技术工作述职报告

技术工作述职报告技术工作述职报告「篇一」本课题被管理局批准立项，合同签订后，随即组建了课题组，按照课题设计和合同要求，编制了课题实施方案，提交科研科审查后，按照实施方案总体安排，及时组织开展了各项调查研究工作，完成了任务，基本实现了预期目标，现将课题实施情况做一总结报告

一、组织管理项目实施中，按照《羽叶丁香保护与驯化技术研究合同书》下达的课题研究任务，组建了课题组，组织编制了《课题实施方案》，提交主管部门科研科审查通过后，严格按照《课题实施方案》安排，对项目组成人员进行了详细分工，并明确了责任课题实施之前，在科研科的指导下，在石硬峪保护站召开了课题启动会启动会上，课题主持人兼课题组组长杨振同志负责对课题实施方案进行了学习，对课题研究目标、内容、方法、技术路线、阶段安排等进行了明确，同时对课题组成员的职责与分工进行了重申科研科科长、课题技术负责人麻应太同志负责对课题组成员就研究技术与方法进行了培训，就课题研究工作提出了具体要求并就课题实施过程中的安全问题进行了强调

二、人员组成施工组织设计要经济、合理合理经济的施工组织设计，不是凭空出现的，1而是要结合建设项目工程的实际情况以及特点，还有具体的施工条件等来综合制定的，不仅要对工期以及成本之间的辩证关系进行考虑，还要制定正确可行的施工方案，促进施工现场的合理、规范，在此基础上通过对新工艺、新材料以及新技术的运用，不断地提高建设的现代化水平；此外，还要加强整个工程的进度，有效地缩短工期，加强竣工收尾工作的管理在整个建筑工程施工的过程中，要实时地搜集实际发生的成本数据，及时地掌握市场信息，并在此基础上及时地调整施工的进度，更新施工设计，根据具体的施工情况来有组织的、科学的、有计划的安排施工，避免盲目地赶工期的情况的发生，保证成本不会由于赶工而激增，从而把成本控制在合理的范围之内加强技术质量管理管理技术质量的主要方法就是不断地研发、推广新产2品、新技术以及新结构和新材料，在技术革新的基础上还要制定成本管理的技术组织措施，加强施工过程中的技术质量的检验，确保工程质量的合格，从而有效地避免返工，避免返工带来的经济损失，进而保证企业的经济效益经济措施

