关于支委会查摆问题

关于支委会查摆问题第一篇支委会查摆问题“三会一课”是党的组织生活的重要制度，也是党的组织生活的重要载体根据党章和党内有关规定，党的组织生活除“三会一课”外，还包括以批评和自我批评为主要内容的民主评议党员、党员党性分析和党员领导干部民主生活会，以发挥党的基层组织和党员作用为主要内容的创先争优，以学习党内文件和党内决议、传达上级党组织会议精神、总结报告基层党组织工作为主要内容的党内其他活动根据一些地方和单位的经验，特别是党的群众路线教育实践活动专题民主生活会、专题组织生活会的新鲜经验，提高包括“三会一课”在内的党的组织生活质量，需要做好以下工作1精心确定生活会主题每次民主生活会、专题组织生活会的主题必须有针对性，着重解决思想、作风建设方面的问题，着力提高党组织和党员领导干部依靠自身力量解决问题和矛盾的能力学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，总结运用党的群众路线教育实践活动的成功经验，应当把持续深入改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、上来第三篇支委会查摆问题从目前党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用但党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在

1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高部分党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之

2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍目前组织生活会大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够

3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应在现有的组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应

4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化有的党员反映组织生活形式陈旧单一,内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参与组织生活是一种“负担”；有的在网络上下载一些文章在会上应付了事以上问题存在的主要原因有四一是对党内组织生活的重要性认识不够到位忘记了自己是一名共产党员，把《党章》的有关规定置之脑后认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严重还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织而言，究竟意味着什么，组织生活质量的高低对党组织这个机体的生存与发展能有多大的促进作用等二是部分党员对组织生活的认同感存在偏差更多地把参加组织生活作为义务对待，而不是履行权利《党章》规定党员必须编入一个党支部参加组织生活，这是党员的义务，同时也是一种权利通过参加组织生活，党员可以行使和享受学习权、知情权、参与权、表决权、选举权和被选举权等民主权利造成这种认识偏差的主要原因有两方面一是由于党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是要我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对；二是一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在以履行义务为主的组织行为中不知不觉被弱化三是组织生活的政治性、原则性、思想性不强有的党组织不注重引导党员确立正确的政治方向，不强调党员的先进性，不积极帮助党员增强组织纪律观念，使组织生活达不到党性锻炼的目的有的组织生活思想性不强，不能有效解决党员的思想困惑，对党员树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏有力的影响，从而制约了组织生活教育功能的正常发挥由于组织生活的原则性较差,怕得罪人的心理在起作用，党内不能开展严肃的思想斗争，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行，不同程度地影响了组织生活会的质量四是一些党员领导干部对组织生活的重视不够其根源在于有的党员领导干部不能正确处理好与党组织的关系在党的组织中，不论职务高低，都是一名普通党员，都应把自己置于所在党组织的监督之下由于不能调整自己的角色，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视，客观上又存在着公务繁忙的因素，造成一些领导干部参加党的组织生活较少领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了机关党组织生活的质量第四篇:支委会查摆问题根据县委、县政府的统一部署，现进入了查摆问题和提出整改措施的阶段在这个阶段中，我局通过深入基层，走访群众，召开座谈会，设立意见箱，发放征求意见表，广泛征求服务对象、基层群众、投资者和社会各界对我局机关作风方面的意见和建议，查摆出来的突出问题主要有四个方面六个问题第一个问题，干事工作激情和加强学习、改革创新意识方面

1、学风不够扎实，把够浓厚，学习联系实际不够，专业知识学习相对较少

2、下基层调查研究不够，尤其是对几个县域旅游也发展、规划建设和管理不够第二个问题，责任心和纪律作风方面

1、个别人工作效率不够高，工作中内有激情，没有积极谋事，缺乏创造性地开展工作，

2、部分工作人员纪律松懈，作风飘浮个别人存在迟到、早退、上班随意离岗等现象第三个问题，职能分工和依法行政方面

1、局内部分科室和所的职责有些不够明确，科室之间缺乏协调,有分工不合理的现象

2、少数工作人员法律知识比较缺乏，法制意识不够强对于以上的突出问题，我局将采取如下措施进行整改

一、抓好理论学习，提高干部职工的政治素质加强和改进机关作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位积极开展“三整治三提高和四讲四比”主题活动，即；整治得过且过、不思进取的萎靡之风，提高做好本职工作的责任感和事业心；整治推诿扯皮、办事缓慢的脱沓之风，提高为民服务的办事效率和工作效能；整治有令不行、有禁不止的涣散之风，提高雷厉风行抓落实和不折不扣执行上级的坚定性讲大局比纪律，讲勤政比效率，讲奉献比政绩，讲廉洁比正气以党支部的学习带动全体党员的学习，从而把全局党员干部的思想统一到落实“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神上来，统一到仙游抓住机遇、加快发展的一系列战略部署和决策上来围绕干部作风转变和加强机关效能建设的主题，增强责任意识，为机关作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础

