廉洁纪律方面个人问题

廉洁纪律方面个人问题廉洁纪律方面个人问题个人廉洁纪律方面存在的问题及表现在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，全面加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力可见领导干部廉洁自律在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性和现实紧迫性但是，从近几年纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看，还有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面，存在着不少问题，值得我们深思和高度重视

一、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题今年，我们通过开展党风廉政建设专项检查工作和双创一争主题实践活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出一是对廉洁自律认识不足有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，一般领导干部处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做；有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结；有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性由于认识上的偏差，致使一社会上流传的负面信息的影响，自己思想上也出现了一些弄不清楚的问题，对实现共产主义的长期性、艰巨性认识不足

（二）宗旨意识方面在思想和政治上积极上进不够，工作激情和动力减退看不到群众的首创精神，工作中主观意志成份多，为群众想的少、做的不够

（三）党性修养方面由于自己平常事务性工作较多，政治理论学习不够，没有深入研究党章的精神实质和群众路线的深刻内涵，在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够

（四）遵守党的政治纪律方面长期以来，自己能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致始终能认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，不断提高自己的思想水平和政治理论水平，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持运用科学发展观的立场、观点和方法论，坚决维护政治纪律的严肃性和权威性，坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉接受党的政治纪律的约束，坚持科学的政绩观、权力观、地位观但是，在坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实党的思想路线方面仍有一定差距

二、存在问题的根源剖析

（一）学习上有松动理论上清醒才能做到政治上坚定自己放松了政治理论学习，未坚持用社会主义理论武装头脑、指导行动，是产生上述问题的重要原因在政治理论学习方面，积极性有所淡薄，自觉性、迫切性也越来越差除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论少这对一个干部来说是一种非常危险的倾向，必须引起自己的高度重视，认真纠正和克服

（二）世界观改造上有松动自己存在的问题，都与自己放松了世界观的改造有关宗旨观念有所淡薄，说明自己还没有真正树立起全心全意为人民服务的人生观，说明自身还存有患得患失的个人主义思想思想、工作作风和遵守制度纪律上的问题，也都说明自己放松些单位和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够二是廉洁自律工作不到位有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学、完备，其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定，大多是照抄上面的，针对性不太强三是机关干部工作作风不实客观说，由于社会开放程度的不断提高，社会思潮的日益多元化，一些领导干部为政不廉，不注意形象，把自己混同于普通群众，忘记了自己的身份和信仰，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，热衷于请客送礼、公款吃喝、打牌玩乐，甚至赌博；有的领导坐豪华车、以公车私用，亲自驾车为时尚；有的领导以考察名义公款旅游，进行高消费娱乐，总认为是生活小事；上级领导来检查工作，超标准招待不说，还要送礼，唯恐上级领导不高兴；有的办事不公正，不讲原则，不讲宗旨讲票子；有的办事不廉，利用手中权力吃、拿、卡、要，甚至贪污受贿，腐败堕落，走上违法违纪的道路据统计，—至一年，全市纪检监察机关查处领导干2020部违法违纪案件件人，占查办案件总数的有的党员领导工作热情不高，

576230.5%o敬业精神不强，作风上拖拉懒散，浑浑噩噩;有的要求不严，工作标准不高，不图有功，但求无过，攀比待遇，意志消沉;有的人工作避重就轻，避实就虚，避难就易，为官一任，一事无成；有的人不求干事，但求名利；有的人在其位，不谋其政;有的干部看到别人快速致富，眼红心热，借子女之名经商开店，借朋友之名推销、摊派，更有甚者，捞点外快，私下里进行权钱交易有的党员领导干部不深入实际调查研究，抓工作习惯于做表面文章，大搞形象工程、政绩工程;有的对工作落实抓的不够，只是一般号召，而没有具体指导，更没有督促检查，忙于交际应酬，搞文山会海，成天泡在会议里，漂在酒桌上，迎来送往，哪有什么时间说抓经济、搞建设；有的对待上级的决定和指示，不是结合本地区、本部门的实际，有针对性、创造性地开展工作，而是照抄照搬，依葫芦画瓢；有的只擅长嘴上功夫，夸夸其谈，牛皮吹上天，不解决任何实际问题；有的忙于走上层路线，千方百计挤进上级领导的社交圈，结果是身离领导近了，心离群众远了，市场上当了外行，官场上成了内行四是对廉洁自律监督不够监督机制不健全，手段少，效果不佳，是廉洁自律工作中存在不可忽视的问题有的单位领导班子民主生活会搞庸俗团结，会上只讲成绩，不谈问题；只讲工作，不谈思想；只讲集体，不谈个人的现象依然存在有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望一些地方在执行廉洁自律规定时，采取上有政策，下有对策的做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策比如对本单位领导干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，又无所适从一些地方群众受经济生活的影响，对发生在身边的腐败案件漠视，采取事不关己，高高挂起的态度，不举报;个别党员领导干部作风问题严重，影响不好，致使群众对干部缺乏信任，因此不愿意举报，使有影响的案源大量流失

