下关城管大队团总支上半年工作总结

下关城管大队团总支201*年上半年工作总结下关城管大队团总支201*年上半年工作总结201*年上半年,下关大队团总支在团区委和局工委的领导和关怀下，紧密围绕年初制定的计划开展工作，按照“抓基层、激活力、促全局”的总体要求，团结青年、带领青年、服务青年，成效显著现将半年工作情况总结如下

一、上半年主要工作情况

（一）加强组织建设,夯实共青团的工作基础上半年,两次组织大队全体团员召开团务工作会,认真听取各团员对共青团工作的意见、建议,谋划201*年的团务工作，明确了201*年的工作重点一要提高认识,抓住机遇,加强对共青团工作的领导二要贴近组织，互动共建,充分发挥共青团的参谋助手作用三要抓班子,带队伍,强化团的组织建设四要明目标,强管理，以主题活动激发团员青年的活力要求团员青年要实实在在干工作，践行科学发展观，以优良的业绩提升城管执法队伍的工作和形象；依靠组织，主动协调、请示汇报团的工作；狠抓团的主题活动和团务信息

（二）开展主题活动，增强团员青年的凝聚力开展好主题活动是增强团员青年的凝聚力和向心力的法宝团总支高度重视主题活动工作,积极组织团员青年开展丰富多彩的活动,激发团员青年工作积极性，增强责任感和使命感一是开展植树活动3月12日上午，组织团员青年参加团区委组织的绿化植树活动二是开展纪念“五四”活动由于我区市容环境整治工作量大、任务重、经常加班，虽然我总支没有组织节目参加区里组织的纪念五四演出，但团员青年都尽量抽出时间参加纪念活动

（三）多渠道搭建团员青年互动交流平台

1.进一步加强团的文体工作，全力调动团员青年的积极性和凝聚力上半年,我总支积极开展了多元化的文体活动,如积极参与市支队、区里组织的篮球、羽毛球等比赛，活跃大队工作气氛，增进团员青年间的联系和沟通，促进执法工作的开展

2.以主题团日活动为契机，积极促进执法中心工作总支积极组织团员青年参加以“城管进社区”为主题的志愿服务活动，青年志愿者深入社区清理卫生死角，并在社区内发放创建文明城市等相关宣传资料，进一步增强了社区居民的卫生文明意识

3.积极开展联谊活动,加强与外单位团员青年的交流，以联谊活动的形式搭建单位之间团员青年相互交流、沟通的桥梁,切实加深团员青年间的友谊联系

二、下半年的工作思路（-）以理论学习为先导，提高广大团员青年的政治思想觉悟通过座谈、交流以及重温团课等多种形式,努力提高全体团员青年的道德素质，进一步们共收到12345热线各类办交件423件,每一个交办件都能够按照规定的时间和流程进行上报回复在处理交办件的过程中我们积极协调各相关部门，以提高办结率、满意率为工作重点,办结率达到100%,满意率为98%同时，在华联广场参加了由区热线办组织的市民热线宣传活动,现场为市民解疑答惑,受到市民的一致好评此外,经过多方协调解决了槐苑小区残疾人无障碍通道的建设问题和营市东街多年来排水管道的堵塞问题,居民代表赠送了名为“疏通管道办实事，解除民忧众人赞”的锦旗,以表感激之情

四、居安思危未雨绸缪，提升防汛工作水平在今年的防汛工作中，我们本着“预防为主，全力抢险”的工作思路，采取早筹划、早安排、早预防的工作方法，在汛期来临之前，提早两个月重新制定了《防汛预案》，并重新组建了防汛突击队,对防汛器材进行了逐一检查,为辖区居民发放了《防汛知识手册》，同时对辖区内低洼地区进行了现场查看，确保防汛工作万无一失

五、结合实际因地制宜,其它工作全面推进一是扎实开展环保工作积极开展扬尘污染控制区创建工作，以凯旋新城建设工地为重点,协调督促其进行垃圾清理和遮盖围挡,对料堆进行覆盖对道路每天定时洒水,有效控制辖区扬尘,进一步提高了辖区空气质量二是积极做好辖区绿化今年我们对辖区内主次干道和居民院落内的树木进行了修剪,协调区园林局对3棵危树进行了砍伐,及时消除了安全隐患，同时在铁路沿线进行了绿地补植,补植苗木201*余棵,绿化面积5000余平方米对凯旋新城小区和槐花园小区补植绿地700平方米，同时出动200余人次,对辖区内的树木进行了美国白蛾的药物消杀工作,进一步提升了辖区环境三是做好全民健康工作今年我们按照区卫生局的工作指示精神,结合区爱卫会开展爱国卫生月活动的要求，联合第五人民医院参加了在赤霞广场举办的“珍爱健康，全民控烟”的宣传活动，向群众发放宣传单1000余份，增强了居民群众对控烟、戒烟的思想意识并在辖区内医院、银行、酒店等公共场所张贴了禁烟标识同时与区卫生局疾控中心在机车工厂开展了全民健康生活方式的宣传活动,进一步提高了居民群众对健康生活方式的理解与认识四是积极开展百姓城管活动今年我们按照市、区城管局的工作要求，发动辖区单位和社区热心居民加入到百姓城管的队伍中，清理辖区垃圾死角，清除乱贴乱画，同时在绿园社区开展百姓城管义工活动,并在省体育中心加了济南市“体彩杯”百姓城管趣味运动会,营造了良好的社会氛围在下半年的工作中，城管科全体工作人员将统一思想,加强学习，提高认识，结合工作实际,进一步提高工作标准,积极创优,让科室各项工作再上一个崭新的台阶城西街道办事处城管科201*年6月22日扩展阅读201*年城乡环境综合治理及城市管理上半年工作总结大渡口街道办事处201*年城乡环境综合治理及城市管理上半年工作总结201*年,大渡口街道办事处城市管理工作在区委、区政府的正确领导下,在区城乡环境综合治理指挥部和区城管办的精心指导下,创新举措,努力工作,不断推进辖区城市管理各项目标任务的完善,辖区城市管理水平、城市形象和人居环境质量不断得到改善下面,将街道相关工作情况简要汇报如下

一、工作安排情况

（一）加强工作机构建设L街道城乡环境综合治理工作领导小组继续加强环境卫生和市容市貌治理工作，领导小组由街道书记、主任亲自抓,一名副主任具体分管,城管环卫科负责具体实施

2.此外实行了领导包片负责制，由两名领导分别包片一个社区，负责指导和协助社区城乡环境综合治理工作的开展3荷道城管环卫科由1名科长和3名工作人员具体负责城乡环境综合治理日常工作

4.社区实行居委会主任负责制，各社区还有1-2名专职城管委员社区下有保洁、绿地管护、市政维修、城监协助、楼栋长等各专门队伍

（二）全力保障工作条件

1.城管环卫科工作条件保障确保开展城乡环境综合治理工作必要的人、财、物街道通过区人事局聘用了1名工作人员，同时街道用自有财力聘请了2名工作人员充实到城管环卫科专门负责环境卫生的检查、督导，实行“白加黑、五加二，节假日不休”作息时间，正常情况下每月补贴200元/人；配备了工作用电脑、摄像机、照相机、电话等设施，配备了城管专用热线电话；保证了城管科日常工作用车2,社区工作条件保障基本工作经费（月支出近8万）（D保洁经费保洁人员每月资500元，共有89名保洁队员每月工资支出44500元