2.3材料费对于工程建设中所需要的材料用量，一定要坚持限额领料的制度，1尽量一次性搬够，避免二次运输；在材料的价格方面，则需要遵循择优选择的标准，在保证材料的质量问题的前提下，选择价格更低的，此外还要尽量的降低运输费用，节省不必要的开支，提高资金的利用率，减少占用率人工费人工费虽然没有材料费占得比重那么多，但是也不少，因此还是2要加强对其的控制与管理要不算改善劳动组织，合理使用劳动力，提高施工工人的工作效率，为了提高其工作积极性和主动性，可以实施相应的激励惩戒制度，为了保障工程的质量，要加强对员工的培训和教育，尽量减少不必要的、多余的生产用工，控制生产人员的比例，从而节省人工费的成本机械费在建筑工程中，机械的使用是少不了的，根据建设工程的实际需3要，选配合理的机械设备，并要加强对机械的保养和维修，延长机械的使用寿命，合理、高效地利用机械设备可以有效地加快工程的进度，提高工作效率，减少机械的使用费用，从而达到节约成本、管理成本的目标、结束语3建筑工程项目是十分复杂的，对于建筑工程来说建筑成本是最重要的，如今普遍存在管理成本的意识薄弱、控制方法不完善、事前事中控制不到位、工程低劣质量等问题，很容易造成成本的浪费，从而建筑企业的经济效益带来损失，因此为了避免这种情况的发生，企业必须加强建筑工程项目中成本的控制，通过组织措施、技术措施、经济措施将建筑工程的成本控制在合理的范围之内，从而实现企业的利益最大化技术工作述职报告「篇六」在年的工作当中，应对一系列繁重的施工任务、应对一项项陌生的技术工作，xx我从来没有被吓倒过对于我所从事的工程技术工作，我一向所持有的观点是从意识上藐视它，毕竟这些工作都有成熟的施工经验能够借鉴，是许许多多象我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作；然而在工作方法和策略上我所采取的是慎重的态度，因为从这些系统的工作实践当中，从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的经验我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会，圆满的完成工作任务是我唯一的工作目标，竭尽全力去解决施工难题是我唯一的工作态度每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参与其中，对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例，这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程，在这两项工程施工期间，我常常奔波在主厂房与循环水管沟之间，去检查工程施工要点的执行状况，与施工组长探讨和解决施工难点正是因为将自我真正的投入到工程施工过程当中，我才掌握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高控制、连接质量控制，循环水管的安装质量控制等等这一系列施工要点要说苦和累，每一位工地上的职工肯定都深有体会，而作为班组技术员的我对个中的味道别有体味在工程施工最繁忙的时候，我每一天要跑的施工组有近个，20从锅炉米层到循环水泵房每一天要跑几个来回，原因只有一个一一我是一名工61程技术员因为工作需要，顶着夏天超过度的高温天气，我同样和施工班组长40一齐在烈日暴晒下探讨和解决循环水管施工难点，检查工程施工质量在今年进入工地以来，多个日子里，我只休了天假，其余时光我和汽机队的工友们一样，3005每一天都在为公司的第一台机组的顺利投产、发电而加班加点幸福地忙碌着，600mw风雨无阻、寒暑不侵作为一名现代化大型企业的职工，作为一名新时代的工程技术人员，除了吃苦耐劳以外，我也在不断的总结，在不断的进步常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处，工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点工程最繁忙的时期，每一天所有的事情不可能全部在当天解决，我就将这些事情进行分类，有计划的进行处理因为在泸州工程之前我仅有的工程施工经验是攀枝花工程，135mw工作经验不足，遇到了许多的问题对于自我的不足和错误，能及时纠正过来的我都作到了及时纠正，而对于既成的事实，我采取的方法是去正应对待它，从自我的不足和错误当中分析原因，总结经验教训，使其成为自我的财富除了技术工作之外，我还在工程项目部团总支、安装团支部担任职务，同时也是汽机队青安岗岗长参与青年活动是我一贯的安好，我用心参与到团委的每一次活动当中，在团委的活动中很好的履行了自我的职责在青年活动这一块，我唯一的遗憾是因为工作繁忙的缘故未能按原有计划将汽机队青工的活动更多的开展起来，年汽机施工现场宣传任务未能很好的完成，这是我本工程的败着XX技术工作述职报告「篇七」我叫从事电气设备维修工作已有年时间自年月来到哈XXX,5xxxx XX XXXXXX公司工作，至今工作已有两年多时间从进公司至今一直以来从事变电运行维护和管理工作先后参加并组织了高压计量与继电保护的整定及校检；无功补偿与电压整定；直流屏检验维护；变电所二次线路故障与处理；高压柜的故障与处理；高压电缆头的制作与处理；变电所春秋季全所检修与维护；户外高压架空线路的故障处理与维护我始终把刻苦钻研技术与提高高压技术作业率相结合，积极学习各项高压设备的原理及其维修经验，并坚持不断提高自己的理论和实际操作技能，解决了变电运行中遇到的好多技术难题，为提高受电及输电设备运转率奠定了良好的基础变电所是电力系统中对电能的电压和电流进行变换、集中和分配的场所为保证电能的质量以及设备的安全，在变电所中还需进行电压调整、潮流（电力系统中各节点和支路中的电压、电流和功率的流向及分布）控制以及输配电线路和主要电工设备的保护现将变电所两年来的所经历过的工作总结如下

一、真空断路器在日常运行中出现的故障类型与处理年月日由于电力公司线路故障对我公司大网电进行停电小时接到20xx1183通知后，我们对各用电线路按变电所正规停电步骤进行停电当电力公司处理故障送电以后，按送电步骤进行送电这时发现一号主变真空断路器拒绝合闸，35KV这也是我公司刚投产两个月变电所第一次所出现的问题，我公司变电所高压柜35KV所应用的真空断路器是正泰、断路器在实验状态下发现断路器得到合ZN85—405闸命令后，合闸电磁铁动作，铁心顶杆将合闸掣子顶开，合闸弹簧释放能量，带动断路器合闸，但断路器灭弧室不能合闸经过分析，说明机械故障已排除在外，说明就是二次线路故障，在检查中发现二次辅助插头有一根针头与控制线脱焊，处理以后对真空断路器进行合闸，故障问题解决在日常工作中对真空断路器最易出现的故障得以总结、正空断路器拒绝分（合）闸

