全国010月自学考试《行政管理学》历真题

绝密★考试结束前全国年月高等教育自学考试201207课程代码00277行政管理学试题请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上选择题部分注意事项

1.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号不能答在试题卷上

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑未涂、错涂或多涂均无分

1.“官僚制组织理论”的提出者是A.泰罗B.威尔逊C.古德诺D.韦伯

2.早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是A.社会人假设B.复杂人假设C.经济人假设D.道德人假设

3.西蒙认为，整个行政管理过程的中心是A.执行B.组织C.决策D.监督

4.雷格斯认为，融合型行政模式存在于A.工业社会B.农业社会C.过渡社会D.信息社会

5.以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准，行政环境可以分为A.宏观行政环境与微观行政环境B.自然行政环境与人造行政环境C.传统行政环境与现代行政环境D.经济环境与文化环境

6.行政权力的目的是A.行政效率B.公共利益C.国家意志D.党派利益

7.新中国成立以来，中央与地方关系的基本状态是A.地方分权B.中央集权C.中央与地方均权D.地方自治

8.20世纪70年代以后，面对西方国家的经济“滞胀”现象，新自由主义经济埋论认为，政府解决市场缺陷的唯一正确的途径，不是进行政府干预，而是A.进一步强化政府管治B.进一步明晰产权C.实现凯恩斯主义D.取代市场机制

9.改革开放以来，我国各级政府的中心任务是A.社会治理B.政治改革C.政治统治D.发展经济

10.机构改革的前提和基础是A.转变行政职能B.扩大行政职能C.精简行政机构D.裁汰行政冗员1L行政管理机构的首要特性是A.合法性B.合理性C.系统性D.主体性

12.组织和实施社会保障的行政管理主体是A.社会组织B.群团组织C.国家立法机关D.政府相关职能机构

13.整个预算工作的中心环节是（A.预算执行B.预算编制C.预算审批D.决算管理

14.行政组织生存的依据与合法性基础是A.权力B.机构C.目标D.经费

15.我国的行政领导方式是A.专断式B.分权式C.民主集中制式D.放任式

16.混合扫描决策理论的主要代表人物是A.西蒙B.林德布罗姆C.法约尔D.埃佐尼

17.行政管理中经济方法的核心是A.物质利益B.精神利益C.金钱D.职权诱惑

18.将优胜劣汰原则引进行政工作中，使行政工作具有某种集体化的自觉机制，这种激励方式是A.竞争激励B.奖励激励C.目标激励D.反激励

19.我国权力机关对行政的监督形式主要是A.司法监督B.行政决策监督C.纪律监督D.法律监督和工作监督

20.我国行政道德体系的基础和灵魂是A.为人民服务B.为政治服务C.为经济服务D.为政府服务

21.中国传统德治观的理论基础是A.性恶论B.唯物论C.性善论D.唯神论

22.个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果是A.效率B.绩效C.奖励D.目标

23.行政绩效评估活动的基础和核心是A.确立评估的指标体系B.确立评估程序C.公布评估效果D.设计评估问题

24.行政发展的重要途径是A.技术创新B.行政改革C.市场发展D.社会进步

25.行政发展的主要外部因素除了政治、经济、文化因素外，还有A.技术因素B.环境因素C.人为因素D.历史因素

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑未涂、错涂、多涂或少涂均无分

26.在行政管理学中，系统学派具有代表性的理论主要有A.行政生态理论B.渐进决策理论C.有限理性决策理论D.官僚制理论E.权变理论

27.目前，“受限市场模式”在我国仍然存在，主要表现在A.价格双轨制B.全国市场的分割性C.市场垄断D.市场发育迟缓E.市场机制发达

28.英国中央政府对地方政府实施监控和指导的主要方式包括A.立法控制B.行政控制C.财政控制D.职能控制E.职位控制

29.当前，我国政府的经济职能主要有A.微观管理B.宏观管理C.提供服务D.检查监督E.直接干预

30.下列行政机构中，属于辅助机构的有A.国务院办公厅B.民政部C.统计局D.台湾事务办公室E.劳动和社会保障部

31.行政机关保密范围一般包括（A.会议保密B.印信保密C.文电保密D.领导的工资收入E.通信保密

32.行政组织中行政人员互相沟通的基本形态有A.环式B.链式C.轮式D.Y式E.全通道式

33.行政处分的种类包括A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职和开除

34.运用法律方法应遵循的基本原则有A.法制教育优先的原则B.坚持具体指导的原则C.思想政治工作优先的原则D.法治与心治相结合的原则E.法律面前人人平等原则

35.行政道德的具体规范主要有A.勤政B.廉政C.遵纪守法，依法行政D.实事求是，科学行政E.热情待人，协调行政第二部分非选择题

三、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）请在答题卡上作答

36.简述行政权力的有限性3-

7437.简述行政管理机构设置的基本原则5-

13738.简述行政决策的基本程序8-

23839.简述行政法律规范的主要特征10-

29240.简述行政绩效评估的信息收集方法11-338

四、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）请在答题卡上作答

41.试述当代行政组织的变革趋势7-

20842.联系实际分析我国当前行政发展的阻力12-367

五、案例分析题（本大题共1小题，共10分）请在答题卡上作答

43.某市进行政府机构改革，将原来的科技和信息局、贸易和工业局、市高新办、市保税区管理局、市信息化管理办公室等多个部门合并，成立“科技工贸和信息化委员会”改革之后，原来的职能没有变，岗位设置也没有变，机构一下予变得很庞大，人员也很多，部门领导职数竟然达到“1正20副”之多现任领导大多是直接从原来的部门合并过来的，到新的部门之后，新的机构仍需要有人管科技、管信息、管贸易、管工业、管高新技术，还有保税区管理等“原来管哪块的，现在还管哪块”，所以就有了现在这样一个“大拼盘”目前，一些地方大部制改革仍处于浅层次的简单拼贴组合阶段，机构、人员设置上并没有很好地深度融合难怪有人质疑“都说政府要转变职能，精简机构，提高行政效率，这样的‘大拼盘，是不是和现在所说的政府机构改革方向相符合呢？问题⑴从行政职能与机构改革关系的角度，分析该市政府机构改革存在问题的原因4-1162根据材料的启示，谈谈如何理顺政府内部各职能机构间的关系4-123。