二、强化公仆意识，提高工作效率和工作质量积极推行“行政不作为责任追究制度”一要切实加强领导，明确责任单位的主要负责人要亲自抓，亲自过问，才能真正推动机关效能建设；要建立健全以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确服务要求，以公示制来推行政务公开，以公开评议来强化民主监督，以失职追究来严肃工作纪律，实现以制度管人管事二要切实解决目前机关作风中存在的突出问题要严肃查处典型的人和事，查根源、寻对策，强力推进机关作风和效能建设，真正做好言必行、行必果，取信于民三要接受群众监督加强监督是效能建设的有力保证将机关作风和效能建设置于群众监督和舆论监督之下，只有通过监督才能予以制约，只有通过监督才能予以规范开通政务热线，设立投诉电话和投诉信箱，畅通民意沟通渠道，加强行政行为监管严格实行责任追究，教育和引导全局党员干部在服务发展、服务大局、服务基层、服务群众中认真履行好职责，努力促进机关效能大提高努力提高服务质量，提高依法行政、依法办事水平，创造行为规范、运动协调、公正透明、廉洁高效的政务环境围绕“转变职能，加强服务，提高效率”的要求，切实转变职能，优化服务措施，提高服务质量，制定标准更高、内容更实、操作性更强的服务承诺内容，接受社会各界监督推行首问责任制机关第一办事负责人，必须负责的告知来机关办事人员所要找的部门和具体工作人员要维护局机关形象，对来访者耐心接待，对群众投诉认真处理，做到事事有登记，件件有结果；对前来办事的人员，礼貌热情，尽量提供方便，防止出现门难进、事难办、话难听、脸难看的“四难”现象，强化机关干部服务群众的公仆意识加强机关行政管理，提高干部的办事效率

三、推行政务公开，加强全局干部职工的廉政建设一是进一步加强廉政建设，规范从政行为围绕局机关的各项业务工作，加大从源头上治理腐败的力度在廉洁从政方面，凡是要求大家做到的，局领导必须首先做到在广大基层和老百姓中塑造旅游局机关执政为民的良好形象工作讲程序，办事讲依据，没有规矩，不成方圆，机关运作要做到有法可依，有章可循，切实提高办事效率一是要再次全面重温和学习局里制定的各项制度，结合单位和个人的实际对执行制度情况进行认真的“回头看”加强机关管理，重点是抓好制度的执行二是推行限时办结制进一步完善机关工作计算机网络督办系统，对有关政务事项和审批事项实行限时办结；对上级的批办文、下级的请示或咨询、其他单位的函件等，做到件件有着落，事事有回音坚决杜绝拖拉、推诿、误时误事现象三是要及时、准确地做好有关统计工作要杜绝办文差错，提高办文水平和文件运转速度

四、强化责任意识，加强机关作风建设活动的考评工作要将机关作风建设列入单位目标考核坚持将机关作风建设工作与年终目标考核和评先评优挂钩，对年度考核牌名靠后的，全局要进行问责制，一级问责一级，主要责任人要作出检查，严重的要进行处罚要建章立制，注意收集机关党员干部、服务对象和群众的意见和建议，修订完善效能建设各项制度，建立长效机制，不断巩固和扩大机关作风建设成果仙游县旅游事业局2012年4月10日机关作风建设查摆问题及整改措施市场开发股朱卫财按照机关干部加强作风建设的要求，通过学习及结合自身实际，进行自查自纠，认真查找自己在工作、学习、生活中存在的问题，主要有如下不足的地方