（2）绿地养护经费绿地管护人员工资每月800元，金福社区2人，其它社区各1人，共5人每月工资支出4000元

（3）公厕管护人员每月工资400元大渡口街、江边街社区1个，光明社区3个，金福社区10个共有公厕14个,每月合计支出5600元

（4）城管协管费用:城监队员补贴每月375元（225+150）共26人，每月合计支出9750元£5）楼栋管护费

0.5元/户/月大渡口街道辖区共15000户，每月合计支出7500元

（6）重点地段整治费五十四商区、渡口桥南各201*元/月

（7）益康街整治费用1200元/人.月，每月给华山村两个人头费街道每月按时拨付各项经费，以确保街道城管工作正常运转

（三）实施常态化、长效化的管理机制

1.建立健全了街道对社区城市管理检查督促、激励考核办法一是上半年修改完善了201*年《大渡口街道办事处城市管理考核实施细则》，街道城管科安排专人对各社区环境卫生、绿地管护、市政管护、改造公厕、建章搭建、小广告张贴、门前五包制度落实、隔离护栏及卫生死角易形成点等，实行了每周不少于三次的全覆盖检查二是各社区坚持每月定期对各单位、个体工商户责任内环境卫生进行检查考核今年上半年签订“门前五包”管理责任书1350份，明确了单位和个体户环境卫生管理的责任范围和具体内容,充分调动了辖区单位和个体工商户搞好环境卫生的积极性和主动性

2.推行城管例会制度街道定期召集科室工作人员、社区主任、城监队长召开工作例会,分析研究当前城管工作存在的主要问题并研究解决；城管队伍每月两次定期学习相关制度,提高自身素质，提升队伍协助执法工作水平并实行严格的请假制度,规范城管队员日常工作

3.在城管队伍进社区的基础上进行城管、联防工作整合的工作机制去年四月，街道将城监队员下派到各社区工作，整合社区民主自治的工作力量协同开展城市管理工作加大了对城监队员的管理考核力度，由社区对城监队员进行日常管理和考核,并严格根据考核情况兑现奖惩,充分发挥了社区的管理优势，调动了城监队员的工作积极性今年三月，街道在城管队员进社区的基础上，不断创新,将城管队员和社区联防进行工作整合,两者在工作上相互补充、相互配合,进一步加强了城市管理和社会治安的管理力度

4.广泛接受辖区群众监督,主动整改存在问题,减少曝光率,提升群众满意度街道统一制作了便民服务卡，通过社区发到每一户居民、每一位商家手中，邀请他们共同参与社会管理同时公布了街道城管热线电话、城管办公电话、社区办公电话,积极处理辖区居民投诉的各种问题

二、工作开展情况

（一）城市管理方面一是加大市容市貌整治力度按照城乡环境综合治理工作相关要求，街道多次联合城管、公安、工商、卫生等部门对辖区内乱摆摊设点、占道经营等“十乱”现象进行了50余次集中整治；规范主、次干道乱摆摊设点、占道经营1100余起；整治、跨门经营、坐商不归店1500余起（次），整治清理小广告192余张，乱牵乱挂400余条，发放整改通知书1100余份通过集中整治，辖区几个重点、难点地段市容市貌明显好转目前巷子深梯道、渡口桥南兴业商城占道经营现象基本消除；金福领秀、金福南街、医药业公司路口等重点难点地段的乱摆摊设点、坐商不归店等现象已经得到较好的控制；日杂一条街一直因地势位特殊，治理仍存在一定困难二是对辖区建成绿地以社区为单位，做好维护管理,对死亡和人为损坏的绿地及时进行补植同时,开展绿地认养计划,发动居民参与绿地养护和管理工作,确保辖区内建成绿地的正常生长上半年共新增绿地近800余平米,补植绿地达201*余平米，现管护绿地5万余平方米三是加强对辖区内公厕的管理，做好用水和洁具的管理维护,确保公厕的卫生清洁，四是加强对社区广告宣传栏的管理,城管科安排专人每周负责清除广告宣传栏违规、过期广告

（二）环境卫生整治方面各社区积极开展环境卫生整治行动，积极宣传，发动居民群众积极参与城乡环境综合治理的活动，出动人员3240余人次，出动车辆423余台次,整治环境卫生问题94次,清理边坡24次,清理沟渠达3000余米、整治卫生死角24处,清运垃圾60余吨用街道资产建垃圾房1座,联合辖区大型企业开展房前屋后卫生治理活动同时各社区加强做好对仁和沟至金沙江水文站沿江日常清扫保洁工作，并不定期组织集中整治

（三）专项整治方面

（1）积极配合区工商局、城管办对辖区的四个农贸市场（大渡口、国贸、华山、五十四）；两个建材市场（博美、元亨）；两个小商品批发市场（

五十四、华山）周边的环境卫生和乱摆摊设点进行了集中整治

（2）配合区农水局积极做好沿江环境卫生整治社区保洁人员负责对沿江区域进行日常保洁街道不定期组织人员对沿江环境展开集中整治

（3）配合交警一大队做好对辖区交通秩序、车辆乱停放、市民乱穿公路的宣传教育和整治行动一是街道在辖区组建了4支文明劝导队，每周定期对主干道各主要路口开展“除陋习、树新风”活动，对过往行人的不文明行为进行文明劝导二是街道牵头组织交警一大队、区城管办、区交通局、中心医院、银江镇等部门召开了中心医院路口交通秩序整治（益康街、益华路光明口）联席会，签订了责任书，明确了职责，加强了对中心医院路口交通秩序和市容市貌的管理

（4）环保方面一是配合区环保局做好城乡环境综合治理环保知识的宣传；二是在做好辖区居民焚烧秸秆和生活垃圾的监控工作；三是做好沿江环境卫生保洁

（5）城乡风貌打造工作一是201*年4月对渡口桥南兴业商城进行统一粉刷、清洗，改善了渡口桥南兴业商城“脏、舌L、差”面貌二是继续对五十四步步高等绿化广场进行风貌打造,设立城乡环境综合治理宣传专栏，增加多种花卉,为全市花城景观打造起到了添砖加瓦的作用三是对辖区主干道沿街“十乱”现象进行了集中整治

（6）渡口桥南兴业商城专项整治制定《渡口桥南兴业商城联合整治方案》，牵头组织城管、工商、公安、卫生、劳动等部门对兴业商城进行了多次集中整治,基本消除了商城内部占道经营现象

（四）宣传发动和治理氛围营造情况一是定期开展“除陋习、树新风”宣传活动,组织文明劝导队伍、自愿者队伍,加强开展城乡环境综合治理宣传和文明劝导,提高辖区居民知晓率和参与度二是在辖区主要路口设城乡环境综合治理各种宣传横幅20余幅,特别是在桥南立交桥下设巨型城乡环境综合治理广告牌，增强城乡环境综合治理氛围三是组织社区在辖区繁华路段开展集中宣传5次,发放各类宣传资料1万余份四是通过社区宣传栏宣传城市管理相关规定,公开曝光不文明的行为,教育引导广大市民支持城市管理、参与城市管理今年上半年新增社区广告宣传栏9个，并制定了广告栏管理制度五是继续配合区里牵头部门开展了“城乡环境综合治理七进活动”，进一步营造了城乡环境综合治理活动的浓厚氛围六是邀请辖区居民参与社会管理，发卡、公开电话

三、较有特色的工作

（一）城管、联防工作整合去年4月份，经街道研究决定，将街道现有26名城监队员下派到六个社区,包片负责各社区的城市管理工作；由社区直接对城管队员进行日常的工作安排和管理考核,严格兑现奖惩通过这种工作方式，充分发挥了社区的平台作用，有效整合了城管队员、社区干部、党员志愿者、居民群众的合力作用，进一步增强了城市管理力量；城管工作深入社区、深入群众，使辖区居民群众对城市管理工作有了更多的认识、理解和支持,进一步激发了辖区居民群众参与城市管理工作的积极性和自觉性取得了较明显的效果在此基础上大渡口街道继续探索、创新,将社区联防、城管队员在工作上整合,相互配合、补充,最大化的利用资源,进一步加强城市管理力度和维护辖区治安

