幼儿园年度工作计划1

幼儿园年度工作计划关于幼儿园年度工作计划（精选篇）3时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，该好好计划一下接下来的工作了！什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是帮大家整理的幼儿园年度工作计划（精选篇），3供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友幼儿园年度工作计划1

一、指导思想进一步强化依法治教的观念，深化贯彻执行幼教两个法规和国家各项教育方针政策，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康进展，为幼儿的终生进展打下良好的基础加强队伍建设，提高教工素质，充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺利通过市一类园的验收，并成为苏州市常规管理先进单位

二、工作目标、全力以赴做好创建一类幼儿园的各项工作，争取在月份通过市I10教委领导及行家对我园的验收，使我们跨入一类园的行列，并成为苏州市常规管理先进单位完成区级课题（趣味英语）的申报立项工作（月份吴、高负责）9制作幼儿园简介及挹秀幼儿园园刊美化幼儿园的环境幼儿生活照，幼儿绘画，老师作品展示后勤资料要完善各项职责上墙添置玩沙箱、玩具等物品开设图书室及科学发现室、更新教学观念，以新大纲为准绳，优化一日活动

2、现代教育技术考试及计算机等级考试全部过关

3、一般话等级考试全部过关

4、培育一名区级教坛新秀

5、在市区级刊物上发表篇文章62—

37、电视台及报纸报道2—3次

三、园务管理、加强学习，切实转变教育观念，用科学的理念来指导工作组织1全体老师仔细学习陈至立部长关于《国务院关于基础教育改革与进展的决定》，通过学习充分领悟其精神实质，并把思想统一到实际工作中来，使幼儿园的各项工作再上新台阶、强调建立一种新型的师生关系要把师生关系转变为朋友关系，A朋友之间是平等的，是相互尊重的关系去掉“师道尊严”的架子，尽快摆正自己的位置，任何时候都应该以民主、平等的态度对待孩子，要尊重一切孩子，并尊重孩子的一切，杜绝训斥、推拉，讽刺,嘲笑，歧视等体罚与变相体罚如有家长投诉，园方一定要严肃处理、加强师德教育，重温师德规范，树立全心全意为幼儿、为家长服B务的意识，切实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨本学期可以由行政与工会携手，要求每位老师制定爱生公约;每月的教养笔记中要求围绕“怎样成为好老师”来展开讨论，讨论的内容可以从多方面进行，如工作纪律、仪表服饰、对幼儿的态度、对家长的态度等，让老师充分发表自己的观点和见解；期中时让班主任谈谈关怀、热爱幼儿的事例；期末时进行师德专题总结，并树立园内的爱生典范、鼓舞老师不断学习，掌握现代教育技术，加强业务培训，以适应C新时期教育进展的需要、树立全新的保教观念）教学活动中要树立老师讲得少，幼儿D1讲的多；老师动的少，幼儿动的多；老师在后，幼儿在前等新观念）2教育工作中要继续树立“可持续进展”及“以人为本”的教育观念，重视幼儿的社会性进展，培育幼儿的交往能力，竞争能力等、签定岗位合同书，使园内的人力资源得到合理使用，用其所长,避2其所短，千方百计调动每一位老师的工作乐观性，工作职责更明确,且有较强的角色意识、强化内部管理，进一步完善各项规章制度幼儿园根据工作需要，3将重新调整每月考核条例，使考核标准更加细化、量化，对部分兼职人员每月发放一定的职务津贴，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒、进一步推动园务公开制度，使园务管理真正落到实处在公开考4核、评优等内容基础上，本学期仍将设立园务公开橱窗，将幼儿园的资金使用情况、收费标准、每月伙食收支情况等以及园长接待日均向教职工和全体家长进行公开同时还将通过家长会、半日活动等形式公开我园的教育教学情况，让家长全方位地了解幼儿园、全园上下团结全都，力争在本学期顺利通过一类幼儿园的验收，5每位老师必须十分明确自己的工作职责，出色完成好各项任务,发扬“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，刻苦努力，奋力拼搏，使幼儿园走上一个新台阶的师资队伍建设）明确师资队伍建设目标1为适应新时期社会和家长的要求以及幼儿自身进展的需求，根据《规程》精神要求，我们的教育管理总目标是培育有个性、有专长的体、智、德、美全面进展的幼儿，做到办园有特色，幼儿有个性,老师有专长今后我们要致力于建设一支具有强烈专业心和高度责任感的生气勃勃、开拓进取、具有一定教科研水平的老师队伍）丰实培训活动，提高整体水平

2、学习理论更新观念，实行班、组、园三级理论学习制度，通过三A级理论学习制度，可以使各学科组、班级教育小组成员达到思想全都，口径全都，行动全都，使各项教育达到事半功倍的效果思想决定出路，只要我们博览群书，加强沟通，教育观念定能处于先列、专项培训，提高能力组织全体老师参加一般话等级考试；组织B老师参加现代教育技术培训及计算机等级考试；选送老师外出学习，开阔视野；聘请幼教专家现场指导提高老师的授课及领导游戏活动能力、改革考核，提高实效发放家长调查表，让家长参加考评重视C日常的巡视情况，以此作为考核的重要依据工作任务完成出色的将给予嘉奖、评选工作能手，带动全体本学期将评选出教育教学思想先进、D能力突出、成绩显著的优秀老师和保育员另外，继续开展师徒结对子活动，发扬传、帮、带精神，形成互帮互助，团结上进的教风加大对青年老师的培育力度，确立“老师风采”为主题的活动，每位青年老师在打好各科基础的前提下，潜心钻研一门特长，在迎接新年之际进行展示）创设和谐良好的人际环境，园领导不仅在思想上，业务上，学习3上严格要求，同时在生活上也要多关怀老师，注重管理中情感艺术的运用，常常与老师进行沟通，平等对待每一位老师，尊重每一位老师协同工会开展文体娱乐活动，愉悦老师身心，使幼儿园成为一个凝聚力强，战斗力强的团体。