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新员工欢迎仪式主持词新员工欢迎仪式主持词1首先,我代表莲盈公司及莲盈公司研发部,对你们能加入莲盈这个大家庭表示热烈的欢迎下面我把公司的一些基本情况介绍一下莲盈公司全称东莞莲盈棉制品有限公司,成立于1999年,占地100多亩,年销售额1亿元人民币,职工200多人,大中专以上学历50多人;拥有热风非织造布、喷洒粘合非织造布、针刺非织造布以及复合非织制造布等10条生产线公司的愿景成立研究所;新上生产线2-3条;两年内莲盈科技园全面投入运营莲盈公司一向尊重知识,尊重人才,坚信科技是第一生产力,知识就是力量也许你对这里还比较陌生,也许你会感觉这里给你的第一印象和我之前给你介绍的不太一样,但请你相信你的选择是正确的二既来之,则安之希望你们能快速的融入莲盈这个大家庭中,快速适应公司的环境,并从中汲取公司的企业文化因为适应也是一种能力,我相信你们都具有这个能力实习生活是短暂但又至关重要的,因为它是你们大学生毕业前的一次实战演习实习生活只有这几个月,希望你们好好珍惜我们应该有积极的心态,才能不断在工作中实现自己的人生价值热情对待同事热情,对待客户热情,对待工作热情,让我们在才能让我们的心才能屏蔽外界的负能量,工作中时刻保持那份热情,不受外界浮躁的干扰,这样我们才能在工作中有所得,有所益坚持无论做什么贵在坚持,只有不断坚持,你才能在同一岗位做出不一样的成绩,工作不管是简单还是复杂,做久了你就是专家,新员工欢迎仪式主持词2尊敬的—学院的—老师,—总,—总,各位—新、老家人,大家上午好!我是—公司―—首先感谢—师,—老师不辞辛苦带队将我们—新的家人带到在此我代表一体家人向你们表示感谢(鼓掌)接下欢迎来—学院一名学生来到—公司这个大家庭,你们也辛苦了(鼓掌)还有也要感谢在座前来迎接新家人的—公司领导们(鼓掌)从今天起大家将在共同信任和相互理解的基础上,度过我们在—这个大家庭的岁月,这种理解和信任也是我们愉快工作的桥梁和纽带(1分钟)接下来欢迎理—总经理致欢迎词(2分钟)新家人作自我介绍内容,姓名,学习专业,目标与远景,(时间控制在每人2钟,约30分钟)公司领导自我介绍姓名,在职部门,职务,工龄,做简单欢迎(时间控制在每人2钟,约20分钟)接下来由我介绍一下(公司简介作一下介绍)(15分钟)大家来自不同的地方,刚刚进入一个充满活力和希望的大家庭,同样面临的也将是充满挑战与机遇的工作公司是一个共同体,公司的成长,要依靠—家人的成长来实现;家人的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为你们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司在这里,只要你用心描绘,你一定可以绘出自己最美妙的蓝图当然,进入公司并不就意味着高待遇,公司是以工作能力大小,对公司的贡献大小定报酬,凭工作责任定待遇的也许有时你会感到公司没有真正的公平与公正,其实绝对的公平是没有的,希望大家在这方面期望值不要太高但在努力者面前,机会总是均等的,只要你努力工作,你的领导会慢慢了解你、赏识你、任用你的我们要具备相当的承受能力,公司的各项制度与管理,有些可能还存在一定程度的不合理,我们也会不断地进行修正,逐步完善、日趋合理,但在正式修改之前,你必须严格遵照执行作为一个普通家人要学会尽心尽力做事,作为一个管理人员还要学会尽职尽责做人,做一个有高度责任心的人大家进入公司已经成为公司的一名家人,将从一个社会人转换为一个企业人,只有相识,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的学历、多大的成绩、多么幸福……还是多低的学历、多大的失败、多大的伤痛……这些都属于过去,请你从现在开始,先甘当一名小学生、一名学徒、一名实习生……无论过去是否具备工作经验,都要尽快适应新的工作环境和公司氛围,正确处理好上下级以及同事之间关系,更好地融入团队,要增强团队意识与合作精神,掌握基本的‘工作技能,尽快地进入角色,胜任自己的工作;提高工作绩效,为公司也为自己创造更大的效益公司就像一条航行于惊涛骇浪中的船,每一个家人都是船上的水手,一旦上了这条船,家人的命运就和公司的命运紧紧拴在一起了,需要所有的船员(家人)全力以赴把船划向成功的彼岸!我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖、也充满激情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和公司充满信心,与公司共同发展,共同成长,公司的发展需要大家的共同努力最后希望大家在今后的工作中快乐学习!快乐工作!快乐生活!新员工欢迎仪式主持词3金虎长啸辞旧岁,玉兔献瑞迎新年光阴似箭,时光如梭转眼间,繁忙紧张的一学期又要悄然离去,昨天我们播种希望,今天我们收获成功!现在我宣布———学年第一学期“校长杯”优秀少年期末总结表彰大会正式开始下面我来介绍出席今天会议的有获得十佳少年、风采少年、阳光少年的学生代表和家长代表,台上就座的是西校区的全体校长和各处室的主任,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!