（二）积极推进拆违工作为贯彻攀东府办[201*]24号文《攀枝花市东区人民政府办公室关于东区201*年度土地矿产卫片执法自查整改目标责任分工的通知》精神，大渡口街道积极配合区国土分局对涉及大渡口街道辖区的卫片图斑进行了核查经核查，大渡口街道不涉及违法建筑但街道以此次卫片核查工作为契机,对辖区乱搭乱建的违章建筑进行了全面排查,并于201*年5月，对辖区内存在重大安全隐患、居民投诉较多或影响市容市貌的违章建筑进行了集中拆除在此次拆违行动中，街道城管科本着文明执法的原则,对违章乱搭建的住户多次进行上门劝说，对多次劝说无效的违章乱搭建住户送达限期拆除通知书,要求其限期自行拆除通过城管科工作人员与违章乱搭建住户进行大量的沟通,拆违工作得到了居民的积极配合,违章乱搭建住户对自己搭建的违章建筑进行了自行拆除201*年5月共拆除辖区内违章建筑10处，约600余平方米,清运建筑垃圾100余吨通过这次拆违，有效地消除了安全隐患，在一定程度上改善了市容市貌,为辖区居民营造了良好的生活环境,得到居民的一致认同

（三）结合街道实际，创新工作方式一是街道以社区为平台，组织社区干部、联防队员、党员志愿者等定期开展文明劝导、“除陋习、树新风”宣传活动二是严格执法、文明执法坚持“以人为本、科学管理、亲情执法、和谐城管”的理念,对违反城市管理相关规定的业主,在多次说服教育不听的情况下,坚决暂扣其商品，并让违规商户到街道学习城市管理相关制度和规定,写保证书,交罚款后才将物品交还商户，效果逐步显现

四、存在的主要问题及整改措施（-）城市基础设施差一是大渡口街道辖区大部分属旧城区，公共排污管网不健全,经常导致管网破裂或堵塞,污水横流；二是缺乏规范的停车场,交通秩序较差,少数市民横穿公路现象较严重等三是辖区老旧房屋众多，缺乏统一规划，建筑立面进行粉刷、清洗后效果不理想这个问题，长远来看，只有加快辖区旧城改造才能彻底解决

（二）历史遗留问题攀钢等大企业、改制企业等责任单位对城乡环境综合治理工作支持力度不够在今年的城乡环境综合治理工作中，街道、社区给存在问题的责任单位发整改通知书,这些单位要么推诿扯皮、要么能拖就拖，街道对其没有任何约束力；辖区改制企业众多,对城乡环境综合治理工作中存在的各种责任问题均无力承担各种整治费用为及时完成整治任务,最后只有靠街道、社区自己出钱、出人整治，导致街道不堪重负建议区里建立工作协调机制，以有效的手段促使企业履行社会责任

（三）体制性问题，权责不一致问题一是在多部门联合整治时,工商、公安、交警、卫生、卫监等具有行政执法权的部门未能很好地履行自己的职责如对渡口桥南兴业商城的联合整治中，各职能部门未能做到严格执法,最后只能由街道、社区出人、出钱进行管理和集中整治二是公安部门协助支持城管工作力度还不够，总觉得城管在惹事二是“门前五包”工作涉及工商、税务、环保、卫生等部门联合执法，街道、社区缺乏相应约束力建议上述相关部门在每年办证、年检时先和街道、社区一起检查商家“门前五包”落实情况，并将此作为重要依据,对其进行约束上述问题,建议推行新的城管工作体制，责、权、利一体化，配套工作手段

（四）普遍性问题部分群众对“除陋习、树新风”的各种宣传和文明劝导视而不见，只图自己方便对临街居民楼阳台的乱堆放、乱牵挂现象,社区多次上门劝导,但配合的群众不多，有些甚至从猫眼看后门都不开下一步将继续做好宣传发动工作

（五）现实性问题,人员经费存在缺口一是专项工作经费每年有30万左右缺口二是科室人员，全是临聘，缺乏相对专业人员或具备执法资格的人员三是城监队员人数相对不足由于大渡口街道乱摆摊设点、流动商贩、流动水果车、坐商不归店现象较为严重；同时大渡口街道辖区点多线长，管辖的区域大,致使街道城监队面临很大的压力，目前的26人无法保证工作的需要街道、社区感觉不堪重负大渡口街道办事处201*年6月8日友情提示本文中关于《201*年上半年城管科工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年上半年城管科工作总结该篇文章建议您自主创作团总支秘书处工作总结201*-201*上半学年秘书处工作总结时光荏苒，时间飞逝如白驹过隙上半学年的秘书处工作已接近尾声本学期,我们在探索更加合适的工作方式中，开展了一系列贴近同学,服务同学的活动比如演讲比赛，团总支篮球赛，团总支联谊等活动,这些活动不仅有益于对同学们身心健康素质的培养，同时还加强了各部门之间的协调与组织能力、各成员之间的交流与合作能力在秘书处琐碎细小的工作中，我们学会了很多，成长了许多在本学期即将结束之际,现对团总支秘书处的工作情况总结如下思想作风建设方面作为团总支隶属部门，我们时刻以团的章程和规章制度严格要求自己在上半学年的工作中秘书处认真贯彻学习上级部门的领导精神,服从组织安排，协助团总支各项活动的顺利开展,协调各部门之间的关系就秘书处上传下达的工作职能而言,秘书处成员能做到虚心学习，诚恳待人,与其他团总支学生会各部及各支部团支书之间进行相互交流沟通、相互学习，相互尊重、相互团结、相互协助,并借鉴院团委和其他院秘书处的管理经验,认真落实、完成各项任务,力争成为经管系团总支的枢纽部门另外,本部门采取例会制度,每周召开一次例会,在例会中，总结上周的工作,相互交流工作经验,并讨论、布置近期的工作计划或总结，传达校院的有关精神；若有特殊情况，在本部门召开紧急会议讨论相关问题在部内议事采取公平、民主的原则，即部内成员对工作事务可各抒己见,遇到意见不一致时,采取多数服从少数原则，到正确意见统一后,各成员务必须服从并认真贯彻落实干部干事培训本学期,秘书处进行了对干部干事培训I,目的是提升学生个人的工作能力，具体的内容如下

一、干部培训经管系团总支副书记刘笑笑、李泊林，给部长以上的干部进行管理培训I,旨在提高干部的管理协调能力，更好的完成经管系团总支下达的各项任务和指标由秘书处组织策划干部以上成员进行素质拓展训练,加强干部之间团队合作与协调能力组织干部以上成员听取知名人士报告，增加干部对人生的认识,学习名人的成功经验,为以后在工作中少走弯路做铺垫

