和问题运用各种工作方式和手段,在上下之间、部门之间进行沟通调节,做好上令下行、下情上达,以取得最佳管理能效
4、信息沟通的枢纽作用信息沟通具有双向性,一方面要注意收集来自下面的实际工作情况和动态反映,以及上级的指示精神、外单位和兄弟学校的经验,全面、准确、及时地为校领导提供切合实际、正确无误的信息,为领导决策提供依据另一方面应该主动开展工作,把领导的意图传达下去,把学校的改革动态和工作经验传播出去,并运行信息反馈
5、内外联系的窗口作用学校办公室是学校的窗口、门面,主要体现在办事的效率和质量,以及服务的作风和态度上,无论是电话受理,还是接待洽谈,都从一个侧面反映出学校的思想作风、精神面貌,实质上对学校的管理起着示范作用
(三)、办公室的工作要遵循“迅速、准确、保密”的原则
1、迅速办公室工作要保证领导决策的形成、贯彻、落实的高效率,要养成办事敏捷、及时高效、雷厉风行的好作风
2、准确具体地说是办文要准确,办事要稳妥,了解情况、反映问题要真实养成严肃认真细致的好作风
3、保密要切实做到不该说的不说,不该问的不问不该看的不看,不该记的不记
二、学校办公室的主要工作
(一)信息工作学校办公室要做好校内信息的定期编发工作,及时、准确、全面反映学校各项工作另外,为领导提供信息是办公室的一项重要任务,搞好信息的收集,按照科学的程序进行筛选、分类、分析和整理使之成为领导所需要的真实准确的信息,以适应领导科学决策的需要
(二)文书工作文书工作是办公室工作的重要组成部分,文书工作总的任务是准确及时、安全地处理文书事务,组织公文运转,充分发挥公文的作用,为有效地推进工作服务学校文书工作的具体任务是第一,做好收文处理包括签收、登记、拟办、批办、传阅、承办;第二,做好发文处理包括拟稿、核稿、签发、用印、封发等工作办公室公共区域卫生管理制度「篇三」第一条本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度运行,任务明确、责任到人,切实落实制度各事项,推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化第二条本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护第三条个人办公区域是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,个人办公区域应做好如下维护:
1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品;
2、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁
5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观
6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电第四条公共办公区域的维护
1.卫生打扫时间每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午1730准时开始打扫卫生,为正常有序的上下班做准备
2.卫生范围包括
507、
508、509和510四个办公区域
3.卫生要求
(1)每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净,桌椅摆放整齐,烟灰缸、垃圾筒清理干净,摆放整齐每天下午先用扫把清理地面,然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理,随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓保证所负责区域门窗干净无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风2将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净,摆放整齐、有序;书橱、书柜内资料摆放整齐,橱柜无乱堆乱放现象,无尘土对打扫范围内所有垃圾桶进行清理,及时在垃圾桶上套垃圾袋3前台区域前台为公司形象窗口,保证前台区域物品摆放有序,整洁干净明亮,由前台自行负责该区域4洗手间保证地面干净、垃圾桶每天及时清理,水池台面整洁,干净,镜面无水痕;毛巾放在固定或隐蔽的地方;及时更换洗手间厕纸保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐;个人在使用完洗手间后应及时打扫清理同时,每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯5茶水间每个员工应请自觉管理好自己的饮水用具,不得将个人的茶具随意摆放在茶水间前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理,应整齐摆放饮水机,烧水壶,茶具等物品,杂物及过期物品应及时处理茶水间各项设施应保持干净,及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶,废水倒入水池,保持地面干爽、洁净6会议室使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源,负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查,若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理7阳台区域地面应每天清扫,保持清洁干净,卫生工具使用后清理干净摆放整齐⑻每位员工都应爱护花草等绿色植物,尤其是办公区域的植被,严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长9临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗,切断电器等办公室公共区域卫生管理制度「篇四」办公室管理制度为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,创造一个良好的办公环境,特制订本制度第一条适用范围本制度适用于公司全体员工并严格遵守第二条职责部门行政部负责全面管理和监督公司水、电以及耗材的使用和维护第三条水电使用规定
1、员工均有义务留意办公设备的用电状况,不使用时将设备关闭,以避免长时间待机造成的电力损耗
2、员工应关注办公电脑的用电状况,待机时应关闭显示器,长时间不使用时如因故外出应将电脑关闭下班时应及时关闭电脑,不能使电脑开着过夜
3、员工离开或下班时应做到随手关灯,人走灯灭特别是最后离开公司的员工应仔细巡查,关闭办公场所、走廊和卫生间电灯白天室内光线够用时,尽可能不开灯而使用天然采光
4、节约用水,反对浪费,用水后应及时将水龙头关闭第四条复印机使用规定
1、复印时须本着节约原(请勿抄袭wWW、HaOwORD.cOM)则,非重要文件应考虑使用二手纸复印或双面复印
2、除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要复印外,禁止复印其他私人资料严禁因私大量复印文件、小说、书籍等非工作性文件第五条空调使用规定
1、空调作为办公设施,办公人员离开或房间无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照常开机
2、下班后,各空调区域最后一个离开的员工,应自觉关闭各自办公区域的空调,以杜绝浪费
3、使用空调期间,要将办公室的门窗关闭,以确保空调的使用效果
4、落实空调使用管理责任制单间办公室以及会议室的空调以谁使用谁负责为原则,公共办公区域则由行政部负责管理。
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