下面我们进入会议第一项议程一学期来我们教育教学工作正常、扎实、有效地开展,并取得了累累硕果同学们在“涵养化育、自然天成”的理念下,积极参加各级各类比赛,在各方面表现突出,获得了各种荣誉首先请学校颜校长对本学期工作作总结,大家掌声欢迎回味这一学期,关注课堂教学主题研究、教师基本功大赛实现了教师素质的提升;家长开放活动,数学文化周活动、英语节活动丰富多样;“生命践旅”“情牵九龙”实践活动精彩纷呈,拓展了孩子们的眼光,每一天都有我们的奋斗,每一天都有我们的思索,每一天都有我们的收获,每一天都有我们的成长谢谢颜校长祝福现在会议第二项议程请王校长宣读获得文明示范班、文明班级、先进中队的表彰决定,和获得“校长杯”优秀少年的表彰决定,大家欢迎接下来是会议第三项议程现在进行现场颁奖请蒋金襄老师宣读获奖名单请各位校长和主任为这些先进集体和取得荣誉称号的学生现场颁奖老师们,家长们让我们用热烈的掌声向同学们取得的成绩表示祝贺!同学们,让我们也用最热烈的掌声,表示我们对学校老师和爸爸妈妈对我们学习的关心和付出表示衷心的,感谢!再次我们还要感谢为这次“校长杯”优秀少年评选活动提供奖品的单位和个人他们是克胜集团、象王机械、新华书店,让我们用热烈的掌声向他们表示感谢最后是会议第四项议程请获奖学生代表李晓阳同学发表感言一年的辉煌已成为历史,新的一年已经来临,它将继续见证我们的光荣与梦想最后祝各位家长、各位老师工作顺利、全家幸福、新春愉快,祝同学们学习进步、天天开心,让我们来年再相会!期末总结表彰大会到此结束!谢谢大家新员工欢迎仪式主持词4尊敬的各位来宾大家下午好!我非常荣幸能够主持今天的欢迎仪式今天,台湾教育代表团来我们重兴中学开展暑期支教活动,这是我校发展的一大盛事,也是我校教学工作走向改革创新的良好契机首先请允许我代表重兴中学的.全体师生,对台湾同行的光临表示热烈的欢迎我校是民勤县规模较小的农村初级中学之一,接受如此大规模、高规格的接待任务,非常荣幸希望通过此次交流活动,增进台湾同行对大陆西部教育、文化、经济等诸方面的了解,同时我们也渴望从台湾同行的言传身教中学到先进的教育理念和方法出席今天欢迎仪式的有我校的行政领导、教师代表下面有请台湾教育代表团团长介绍代表团成员;(略)让我们再一次用热烈的掌声,对各位领导和远道而来的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢下面请重兴中学副校长曹锋平先生致欢迎词;(略)下面让我们欢迎台湾教育代表团团长讲话;(略)我校在县委、县教育局领导的关心和支持下,重中人励精图治,艰苦创业,勤奋耕耘,拥有了一支事业心强,业务水平高,德才兼备的师资队伍,教育教学水平逐步提高各位来宾通过重兴中学这一窗口,会更多地了解大陆西部的社会和经济发展,感受西部人民的友好感情,从而进一步增进我们之间的友谊祝各位朋友在活动期间生活愉快,身体健康,祝此次活动取得一成功下面请台湾同行观看我校的纪实片(风景这边独好)谢谢大家!新员工欢迎仪式主持词5今天参加培训授课的老师有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!现在有请—领导为大家做入行前培训总动员,大家热烈欢迎!刚才,陈行长站在全行的.高度上,对我们温州分行的发展提出了殷切的希望,我们大家要认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在杭州分行党委的正确领导下,在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础为了确保这次培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再提出几点要求
一、自我加压,增强学习的内在动力在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行,都是有多年的相关岗位工作经验和能力现在融入到了恒丰这个大家庭,我们对固有的工作思路和工作习惯(要有所突破,要更进一步通过培训和日后的学习,去掌握和熟练各自岗位的工作
二、学以致用,带着问题去学习,增强学习针对性大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来,融到岗位上去,进一步的联系实际、便捷程序、理顺关系
三、严格要求,增强组织纪律观念大家要自觉遵守培训班纪律,不得随意请假,不准迟到、早退,不准随意离开培训区域移动电话要自觉调到静音会议状态理想事业没有坦途,成功的人生没有捷径,征途中我们同路我希望在座各位都是能尽快地融入恒丰银行,成为恒丰银行密不可分的一份子,同时也是希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意最后,预祝本次培训班圆满成功祝大家学习进步!谢谢大家!新员工欢迎仪式主持词6各位新同事大家好,非常欢迎大家来到咱们—公司这个,相信你们会你们的到来为我们这个团队注入了新鲜的血液,大家庭,同时我也相信你们在公司提供的平台上尽给公司带来新一番的景象,展风采,实现你们的梦想我是集团公司人力资源部的人你们这一次的新职培训由我进行,事专员,看着大家从应聘到一层层的选拔面试,我感触颇深,想起当年自己来到公司的情景仿佛昨日,再次祝贺各位通过面试做在这里我作为一名老员工想跟大家探讨一下我的工作的感触,好一份工作,我始终坚信学习、积极、热情、坚持学习任何知识和技术都离不开学习,毛主席曾教导我们说过,作为公司的一名新人,刚毕业的大学生来说我们“活到老学到老”学习业务,向主管学习,向老同事学习,最初阶段就是要不断的学习,学习团结协作,不断提高自己的工作效率,提升自己的.业绩积极一个人要有一个勇往直前的心,不怕困难,勇于挑战,积极面对问题,寻找解决办法,人是在不断的解决问题中成长的,。
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