1、真空断路器机构储能后，储能电机不停

2、真空断路器灭弧室不能断开3

二、电流互感器二次开路与处理年月份底，电力公司传来了二月份的电费明细，跟我公司变电所所计量XXXX XX的电量相差我带领技术人员对高压计量进行全面检查，由于条件有限，20xx2KW.h没能找到故障问题公司邀请了电力公司计量检定中心进行变电所二次线路检定测试对及各开关柜电流互感器，电压互感器，二次压降及二次负荷，电35KV10KV能表进行测试在电力公司仪器的测试中发现高后备保护接线端子有间接性35KV开路现象经过处理，在规定的时间里与电力公司计量中心相对照，问题已解决电流互感器即一次绕组匝数少，使用时一次绕组串联在被测线路里，二次绕CT组匝数多，与测量仪表和继电器等电流线圈串联使用，测量仪表和继电器等电流线圈阻抗很小，所以正常运行时是接近短路状态的二次电流的大小由一次电CT CT流决定，二次电流产生的磁势，是平衡一次电流的磁势的若二次开路，其阻抗无限大，二次电流等于零，其磁势也等于零，就不能去平衡一次电流产生的磁势，那么一次电流将全部作用于激磁，使铁芯严重饱和磁饱和使铁损增大，发热，CT线圈的绝缘也会因过热而被烧坏还会在铁芯上产生剩磁，增大互感器误差最CT严重的是由于磁饱和，交变磁通的正弦波变为梯形波，在磁通迅速变化的瞬间，二次线圈上将感应出很高的电压，其峰值可达几千伏，如此高的电压作用在二次线圈和二次回路上，对人身和设备都存在着严重的威胁

三、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提1高自己的理论水平和业务能力、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，2在点滴实践中完善提高自己、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名3优秀的国家公务员技术工作述职报告「篇八」本人男，年月出生，年月毕业于学校专业，文化，XXX,XXXX XXXXX XXX XXXX年月参加工作，在煤矿综采安装队从事机电技术工作，具有技术员职称XXXX X自参加工作以来，在单位的正确领导下，我在本职工作岗位上，尽职尽责，扎实工作，积极进取，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩，个人专业技术得到明显提高现将自己的个人专业技术情况具体总结如下

一、加强学习，努力提高思想和业务素质我在工作中十分注重思想和业务学习，认真学习国家法律法规和单位的各项工作纪律、工作制度，切实提高自己的思想觉悟，在思想上与单位保持一致，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真努力做好本职工作我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做好，力争工作的完美与高效

二、深入钻研，积极提高自身业务能力作为一名煤矿综采安装队机电技术员，为使自己掌握煤矿综采设备机电技术必备的理论知识，具有从事煤矿综采设备机电技术工作的优异岗位能力和技能，全面完成煤矿综采设备机电技术工作任务，我深入钻研业务，平时经常翻阅机电技术方面的杂志，晚上抽出时间学习机电技术理论，深入思考，努力钻研，牢固掌握机电技术理论，提高自己的知识理论水平，为自己做好煤矿综采设备机电技术工作打下扎实的知识理论基础在日常工作中，碰到不清楚的技术和业务问题，我积极向领导、同事和老师傅请教，提高自己的技术业务工作本领，更加全面掌握煤矿综采设备机电技术，全面做好煤矿综采设备机电技术工作，确保煤矿综采设备性能稳定，能够正常工作多年来，我充分发挥自己的技术业务特长，能够独立完成煤矿综采设备机电技术工作，确保把煤矿综采设备维护、保养好，提高煤矿综采设备使用效能，全面完成煤矿综采设备的生产任务，为煤矿煤炭生产持续发展作贡献在做好本职日常工作的同时，我注重技术业务的学习和钻研，使自己的技术业务水平和工作技能日趋精湛，具备申报工程师的资格与条件XX

三、强化质量意识，积极做好技术工作在工作中，我十分重视工作质量，认真做好技术业务工作在煤矿综采设备安装、维护保养和维修等工作中，我认真负责，兢兢业业，一丝不苟，始终把质量放在各项工作的首位，切实抓紧抓好，确保煤矿综采设备的性能，使煤矿综采设备的生产效率达到或超过设计标准在做煤矿综采设备安装、维护保养和维修时，我仔细看说明书，仔细查看设备，精心考虑设备安装、维护保养和维修的方案，确保在技术上不出任何问题，使煤矿综采设备达到最佳效果同时，我加强煤矿综采设备的巡视检查力度，做到及时发现问题，及时维修，不让设备小问题、小故障成为大问题，影响综采设备的正常生产