二、秘书的培训团总支副书记刘笑笑、李泊林，组织团总支各个部门的干事,进行写作能力的培训由秘书处组织秘书进行素质扩展训练,加强各成员之间的感情,培养团队合作精神由秘书长组织秘书处内部成员进行口才训练，培养三能人才邀请女工部对秘书处成员进行礼仪培训I,争做一个有素养,有教养的秘书邀请网络信息部对秘书处成员进行office办公软件使用的培训I,使秘书处成员能熟练掌握电脑的基本的功能由副秘书长指导秘书处成员写活动一事一卷、新闻稿等由优秀委员指导秘书处成员批改团日会议记录簿给经管系的所有团支书进行文字批改，指出他们工作中的不足并鼓励团支书再接再历由副秘书长和优秀委员指导秘书处成员写策划书，与其他部门联系进行联谊活动由秘书长组织成员参加大型活动，吸取活动的经验,为以后的工作顺利开展奠定基础通过上述锻炼和能力培训I,秘书处干部干事的能力在工作和管理方面均得到了质的提升我们坚信,在今后的工作和生活中，我们会有更加精彩的表现团学工作方面在团学工作方面,秘书处也极其配合团总支开展的各项活动十月末,秘书处完成了经管系团员情况统计的采集和编制J,对团员信息登记，团员证补发作了详细记录,随后又进行了团费的收缴工作,我们力争把每一个细节都尽量做到完美十一月初,在秘书长和优秀委员的带领下,秘书处新成员对一事一卷进行了总结和修改,尽管新成员对工作并不熟悉，但经过一次次的锻炼,都极大的调动了秘书的积极性,部门的效率得到了提高,工作也取得了新的进步在接下来的团日记录簿的收发和批改工作中，秘书处成员感受到了大学生活的丰富多彩以及各支部独特的魅力与凝聚力通过团学活动的开展，增强了秘书处成员的凝聚力，提高了秘书处成员的整体素质，也让我们更全面的了解了团总支更重要的是大家对秘书处成绩的认可,使我们的自信心不断增强文化活动方面腊月嘉平，梅花吐香，经济与科学管理系秘书处201*-201*学年文化活动缓缓落下帷幕迎大一新生志愿者、秘书处成员纳新、团总支篮球赛、“浸润书香,走进傅雷”、“弘扬爱国主义，挥洒青春风采”、团总支联谊、团总支素质拓展训练等一系列活动的开展，丰富、充实了我们的大学生活活动以各种各样的方式展现在大家面前,不仅旨在展示同学们的才华,更是想通过一系列活动的开展锻炼秘书处成员的能力现将各活动总结如下迎大一新生志愿者活动10月6日大一新生入校，志愿者们通过对刚入校的新生进行报名流程指导，以确保新生能够独立完成报名、缴费、领卡、分宿舍，初步适应大学生活活动的开展密切了新生与学长学姐的关系，也增强了志愿者们的责任感与奉献感秘书处成员纳新活动10月22日秘书处开展纳新活动,此次纳新以为新生提供锻炼机会,提升个人能力,为我系团总支注入新的活力，从而更好开展团日工作秘书处成员纳新从前期准备到基本结束历时三个月，有效的完成了为团总支招纳合格优秀人才的任务从召开会议布置纳新事宜,并进行板报宣传秘书处工作到进行三轮面试，第一轮面试以竞选者自我介绍为主面试者提问为辅，第二轮笔试以秘书处出题，入围者在规定时间内答题，第三轮以面试者向入围者提问为主，逐轮筛选,公布入选名单,进入一个月试用期及试用期结束,纳新活动圆满完成任务本次活动前期较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确,各司其职,有效地提高了工作效率,较高的参与率在活动中形成了团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感团总支篮球赛11月22日团总支为拉近四个部门间距离，加强四部新成员间的认识与交流,特举办团总支篮球赛以秘书处与组织部为代表的雷霆队和以网络信息部和社会实践部为代表的霹雷队之间共进行比赛比赛旨在增强四部感情，友谊第一，比赛第二原则进行，为团总支工作开展提供便利比赛较好的调动了球员的积极性,加强了团总支成员的集体感，秘书处成员的积极参与,更好的增强了内部成员间的交流与感情,最后以团总支成员合影结束比赛“浸润书香,走进傅雷”演讲比赛:为响应我院素质教育五项工程之一的书香校园工程,11月秘书处应共青团河南理工大学万方科技学院院团委要求以演讲比赛形式开展了“浸润书香，走进傅雷”为主题的演讲活动活动开展旨在展示傅雷夫妇那苦心孤诣、呕心沥血的教子篇活动以初赛、复赛、决赛的形式开展本着参赛者的演讲内容、举止行为规范、普通话标准及与考官的眼神交流为原则，层层筛选，进入决赛决赛的举办过程中，我们有幸邀请到我系团总支书记陈继文老师、经管系辅导员刘娜老师、建测系张巨峰老师等作为决赛的评委，以十分制为选手打分最后活动以评委老师为获奖选手颁奖及合影告终活动结束后，建测系张巨峰老师为活动的举办做出了详细的评价与建议,经管系刘娜老师就张巨峰老师的评价发表个人对本次活动的看法,秘书处成员虚心接受不足，反省并作出总结“弘扬爱国主义，挥洒青春风采”演讲比赛:为纪念“一二〃九”运动,201*年12月1日应学院要求我系特举办此次活动，旨在回顾历史,高扬爱国主义情怀秘书处以演讲比赛形式开展纪念活动，比赛分为初赛、复赛、决赛三个部分,初赛、复赛环节由秘书处成员作为评委对参赛选手进行筛选,最终评选出三推进团员意识教育活动,优化团员的思想先进性,带动各项工作的协调发展,提高团组织的凝聚力和战斗力

（二）以主题活动为载体，充分发挥团组织的优势,继续开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动以及户外活动等,放松心态，调动团员青年的积极性,促进团员青年在工作岗位上建功立业

（三）全力完成团区委、局工委交办的工作和各项目标任务

（四）充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，为我区的城市管理行政执法工作和文明城市复查工作贡献力量下关大队团总支201*年6月8日扩展阅读城管201*年上半年工作总结城管局201*年上半年工作总结及下半年工作计划城市管理局主要负责全区城市园林绿化、市政设施、道路桥梁、市容市貌、环境卫生、游园广场等管理职责为进一步改进工作作风,提高行政工作效率和公共服务及管理质量,努力建设规范化服务型部门，树立良好形象201*年我局紧紧围绕“北跃在呼兰”战略推进情况，结合老城区综合整治的有利契机,从大项目建设进展、改善民生、党的建设、反腐倡廉等方面着手，在区委、区政府的正确领导下，上半年工作总结如下

一、重点工程项目完成情况按照区委、区政府落实的重点工程项目安排,我局负责承办的主要包括城区呼兰河带状公园建设、供热管网改造、数字城管工程建设、城区绿化、道路软硬覆盖建设、创新环卫模式、亮化工程建设、垃圾处理场建设、庭院小区提档升级改造、背街背巷清理整治、城乡结合部整治、净化空间立面环境等项目,目前

1.呼兰河带状公园建设5月5日施工招标,5月9日正式开工，先后组织施工队伍召开了3次现场工作推进会,5月22日起，对呼兰河桥北侧开始放线施工,将此路段分为三个区域,首先对4万多平方米的场地进行平整，由2个工程队进行施工，为确保施工进度及质量，成立了监管队伍，由专业人员分别负责安全、内业管理、材料检验及现场监督，完成了呼兰河公园的监理招标工作六月中旬已经完成景观A区的场地平整开始排水管网建设,铺设污水管线562延长米，雨水管502米，新浇筑污水检查井12座,雨水检查井10座同时启动路面建设,挖掘路槽2560平方米位选手代表我系进入院决赛，本次活动以三名选手包揽比赛的前三名而圆满落下帷幕团总支联谊活动为加强团总支四部门交流与合作，丰富四部成员大学期间的业余生活，放松自我，在展示自我的平台上提升胆量，12月5日团总支特举办联谊晚会晚会流程顺畅,使每个团总支成员，尤其是新成员在晚会中使自己的才能得到了尽情释放团总支素质拓展训练12月11日，团总支四部共同举办素质拓展训练，旨在加强团总支一个月试用期的新成员间的团队感意识，为以后团总支工作顺利开展奠定基础训练项目共分四个，在这四个项目中，以每个部门组成的小组积极参与,充分体现了团队风貌素质拓展训练,不仅训练的是素质，更多的是团队成员间相互信任,相互包容,熔炼团队,锻炼自我的能力本次训练较为成功的加速了新成员间建立融洽伙伴关系，塑造了团队精神,增进四部成员间的沟通经过训练,相信在今后的工作中，这支充满活力的团组织队伍将为经管系的辉煌未来贡献力量团总支秘书处在上级党组织和团组织的正确领导下，经过一个学期的努力,圆满完成了各项富有特色的活动，并在活动中增强了整体团体的凝聚力和战斗力但是我们在工作中也有一些不足与缺点,现就秘书处的优点与缺点做出总结

