保姆劳动合同9篇

保姆劳动合同篇9保姆劳动合同篇1劳动合同甲方姓名地址乙方（劳动者）姓名性别出生年月民族文化程度居民身份证号码住址乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同

一、劳动合同期限合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止试用期个月

二、工作内容乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐工作要诚实肯干，带小孩要有耐中途解除合同，应提前天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费

5、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题

四、其他

1、乙方尊重甲方家的生活习惯

3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责

4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效

5、本协议为年—月一日起到年月__日止，有效期为一年，如有必要可以续约附加条款___________甲方签名签订日期年月乙方签名签订日期年月日日保姆劳动合同篇4甲方（聘用方）:身份证号码现家庭住址乙方（受聘方）:身份证号码现家庭住址甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称今年一岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；

2、负责居室环境卫生工作；

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月一元计发;试用期满后，劳务工资按每月—元计发每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资工资支付时间为每个月底的最后一天

2、甲方向乙方提供免费食宿做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全有义务对乙方的家政服务工作进行指导

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求有权维护自己人身财产权利不受侵犯

6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员

四、其他

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼

2、合同期限一年一月—日至一年—月一日止

3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效甲方联系电话乙方联系电话担保方联系电话保姆劳动合同篇5甲方（雇主）身份证号地址电话乙方（家政服务员）户名地址电话账号开户行根据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方提供家政服务，双方达成如下协议

1、服务内容为（服务的家庭人口数人）口一般家务（做坂、洗衣、打扫卫生等）口带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）口医院陪护其它

2、甲方向乙方商定的服务费为一元/月，休息日2天/月甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户

3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算

4、甲方对家政服务员的‘工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的安全

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检，如果体检不合格，费用由乙方承担，反之，由甲方承担另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯其人身权益

8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续

9、本协议服务期限为10个月自一年一月一日始至一年一月一日止

10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁n、本协议双方各执一份，具同等法律效力本协议自签字之日起生效甲方（雇主）乙方（家政服务员）日期一年—月一日日期一年—月.日保姆劳动合同篇6甲方（雇主）居民身份证乙方（家政服务员）居民身份证:

一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯

二、甲方（雇主）的权利和义务

1、有权要求乙方提供为内容的家政服务工作未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准_

4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作

5、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣

6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的.保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准

7、保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬

8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准

9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为

10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务

三、乙方（家政服务员）的权利和义务

1、自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作

2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规

3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负

4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责

5、每月可休息天,如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬

6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准慢性病回家自费治疗

7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务

8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬

9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告

四、合同签订与解除

1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续

2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止

3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任

4、本合同经双方商洽期限自年月日起至年月日甲方（签字）_____________乙方（签字）保姆劳动合同篇7甲方身份证号码联系电话乙方身份证号码联系电话现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政服务心、有爱心，负责小孩的安全乙方应服从甲方的管理三，劳动保护乙方必须持有身体健康证，注意来往路途及工作安全，安全责任自负甲方每月给乙方放假2天

四、劳动报酬乙方试用期的,月工资为元；熟练期月工资为元工作满一年每月增加五十元

五、劳动合同变更、解除、终止的条件具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的

六、违反劳动合同的责任

（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

（二）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守:

一、双方约定事项

1、乙方的权利与义务责任1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡为主,口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化），以及甲方老人家中的日常家务（买菜，做饭，洗碗，打扫室内卫生，老人衣物的清洗和住院期间的日常护理）甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量2）根据市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存3）尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务4）享有按月、按时得到劳务工资的权利5）有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯6）安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任

2、甲方的权利和责任1）及时按月付给乙方足额的劳务工资—元整2）甲方向乙方提供免费正常食宿并做到平等待人、不岐视、不虐待3）发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政服务的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任

二、薪金甲方每月25日前支付给乙方人民币—元

三、其他责任

1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动离开甲方家，乙方不承担任何责任，也不涉及任何财产分割问题

2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前30天通知对方

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份甲方乙方—年—月.日保姆劳动合同篇8甲方（雇主）:乙方（雇员）身份证号根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议

一、服务内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）

二、服务时间

1.每天时分至时分

2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方

2.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费

四、甲方权利和义务L甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

3.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

4.甲方有义务按时支付服务费用

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；

5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同思；

6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任

8.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的’事故,由其自己解决，甲方不承担任何责任

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效

2.本合同一式两份，双方各执一份甲方（签字）乙方（签字）签约日期保姆劳动合同篇9雇主雇员身份证号根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜，达成如下协议

一、服务内容

1.看护小孩；

2.清洗小孩衣物；

3.家务（室内保洁）

二、服务时间

1.每天时分至时分

2.雇员每月可休息天，具体休息时间双方临时商定

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月，雇主于每月日前支付给雇员

2.因特殊情况，雇员需要加班（指晚上留宿），则雇主须每晚另行支付20元加班费

四、雇主权利和义务

1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务；

2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3.雇主有义务按时支付服务费用

五、雇员权利和义务

1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用；

2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件；

3.雇员须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4.雇员不得随意将他人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理；

5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同思；

6.雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7.雇员如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任

8.雇员在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，雇主不承担任何责任

六、合同的生效

1.本合同自双方签字时生效

2.本合同一式两份，双方各执一份雇主（签字）雇员（签字）签约日期

七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行

八、本合同依法订立后，双方必须严格履行

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）合同订立日期年月日保姆劳动合同篇2此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事工作，并履行以下职责

二、期限本合同有效期为（年、月）,从年月日起至年月_________日止

三、工作日和工时雇员每周工作从星期至星期,每天从点至点，一周共小时

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬

1.每（小时）美元；

2.每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下

五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）O

六、主要工作地雇员主要工作地为但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在地以内其他选区履行职责

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下____________________________O

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便

1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费美元（同上）雇主免费提供住宿（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）

2.每日餐，每月收费元

3.（同上）雇员自理伙食

4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费

5.（同上）津贴o

6.（同上）其他o

十一、其他规定下列附加规定适用于本合同（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字）

十二、终止合同本合同可根据下列规定终止

1.无故由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人；或

2.因故在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前天以书面通知另一方当事人因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票下列任何一条均构成合同终止理由a.雇员次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c.在地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；f.在物质或其他方面受到特别虐待；g.无故拖延支付雇员的工资；h.违犯本合同任何一项规定；i.其他规定

十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决

1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；

2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由

3.如上述第

一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外

十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收

十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定雇主（签字）雇员（签字）年—月—日年—月—日签订地点签订地点附件公证书兹证明和于年月日，在我的面前，签订了以上雇用合同经查，此行为是他（她）（他们）按合同自愿精神签订的公证员（签字）经批准工长（签字）年一月―日保姆劳动合同篇3甲方身份证号码乙方身份证号码特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守:

一、甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作

2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具

3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导

4、按月付给乙方工资元，不得拖欠

5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同

二、乙方的权利和义务

1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）

2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况

3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理

4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住

5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的.损失与甲方无关未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负

6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同

7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿

8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任

9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留三违约条款

3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资

4、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同如。