四、尽职尽责，圆满完成各项工作任务我从事知道自己岗位职责的重要性，对于确保煤矿综采设备正常生产，提高C,煤矿综采设备生产能力，完成煤炭生产任务，促进煤矿又好又快发展，创造良好经济效益，具有极其重要意义为此，我切实按照单位的工作要求，尽职尽责、认真细致工作，保证把每项工作做好，保证每项工作的质量，着重做好三方面工作一是认真努力按照单位的工作要求和技术要领，做好煤矿综采设备安装、维护保养和维修工作，稳定综采设备功能，确保综采设备正常运行，满足煤炭生产需要由于自己工作认真负责，全面完成工作任务，综采设备性能始终稳定，获得了单位领导的充分肯定和生产职工的.一致赞誉二是我利用维护保养煤矿综采设备的契机，教育生产职工要爱惜综采设备，按操作要领使用综采设备，精心维护综采设备，保持综采设备的完好率和正常运行还利用晨会、班会等方式，对生产职工进行设备使用、保养辅导、发现故障、故障排除等方面的技术辅导，使生产职工懂综采设备结构，懂综采设备巡回检查的作用及方法，懂综采设备的维护保养，懂综采设备操作规程，能够更好地使用和操作综采设备，努力完成煤炭生产任务，为单位多作贡献三是加强安全生产，我经常向生产职工分析讲解综采设备的安全操作和存在的安全隐患，提高生产职工使用综采设备的安全意识，确保安全操作综采设备，不发生大小安全生产事故，切实维护自身安全，维护综采设备安全，促进煤炭生产安全发展

五、爱岗敬业，培育良好工作作风我始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，尽职尽责做好本职工作，做到任劳任怨、扎实工作我要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，以良好的工作态度对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为卓越执行型团队的一员，不折不扣地贯彻执行单位的方针政策、制度规定和各项决策部署，善于把单位的精神落实到具体工作中，促进单位整体工作发展我兢兢业业，任劳任怨，努力工作，虽然思想觉悟和技术业务有了很大的提高，圆满完成了各项工作任务，取得了良好的成绩，但是与领导的要求相比，还存在一定的不足，需要继续努力和提高在今后的工作中，我要继续加强学习，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，尽职尽责，扎实工作，全面做好煤矿综采设备机电技术工作，为单位可持续发展，做出自己应有的贡献！技术工作述职报告「篇九」技术站的作风自查自纠工作报告根据召开的整顿行业作风，规范执法行为大会的会议要求，结合技术站的职能特点与工作要求，采取学改结合的形式，本着能够更好地为养殖户服务的目的深入开展了技术站行风自查自纠工作现在将自查自纠工作报告如下

一、广泛开展机关内部自查自纠-组织内部学习讨论，主动查找问题在月日，我站召开了自查自纠1125专题讨论会，全体干部职工就会议学习情况做了发言，对每个人思想上、工作上、以及作风等各方面存在的突出问题做了深刻剖析，并且撰写了个人自查自纠报告，在此基层上，我站拟定了整改的措施与方向，每个职工在会上为问题的整改建议献策问题涉及规模健康养殖户的扶植与服务，良种调运，地方品种保护，杂交改良等多方面的内容，以问题带整改

（二）深入基层养殖户，走访查找为了查找我站日常工作中存在的突出问题，以我站进行畜牧兽医实用技术培训为契机，结合村级防疫员，走访了部分规模养殖户和养殖企业，广泛听取他们对技术站工作工作的意见与建议，并作出了服务承诺

二、通过学习讨论，走访查找，我站在行风方面的问题主要表现有（-）服务意识不强主要是深入畜牧生产一线不够，对广大养殖户生产中的困难了解不够，因此造成机关工作与养殖户要求的脱节

（二）学习氛围不浓，业务素质不高主要表现是对我区现代畜牧业发展的’实际情况了解不够，对最新的畜禽品种以及国际化动态掌握的不全，因此对全区发展大型养殖场提供的技术支持比较有限

（三）开拓创新不够，思想观念陈旧思想跟国际化的先进理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根据实际形势变化要求，解放思想，创新工作思路，不能适应新时代的高标准要求

三、对存在问题根源的初步剖析问题的根源有（-）学习不够干部职工对工作比较重视，对充电轻视

三、工作开展情况课题研究工作从年月批准立项，至年月底结束，大致上分为三20xx720xx12个阶段年月，为前期准备阶段主要完成了研究合同签订、课题组组建、实20xx7〜8施方案制定、人员培训等工作年月年月，为课题研究阶段主要完成了野外调查、定期监测、20xx9〜20xx9人工繁育试验等工作年月，为总结验收阶段主要完成了数据整理、分析，研究报告撰20xx9〜12写等工作在课题调查研究过程中，课题组成员各尽其责，不怕吃苦、任劳任怨，以求真务实的工作态度圆满的完成了本次课题研究工作任务调查人员通过资料查询和野外踏查收集了大量的关于羽叶丁香的‘详细资料和有关信息，填补了我局羽叶丁香基础资料的空白在羽叶丁香人工繁育试验与驯化技术研究工作中，课题组成员不辞辛劳，认真观察记录各项试验数据，为羽叶丁香的人工繁育积累了资料和经验，为羽叶丁香的保护管理和更进一步的研究积累了经验，奠定了基础