一、优点秘书处主办、承办的各项活动，准备活动很充分,不放过任何一个细节,充分调动了大家的积极性最终工作都能按时按量完成任务会议前的通知能及时传达到各团队或个人，秘书处成员还能起到组织和监督作用秘书处内部成员间凝聚力强，协作精神、团队意识深入人心，始终坚持“人人奉献-团队-收获”的信念能协调好与团总支学生会其他部门的关系,为各项工作的开展、调配打下了坚实的基础

二、缺点对各团支部特别是11级团支部的指导不够深入,开展活动时不能取得应有的效果秘书处成员的潜力未能完全发挥,处理事情的应变能力还有待加强,写作水平也有待提高在承办一些大型活动时,与其他部门没有充分的沟通,导致有些地方衔接不当我们在看到自身取得的成绩同时,也应看到自身所存在的不足,吸取教训，总结经验,及时改正,争取以后更出色的完成各项任务我们即将又要告别一段旧的光阴.去迎接即将到来的下一个新学年,新起点作为一个刚成立两届的部门，秘书处还有很多的地方需要学习、改进的地方,相信我们还有更大的潜力和发展空间为使我们部门能在下学年发挥出更大的功能,我们也针对下学年做出了新的工作计划（详情请见秘书处201*-201*下半学年工作计划）站在岁末，透视过去一个学期，工作的点点滴滴时时在眼前浮现总的来说,工作是忙碌和辛苦的，但却又是充实和快乐的,和大家在一起奋斗,在一起解决工作中的难题,一起享受活动成功的喜悦,这种通力合作的快乐让人回味相信,在下一学年的工作活动的开展过程中，秘书处会做得更好！经管系团总支秘书处201*年12月15日扩展阅读团委秘书处工作总结及后期工作思路201*〜201*学年度第二学期团委秘书处工作总结及后期思路尊敬的校领导本期校团委秘书处在团委领导的指导下,紧围绕学校工作要点,开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育及文娱活动且活动依据校团委工作要点、工作计划,立足学校实际,本着服从学校管理,利于德育工作,利于学生成长的原则开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,为做好学生管理工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础现将校团委秘书处本年度工作总结如下

一、协调枢纽工作

1.校系各部之间的关系疏通（本期主要就宣传部一条线进行疏通,并得到明显的效果）

2.部门与部门之间的关系疏通（本期主要就宣传部与广播站进行关系疏通、以及各部负责人关系疏通、负责人与干事关系疏通）

3.切实完成上级与各部门的上传下达工作（工作情况的及时汇报与上级安排的任务的及时下达、安排）

二、管理及内部建设工作

1.团委学生干部管理及思想建设

（1）干部培训

（2）干部谈话（本期分别与组织部、宣传部、青协负责人进行私下谈话,主要就一些部门内务进行细谈、与一些会议上不好说出的情况进行私谈、批评等）

（3）各部干事谈话（本期分别与组织部、宣传部干事进行私下谈话，交流意见,深入了解基层需要，各部门发展情况,工作具体开展情况等）

（4）各部一条线谈话（就‘创先争优活动之我最喜欢的教师评选活动中的宣传工作、检查工作不到位与宣传部一条线负责人进行私下交流、批评,在后期工作中得到了明显的改变；下一步将进行组织部一条线谈话）

（5）参与各部会议、活动（本期多次参与组织部、青协、宣传部、宣传部广播站会议）

2.物资管理

（1）经费管理（因活动开展、节日使用现无经费在后期控制经费的支此做到将钱用在必用的地方）

（2）各部所需物质的满足

（3）加强各部物资管理（申请锁、收回宣传部广播站外借音响设备……）

3.档案管理

（1）团员档案管理（本期加强了组织部对团员档案的管理,进行所有档案锁柜,下期将要求进行整理分类管理）

（2）毕业干部的档案建立、存档

（3）会议、工作开展、活动文件、信息存档（本期进行了所有部门工作会议记录检查、部门资料检查，对记录不完善、不记录部门资料不完善的会上提出批评，以及秘书处有文件、信息、资料的分类存档）

4.部门管理

（1）团委学生干部内部制度的建立（正审批修改还未执行）

（2）各部内部制度的建立和修改（正审批修改还未执行）

三、协助各部活动

1.创先争优活动暨庆祝中国共产党成立90周年建校30周年系列文化体育活动中承办部门之间或多或少的存在一些沟通、协调、合作未到位问题，但是在一次次的错误中、强调中得到了明显的降低

2.增进团学关系,合作多开展了一些户外活动（打兵乓球、游戏等）

3.强调管理与被管理的关系,在作为被管理者的角色时做到绝对的服从和配合管理,加强学风、校风建设

四、改进之处

1.各部门的内部活动

2.各部之间的合作、沟通太少（特意在工作中安排部门进行合作完成如安排相应部门干部到其他部门进行工作培训、锻炼等）

3.各部发展趋向不明确（下期将注重个部门发展趋向做出商讨）

4.各部干部培养较少（下期将开展如何培养干事、提拔干事、选材问题进行交流讨论）

5.秘书处物资管理无相应记录

五、各部工作总结

1.秘书处新的一学期,必将迎来新的机遇校团委秘书处将在新一学年的工作中,将继续发扬过去工作中的有益经验,改正不足之处，使秘书处的工作做得尽善尽美在学校党委、团委的关心指导、主席团的支持、校学生会各部门的协调配合和校团委的部门全体成员的共同努力下,校团委秘书处将继续为校团委工作添砖加瓦,为学校工作再上新台阶做出更大的贡献

