停薪留职申请书汇编15篇

停薪留职申请书汇编篇15停薪留职申请书1_（单位）领导本人系_（单位）_（岗位）员工，于—年—月—日进入岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按—文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自—年_月_日至一年一月一日停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行特此申请,请予以批准此致敬礼此致敬礼申请人一年—月—日停薪留职申请书2尊敬的公司领导因本人有孕在身，预产期一年n下旬，现需要回家休息，调养身体特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从一年5月1日至—年2月1日）请假时间为10个月目前本岗位的工作已移交给—同事另在此非常感谢公司领导对我的.关心和照顾,真正体现了人文化主义特此申请，望领导审批经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献感谢两年多来关心帮助我的领导，以及情同手足的同事们此致敬礼！申请人20_年.月-日停薪留职申请书12甲方（单位）法定代表人—职务—性别一出生年月—法定代表人—职务—根据国家劳动人事部〔1983）61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守一.薪留职期限从一年—月—日起到一年—月—日止,共为—年二.停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄三.停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行四.停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇五.停薪留职期间，乙方按基本工资的一％向甲方缴纳劳动保险基金—元，每月—日前缴纳逾期一个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理六.停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理七.停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除八.停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理九.本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行十.其它O本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力本合同正本—式二一份，甲乙双方各执一份；合同副本_式_份，交—主管部门，（如经公证，应交公证机关）各留存一份甲方—单位（盖章）代表人—（盖章）乙方―（盖章）一年—月—日订停薪留职申请书13尊敬的领导我叫,1963年6月26日出生，籍贯内蒙古呼和浩特市土默特左旗铁帽苏卜盖村，19—年9月1日―19—年7月呼和浩特士左旗师范学校学习（数学班），19—年9月1日―19—年7月上左旗铁帽学区工作，19—年5年9月一19—年7月上左旗把什学区把什中学工作，19—年9月一1991年7月呼和浩特教育学院学习（英语专科），19—年8月一1999年5月土左旗把什乡中学中教英语二级教师，19—年6月起停薪留职（时任把什中学校长张虎旺，教导主任杜罕罕）后来在其他的企业任职工作，在不同的地区和岗位尝试了不同的.工作方式但是不能尽如人意，历尽艰辛，深刻地体现到教育工作的崇高回想过去十八年教育工作的点点滴滴和目前的工作处境，觉得在自己有生之年还是从事教育工作为佳现在我们怀着愧疚的心情向领导呈上复职申请书，希望各级领导能够核查我的实际情况，我希望用我所学，为我旗的教育事业贡献自己的力量请领考虑我的申请，并表示感谢！申请人20_年—月—日停薪留职申请书14尊敬的院领导、主管部门领导本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识法院的工作是让很多人羡慕的.，但是两年多来,由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行特此申请，请予以批准此致敬礼！申请人20—年—月一日停薪留职申请书15尊敬的院领导您们好！本人进入—县法院工作，至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的‘发展发挥最大的效能而深感愧疚我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作这种心态在法院工作中是极其危险的通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况，为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位总结我现在的工作跟法院工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧法院并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为法院工作发展作出自己应有的努力在此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为单位做出自己最大的贡献非常感谢两年多来关心帮助我的领导，以及同事们此致敬礼！申请人20年月日此致敬礼申请人20—年—月—日停薪留职申请书3尊敬的公司领导本人是一单位—岗位的.员工，于20—年9月进入—岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20年3月3日至20_年3月3日停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行特此申请，请予以批准此致敬礼！申请人20年月曰停薪留职申请书4尊敬的公司领导本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的、特殊原因，需安胎保养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职

一、20__年4月7日至20—年12月7日，为停薪留职时间此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择20_年4月—日前一次性缴纳至财务部门的付款方式

二、20—年12月8日至20—年3月30日为产假，（符合晚婚晚育，共计H3天）在此期间，除享受法定产假的工资、福利、各项保险等各项待遇

三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系

四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于20—年3月—日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班，可按照自动离职予以处理申请人20_年—月—日停薪留职申请书5（单位）领导本人系—（单位）—（岗位）员工，于—年_月_日进入—岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按—文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自一年一月一日至一年一月一日停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行特此申请,请予以批准此致敬礼申请人年月日停薪留职申请书6申请书—（单位）领导本人系—（单位）—（岗位）员工，于—年_月_日进入—岗位，现因（企业经济效益差，企业富余人员太多，身体较差，等等），按—文件的规定，为自找职业解决生活出路问题（等等），决定停薪留职，停薪留职期限为年，自一年—月—日至一年—月一日停薪留职期间的其它事项，按停薪留职协议履行特此申请，请予以批准此致敬礼申请人年月曰合同范本甲方—公司乙方—地址联系方式乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守第一条停薪留职期限从一年—月—日起到一年—月—日止，共为三个月如因特殊情况而延期的双方另行商定第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄第三条停薪留职期间，如遇工资，按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方有权按规定予以开除第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的.，甲方可以按自动离职予以处理第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规有抵触的，按国家的有关政策和法规执行第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力甲方—公司乙方日期日期停薪留职申请书7x x领导本人系x x单位x x x岗位的员工，于20xx年9月进入xxx岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行特此申请，请予以批准此致敬礼！申请人XXXXX年XX月XX日停薪留职申请书8尊敬的校领导本人系树山小学教师员工，于20_年2月15日进入教师岗位，现因自身原因，按—文件的规定，为自找职业解决生活出路问题，决定停薪留职，停薪留职期限为年，自20_年—月—日至20__年—月—日停薪留职期间的.其它事项，按停薪留职协议履行特此申请,请予以批准此致敬礼申请人停薪留职申请书9—（单位）领导因自身原因，我请求停薪留职两年，自20年1月1日至22年1月1日，停薪留职期间，养老保险和村镇居民医疗保险由我本人负担，由单位交纳，停薪留职期间，根据自身原因可以随时回原单位工作，单位不得以时间未到提出理由拒绝申请人20—年12月30日停薪留职申请书10—医院领导本人系金湖县中医院后勤维修岗位的员工，于20—年9月进入后勤维修岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为1年，自20—年3月3日至20—年3月3日停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向单位作出书面申请停薪留职期间在外所发生的、一切事故与单位无关，停薪留职期间的其他事项，按停薪留职协议履行特此申请，请予以批准此致敬礼申请人一年一月—日停薪留职申请书11尊敬的院领导、主管部门领导本人进入同仁县法院工作至今已有两年多时间，通过这两年来在办公室、立案庭、执行局的学习、工作，对法院工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多法院工作的技能和知识法院的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到法院工作的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作这种心态在法院工作中是极其危险的通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与法院目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为法院工作发挥个人的最大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上法院对人才的要求，不能达到一个优秀法院干警的标准，对此我深表歉意。