办公大楼安全管理制度

办公大楼安全管理制度办公大楼安全管理制度「篇一」按照各科室与专职卫生员相结合的原则，确定卫生管理负责区、人事股、财务室负责三楼楼道及南北窗户卫生；

1、防保股负责二楼卫生间以北至楼梯口的楼道、南面窗户、三楼楼梯对面窗户2卫生；、医政股负责室以南至楼梯口的楼道、北面窗户、二楼楼梯对面窗户卫生；

3209、办公室负责南北楼梯口之间的楼道、会议室、支部室、文明办卫生；

4、工会、红会办公室负责二楼至三楼楼梯卫生；

5、爱卫办负责一楼楼道、南面窗户卫生；

6、核算中心负责一楼至二楼楼梯卫生；

7、新农合负责门厅、前后门、办公楼前后院卫生；

8、复印部负责复印部门前的卫生；

9、专职卫生员负责二楼、三楼卫生间、楼道垃圾筒的卫生6办公大楼安全管理制度「篇二」办公大楼是基地有关部门集中办公的地方为了增强安全责任意识，防止安全事故的发生，结合实际情况，特制定本规定、办公楼安全管理工作由综合管理部负责，大楼内各部门负责本部门办公场所1和管辖区域的安全、各部门要根据要求设定责任人，部门主要负责人为第一责任人每个房间都2要指定一名负责人负责本室的安全工作通过明确分工，层层负责，确保安全、各部门领导要有高度的安全意识，要提醒工作人员时刻注意安全，做好3“四防”（即防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）工作，防患于未然、各种车辆停放在指定位置，禁止将自行车、摩托车推上门前台阶，进入楼内

4、禁止乱倒垃圾、茶叶渣、一次性饭盒，禁止随地吐痰、丢弃脏物果皮等，禁5止在大厅、楼道内、楼梯上堆放物品、不准在楼内焚烧杂物，严禁将易燃、易爆、有毒物品带入楼内

6、严禁乱拉电源；下班时各部门最后离开的人员要关闭电源、加班管理制度空7调以及电脑设备，关锁好门窗，做好防火、防盗工作不准长明灯、长流水、不准私拉电线，严禁随意开启电源表箱，使用大功率电器需经批准，私自使8用，从严处罚严禁擅自动用消防器材、不准在大楼墙壁上乱贴乱画、乱钉乱挂，禁止践踏花草，损坏树木

9、严格遵守工作制度，不准迟到早退，禁止上班串岗、高声喧哗、谈天说10笑、打牌下棋、上班要衣着整齐，奖金管理制度禁止赤膊、着短裤、穿拖鞋进入楼内

11、加强大楼治安管理，下班期间工作人员进入楼内要严格登记，非大楼内工作12人员严禁进入、各部门在上班时间也要提高警惕，防止外来人员入室行盗，临时离开办公室13及重要场所时要注意关门、档案资料室及库房等地严禁吸烟；在走廊抽烟要随手熄灭烟头，不得将烟蒂14随手扔进垃圾篓、垃圾桶任何人不得在大楼内使用明火和电炉、有现金往来的部门，要严格执行有关规定，要将现金及时存入银行，不得将15大宗现金存放在办公楼内过夜、节假日除门卫、加班人员外，情报管理制度其他人员不随意到办公楼，任何16人员不得在大楼内会友、娱乐、本规定由综合管理部负责解释17办公大楼安全管理制度「篇三」

一、办公秩序（-）用语文明严格执行本院文明用语规定

（二）接待热情做到来有迎声，问有答声，走有送声

（三）行为规范干警应严格遵守下列规定、不准在办公区、审判区大声喧哗及穿拖鞋、背心、短裤

1、不准在阳台摆放花盆、其他杂物和向窗外泼水

2、不准随地吐痰、乱扔纸屑、烟头、果皮等杂物

3、不准在墙面等处乱钉、舌贴、乱画4L、不准在有禁烟标志的地方和本院其他公共场所吸烟、动用明火、使用电炉、5电饭煲等电器、不准在消防通道、门厅、公共走道的门上私自加装锁具

6、不准在洗手间乱倒杂物和使用卫生纸之外的纸张

7、不准私自拆装和挪用大楼内各种设备及将个人大件物品带入办公室、地下室8存放

二、卫生管理（-）卫生区实行划片包干，责任到部门、到人头、各部门办公室及会议室内外卫生由各部门负责打扫；

1、法庭卫生由使用部门负责打扫；

2、大门内外及院内地面、一楼车库、一至二楼台阶卫生由驾驶员、门卫及相关3人员负责打扫；、餐厅内部卫生（不包括卫生间）由餐厅人员负责打扫；

4、米以上高度的卫生由行装科安排有关人员打扫；

52、其他部分卫生由保洁员包干打扫6

（二）各部门要坚持每天打扫卫生，保持室内外卫生整洁提倡每天上班前15分钟和每周五下午下班前小时打扫卫生，以达到办公桌椅、物品摆放整齐、1无灰尘、无蜘蛛网、无痰迹、无烟头、无纸屑果皮、无乱贴乱画、无卫生死角的标准

（三）保洁员和餐厅人员要做到眼明、手勤、心细，坚持每天打扫卫生、清理垃圾；水电工要经常打扫米以上高度的卫生2

（四）院领导会同行装科每月底对全院卫生定期检查一次，其他时间不定期检查

三、水电管理

（一）行装科负责水电的日常检查、维修、安全等管理工作

（二）水电工对办公大楼的水电情况，每天巡查一次，发现问题及时处理，确保水电设备处于良好状态，并做好巡查、处理记录

（三）水电工在节假日期间关闭不需使用的水电设备

（四）干警要增强节约意识，养成随手关闭水、电开关的良好习惯，自觉节约每一滴水、每一度电

四、奖罚

（一）对卫生管理较好的部门，给予分的加分奖励；对打扫卫生表现突4—10出的个人，给予元的奖励5—50

（二）对卫生检查中发现违反上述规定的，每次扣责任部门一分；保洁410员等聘用人员有责任的，扣发其元目标考核奖5—50。