2.组织部

（1）周一升旗仪式学生未戴团徽、迟到、随意走动现象还未得到相应的改善

（2）组织生活课各班级纪律较差，玩手机、睡觉、早退、看电视、提前打扫卫生、早退现象严重就针对该问题做了相应的协调工作改善效果不明显

（3）因档案管理的繁琐,计划如何高效分配管理各类档案和资料

（4）与以前部门相比而言更加的有纪律性、组织性，多次与系部沟通交流达成统一意见,工作开展的有序和规范性

（5）部门内部做出了较为明确的分工与合作

（6）本学期正在制订《团委、学生会干部管理制度》下学期做出加强团委、学生会干部的考核管理

3.国旗队

（1）本期升旗15次，练旗20次（单周练旗，周二四训练）

（2）旗手气势不够、晚到、懒散现象得以纠正与改观

（3）经秘书处协商要求增加后备旗手男女各1个，共计10人（5男5女）

（4）在总结中无提出干部的培养、部门发展的趋向、无下学期大致的工作计划、具体工作写的太少,显得该部门的工作就是升旗,没有达到培养干部的意义等

（5）后期注重该部门的思想建设，作为国旗下的一员思想领悟一定要高

4.宣传部

（1）本学期绘制海报共计72张，出错甚少，质量不断改善

（2）注重了内部干事的自身素质培养

（3）总结中错字太多，没有做到检查；内部活动展开太少；部门发展趋向不明确，下来加强该部的思想建设

（4）做好学校向外宣传在学校贴吧上建立贴吧等

5.宣传部广播站

（1）在栏目上创新理念，不断完善专场节目，更好的服务全校师生突出广播站特色与意义

（2）进一步完善点歌台的设

（3）该部门凝聚力较好团结友善，做到共同学习进步

（4）在考核方面有所不到位，导致部分成员行动散满正在补充健全站内制度,规范考勤制度,加强管理

（5）节目量大,所需稿件量多，稿件未及时存档

（6）下学期就针对宣传部和广播站关系，多组织户外活动多沟通交流，增进感情做到一家亲

（7）正在发现和培养主持人（男女各2名）

6.文娱部

（1）本期紧绕学校工作重点,充分展现文娱部职能,充分发挥团队精神、开拓进取、真抓实干

（2）定期召开会议,及时把工作安排到每一个人及各团总支

（3）为增进团队友谊,丰富业余生活，该部特安排集体K歌，以及积极联系参加四川省烟草公司职工运动会开幕式为后期工作打好基础

（4）为增进与各系、各部门联系增进友谊，在校园歌手比赛、质检系毕业晚会活动中分别选送节目各1个

（5）由于本期活动较多，团学一家亲晚会本期只做出了检查，将推迟至下学期展开

（6）在工作以及生活中可以看出该部门工作的艰辛，与得到的业绩,该部门值得提出表扬与认可

7、青年志愿者协会

（1）为加强内部管理、促进内部沟通交流,分划策划组、宣传组、检查组、QC小组四个小组以及建立内部QQ群以及内部乒乓球比赛

（2）在6月的创先争优活动暨中国共产党成立90周年建校30周年系列文化体育活动之乒乓球比赛中为保证比赛的公平、公正性，特从内部培训出10名裁判

（3）临近期末内部将展开一次心得体会会议,细谈本期感受,谈改进方面、进步方面,对本期做总结，为下期做打算

（4）因无青年志愿证导致原计划的一些外出服务工作未实现

（5）小组长与该负责人没有做到及时的工作汇报，沟通交流不好后期工作思路

1.本学期已做好下学期工作打算、提前满足各部下期所需物质，开学后直接投入工作和着手准备校庆30周年活动

2.尽量满足各部相应物质申请,然后对干部进行加强管理,对工作中的犯错进行严处与指导

3.继续对各部负责人、成员、各部一条线部门进行私下交流，进行深入了解,关系相互拉拢

4.凝聚力量，做好一切工作发挥团委的重要作用

5.团委内部活动（机械工作的同时得到相应的放松）

6.团学关系的增进（内部活动、加强各部之间合作）

7、为了让广大的同学对校团委有更大的勒戒,秘书处计划建立QQ群,博客、学校贴吧等，内容丰富，上传各类活动照片，活动新闻稿件等

8、统计各个部门干事信息，方便管理、联系、制档案、审批等

9、新干部上任后及时更新干部信息以及上报

10、要求各部制订下期具体工作计划、周具体安排，以及部门发展趋向，并切实做到监督完成

11.严格要求各部加强干部培养、提拔,为后期发展做好打算校团委秘书处二一一年六月二十二日友情提示本文中关于《团总支秘书处工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，团总支秘书处工作总结该篇文章建议您自主创作

2.道路软硬覆盖建设按照呼兰区201*年道路维修总体安排,4月28日开始对呼兰老城区街路进行维修截止目前已完成西环路、南大街、北大街、东府路、建设路、师专路、建兴路、友谊路、新民路、中华路等10条道路10000余平方米人行步道板的维修任务；还先后完成了对西环路、师专路、东府路、新民路、建兴路、友谊路、中华路七条街路，总面积约11000平方米的道路维修施工任务（其中包括黑色路面修补10000平方米，白色路面维修1000平方米）；完成对建设路沥青罩面201*0余平方米为抢工期、抓进度，提效率、保质量,局班子领导亲自监督指导,全程跟踪，保证了工程的提前完工并投入使用，受到广大市民的赞扬

3.城区绿化以加快生态园林城区建设为重点,实现了城区绿化增量提档,计划新增绿化面积35公顷，已完成365公顷；计划新栽种树木5万棵，已完成1341万棵；新增片林建设35公顷，超额2公顷庭院绿化15公顷（市城管局新标），实际已完成

4.亮化工程建设区城管局严抓各街路的路灯管护工作,做到定期全面检修和不定期巡视相结合方式，做到及时发现隐患、及时维修,确保亮灯率,到B前为止，已对老城区路灯全面检修完毕,总计检修路灯500余基,确保亮灯率达95%以上，同时,为消灭城区亮化的空白点,在5月份对各中巷路进行安装路灯工作，其中在迎宾路安装灯杆2个,各中巷路安装太阳能路灯30基并对南北大街、西环路、建设路的灯杆进行了油饰,所油饰的灯杆一律采用白色漆,共油饰灯杆330多杆,为老城区各个街路的建设增添靓丽的一笔

5.供热管网改造一是新建供热管网根据全区的供热情况,经区领导研究同意，由呼兰区城管局协调两位专家进行3各月实际踏查,调研情况已向区政府进行汇报,并对热网超负荷问题提出了建议，由于哈三电厂不同意向老城区铺设新的供热管线,30万平方米的管网暂不推进,双来公司采取措施解决热网超负荷问题二是老城区旧管网维修工作全区共有138栋楼房，供热面积92万平方米已完成了调查摸底，正在积极推进检修工作三是供热面积重新测量现正在配合房产住宅局做好老城区供热建筑面积过度使用面积工作和协调西岗公园清理商贩按标准要求完成

6.数字城管系统工程建设六月中旬，呼兰老城区数字监督指挥中心建设完成,建设视频平台一个,视频点位61个，已投入使用，并将市公安局所属的天眼工程和市城市管理局所属的数字城管系统进行整合，已达到资源共享,公安局可随时调用数字城管的视频资源,城管局也可随时调用天眼工程的视频资源，呼兰区的天眼工程和数字城管整合完毕后，呼兰城区内357个视频点位达到全部共享从而实现节约资金，扩大监督区域，少投入、多收益的工作效果指挥中心建成后，市工信委副主任及相关处室人员到新建成的数字城管中心检查指导,给予好评

7、垃圾处理场建设项目根据市委、市政府指示，暂停垃圾填埋场建设

8、庭院整治提档升级按照老城区综合改造整治的具体要求，老城区庭院改造和中巷路绿化、彩化整治均按期完成,检查验收组于近日对两项改造整治项目分别进行了验收老城区庭院改造于6月15日顺利进入检查验收阶段，呼兰老城区共有庭院小区209个，由85家单位包保,截止验收完成，全区已经完成绿化面积25857平方米；硬化面积3094平方米；彩化面积2630平方米；维修单元门灯619盏;粉刷墙面37340平方米；维修健身器材H处；新增小区宣传板37块、维修14个;维修排水井盖2个；清理乱贴乱画7000余处

9、整治背街背巷一是在开展了背街背巷垃圾清运攻坚月活动三月份，在巩固主干街路卫生环境整洁的同时,针对中巷路垃圾冰包、死角多等现象，呼兰区城管局环卫部门延长作业时间，完成突击作业同时全部一线突击整治中巷路垃圾包，逐街清理，出色完成了38条中巷路路面以及出城口的冰面清刨、垃圾突击清运,环卫战线职工先后奋战50多个日夜，总计清刨面积达55余万平方米,清理冰包、雪包86个,共2800吨,清除生活垃圾7100余吨,有效改善了周边行路环境，受到百姓好评截止到6月末共完成了108条中巷路的垃圾污物的突击清运工作，共清理垃圾30000余吨二是开展中巷路绿化、彩化活动由八个街道自主推荐,经两个月的努力，八家街道对8630延长米的八条街道进行了绿化、彩化,累计出动人员201*余人次，出动车辆、设备500余台次，清理了垃圾、残土1000余车，栽种花草50余万株，树木9万余棵.