四、经费使用情况略

五、研究成果

（二）与养殖户联系不多，不能主动服务，缺乏全心全意为人民服务的严格要求

四、初步整改计划和整改工作效果针对我们自查到的行风问题和征求到的意见建议，根据问题，提出以下整改措施

（一）加强学习我们规定星期二下午为集中学习时间要自学各方面的知识，以保障日新月异的科技创新要求

（二）深入基层今后每个职工要在每月有一定的下乡时间，每个职工都要有自己的联系户，以便更好地为养殖户服务

（三）建章立制严格管理每个员工的服务行为

（四）创新工作根据区现代畜牧业的发展要求，我们将以规模健康养殖为契机，力争在职能转变上、创新工作上实现新突破

（五）协调配合针对问题，我站要与其他股站紧密配合，努力为我区的畜牧业改良工作作出应有的更大的贡献技术工作述职报告「篇十」年是硕果累累的一年，对于我个人而言，年是个人专业技能全面进步的一XXXX年在过去的一年之中，作为泸电工程汽机工程处一名具备工程施工经验的技术干部，我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作正是在这繁忙而又充实的一年之中，在泸电工程得天独厚的条件下，一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化，另一方面初步构建了自我的专业知识体系技术工作述职报告「篇十一」大力开发人才资源是实现西部大开发战略的条件，是实现富民兴县宏伟目标的重要依托，专业技术人员管理是顺利进行改革开放和现代化建设、实现武胜“跨三步、翻三番”的基础，如何加强专业技术人员的开发和管理，笔者认为

一、摸清专业技术人员的现状目前，我县共有专业技术人员人，其中取得高级专业技术职务任职资格的6608人、中级专业技术职务任职资格的人、初级专业技术职务任职资格的22324003985人；具有大学本科学历的人、大学专科学历的人、中专学历的人、高69331752277中及以下的人他们主要分部在教育、卫生、农业、建筑等各个行业463

二、合理开发和利用现有的人才资源，并大力引进紧缺专业技术人才留人主要留“心”，创造良好的工作环境和氛围，追求组织与个人的共赢，是留“心”的根本而把个人优势转化为所在单位优势则是保留专业技术人才的重点工作在保留现有人才的前提下大力引进紧缺人才、稳定现在人才树立“武胜要发展，人才是关键”的理念，大力改善各类人1才的工作、生活条件建立有利于留人才，吸引人才的分配机制、盘活现有人才通过人事制度改革和单位用人制度改革，将个人利益与工作2业绩挂钩，充分发挥我县现在专业技术人才的能力，为武胜经济和社会协调发展作贡献、积极引进人才有计划地从每年高校毕业生中选拔一批我县急需的如教育、3卫生、农业等具有学士学位以上的毕业生充实到工作第一线充分利用人才市场的作用，通过各级各地的人才市场，面向社会，公开招聘武胜发展所急需的专门人才、更新人才结构借助“建立学习型社会”、“建立学习型单位”的东风，强4化专业技术人才的继续教育同时强化用人单位在人才教育培训的中的主体地位，将人才的教育培训纳入单位发展规划，建立带薪学习制度和经费保障制度建立健全专业技术人才的继续教育激励约束机制、加大农村人才开发进一步确立新的人才观、发展观和资源观，打破地域、5身份和体制的局限，积极有效的开发农村人材资源，更好地为我县农村经济建设服务

三、加大人才资源的管理力度-培养、培训专业技术人员的培养重点在于后备队伍的培养，专业技术人员的梯队建设是保证专业技术人员队伍健康稳定发展的重要手段，要选拔认同单位价值取向、素质高、有潜力的后备人员，有计划地给予重点培养，逐步形成专业技术人员队伍的阶梯式结构，从面持续有效地支持战略目标的实现、重点培养优秀学术和技术带头人，采取切实措施，培养造就一批具有前沿水1平的学科带头人根据武胜是农业大县的实际情况，培养一批农业、建筑、环境保护等的重大项目、重点工程急需的高层次人才营造有利于学科带头人成长的良好环境和氛围，建立学术休假制度，建立重要人才安全管理工作体制，制定相应的管理办法，建立和完善领导干部联系专家制度、努力建设高素质、社会化的专业技术人才队伍全面提高专业技术人才的科2学素养和创新能力重点培养一批急需的如计凫机、农业技术、畜牧技术、环保以及信息等高新技术方面的专门人才，特别是要抓紧培养精通世界贸易组织规则的专业人才大力培养青年科技人才进一步破除专业技术职务聘任中的论资排辈现象努力形成优秀青年技术专家群体，发挥好老技术专家的传帮带作用继续推进专业技术人才管理制度改革建立社会化的专业技术人员评价机制完善专业技术职务聘任制度，落实用人单位聘任权进一步实行事业单位人事制度改革

