新员工的欢迎词7篇

新员工的欢迎词篇7新员工的欢迎词篇1员工您好！我代表公司全体领导和员工，热烈欢迎您的到来既然你选择了我们公司，你希望在未来的生活中不断创新，促进公司的发展，创造属于我们的未来一群优秀的员工是一个优秀企业不可缺少的，一个优秀的经理是一群优秀员工不可缺少的希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去我们在工作中是领导，是员工，下班后是兄弟姐妹我们应该团结起来，互相帮助，为我们和我们的公司创造一个更美好的‘明天我们应该一起努力我们要一起相信自己，相信公司，相信家用我们的努力回报属于我们的一切从今天开始，你已经是公司合格的员工之一了我希望你能热爱你的工作，你的同事和你的家你的到来将给公司带来新鲜血液公司会给你提供一个个人发展的平台，不会让任何有野心有理想的人埋没自己的才华只要你肯努力，肯吃苦，公司肯定赏罚分明，不会埋没任何人才由于筷子容易折断，我们应该学会像筷子一样具有团队精神作为一个群体，我们不想退缩，是吗？所以要努力进取，以团队己的相信自己，相信公司，相信我们共同的家新员工的欢迎词篇7大家好！我是—公司副经理兼首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享首先关于责任任何人做事都必须要担负责任再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为其次是关于学习随着公司升级为—二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习平台，为大家提供一系列的培训,让大家快速成长但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备最后，关于成长“一万小时定律”指出“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的、努力只要经过万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作五1天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡”可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻一一蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身—行业，经风沐雨，茁壮成长相信你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活！为己任，做一个优秀的工作者既然要做一个优秀的工作者，就要从一点一滴做起，认真做事，坦诚相待，学习新知识，多向身边的人学习，用他们的长处弥补自己的不足久而久之，我们自然会成为优秀的员工公司的大门永远为有志之士敞开如果你有想法和抱负，我们希望更多的人加入我们，与我们一起创造一个完美的家我们希望企业以你的存在为荣企业会为你的存在而骄傲企业的未来会因为你的存在而变得更加精彩谢谢大家！新员工的欢迎词篇2各位领导、各位同事大家好！我是公司副经理，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行交流和分享首先责任任何人做事都必须要担负责任再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为其次是学习随着公司升级为二级单位，公司将进入发展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是我们在公司走向成功的必要条件之一各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的平台，为大家提供一系列的培训让大家快速成长但I,仅靠公司为大家提供的知识，是不够的我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备最后，成长“一万小时定律”指出“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力只要经过万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡”可见，真正1决定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力在成长的道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻一一蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！新员工的欢迎词篇3各位新员工们首先，我代表—公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎！第二，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任—公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！第三，我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟—公司，共建—公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进！