10、整治城乡结合部5月初制定了《城乡结合部整治实施方案》，并根据各城乡结合部实际情况,指派专人对城乡结合部整治工作进行全程监督指导建设路街道辖区永兴北路隶属永兴村,为老城区东南部通往火车站方向的必经之路该路南部为居民、村民混居地，路两侧较为凌乱,巷路北侧及东西两侧通往

九、十队的路面两侧均为农田，树床内乱堆乱放情况较为严重,农业垃圾随处可见，白色路面两侧坑洼不平,雨季存水现象严重，白色路面长期覆盖泥土本次整治共计投入资金138万元，为居民、村民安装179盏太阳能路灯，沿线两侧铺设路砖2,300延长米,铺设石子料19立方，修砌垃圾站3个,建花坛3个,拆除路边私建滥建3处、清理乱堆乱放11处,清运路边生活及农业垃圾16立方，出动运输车、挖掘机、推土机、水车71台次共栽种蓄根玉簪、观花卉牵牛、孔雀草、鸡冠花等19,000株，栽种丁香、宴扶莱木、唐械、加拿大紫叶杨等树木2,100＜制作宣传板1块，环保宣传牌11块整治后的永兴北路白色路面界限清晰,两侧树床外地面平整，规划整齐,村民对此项环境大整治行动倍加赞兰河街道办事处分别对富强、原野村以及哈绥路、呼孟路主、巷路两侧的淤泥冰包和垃圾进行了集中清理，出动了由铲车4台,挖掘机2台、运输车20台组成的攻坚小组,进行集中整治呼兰街道办事处伟光村对一排干东门桥北路、桥南路两侧进行整治，整治前，该路段常年路旁的白色垃圾、生活垃圾、建筑垃圾等废弃物大量残存,严重影响居民生产生活环境和市容市貌,本次整治集中组织开展了以“爱我家园我爱家园、携手共建美好家园”为主题的实践活动,街道、社区、村共筹集资金15万余元,对巷路卫生进行集中清理，出动钩机、铲车等机车300余台次,人工500余人次,清理各种垃圾600余车,拉运新土100余车,清理路面300余延长米，彻底消灭了卫生死角，还清除了道路两侧乱搭乱圈现象此路的卫生整治活动,受到周边百姓的好评，曾三次被哈尔滨市电台正面报道,并在全区综合整治简报中播发专题为给街路绿化、彩化做好准备，建育花草温室5个共300平方米，育石柱子、串红、万寿菊、野生杂花、鸡冠花、扫帚眉等花卉7万株，并种植扫帚梅、万寿菊、野生杂花等花籽,在街路栽种榆叶梅、连翘、偃伏莱木、小松树共500棵,3米高松树30棵呼兰街道对美化巷路后期管理也进行了重点安排，社区已入户对居民进行了动员，采取居民对门前进行包保、居民自家看护措施，对巷路进行共同管护，竭力打造干净、文明、有序的“两路一带”形象,达到街道路面净化、美化、绿化的标准

11.创新环卫管理体制为更好、更有效的提高环卫作业，呼兰区城管局在年初果断创新环卫作业管理模式，对清扫、清运作业实行了内部承包，网格化管理,按面积划分网格区域,对照区域作业标准及作业质量核算工人工资费用，实现多劳多得,按劳取酬,也形成了有效制约机制目前已对老城区65万平方米、31个区域实施了承包，已有200余人参与新的管理模式,取得了预期的效果,极大的提升了环卫作业质量目前正在进一步实施推广中

12.净化空间立面环境开展集中整治两次,4月份开展临街自有设施集中整治，对全区主街的门前踏步、护栏等自有设施进行清洗、粉刷、油饰；开展户外杆体广告清理整顿,共整顿路灯杆广告设施318块,拆除各类杆体广告216块；对南大街、西环路、公园路、光明路的户外牌匾进行整顿，对合格的予以审批,对不合格的牌匾要求业主进行整改,达到牌匾设有序共审批牌匾60块，整改不合格牌匾285块；加强市容管理,对各类违规问题下达整改通知书372份；与业主协商经业主同意拆除各类墙体广告、废弃牌匾300多块；清理利用灯杆设过街条幅18次，拆除各类过街条幅116条，拆除利用建筑物、交通护栏、墙体悬挂的各类条幅190条

二、改善民生,加大城区环境卫生整治工作

1.环境卫生明显改观先后对全区200余条街路的积雪、积水、垃圾进行了及时的清除,清理面积达6000余平方米,201*余车次；同时积极开展以清理死角垃圾、街路污冰积雪、雪堆带帽、无排水地区污冰包为重点的环境整治活动,先后组织义务劳动三次,全区近千余名机关干部参加了义务劳动,共清扫街路面积近万平方米,清理残冰残雪和生活垃圾万余立方米,擦拭桥面护栏及道路两侧交通护栏201*余延长米；组织干部职工粉刷垃圾箱67个；油饰灯杆300余基由于措施得力,城区环境卫生得到了较大的改观,群众对整治工作的关心程度和对治理成效的满意度大大提高,群众投诉的环境卫生问题也普遍减少,且得到了有效解决为深入开展爱国卫生运动,加快推进老城区市容卫生整治工作,实现城市容貌短期内明显好转,结合我区的实际情况,我局加大监管力度，以刘东局长为首的局领导班子、干部职工，统一着装，亲临一线监督、管理、检查、指导工作，具体做到了“督、管、清、运、宣”五个字督局领导班子成员组成监督小组,具体负责卫生环境监督管理工作,发现问题及时处理管管局干部职工统一着装,走出办公室分布南北大街、兰河大街及各中巷路,对市容环境卫生管理工作进行全面监管,对乱堆乱放垃圾的现象及时制止清环境卫生管理站的清扫保洁人员更改作息时间，每天凌晨4点至晚9点进行清扫保洁工作（全天保证17小时不间断保洁）洒水车每天洒水10余次，而且早晚各清洗路边石一次，使环境整洁干净运环境卫生管理站的垃圾清运人员每天早6点至晚9点进行垃圾清运保洁工作，垃圾清运压缩车每天早晨在主要街路进行收集垃圾,使主大街垃圾随产随清,巷路垃圾日产日清达到车走站净，途中无散落垃圾宣我局在区电视台专门设立一个宣传板块,加大环境卫生宣传管理力度,发动群众,广泛参与同时，配备一台宣传车,每天在街路上循环宣传《哈尔滨市环境卫生管理条例》和“爱护环境从我做起”的倡议书和宣传口号周末在街心广场发放“保护环境、爱我家园”的宣传单为了更好地开展卫生环境整治工作,加大环境卫生整治力度管局领导班子身先士卒，以实际行动引导广大市民做到“人人关爱城市环境，全民参与卫生管理”受到晨练市民的一致好评

2.路灯灯饰整治得到强化全面实施路灯检修整治工作,检修线路4000余延长米,路灯500余基,及时更换北门被撞损裸露电缆180余米,对东门桥加油站、桥头等地的保护墩进行了维护，对所有路灯杆的检查口都进行了拆开检查,更换检查口盖80余个，更换保险200余只，目前老城区的路灯基本保证亮灯率,为居民出行提供了便利条件

