《重大事故隐患整改效果监督检查制度》

《重大事故隐患整改效果监督检查制度》

一、为规范重大事故隐患整改效果监督检查工作，特制定本制度

二、本制度适用于我县安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门对重大事故隐患整改效果的监督检查工作

三、整改效果监督检查的范围经相关监管部门认定为一级重大、二级重大、三级重大的事故隐患

四、整改效果监督检查的分级管理按照属地监管的原则，三级重大事故隐患整改效果由我县监管部门负责督查；二级以上重大事故隐患整改效果在我县监管部门督查的基础上，扬州市级监管部门同时进行督查

五、整改效果监督检查的内容主要包括

（一）重大事故隐患所在单位是否及时编制《重大事故隐患治理方案》，方案内容是否全面，是否及时向相关监管部门备案

（二）重大事故隐患治理是否做到责任、措施、资金、期限、预案五落实，并按治理方案实施整改

（三）在重大事故隐患整改过程中，是否落实相应的安全监控措施，防范事故发生

（四）重大事故隐患整改完成后是否组织本单位技术人员和专家或委托具备相应资质的评价机构对治理情况进行评估，并出具评估报告

（五）重大事故隐患整改完成后，所在单位是否及时向监管部门报告，是否在整改期限内完成了整改本制度所称重大安全生产事故隐患，是指存在于各种生产活动中的，有可能导致重大人员伤亡、伤害、财产或者其他损失的意外事件发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷等第二章排查、控制及整改第四节、项目部按照自身的管理责任，在工程准备与建设阶段，均应对工程进行安全生产风险分析，排查、确定工程建设（管理）期可能发生的重大事故隐患，制定防范措施项目部对重大安全事故隐患排查的频率每月应不少于一次项目部主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全项目部事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患第五节、按照“谁主管，谁负责”的原则各项目为分管安全生产的第一责任人，对本项目事故隐患的排查和整改负主要责任各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门或公司领导报告公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理第六节、发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各科室、安全人员后由科室、安全人员报安全科，安全科对各类隐患进行登记分类隐患报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告按照“谁主管，谁负责”的原则，各工区应对各自管辖区域内按照公司规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改报告人要把隐患地点、事故隐患内容、拟采取措施建议、报告人姓名、报告接受人姓名、报告时间等写清楚，交安质科备案第七节、公司或者各项目发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见各科室自己能够解决的隐患应立即整改；需其他科室协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报公司领导根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控第八节、对于重大事故隐患由安全科提交公司主要领导，由公司主要领导组织制定并实施事故隐患治理方案在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生第九节、应采用科学、合理的重大危险源辨识方法，确认重大事故隐患并要开展重大事故隐患安全评价，建立重大事故隐患排查整改工作档案重大事故隐患安全评价，应形成书面报告，主要内容包括事故隐患类型，事故隐患登记，影响范围及严重强度，隐患整改措施及效果等第十节、重大事故隐患排查纳入定期安全检查范畴，由公司组织实施重大事故隐患整改要做到防范措施、责任、人员、资金和时间等“五落实”第三章奖励与处罚第十一节、对于在重大事故隐患排查整改工作中的成绩突出，避免重大及以上事故的班组或者人员，给予表彰和奖励根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行200-1000元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全科申报，公司总经理批准后实施第十二节、对事故隐患排查不力、隐瞒不报、未采取防范措施或监控、整改不认真，导致人员伤亡、财产损失对公司信誉造成重大影响的责任人，将追究有关人员的责任各科室对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对科室和相关责任人罚款500——xx元第十三条、发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的科室按照相关规定罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报公司经理处理内容仅供参考

六、整改效果监督检查的方式和要求

（一）整改过程中的督查在重大事故隐患整改过程中，下达《整改指令书》的监管部门应派员进行督查，督查时督查人员不少于2人,并做好督查记录，填写《安全生产重大事故隐患跟踪督查记录表》每个重大事故隐患在整改期限内督查的频次由监管部门根据需要合理确定在督查中，监管部门若发现拒不整改或可能严重危及安全的重大事项，应及时向市政府报告

（二）重大事故隐患整改完成的审查监管部门收到隐患所在单位《安全生产重大事故隐患整改完成报告书》后，应在10日内组织不少于2名监管人员进行审查，必要时聘请有关专家参加审查人员应对隐患整改的相关资料以及现场整改的情况进行审查审查通过的，填写《安全生产重大事故隐患整改完成审查表》，由监管部门负责人审查签署意见后销案审查未通过的，责令隐患所在单位继续整改，直至审查通过第二篇事故隐患整改效果评价制度事故隐患整改效果评价制度

一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改

二、整改要求

（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效

（二）整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生有效防范和遏制事故的发生，落实各类事故隐患检查、治理和上报的责任，为企业创造良好的安全环境，长期保持稳定的安全生产形势

（三）整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全领导小组检查验收检查验收合格后报告全部整改资料

（四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止操作，下达停止工作整改合格后安全领导小组检验验收，检查验收合格的可恢复作业

三、整改资金的筹措整改资金原则上由安全经费列支，职能科室负责人及技术人员对隐患进行评比、分析、研究，形成结论安全专项资金中给予补助复查、评估、分析等费用，由存在隐患的单位支付

四、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存

五、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，经安全领导小组研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚

