当好大学生村官的几点思考

关于当好高校生村官的几点思索选聘高校毕业生到农村任职，是为了推动新农村建设供应强大的人才支撑的重要举措，是为了建设高素养干部队伍培育后备力气的重要途径，也是加强和改进农村基层组织建设的迫切须要在国家政策与地方的主动号召下，2013年我有幸成为高校生村官的一员经过这两年来村官工作的历练，我从一个初来迷茫，找不到定位，空有热忱的新手，变成了现在熟识农村状况，远离大城市的喧嚣逐步适应安静的农村生活的基层工作者也是在这个过程中，使我逐步相识到了高校生村官应有的责任与义务至07年实施高校生村官聘请工作以来，已历时8年8年的时间对检验一项政策的实施效果，实施正确与否，大体能看出端倪很明显，从当前的实施状况来看，国家实施高校生村官工作，是一项兼具科学性与人文性的举措，一方面为基层工作输送了簇新血液，为党的干部队伍培育供应了强大的后备力气；一方面在当前社会经济发展之下，就业形势不容乐观之下，为诸多高校学生供应一条实现幻想的途径但也不能否认，在高校生村官队伍总体发展效果良好的状况下,在详细工作中也存在着部分问题与改善的地方，如找不准位置，理不清思路，缺乏农村工作阅历等在这里我就这两年的工作阅历，谈几点自己浅薄的相识做好高校生村官工作须要明确责任，找准自身定位高校生走出校门，进入农村，可能刚起先对农村的人与事都很生疏，缺乏社会学问与生活历练作为刚走出校门进入“农门”的高校生，应当明确相识到，高校生村官不用于机关单位职员与一般意义上的村干部，高校生村官是是一种帮助农村党支部书记或村委会主任工作的协助性职务，这是前提因此，我们须要端正相识，调整自己的心态当高校生村官既不是作秀也不是镀金，更不能把村官工作当做“当官”跳板,而是通过基层工作实践中，不断积累工作阅历和学会处理困难事务的方法，为今后的工作打好坚实基础做好高校生村官工作须要认清形势，坚决信念高校生进入基层一线，用学问与热忱拥抱农村这片广袤的天地，体现了青年人的朝气与志向，应当充溢信念投入其中但随着村官工作实施开展以来，每年都有上千上万明高校生走上村官岗位，村官人数的不断扩张，也使大部分村官对将来出路感到迷茫，对村官工作不断失去信念，因此树立高校生村官信念，激发其工作热忱，不仅须要村官自身认清形势也须要组织的关注首先信念来自组织的关注，组织从政策与待遇，与将来出路多样选择给高校生村官注入信念从当前高校生村官的政策与待遇来看，赐予专项事业编与事业单位职员的同等待遇，赐予了高校生村官安定工作的生活保障，公务员招录中特地有职位面对满期的高校生村官，从这些方面高校生村官对将来理应充溢信念，但同时在这里也希望组织对满期高校生村官的出路要特殊是考虑到村官离开基层对社会其他工作的适应性问题，估计这也是大多数村官对将来出路彷徨的缘由之一；其次从当前基层状况来看，公务员出现断层现象,老龄化严峻，急需簇新血液，这都为高校生村官施展志向供应了最佳的平台做好高校生村官工作须要勤学好问，勇于实践通过村官工作的历练,可以从高校生村官身上看到明显的变更，比在学校里，多了些信念，少了些害怕，多了几分实在，少了些浮躁，这都是在平常工作中不断学习沉淀中变更的农村工作困难繁琐，对于高校生村官来说须要长期的学习，才能有助于我们实践中发挥才能如像老干部学习他们处理农村工作的基本方法，扎根基层，恪尽职守与甘于奉献的坚决信念同时对当前农村发展的实惠政策与相关的法律法规，须要我们不断学习，并将学习成果运用工作中，宣扬给群众起到新政策法规与群众的纽带作用充分发挥我们学问新，观念新的优势，在新农村经济社会的建设中，贡献自己微博的力气艰难困苦，玉汝于成经受磨砺是一种财宝，高校生村官在经验基层中，工作敢拼，敢冲，不断克服困难，变更落后，以坚毅的意志扎根基层，服务群众，已逐步具备吸取学问与阅历的基层基本素养信任在农村这片广袤的天地，高校生村官这个集体必能唱响出属于他们的好声音，在实现中国梦的道路中发挥出他们应有的力气。