一、学习不够全面和主动对于一些思想、作风方面的问题，缺乏系统全面的学习，未能达到不断提高的目的

二、工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强工作忙于应付，安于把自己份内的事做好，对一些问题未能作深层次的分析，有时没有作全面了解就主观从事，工作不够深入开拓创新意识不强在思维方式上，有时习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，缺乏一定自信，特别是大胆探索，创新思维方式方法尚有有差距存在上述这些问题的原因，既有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成，所以自身必须正确认识、对待这些问题与不足，特制定今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质以勤恳、扎实的作风，知难而进的勇气完成各项任务

2、要不断加强学习与锻炼，讲究方法，注重实际，以开拓创新,积极进取的心态，细化工作流程，提高服务的质量和时效性

3、在工作中学会灵活运用合理的方法和措施遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因，寻找好的解决方法，不断提高、完善自我素质机关作风建设查摆问题及整改措施按照局要求，就转变机关工作作风，联系自己的思想、学习、工作以及作风等实际，自我剖析如下、专业知识方面近年来工作较繁忙，对新出台的有关方面规则认识还不够全面，未能加深学习和理解，所以在日常工作中遇到不小的实际困难，以后要加强学习，把自己的本职做好

二、在工作方面对自己有些放松，不能严格要求自己，出现懒惰思想，办事不够积极主动，希望通过学习找差距，找出自己的不足，多向好同志看齐，在心态与工作方面如何正确对待，加强学习自己的本职知识和业务，加强锻炼自己的意志

二、今后的整改方向

一、进一步加强学习时代在发展，工作要创新，生活要继续，都需要我不断学习，终身学习，才能适应形势的不断变化，才能适应工作要求的不断提升这个学习是全方位的，不仅有政治方面的，经济方面的，业务知识方面的，也应该有个人兴趣、艺术修养方面的，从而提高个人的综合素质，以便更好地工作

二、进一步提高工作的质量近来颇感工作繁重，虽劳心劳力工作效果却欠佳自我检讨，人的精力是有限的，在现今形势下，工作也需突出重点，无法面面俱到，不如抓大放小，可能才能提升工作质量和效率

三、进一步提升服务水平办公室工作重点之一是沟通上下左右干部生活作风，作为健全民主生活会制度，加强领导班子思想作风建设的永恒主题基层党组织的专题组织生活会，要紧紧围绕落实全面从严治党的战略部署，及时解决党员、干部思想作风方面的突出问题和本部门本单位群众反映强烈的突出问题，明确组织学习、谈心谈话征求意见、撰写简要对照检查材料、召开支部委员会开展批评和自我批评、召开党员大会进行民主评议等方法步骤，确保组织生活会有质量地召开，确保每个党员都能参加切忌把民主生活会、专题组织生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议

（2）充分做好会前准备一是找准党性党风方面存在的突出问题每次党员领导干部民主生活会、基层党组织专题组织生活会前，党委（党组）和党支部分别采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题采取“面对面”“背靠背”等多种方式，着重听取党员、群众和基层对领导机关、领导班子和领导干部在作风方面存在的突出问题的反映，防止空对空、搞形式党委（党组）主要负责人和党支部书记还要主动听取上级党组织的意见认真梳理审计、信访等工作中平时反映的意见，连同征求到的意见原汁原味反馈给领导班子及领导干部本人二是组织好学习，为开好民主生活会、专题组织生活会奠定思想基础针对存在的主要问题，组织领导干部和党员学习党章，学习在日常工作中，虽一直坚持“严以律己，宽以待人”和“勤勤恳恳做事，老老实实做人”，但工作一多性情有时也会急躁自我改进之道是仍需进一步提高个人修养，增强服务意识第五篇支委会查摆问题问题的情况报告督察组根据通知精神及要求，现将我局围绕“六查”、“三学”、“三干”等七个方面所查摆问题情况报告如下

一、存在的具体问题

（一）工作创新不够对待上级的决策，党组的决议、决定、工作部署，习惯用文件套工作、凭经验办事情，因循守旧、墨守成规，问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工作，尽最大努力去完成

（二）大局意识不强个别部门，个别人员协作意识不强各部门之间工作相互配合不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益出发，有利就争，无利则推，遇麻烦就退，见困难就躲、强调客观的多，理解对方的少，总想把手中的权力最大化，而不顾整体的工作效果

（三）执行力还有待提高个别部门，个别职工仍旧存在执行力层层衰减的现象主要表现在对工作讨价还价，一推再推；对交办的事貉于脑后，一拖再拖；牵头负责的事不主动作为，执行力层层衰减