六、效果评价各单位要对井下的各类事故隐患组织定期、不定期的排查，掌握隐患的存在、分布情况，分析产生隐患的原因，配合上级安全生产管理部门依据有关法律法规、标准对事故隐患进行检查，对可以立即整改的事故隐患，落实整改负责人和整改限期，并督促检查整改情况对短时间内难以立即整改的事故隐患，应采取防范、监控措施，确保过渡期内的安全生产，每月对人员、设备设施进行排查，将查出的事故隐患按要求上报第三篇事故隐患整改效果评价制度事故隐患整改效果评估制度

一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改

二、整改要求

（一）整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效

（二）整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生有效防范和遏制事故的发生，落实各类事故隐患检查、治理和上报的责任，为企业创造良好的安全环境，长期保持稳定的安全生产形势

（三）整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由安全领导小组检查验收检查验收合格后报告全部整改资料

（四）整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止操作，下达停止工作整改合格后安全领导小组检验验收，检查验收合格的可恢复作业

三、整改资金的筹措整改资金原则上由安全经费列支，职能科室负责人及技术人员对隐患进行评比、分析、研究，形成结论安全专项资金中给予补助复查、评估、分析等费用，由存在隐患的单位支付

四、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存

五、考核和奖惩对隐患整改实行年度考核，纳入安全管理评价和责任书考核对落实责任，措施得力，整改及时，效果明显的单位和个人，经安全领导小组研究，作为年度安全管理评价、责任书完成的依据，对整改工作不力，措施不到位，未能达到安全整改要求的通报批评，记入年度安全管理评价和责任书考核档案因整改责任不落实造成事故的给予必要的经济处罚

六、效果评价各单位要对井下的各类事故隐患组织定期、不定期的排查，掌握隐患的存在、分布情况，分析产生隐患的原因，配合上级安全生产管理部门依据有关法律法规、标准对事故隐患进行检查，对可以立即整改的事故隐患，落实整改负责人和整改限期，并督促检查整改情况对短时间内难以立即整改的事故隐患，应采取防范、监控措施，确保过渡期内的安全生产，每月对人员、设备设施进行排查，将查出的事故隐患按要求上报第四篇重大隐患整改制度重大隐患整改制度第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对重大事故隐患的管理，预防重大事故的发生，制定本制度第二条本制度所称重大隐患，是指可能导致重大人身伤亡和重大经济损失的事故隐患第三条本制度适应公司所属各部门、生产单位第二章隐患的报告及评估第四条生产单位一旦发现重大事故隐患，应立即报告公司安委会、当地主管部门、当地安全生产监督局、劳动和社会保障部门、安委会和当地人民政府，公司安委会、生产单位必须配合相关部门对重大事故隐患进行初步评估和分级第五条公司安委会协调相关部门对经评估存在重大事故隐患的生产单位编写重大事故隐患报告书重大事故隐患报告书包括以下内容:

（一）、事故隐患类别；

（二）、事故隐患等级；

（三）、影响范围；

（四）、影响程度；

（五）、整改措施

（六）、整改资金来源及其保障措施；

（七）、整改目标第六条经评估确定生产单位存在重大事故隐患，公司成立由公司总经理为组长的隐患管理小组第七条隐患管理小组履行以下职责

（一）、掌握重大事故隐患的分布情况，发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；

（二）、制定应急计划，并报有关部门备案；

（三）、进行安全教育，组织模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时组织救援设施、设备调配和人员演习；

（四）、随时掌握重大事故隐患的动态变化；

（五）、保持消防器材、救援用品完好有效第三章隐患的整改第八条公司安委会负责对重大事故隐患的管理和组织整改第九条公司工会组织督促、监督并协助对重大事故隐患的管理和整改第十条发现并评估确定存在重大事故隐患，由公司安委会对生产单位签发《停工指令书》第十一条接到《停工指令书》的生产单位必须立即停产、停业第十二条存在重大事故隐患的生产单位，各生产单位主要负责人必须亲自主持并立即采取相应的整改措施难以立即整改的，必须采取防范、监控措施第十三条完成重大事故隐患整改的生产单位,先由公司安委会组织相关部门验收，公司安委会验收合格后报当地人民政府和有关部门申请审查验收，合格并取得书面报告后，由公司安委会签发《复工通知书》，各生产单位方能复工第十四条重大事故隐患整改资金由各生产单位在安全技术措施经费中列支，不足部分在公司安全技术措施经费中列支，必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持第四章奖励和处罚第十五条对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，给予表彰和奖励第十六条对存在重大事故隐患隐瞒不报的单位，给予批评教育,并酌情对有关责任人进行行政处分和经济处罚，并责令立即上报第十七条对接到公司安委会《停工指令书》或有关执法部门《重大事故隐患停产、停业整改通知书》而未立即停产、停业进行整改的,除当地人民政府和有关部门按照国家的有关法律、法规对其进行处理外，公司将酌情对生产单位的主要负责人进行行政处分和经济处罚第十八条对不积极配合公司安委会和当地人民政府和主管部门进行整改或未采取防范、监控措施的单位，责令立即改正，酌情对生产单位主要负责人进行行政处分和经济处罚，构成犯罪，由司法机关依法处理第十九条对重大事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成生命和财产损失的，构成犯罪的，对责任人由司法机关依法处理第二十条生产单位所在地当地人民政府和有关部门另有规定，依照当地人民政府和有关部门的规定执行第五篇重大安全事故隐患排查及整改制度隐患排查制度贵州建工集团第六建筑工程有限责任公司重大安全事故隐患排查及整改制度第一章总则第一节、为了贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和相关规定，制定本制度第二节、公司成立重大安全生产事故隐患（简称事故隐患）排查整改领导小组，办公室设在公司安全生产监督管理部门（安全科）第三节、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。