建设学习型党组织工作汇报材料

建设学习型党组织工作汇报材料推动学习型党组织建立，是新形势下执行科学开展观,引领党的各项事业开展进步的重要根底近年来，城北区顺应世界多极化、经济全球化的深化开展，现代科学技术进步日新月异，学问缔造、学问更新速度加快的趋势，遵照XX届四中全会精神的要求，针对局部党组织的学习状况和党员干部的思想理论素养同党的执政实力和先进性建立的要求还不完全适应等问题，坚持把学习型党组织建立放在更加突出的位置,努力营造人人学习、时时学习、到处学习的良好气氛,着眼于把各级党组织建立成为学习型党组织，把各级领导班子建立成为学习型领导班子

一、学习型党组织建立的主要做法树立学习理念，筑牢学习型党组织建立的根基思想是行动的先导，通过三个学习理念的树立，大兴学习之风一是坚实树立学习就是责任的理念把学习作为首要工作任务来抓,加全区党组织学习的责随意识和使命意识，不断提高学习的自觉性和踊跃性，做到〃生命不息,学习不止〃二是坚实树立学习就是工作的理念切实转变观念,摒弃把学习当作工作负担的片面相识，引导全区党员干部正确处理学习与工作的关系,到达了学习、工作相互渗透，相互促进，相得益彰的效果三是坚实树立学习就是乐趣的理念建立公允、公正的激励机制、任人为贤的用人机制、切实有效的培训机制，为各级党员干部搭建自我价值实现的平台，让他们为了突破自我、表达价值而学习，自觉把学习当作一种高品位、高质量并确立为对党的事业忠诚和高度负责的表达,不断增的生活，从中深刻地领悟人生的意义和快乐明确学习目标，增加学习型党组织建立的动力把提高基层党员素养、增加基层党组织学习力、缔造力、执行力作为建立学习型党组织的目标，实现将学习转化成为谋划工作的思路、解决问题的措施和提高党性修养、加强党性熬炼的实际步骤同时，把将学习作为净化陶冶情操的有效手段，通过加强党风廉政建立教化、加强反腐倡廉学习，建立廉政文化，建立良好的反腐倡廉生态环境丰富学习内容，抓好学习型党组织建立的落实依据学习内容的性质和学习时间的支配，并结合各党组织的工作实际，接受了党组织领学、聘请专家导学、沟通体会互学、考卷测试促学、农家书屋助学等方式，不断丰富学习形式，增加了学习效果同时，把学习型党组织建立与学习实践科学开展观、党的基层组织建立年、对党忠诚教化等主题活动严密结合，不断拓展学习模式，促进广袤党员干部自觉用理论学问武装头脑、指导实践、促进工作健全学习制度，强化学习型党组织建立的后劲创新人才工作的体制机制，建立整体化的党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才和农村管用技术人才的造就、评价、运用、流淌、激励和保障为主要内容的政策体系；通过建立全区干部教化培训档案,落实学习培训〃一人一卡〃工作，逐步完善党员干部学习制度；完善干部学习考核和激励机制，定期收集、通报全区各级、各部门、各单位干部的学习状况，把理论素养、学习实力和学习状况作为选拔任用的依据和考核内容，倡议读书学习、调查探究的良好风气;不断加大对学习经费投入，确保每年有所增加，推动学习型党组织建立科学化、标准化和长效化

二、学习型党组织建立的主要成效党组织的学习力有了新的提升一是学习的动力不断增加从城市党员到农村党员，从党政机关党员到企事业单位党员，从在职人员党员到离退休人员党员，都充分相识到加强学习是提高竞争力、保持先进性的唯一途径，从而自觉投身到学习活动中去」工作学习化、学习工作化〃，，，生活学习化、学习生活化〃在全区基层党组织中已经蔚然成风二是学习的实力不断增加随着全区学习型党组织建立工作的不断推动，各级党组织和广袤共产党员的学习实力也有了明显进步从传统的平面学习到现代的远程网络学习，学习的形式越来越〃活〃;从根底学问讲座，到邀请专家学者举办培训，学习的内容越来越〃新〃；从各部门依据工作任务支配学习内容到着眼全区统筹规划支配学习课目，学习效果越来越〃实〃三是学习的组织性不断增加各级党组织通过加强组织沟通，推动信息互动，共建学习网络等方式，着力构建互动性、全员性、共享性和开放性的学习型党组织建立体系，努力让各级党组织之间实现学习资源共享，为广袤党员缔造良好学习的条件，克制了过去学习中的松散状态，有力地提高了学习型党组织建立的整体效能XX年全区共组织干部参加区外各级各类学习培训134期，培训干部328人次举办各类学习培训58期，参加培训人数达24708人次，投入经费110余万元党组织的创新力有了新的提升一是工作理念有创新通过不断加强学习型党组织建立，全区各级党组织的工作理念特别是开展的理念已经发生了较大的变更，科学开展、统筹开展、和谐开展的意识进一步增加二是工作实践有创新以创新理念为核心，全区各级党组织在实践中踊跃突破思维定势，着力打破路径依靠，以科学开展观为统领,大力探究富有自身特色的开展之路，有力地提升了各级党组织的战斗力三是制度体系有创新在建立学习型党组织的过程中，全区各级党组织结合本地区、本系统、本单位实际，在建立和完善党的建立机制、改良党的领导体制以及工作机制方面，从干部人事制度改革到基层组织建立、从党员干部的日常管理模式到党建工作运行、保障和监视机制都力求有所创新,逐步打造了朝气蓬勃、奋勉有为、充溢活力的各级领导层四是工作作风有创新全区各级党组织和广袤党员在工作作风的创新中表达党的先进性，把群众利益作为一切工作的启程点和落脚点，自觉转变工作作风，确立〃以人为本〃的思想，时刻保持同人民群众的血肉联系，关怀群众疾苦，倾听群众呼声，扎实为群众办事，以良好的党风、政风带动民风，更好地为区域经济开展效劳、为基层效劳、为群众效劳党组织的执行力有了新的提升一是执行更加坚决通和广袤共产党员的精神状态进一步激扬对于区委确立的开展目标，贯彻执行的信念更加坚决，大局意识更加坚决，面对开展中的困难，迎难而上、敢为人先,展示了党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用二是执行更加畅通各级党组织以科学开展观为指导，加快转变工作作风，标准高效的新型运行机制，不断深过不断推动学习型党组织建立工作,全区各级党组织理念找准学习本钱和学习效果的平衡点，对资源进展有效配置和激活，实现本钱最小化、效果最大化创新学习内容，实现活动载体上的突破以建立学习型机关为重点，以开展对党忠诚教化活动为载体，组织开展好各类切合实际的主题实践活动，提高各级党组织的执行力、缔造力和公信力，努力建立机制活、风气正、要求严的党组织完善学习措施，实现长效机制上的突破发挥各级党组织三会一课作用,建立完善党委（党组）中心组学习制度，在全区形成以区委中心组为龙头、从上至下一级抓一级、一级带一级、层层抓学习的领导责任制和各部门参照学，相互学的协调相同、良性互动的学习机制。