（二）灵活激励机制专业技术人员是社会价值的主要创造者，如何有效激发他们的斗志，激励他们保持最佳业绩，是关系到能否实现战略目标的关键所在通过引入竞争激励机制，搞活事业单位的工资分配，由等级资格决定待遇向职位、效益决定待遇转变，建立符合各行业特点、形式多样、自主灵活的分配激励机制，加紧事业单位人事制度改革，进一步扩大事业单位内部分配自主权重实践、重贡献适当拉开不同职务的工资差距进一步完善政府特殊津贴制度、根据事业单位的性质、特点及发展需要，结合经费自给率和财政支持强度，1对不同类型的事业单位实行不同的工资管理办法、发挥工资政策的导向作用对到农、林、水第一线工作的人中，在工资待遇2上按照国家有关规定享受相应的优惠政策事业单位在制定内部分配办法时，对关键或特殊岗位工作人员，应给予倾斜、对做出突出贡献和取得成绩的人员分别给予不同奖励对做出突出贡献的专3家、学者和支柱人员，继续实行政府津贴；对做出重大贡献的专业技术人员，给予重奖；对年度考核称职及以上的工作人员发给年终一次性资金

（三）加大考核力度为更好地加强对专业技术人员的管理，必须规范专业技术人员的平时考核和年度考核工作程序和加大考核结果的使用力度、对专业技术人员的考核，要坚持以本职专业为主，按照客观公正的原则,实1行领导与群众相结合，平时考核与年度考核相结合，年度任务与届期目标相结合专业技术人员的考核，主要考核德、能、勤、绩、廉几个方面，重点考核岗位工作实绩、贡献、要根据专业技术人员工作特点、滤布岗位需要和聘期目标，选择能够反映其2主要技术业务工作的基本要素，确定考核指标不同系列应有所不同，同一系列不同层次和同一层次不同岗位应有所不同年度考核标准应结合年度工作或阶段性工作任务制定，任期届满的考核标准应根据双方签订的聘约或任务书的要求制定见习期满考核可根据见习期内组织安排的工作情况，并参照拟确认专业技术职务的任职条件确定标准、对年度考核合格以上的人员，可按国家工资政策规定发给一次性年终奖金3当年获得优秀等次的专业技术人员，所在单位在核定的年终一次性奖金总额内，可试行适当拉开奖金分配档次，优秀等次的可比称职等次高10%—30%技术工作述职报告「篇十二」担任医院的儿科医生一职，工作中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科xx主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些儿科疾病的诊疗过程现将本人近一年来的思想、工作、学习情况述职如下

一、端正工作态度，热情为患者服务工作中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心、细心、耐心为基本，努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风

二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当在儿科的工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好儿科常见病的诊疗在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解

三、严格要求自己在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩以上是我的述职报告，在过往的近一年里，要再次感谢院领导的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力更好的为病人服务通过本课题研究工作的开展，调查摸清了我保护区辖区羽叶丁香的分布现状、基本掌握了羽叶丁香的资源数量，对羽叶丁香的生长状况、关键生境因子与物候进行了初步观察研究，对羽叶丁香人工繁育驯化技术初步进行了试验同时，就羽叶丁香人工繁育与驯化结果，以及繁育驯化过程中的有关技术问题进行了探讨，积累了大量的一手资料，基本达到了预期目标研究成果将以研究报告的形成呈现

六、对今后工作的建议课题研究工作中，在对羽叶丁香人工繁育与驯化结果，以及繁育驯化过程中的有关技术问题探讨的基础上，提出了计划的研究目标和发现不仅要积极开展羽叶丁香关键生境因子的系统研究，还应对羽叶丁香的物候期进行持续观察，在反复进行种子繁育、杆插繁育，以及引种驯化试验研究的同时，努力尝试分株繁育与压条繁育的方法，以优选出一种成功率高、易于操作、成本较低的人工繁育方法，努力促进羽叶丁香种群的不断壮大技术工作述职报告「篇二」我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自我的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作反应简单，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程状况务必熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识我想自我的工作经验一方面是自我工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自我的岗位，以无比的热情与努力争取更大的进步！技术工作述职报告「篇三」初中信息技术教师的工作总结报告范文本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系平时，勤俭节约、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的标准来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力在工作中我享受到收获喜悦，也在工作中发现一些存在的问题我所享有的收获我会用于下个学期的工作中，我所碰到的问题我要认真思考想办法解决我将从以下几方面汇报我的工作