（四）党务、政务公开不够及时个别需要公开的事项，不催、不要很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事项研究都存在公开不及时的现象

（五）机关作风建设不够过硬在服务企业和群众方面，仍存在办事拖拉、效率不高的问题，存在纪律松弛、作风疲沓的问题，存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题甚至有的人自己不干，反而在一旁讲怪话、发牢骚

（六）廉政建设还有待加强个别干部缺乏自警意识，不能做到慎独、慎微、慎行，致使违规违纪现象仍有发生一些重点环节和关键部位的监督制度仍需完善，现有制度存在执行不力、落实不到位的现象

二、整改措施

（一）领导班子要率先垂范领导班子要干出出色的业绩，展示班子的风采对工作遇到的新情况，要敢于探索，寻找新答案，拿出新措施班子每个成员要以自己的模范形象影响大家，以知识更新引导人，以作风更实带动人，以人品更高尚激励人班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则，又重友情要发扬党的优良传统和作风，严于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自励

（二）加强业务能力建设做好各项工作，不仅要有过硬的政治素质，而且要有过硬的业务素质继续抓好每周四下午学习日制度，科学安排，严密组织，使每项内容的学习都取得实实在在的效果通过学习，不断提高政治觉悟，拓展知识面，提高用现代知识解决实际问题和驾驭全局工作的能力当前要在提高电子政务操作水平和文字水平上下功夫，提高协调办事能力要准确领会上级意图，充分考虑各方面的因素，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实

（三）拓展平台广泛纳谏多渠道听取企业的建议和意见，以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进行沟通，发现和解决问题加强与社会各界，包括人大代表、政协委员、规划监督员、机关干部、基层群众等各个层面的交流衔接，主动收集涉及农业部门的相关意见和建议在局机关设立作风效能举报箱，受理群众、企业、服务对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和服务态度差等各种影响经济社会发展行为的投诉对外公布举报投诉电话，严肃查处损害群众利益、损害经济发展环境的人和事

（四）加强制度建设政务环境创优工作必须有科学的规章制度作保障要根据新形势、新任务的要求，进一步健全完善各项规章制度，做到用制度管事，用制度管人提高全员照章办事的自觉性根据新形势新任务的要求，不断完善工作流程，做到职责明确，流程规范，标准统一，衔接有序按照“零差错”的目标，进一步规范各个环节、各个岗位的工作，细化任务，明确责任，切实做到不压事、不误事、不漏事弘扬求真务实、埋头苦干的作风要有甘当革命老黄牛的精神，爱岗敬业、任劳任怨、忠诚服务，以科学理性的态度对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情要结合实际创造性地开展工作，在实践中不断创新工作理念和工作方式，在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平

（五）进一步完善五项机制一是联系基层、企业制度加强对群众、企业、服务对象所关注的、难点和热点问题的调查研究，深入实际，深入基层，深入群众，总结经验，了解实情，提出对策建议认真接待和处理群众来信来访，做到件件有着落，事事有答复二是党务、政务公开制度只要是能公开的事项都要准确、及时的公开，实行阳光作业，接受社会和广大党员群众的监督，拆除党群之间的“隔心墙”，架起干群之间的“连心桥”三是首问负责制、AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制凡来农业局办事及请求服务和帮助的人员，被首问人员应主动热情接待相关科室要树立全局观念，主动热情服务，互相配合，积极帮助办理有关事宜，不得冷落和刁难服务对象，不得以任何借口互相推诿来访人员要把服务承诺落实到行动上，提高机关服务质量，维护服务对象的合法权益四是投诉查实处理制度市农业局工作人员如出现违反纪律、不依法行政、服务质量差、工作态度恶劣、责任心不强等情形时，被群众投诉或被新闻媒体曝光，经查实，对当事人作出顶格处理五是廉洁从政制度以廉政风险防范机制为抓手，进一步完善惩治和预防腐败体系，着力推进党员干部廉洁自律；以提高人民群众的满意度为重点，切实加强政风行风建设，明确工作纪律，完善行为规范，创优政务环境；以完善奖惩机制为重点，倡导廉洁奉公要把廉洁从政的规定作为一条高压线，警戒每一位工作人员，对于不听招呼、顶风违纪的，要让其付出沉重代价第六篇:支委会查摆问题开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施:

