罚款决定书格式（3篇）

罚款决定书格式（3篇）罚款决定书格式（精选3篇）罚款决定书格式篇1本院员工，在20—年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，违反本院院舍规定当班时间不许喝酒处罚其从20—年1月10日起停职、停薪反省综合其喝酒事件未造成严重不良后果、其在上月护理先锋大赛中表现突出，积极配合院舍工作、其在反省期间表现良好，故对其处罚结果如下将其停职停薪一周20_年1月10日20_年1月17日除以严重警告处分一次如在违反院舍规定直接开除扣除工资500元处分人20—年1月17日罚款决定书格式篇2劳人仲字［20］第号申请人住址委托代理人被申请人法定代表人（主要负责人）职务住所委托代理人事由查明事项适用依据及决定内容本决定书送达即发生法律效力仲裁员年月曰书记员《决定书》说明

一、文书依据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的,应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人第三十二条仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，除本规则第十三条规定外，应当撤销案件，并自决定撤销案件后五日内，按照本规则第三十一条的规定书面通知当事人第四十四条仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日第四十六条因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人中止审理的客观情形消除后，仲裁庭应当恢复审理第五十三条对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时予以补正并送达当事人

二、文书使用范围及解决的问题本文书为仲裁委员会处理管辖异议申请、回避申请、撤回（或视为撤回）仲裁申请、中止审理、撤销案件、补正裁决书等事项时使用的格式文书

三、文书填写要求及注意事项

1.处理管辖异议申请、回避申请、撤回（或视为撤回）仲裁申请、中止审理、撤销案件、补正裁决书等事项时，可以使用决定书

2.当事人的基本情况，包括劳动者的姓名、性别、出生年月日、原籍、现住址；委托代理人的姓名、性别、出生年月日、工作单位及职务，律师只需写姓名及律师事务所所名；单位写名称、住所、法定代表人（主要负责人）姓名、职务以及委托代理人的情况等

3.事由中应写明制作决定书的事由，如被申请人在答辩期内提出管辖异议申请，当事人提出回避申请，当事人申请中止或延期审理，申请人申请撤回仲裁申请等

4.查明事项中写明针对制作决定书的事由或当事人提出的申请，查明的基本事实，如判断管辖的劳动合同履行地、用人单位所在地、回避事由、引起中止或延期的事由、申请撤回仲裁申请的时间等

5.适用依据及决定内容可根据不同的适用情形，援引不同的法律、法规、规章依据，作出不同的决定，如驳回申请人的管辖异议申请，决定移送至仲裁委员会管辖，驳回申请人的回避申请;决定自年月日至之日中止审理，决定延长审理期限一日等

6.决定书送达即发生法律效力7款决定书格式篇3仲裁决定书（）裁字第号申请人地址法定代表人职务被申请人地址:法定代表人职务（当事人可以委托代理人）案由（双方争议的内容及各自陈述的意见）查明（写明仲裁庭查明的事实和认定的证据）适用依据及决定内容（援引不同的法律、法规、规章依据，作出不同的决定）本决定书送达即发生法律效力仲裁员书记员年月日（印章）。