一、教学方面积极开展教研活动，努力搞好课改工作严格按照学校要求，积极学习《新1课程标准》等内容，提高教改意识，认识教改意义积极探讨、交流信息技术课教学目标、方法和教学过程设计努力培养学生信息素养，提高学生获取、处理信息能力做到期初有计划，有教学进度，使教学工作能有条不紊地顺利进行下去；2在备课过程中我对每节的重点、难点、教学过程的处理等进行研究，选择出适合本学科特点的教学方法，对课堂教学的模式进行了反复的‘研究、讨论、实践，找到一种既符合我校的硬件和软件情况和学生的实际水平，采取以培养学生创新思维能力和实践操作能力为的课堂教学模式课堂上，耐心细致地讲解，为使学生能够更好地接受书本知识，并能够在操作上学会正确操作，我认真研究学生、钻研教材，尽量为学生提供实践的机会，使学生在易学易懂的情境下进行学习，以提高学生学习的积极性在课堂中充分调动学生的学习积极性，使学生真正成为“主体”，使学生在学习过程中充分发挥个人的想象力和创造力，在掌握基础知识的前提下，使学生能做出有创新、有创意的作品并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进行教学同时，认真研究相关教育理论书籍，与实践相结合，以促进自身的发展按照学校工作管理规定，认真备好课，备好教案，努力上好每一节课除3了备好课、写好教案外，我还要查阅各种资料、寻找好的教学资源、教学课件，学习、提炼、再加工为我所用在教学之余，我也注重自身发展进步除了听课、评课、参加教研组教研4活动外，我还注意到要自学从思想上，时时刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界；从行动上，积极参加国家、省市举办的各种形式的培训、学习，利用一切可利用时间补充信息技术知识、提高自身信息技术素养、教学技能等，在生活上注意形象，为人师表

四、微机室管理工作、在本年度，我的主要工作是进行微机教学，及微机教室的管理工作为了保1证学生正常使用电脑进行信息技术的学习，所以我尽职尽责，保持学生微机室有一个清新、卫生的环境，保证微机的正常使用和网络的正常运行一学年过去了，面对今后的工作,我将会更加努力的去耕耘,努力提高自己的教育教学水平、努力服务与学校的日常工作、教师的教学工作以百倍的干劲投身于教育事业技术工作述职报告「篇四」近年来，在为企业的发展贡献自己聪明才干的过程中时，也使个人的专业技术能力的得到了充实和提高，总之，这年来除了做好自己的本职工作外，也发现了XX自己存在很多有待解决和提高的问题，现对这些专业技术工作总结

一、解决了缸盖漏水的现象aoo年至今，由于市场需求，我厂、机型装机量持续攀升，在校车中XX aOOboo ao机型缸盖漏水现象严重，在因整车返修的时间、人工及零部件更换而产生的经济费用增多，增加了生产成本针对这个问题，我与技术员进行了深入的沟通，是否先将的螺栓扭矩由原先的提高到工作中分三次扳紧螺栓、（aoo125nm140nm,50nm、并严格按照工艺操作规程要求进行装配操作通过几个月的实践证）lOOnm140nm,明，漏水的现象基本上杜绝了，同时也减少了返工的时间，降低了生产成本aoo

二、优化国三机型发电机连接支架bo国三机型发电机连接板原是固定在发动机齿轮室盖板上的，由于盖板比较薄，boo而且又是铸铝件，这样在工作装配时容易造成齿轮室盖板变型等问题通过大家的研究探讨和分析，决定将发电机连接板固定在空压泵支架（铸铝件）上，这样避免了齿轮室盖板变型的问题，也提高了固定螺栓扭矩的合格性，使整机质量进一步的得到了提升

三、优化机型空压泵支架boo部分机型发动机连接板装于齿轮室盖上，发电机与齿轮室间隙太小，发电机boo皮带有效调整距离太短，用户使用中由于皮带会慢慢变长，有出现无调整量的隐患，同时齿轮室盖为铝件，连接的螺栓拧紧力矩较小为了解决此问题技术员连同我和几个人通过现场查看比较，决定在空压泵支架下方加工以通孔，将发电机调节支架装于此处，既解决了发电机皮带有效调整距离太短的问题，同时也增加了发电机调节支架处的连接强度（空压泵支架为铸铁件，齿轮室盖为铝件）

四、努力钻研专业技术知识，做好本职工作在日常工作中，凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，在生产工作中解决出现的质量问题和技术指导都样样出色凭借工作经验时时协助班组长进行改进，提升产品质量及现场的管理tps