1、平时的学习讨论不能解决实际问题要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向

2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在

3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗；亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用

4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际；不喊口号，埋头干；不做敷衍，用心做；不嫌麻烦，为群众坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性习近平总书记一系列重要讲话精神，阅读规定的篇目领导班子的每个成员和每个党员都要联系自己的思想实际和工作实际认真学习，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好准备三是普遍开展谈心谈心的主要内容是，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾；帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题党委（党组）主要负责同志、党支部书记与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间都要开展谈心活动，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心，沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识同时，主动接受党员、干部和群众的约谈谈心要敞开心扉、坦诚相见，多作自我批评，有话讲在当面，力求谈开谈透，把矛盾和问题解决在民主生活会、专题组织生活会前四是认真撰写对照检查材料领导班子及其成员都要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，撰写对照检查材料对照检查材料的主要内容是分析存在的突出问题，特别是群众反映强烈的问题，剖析产生问题的原因，提出今后的努力方向和改进措施对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告基层党组织专题组织生活会前，基层党委负责同志也要分别撰写简要的对照检查材料村、社区党组织书记一般应形成简要对照检查材料，列出问题清单和整改措施，并向群众公示对照检查材料的主要内容是检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施3以整风精神开展批评和自我批评在党的群众路线教育实践活动中，党员领导干部专题民主生活会、基层党组织专题组织生活会真刀真枪，收到了红红脸、出出汗，甚至流了泪的效果，有不少党员领导干部会后感言，“已经多年没有开过样高质量的民主生活会了”，“这种面对面的批评对自己触动很大”借鉴党的群众路线教育实践活动的成功经验，坚持不懈地提高民主生活会、专题组织生活会质量，必须拿起批评和自我批评的武器，大胆使用、经常使用，开展积极健康的思想斗争，清洗思想和行为上的灰尘，既解决实际问题，又解决思想问题，坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法领导班子每名成员、每名党员都要进行深刻的自我批评，对群众意见和党组织点到的问题逐一检查并作出实事求是的回应，并从世界观、人生观、价值观上深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施，防止避重就轻开展相互批评要敢于坚持原则、指出被批评者的主要问题、真诚帮助同志、增进团结，防止好人主义批评和自我批评要实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则纷争要注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中，对拟开展批评的问题，会前充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流，以利于达到“团结一一批评一一团结”的目的

（4）扎实抓好整改落实坚持从自己做起，从现在改起，即知即改、边议边改、立说立行，不等待观望、不敷衍塞责针对群众反映的问题和生活会上查摆出来的问题，制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示坚持“惩前忠后、治病救人”的方针，对作风方面存在问题的党员干部进行教育提醒;对犯有错误的同志，鼓励他们主动讲清问题，勇于改正错误;对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝他人帮助的干部，必要时进行组织调整;对发现的违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关部门进行查处

（5）注重发挥党组织主要负责人的作用党委（党组）书记担负着开好领导班子民主生活会的主要责任，党支部书记担负着开好专题组织生活会的直接责任党委（党组）书记和党支部书记应当切实履行职责，主持研究制定专题民主生活会、专题组织生活会工作方案党委（党组）书记要督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅，提出具体意见党支部书记要认真撰写简要的对照检查材料党委（党组）书记要带头开展谈心，了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题;党支部书记通过谈心，了解掌握每名党员的思想、作风状况和应解决的突出问题，做到心中有数党委（党组）书记和党支部书记都要带头对照检查自己，开展自我批评，诚恳地接受批评、改正缺点；带头对班子成员提出批评意见，尤其对那些律己不严格、剖析不主动、不能正视问题和正确对待批评意见的同志，要直言不讳、督促改进;有针对性地做好思想工作，理顺情绪、化解矛盾，调动班子成员和每个党员查摆问题、开展批评的积极性和主动性同时，要切实担负起制定和落实整改措施的领导责任