3.游园广场秩序得到整治休闲娱乐空间环境得到保障，主要增加园（场）内巡视人员力量，对西岗公园、步行街广场、健身广场等部位全面加强管理，重点清理违规商贩,清除卫生死角，维护园内设施并加强园内树木管护,并对西岗公园改造现场进行了全面清理步行街广场地处繁华地段、游人密集,如厕难,4月末，在各级领导的大力支持下，我园利用几天时间组织人员突击进行公厕的扩建工作，使厕位由原来的2个增加到现在的6个,有效的解决了如厕难问题

三、党风廉政建设、反腐倡廉工作情况为不断提高党员的思想觉悟、政策理论水平和工作能力,切实做到党员“思想、能力、业绩”三领先，使其在各项工作中发挥先锋模范作用，创新管理方式、落实管理责任,根据上级要求和区委部署,结合城管党委实际,工作情况如下

1.为全面推进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻,促进广大党员干部在工作中严格按照《准则》要求自己、约束自己模范执行廉洁从政各项行为规范,城管党委决定，在全局党员干部中开展“学《准则》，促廉洁”主题教育活动，并将围绕“学《准则》，促廉洁”主题，重点开展“九个一”教育活动，根据《准则》要求，建立健全了党风廉政建设制度，层层落实目标管理责任制，党员干部逐级签订了反腐倡廉责任状,开展了“关注民生、服务发展”不断提高城市管理水平行风评议工作

2.为深入学习贯彻学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，全面推进反腐倡廉建设，促进我局各项工作有序发展,我局党委把加强党员干部党性修养和作风建设，作为一项重大政治任务,摆上重要议事日程,并于次日召开专题会议贯彻落实

3.为了认真贯彻落实学习盖如垠同志在领导干部培训班开班式上的讲话精神,着实的加强领导干部驾驭能力，呼兰区城管局党委班子认真学习并撰写个人学习心得

4.我局党委积极为党组织吸收新鲜的血液，培养了一批入党积极分子并发展了合格的新党员下半年工作计划如下在推进大项目建设的同时，以改善民生为目的，继续加大对卫生环境、市容环境、城区绿化、亮化、硬化及游园广场的管理力度，确保为百姓做好事、做实事卫生环境大力推进卫生环境整治工作,加大投入和管理力度,改善民生，优化环境，彻底解决老城区卫生环境质量差的根本污染源问题同时,按照环卫作业网格化管理模式,将东区环卫部门囊括其中争取在年底实行全区化新型环卫作业模式绿化建设重点做好树木的管护工作,根据病虫害监测点,对我区的病虫害进行预测预防强化绿化植物病虫害检疫、监测、预防、防治，加大城区绿化养护管理力度，强化养护作业的规范化、科学化做好秋冬植工作的规划游园管理加大对西岗公园、健身广场、人民广场的整体管理工作,对游园广场内的商贩进行清理,对花草树木进行定期养护硬化建设继续推进城区道路改造工程亮化建设提档升级,继续对背街背巷实施亮化工程,在部分死角安装太阳能路灯继续加强各街路的路灯管护工作“十一”国庆节前对各街路路灯进行集中全面维修市容管理重点查处违规设灯杆、过街条幅等乱扯乱挂违规行为，以及私设彩虹门等户外宣示物；清理商家门面、橱窗、墙体粘贴物；整治南大街、西环路示范街路的整体容貌；继续协调、督促各部门做好“门前四包”工作责任制落实工作；按要求做好出城口改造整治工作市政管理按上级部门提出的道路清理整顿方案，对全区违规违法占道现象进行清理整顿加强道路的巡视与管护工作,组织全所人员对城区内人行道、车行道维修情况现场勘察与督促,对城区内的其他道路实地踏查、测量发现问题及时上报,配合上级部门继续做好对道路的普查与核实,提供出准确详实的数据对城区内挖道行为加强管控，及时制止,为市民与车辆的出行创造良好的条件加强井盖设施的巡视力度,制作作警示标识,发现问题及时通知管护单位，不留隐患加强对违规占道现象的审查与清理工作对临时占道物进行清理，对不符合占道条件,居民反响很大的要坚决制止,发现一处,处理一处,绝不手软做到让居民满意燃气管理重点实施超期液化气钢瓶的专项整治；对燃气器具市场进行专项清理整顿；加强对小区液化气调压站和管道供气输送公司的监管供热管理抓好供热企业锅炉设备检修和外网工程；加大陈旧老化供热设施、供热管网的改造力度,排查上采暖期供热设施隐患和供热生产安全隐患；推进集中供热工程建设,实现节能减排目标,切实监督做好供热拆、并网改造工作；做好供热前对供热企业锅炉、压力容器和安全附件检查工作友情提示本文中关于《下关城管大队团总支201*年上半年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，下关城管大队团总支201*年上半年工作总结该篇文章建议您自主创作201*年上半年城管科工作总结201*年上半年城管科工作总结201*年以来,城管科在街道党工委和办事处的领导下,在科室人员的共同努力下，以巩固环境综合整治为中心积极展开各项工作，圆满完成了领导交给的各项任务，现就一年来的工作情况向领导和同志们汇报如下

一、加大环境整治力度，优化辖区环境面貌一是严控违法违章建设按照区委、区政府统一要求及相关规定，办事处加大对辖区范围内违法违章建设的查处和整治力度，严格控制违法违章现象发生对居委会制定了违法违章建设责任追究考核办法,层层落实,责任到人,分户负责，坚持“早发现、早汇报、早制止、早处理”的工作原则，加大宣传力度,采取教育为主、以点带面的方法，先后制止了违法违章建设8处二是严格规范户外经营坚持“服务民生、整体规划、长效管理”的原则,采取“一乱一策治八乱、一路一策整街巷”的措施，实行蹲守与巡查相结合的方法，取得良好效果城管科与区城管执法突击队共开展治理“八乱”大的集中行动8次,没收流动三轮车22辆,拆除违章墙体广告7处,清理占道灯箱、广告牌匾70余块,规范报摊5处,整治店外经营62处,清理占道经营200余处,辖区面貌得到有效改善三是优化铁路沿线环境今年我们进一步加大3520铁路沿线环境整治力度,拆除原有600平方米的临时建筑,清理垃圾80立方米,补植绿地1000余平方米，同时根据群众呼声,积极协调区城管局高标准建设了一处约3500平方米的集休闲、娱乐、健身为一体的便民活动广场，打造便民服务新亮点,有效提升铁路沿线的周边环境四是全面清理垃圾死角今年在我们开展的清理无垃圾死角活动中，结合文明指数测评活动，城管科全体人员发扬吃苦耐劳的精神与社区居委会和环卫工人对辖区内居民院落，小区周边的垃圾死角进行了全面清理,共清理各类垃圾50立方米,营造了良好的辖区宜居环境五是全面修补破损路面结合今年的文明指数测评活动,对辖区内各主次干道、居民小区内的路面破损情况进行了全面排查，对路面破损情况进行了分类统计,并积极协调区市政局修补破损路面5000平方米

三、关注民生服务群众，切实做好热线工作今年，以来我们对每一位数字城管巡查员上报的案件做到及时受理、及时处置，做到发现一处清理一处,遇到较难处理的问题大家一起合力解决，同时以数字城管为突破口，在巡查过程中如发现辖区居民遇到难处,或提出意见及建议的,尽量帮助其解决问题，使“和谐城管”的形象深入人心同时，今年以来我。