第四，我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意〉新员工欢迎词5首先我代表丞华集团的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!有付出才会有回报，有忠诚才会有信任丞华集团会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为丞华集团的发展做出贡献，只要你为丞华集团付出了长期的忠诚，那么，丞华集团就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟丞华集团，共建丞华集团，向着”立团队志气，创业绩楷模”这一宏伟目标迈进！我希望每一位新同事能尽快地融入丞华集团，成为丞华集团密不可分的一分子，同时也希望您在丞华集团的工作能够胜任、愉快及满意最后，我也热切地期望您因丞华集团而自豪，丞华集团因您更精彩！谢谢大家！新员工的欢迎词篇4各位新员工们大家好！欢迎大家来到我们—大酒店工作！首先，我谨代表—大酒店董事会，方宇文化传播有限公司，向各位表示欢迎热烈欢迎你们加入同策，用一句现实最流行的说法就是“缘分”，你们选择了同策，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增强了活力“无规矩不成方圆”，我希望大家尽快适应酒店，遵守规章制度，服从管理，认真对待做好自己的本质工作在这个平台上，大家都是重要的一员，不要看不起自己的‘工作我们服务行业需要付出更艰辛的劳动，需要更实际的能力，没有责任心，不服从管理，不懂得奋斗的人，等于丧失了你在公司进步的机会在接下来的培训期间，希望大家积极对待，主动参与公司保洁卫生等相关工作，服从安排，公司将视各位培训的工作状况，来决定岗位分配，以及以后的晋升最后希望大家在今后的工作中踏实认真，实现自己的人生价值！新员工的欢迎词篇5亲爱的新员工、新同事们大家好！今天我代表公司高管团队及所有老员工，热烈欢迎大家加入xx大家庭在面试过程中，大家感到比较难进，选拔较为苛刻，但xx你们能经过选拔，正式加入足以证明，你们的优秀，同时也说明，xx,你们适合这个团队，有潜力也有能力在这个大家庭里发展得更好我希望通过全体同事的共同努力，让更难进一个企业只有在招xx聘过程中门槛较高，加入这个企业的人才会感到更自豪，而这种自豪来自于我们共同的努力，来自于我们共同创造的辉煌业绩，以及我们共同打造的企业高度企业有了高度，招聘自然有高度，也只有这样的高度，才会让我们的员工得以更快的成长，更快的应对企业与社会带给大家的挑战，成为更优秀的人才大家通过层层选拔，加入可谓来之不易，请大家好好珍X X,惜在学习、工作和成长的机会X X为什么要办新员工培训？我纵观了全球最优秀的企业，真正X X的好企业，无一不重视员工的培训，员工培训是不是办得好，也决定了一个企业是否能够得以持续的发展，跻身于优秀企业之列像华为，像三星，甚至是京东，对员工的培训都极为重视我们作XX为教育企业，对员工的培训，也是特别的重视，甚至应该说是更为重视，因为这是我们作为教育企业应尽的一个责任一个员工进入企业，企业能给他的财富并不仅仅是金钱，更为宝贵的是个人的成长和能力的提升让每一位员工在企业里更快速的成长，更快速的应对岗位和社会带来的挑战，是一个企业应尽的责任如何让一名新进公司的员工，尽快的从一个学生，或者一个普通的社会人，变成一名职业人员，这是很重要的一步；而如何使一名职业人员变成一名人，这对来说也是很重X X X X要的一步这些都需要我们在培训中去体会、去体验这其中也涉及了很重要的一点，这就是大家要通过这次培训对的文化X X有一个初步的了解和一个初步的理解作为一名新员工，融入一个企业，对企业文化的了解是极其重要的假设一名员工对企业文化不了解，不理解，就很难真正认识我们这个团队因此，让大家了解我们这个团队的核心价值观是什么，我们有所为的是什么，有所不为的是什么，这也是我们新员工培训很重要的目的和内容据我了解，的新员工培训在业内是做得较为成功的的新XX Xx员工培训从年开始，到今年已经年多了，四年来新员工培训逐20—4步形成了一套特有的比较完善的科学培训体系现在新员工培训x x主要有网上课堂、地面课堂、拓展培训等多种形式根据我们的.培训要求，采取不同的形式，丰富了整个培训的内容和方式，让新员工在这个过程中既能获得知识，同时也能锻炼身体，交流感情，特别是大家能够快乐的学习在这个过程中，也有很多员工表现很优秀，很突出，展示出较强的领导才能和管理才能，也因此被公司所重用所以，希望参加培训的新员工、新朋友们，认真的对待这次培训，在这次培训过程中展现你们的才华，展现你们的管理能力，同时也展现你们热情帮助同事学习与成长的能力衷心希望参加新员工培训的所有同事，能够认真的按培训要求和规范进行培训，听从培训师的指导与管理这个过程，正是你们展现对纪律的遵守、执行能力、社会活动、组织协调、沟通管理等各方面能力和素质的时候我希望能通过这次培训，真正的让你变成一名合格的员工X X是一个和谐团结的大家庭，的建设需要大家希望你们培XX XX训以后，学以致用，服务于服务于社会更希望你们不断的提升XX,个人自身的素质，做一个有利于,有利于国家，有利于社会的高XX素质人才谢谢大家！新员工的欢迎词篇6恭喜你成为—的一员！你进入的是一个充满活力和希望的群体，你面对的是一份充满挑战和机遇的工作在这里，我们更应该珍惜在一起工作的时光，那是温暖的，激情的，体贴的，幽默的，所以我们对生活和事业充满了信心，我们也应该这样慢慢成长在这里，只要用心去画，一定能画出最精彩的蓝图公司提供发展平台，希望每一个祥光人都能以沉默的默契、沟通的心、灿烂的.笑容、理解的眼神来发展；用你一生的精力和智慧来回报我们共同的家把祥光的事业当成自己的责任，而不是把祥光的利益当成自。