（6）切实加强对生活会的督促指导加强对下级党组织民主生活会的指导和监督，加强对基层党组织专题组织生活会的指导和监督，是各级党委（党组）的重要职责，是提高民主生活会、专题组织生活会质量的有效措施根据党内有关规定，应当按照一级抓一级的原则，建立健全上级党委（党组）成员指导下级党组织民主生活会、专题组织生活会的制度会前，审阅民主生活会、专题组织生活会工作方案，重点看主要负责同志是否重视、征求意见是否到位、突出问题是否找准、谈心谈话是否深入、准备工作是否充分，对方案没有达到要求的，督促其认真修改对问题较多、群众意见大的领导班子，在召开民主生活会、专题组织生活会时，上级党组织尤其要加强具体指导上级党组织和有关部门指导民主生活会、专题组织生活会的同志，可以提前介入上级党组织派往参加会议的同志，会后要及时报告情况，对不符合要求的民主生活会、专题组织生活会，可提出责令重开的建议，经批准后执行坚持民主生活会、专题组织生活会情况通报制度对开得好的单位，进行表扬和总结对不符合要求的民主生活会、专题组织生活会，可责令重开对于未经上级党组织同意而不按时召开民主生活会、专题组织生活会的单位的主要负责人，对于无故不参加民主生活会、专题组织生活会的党员领导干部，应给予批评教育第二篇支委会查摆问题10月27日上午，省发展改革委党组召开领导班子巡视整改专题民主生活会认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和省委关于巡视工作的有关要求，自觉对照省委第一巡视组巡视反馈指出的五方面16个问题和征集的各方面意见建议，结合党组自身建设及班子成员实际，深刻反思、深入剖析，谈问题不遮遮掩掩，批评与自我批评入木三分，见人见事见思想，整改措施直面问题，针对性强，有力推动了巡视整改落实民主生活会由委党组书记、主任李乐成同志主持，在家的委党组领导出席会议并先后发言，在家厅级干部和委巡视整改工作领导小组办公室成员处室主要负责人列席会议省纪委机关、省委组织部有关同志出席会议李乐成同志首先代表委党组作对照检查并进行个人对照检查,对照省委第一巡视组巡视反馈意见中指出的五方面16个问题和征求的意见建议，全面分析了领导班子和自身存在的问题，查摆了在坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等方面存在的12个突出问题，从思想认识、制度建设、方式方法、责任落实等四个方面深入剖析根源，认清问题实质，提出了进一步提升思想认识、进一步履行好“两个责任”、进一步建立长效机制、进一步抓好整改落实的措施要求其他党组成员结合自己的思想和工作实际，依次对照检查，从自身及分管的工作方面查找问题，揭短亮丑，分析原因，剖析自己，举一反三，提出改进的措施和努力的方向，同时对加强党组自身建设和落实整改要求提出了建设性意见建议，列席会议的部分厅级干部也就落实巡视整改工作进行了发言李乐成同志代表党组对每一位发言的同志进行了客观、中肯的点评省纪委机关、省委组织部出席会议的同志对省发展改革委党组巡视整改专题民主生活会取得的成效给予了充分肯定，认为省发展改革委党组对巡视发现的问题，主动认账、主动认领、主动查找，同时广泛征求意见并加以整改，充分体现了委党组的看齐意识、责任担当和务实精神李乐成同志在总结发言中指出，巡视整改专题民主生活会主题突出、针对性强，会议氛围严肃认真，取得了一定成效一是进一步认识到存在的问题全体党组成员都能自觉把自己摆进去,不仅结合自己的思想和分管领域查找问题、分析原因，还对党组领导班子进行有力提醒，体现了责任担当二是进一步明确了整改的方向、重点、措施和责任结合中央第三巡视组对湖北巡视“回头看”反馈的问题，主动对号入座，重点抓好强化管党治党责任、加快落实“放管服”改革、加强民主集中制建设、规范项目与资金审批等整改任务落实三是进一步强化了责任担当党组集体的责任担当意识进一步增强同时，每名党组成员主动把责任扛在肩上，落实到具体工作事项上，体现出较强的担当意识李乐成同志就继续深入做好巡视整改工作提出了三点要求一是要切实提高思想认识，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合中央巡视组“回头看”反馈的问题，结合发展改革委工作实际，切实推进巡视整改落实二是要始终清醒认识到民主生活会只是深化认识、提高认识、推进落实的一个环节，必须把责任担当落实到具体行动中，对照问题清单对号入座、对照任务清单狠抓落实、对照时限清单狠抓督办、对照责任清单履职尽责，确保巡视整改真正落地落实三是要决战第四季度，狠抓发展改革工作任务落实，把巡视整改成果体现到推进发展改革事业发展。