五、传授技艺因为市场的需求和需要，我们厂为了能完成装车量，时不时会招聘一批农民工及在校学生到班组进行顶岗装配生产为了保证他们能尽快的适应生产强度，保证装配质量，了解他们各自岗位的操作要领及工艺要求，工厂及车间进行了一帮一的拜师学艺活动工作中我耐心细致的为徒弟讲解工作要领和要点，手把手的指导如何装配柴油机，教会他们如何看懂标识以及零部件之间的区别每天还时不时的提问哪种机型装配什么件号零部件，不定时的检查他们有没有发生装配错误，如果有就及时的纠正他们近几年来，我已经带出了一批又一批的徒弟，他们各自都已经适应了自己的岗位工作，有些也已经能够出师对自己的徒弟进行传授技艺以上是我近年来从事重要技术工作情况的汇总，通过从书本上的学习，到生产中的实践，通过从实践中的学习，到掌握实际操作要领，通过从他人之间的相互学习，互补互助再加之积极的研究分析和思考，使我取得较大的收获和进步取得可喜成绩的同时也存在着不足之处，经验和教训也是相伴相符的，我将继续努力，克服不足，吸取教训，把自己的工作做好的同时，也不断的充实自己的专业知识为工厂三次创业的全面胜利，完成战略规划，围绕奋力实现“双过半”的目标做出自“313”己最大的努力和贡献技术工作述职报告「篇五」建筑成本在建筑工程项目中占据着重要的作用，加强对成本的控制要建立在保证整个建筑工程的进度，以及工程质量的.基础上，从而对影响成本的因素，采取有效的措施对其加强规范，从而将建筑成本控制在合理的范围之内，并且在保证质量的前提下尽可能地降低成本，提高资金的利用率，实现企业利润的最大化，提高企业的经济效益，从而促进企业的发展下面是我的年终总结、建筑工程项目管理中成本控制的问题1管理成本的意识薄弱

1.1虽然在项目总监部有明确的分工，但是这都是表面的，整个部门的成本管理意识都很薄弱比如说项目建设中的技术人员，为了保证整个建筑工程的质量，因此采用了可行的技术措施，但是这种技术措施并不是建立在经济的基础上的，还有的工程组织人员，为了加快工程的进度往往盲目的增加施工人员数量，从而增加了成本控制方法不完善

1.2对于一个建筑项目的控制是一个紧随建筑进程的过程，然而一个建筑项目有长有短，而且影响因素有很多，因此控制的主要目的就是使整个项目按照规定的大方向进行发展，但是上述方法在工程进展的过程中对成本的预计，在与实际值比较的时候是无法得出成本有没有超支，无法给项目的管理者提供有效的信息，从而使其无法决策，难以保证工程的成本的有效控制事前事中控制不到位

1.3对于建筑项目的成本控制必须做好事前的预算，并密切地关注建筑过程中成本的变化目前，很多施工的企业缺乏事前对成本的控制，更是疏忽对施工过程中成本的管理，完全放任其发展，他们把对成本的控制仅仅放在整个工程完工之后的结束的阶段，最后阶段如果没有超支还好，不会给企业带来太大的影响，但是如果成本超支了就没有补救措施挽回超支的那一部分了，这样就减少了企业的利润，阻碍企业的发展工程低劣质量对成本的影响

1.4由于在建设过程中缺乏相应的监督与管理，质量问题频出，由于质量不过关会给企业带来的巨大的经济损失和名誉损失，甚至会危及到人们的生命安全，从而会破坏企业自身的良好的形象，阻碍企业的长远发展、加强工程项目管理中成本控制的措施2建立组织机构企业要想加强对成本的管理与控制，必须建立、完善以项1目管理层为控制中心的功能和体系成立成本管理的领导小组，以项目总监人为第一负责人，然后辅之工程技术部门、财务部门、以及质量管理部门等相关部门的领导的协助，共同努力发挥成本管理小组的作用，从而加强对成本的管理、指导以及考核，对所要进行的项目经济活动进行分析，制定合理的成本目标，并制定出相关的措施与途径，从而切实地达到成本管理的目的围绕项目总监建立成本控制体系项目总监在成本控制中占据着核心地位，2以项目总监为中心在项目部建立一个成本控制量化的责任体系，有利于将成本目标进行分解给不同的岗位和作业层，明确每个层次的成本管理的任务以及目标，在此基础上实施有效的激励措施以及惩戒措施，从而达到权责利的结合，提高每一个人的成本管理的意识，促进每一个成本负责人积极主动地加强对成本的管理技术措施

2.2。