二、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因一是学习不主动有的领导热衷于学习政策理论，而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧，对廉洁自律方面的知识也是一知半解，致使廉洁自律意识不强，甚至损害了国家及人民的利益，损坏了党的形象二是自律意识不强一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强，淡忘了党的宗旨，奉献精神衰退，个人主义、享乐主义恶性膨胀从被查处的党员领导干部出现不廉洁的案子来分析，问题就出在领导干部廉洁自律意识不强，对个人要求不严，为了自己的享乐而毫无顾忌大肆攫取比如，有的领导干部组织上给他配备了标准的公务用车，但他就是要讲排场比派头，超标为自己配备小汽车还有的领导干部错误地认为自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊，这样的教训值得深刻记取现在社会上还有一种怪现象，笑廉不笑贪，认为廉洁的人没本事，贪点、收点不算啥，这种现象对我们开展反腐倡廉工作极为有害三是制度不完善制度带有根本性、全局性，制度健全，可以使坏人无法任意横行;制度不完善，可以使好人无法充分做好事从查处的案件中我们可以看到，许多党员领导干部违纪，除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所致的比如我们在治理官本位的问题上，方法不多，制度不严，致使有些领导干部受封建社会的官本位意识影响较深，自己一旦升迁就玩起了夫荣妻贵、光宗耀祖那一套于是，他们平时忙于日常应酬，放松学习，疏于管理，特权思想、拜金主义、享乐主义开始萌生作祟部分意志薄弱者的世界观、人生观、价值观发生扭曲，认为有权不用，过期作废把一切向钱看的腐朽思想带入执政领域中，把手中的权力视为交换的筹码，为满足超前的高消费，绞尽脑汁，不择手段，巧取豪夺其自身违纪违法的同时，也影响和带坏了家庭成员及身边工作人员四是监督不力监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面存在的一些问题得不到有效纠正特别是一把手权力过于集中，权力在运作过程中，得不到有效的监督，以致独断专横，不守纪律，廉洁自律方面的制度形同虚设比如有的党员领导干部直接插手工程建设，搞暗箱操作，收受贿赂，敛取钱财，下面的干部照着领导的套路干起了违法乱纪的事这样一来，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督;班子成员内部求和，回避监督；制约机制不健全，难以监督五是惩处不严有的党员领导干部对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的一把手故意揽过，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小，小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究；一些单位一把手本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去惩处廉洁纪律方面个人问题根据街道—年度落实党风廉政建设责任制情况考核结果及存在20问题，街道党工委高度重视，对整改通知书中所提出的问题结合街道实际逐条进行分析，认真做出检查，制定整改方案根据街道安排，本人根据整改通知书，虚心听取批评意见，坚持聚焦四风问题，对照四面镜子，对照三严三实标准，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施

一、强化政治意识，树牢责任观念增强落实党委主体责任的意识，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是不称职、不抓党风廉政建设是严重失职的责任意识强化务实意识，推进责任落实深入贯彻落实中央和省、市委、区委的工作要求，采取直接到工作现场的方式，加强对各科室和村居的指导和检查力度，建立健全作风建设长效机制，推动街道党风政风明显好转强化示范意识，当好责任表率在制度落实方面，结合本街道的实际情况，制定出符合本街道切实可行的操作办法,切实做到一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥表率作用

二、强化监督检查，严抓全面从严治党在接下来的的工作中我将加大对党务、政务公开的透明度，加大对三重一大事项的公开程度和范围坚持问题导向，找准定位，补齐措施，完善党内日常监督体系，特别是在党风廉政建设方面，通过全方位、全方面、全覆盖的监督方式，加强对机关干部的日常监督管理，充分利用好提醒函询诫勉组织措施，广泛开展经常性谈心谈话，通过有原则、近距离地接触了解干部，真正掌握干部的思想动态创新机制和手段，从日常事、具体事抓起，把对机关干部的管理和监督纳入党组织经常性的工作中，做到机关干部的权力行使到哪里、活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里对发现干部身上苗头性、倾向性问题要及时提醒、教育，有针对性地消化解决，必要的时候通过提醒、函询、诫勉等方式，避免小毛病演化成大问题，让干部不生病少生病治愈病

三、强化压力传导，开展廉政教育层层传导压力，压紧压实责任，关键看行动，根本在担当对于街道主要领导干部而言，落实中央八项规定精神,抓好作风建设，是分内之事、应尽之责，我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，传导压力、持续用力，推动管党治党责任落实到位我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行一岗双责一以贯之推动全面从严治党向纵深发展不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、抓细，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓强化学习教育，带头学习党的十九大精神和习近平讲话精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预防腐败的作用

四、勇于自我革命，着力破除四风积弊解决形式主义、官僚主义等四风问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦习近平总书记在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进一次办好改革服务要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时红脸出汗，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风廉洁纪律方面个人问题自我院开展增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动以来，本人认真按照党组织的要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习反思，按照党章、党风廉政建设和检察机关各项纪律规定，对照检察职业良知的践行要求，认真进行党性分析和自我剖析，认真查摆个人思想、工作、生活方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析存在问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）理想信念方面加入党组织以来，始终牢记党的宗旨、坚定理想信念但是，随着经济社会的发展和社会变革，受一些。