终止劳动合同15篇

终止劳动合同篇15终止劳动合同1系我单位员工，性别,身份证号码,年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同现因（请选择如下其中一项打“）口、劳动合同期满；1口、劳动者开始享受基本养老保险待遇；2口、劳动者死亡或者失踪；3口、用人单位破产；4口、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤5销或者用人单位决定提前解散）；、其他□6法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币元，工资发至年月份，特此证明用人单位（盖章）员工签名年月日年月日终止劳动合同2甲方公司（简称“甲方”）乙方（简称“乙方”）身份证号码___________________现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下、双方同意，自劳动合同届满日年月日起，120930甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止、乙方的最后工作日为年月日乙方应2200930不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月3工资收入，合计人民币整（¥元）、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补4偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自年月日起20101甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用、若乙方如期按照第条办理正式的离职手续并且交还所有属52于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于年月20101日之前向乙方支付第条的款项因这些款项应支付的个人所得税3收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效本6协议书一式两份，双方各执一份本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至年月2009日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互30无纠葛甲方公司乙方（签字）（盖章）日期日期终止劳动合同3甲方（用人单位）乙方（劳动者）双方确认在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的‘其他情况全面如实的告知了乙方乙方承诺其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误甲方:乙方:性别:法定代表人（主要负责人）身份证号住所地通讯地址终止劳动合同4甲方有限公司分公司乙方身份证号乙方原为甲方（部门），从事岗位本期劳动合同自年—月—日起至年—月—日止现因原因20—20—（主动/被动）离职经双方协商一致解除劳动合同劳动合同终止日期一年—月—日甲乙双方确认终止劳动20关系双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等所有问题达成一致，并已一次性结清同时，甲方已为乙方办妥离职手续特此证明！__________公司―年月日劳动者签字一年—月—日终止劳动合同5甲方—与乙方—原于一年—月一日签订的合字第—号合同，现因______________________________________使一方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于一年—月^—日予以终止因终止合同给一方造成损失计—元，由一方负责赔偿赔偿金自一年—月—日起至一年—月—日止分一次付清,特此协议本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效协议书一式一份，由双方各收执一份，鉴证机关收存一份，送—份甲方（盖章）乙方（盖章）鉴证机关（盖章）代表人:（盖章）代表人:（盖章）鉴证人（盖章）—年—月日终止劳动合同6甲方（用人单位），法定代表人，负责人，乙方（劳动者）—，性别―，民族—,文化程度____,身份证号码,户籍地址,邮政编码,通讯地址,手机—,电子邮箱—，本单位起始工作年限甲乙双方于一年—月一日签订劳动合同，合同期至—年—月——日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下第一条、—（方）因—原因，要求提前解除与—（方）的劳动合同经协商，双方同意自一年—月一日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止第二条、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计¥—元（大写—人民币）第三条、社保、公积金缴交至—年一月止第四条、乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；第五条、乙方应当于本协议签订后日内妥善办理所有工作移3交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为第六条、乙方自愿放弃其他所有诉求第七条、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效第八条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（盖章）甲方代表签名乙方代表签名地址地址电话电话传真传真日期年月日日期年月_______日终止劳动合同7根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的‘劳动合同、合同期限届满，不再续订新的劳动合同

1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能2胜任工作、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也3不能从事由甲方另行按排的工作、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方4利益造成重大损害、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙5双方协商同意终止合同、劳动合同约定的其他条款6乙方应于年月日前办理调出1手续；存档费用由—方负担2住房公积金于年月日3封存或转出甲方_________乙方_________—年—月—日终止劳动合同员工8本公司于—年—月—日与你签订的劳动合同，现依据，将于—年—月—日与你终止劳动合同特此通知！。