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文本内容:
旅行社与导游的劳动合同书通用第一篇范文合同编号
一、定义与术语
1.4“附件”指本合同附加的文件,包括但不限于导游工作说明书、薪酬福利制度等,具体详见附件清单
二、合同期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算
2.2合同期满前,如双方同意续签,应签订书面续签协议若双方未签订续签协议,本合同自动终止
三、双方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.
1.1甲方有权对乙方进行业务培训和指导,以提高乙方的工作能力
3.
1.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险
3.
1.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇
3.
1.
41.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核
3.
1.5权利与义务
3.
2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和内容提供导游服务
3.
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及导游职业道德规范
3.
2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平
3.
2.4乙方不得擅自泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动
四、薪酬与福利
4.1乙方工资待遇按照甲方薪酬福利制度执行,具体详见附件
4.2甲方根据乙方的工作表现,有权给予乙方奖励或处罚
五、保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露
5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后—年止
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任
6.2因乙方原因导致甲方损失的,乙方应承担赔偿责任
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
八、附件清单
1.1导游工作说明书
8.2薪酬福利制度
9.3其他相关文件
九、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力甲方(盖章)______________________乙方(签字)______________________签订日期__________________________第二篇范文第三方主体+甲方权益主导合同编号__________
一、定义与术语
1.5“附件”指本合同附加的文件,包括但不限于导游工作说明书、薪酬福利制度等,具体详见附件清单
二、合同期限
2.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算
2.2合同期满前,如三方同意续签,应签订书面续签协议若三方未签订续签协议,本合同自动终止
三、三方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.
1.1甲方有权对乙方进行业务培训和指导,以提高乙方的工作能力
3.
1.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险
3.
1.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇
3.
1.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核甲方有权要求丙方对乙方的服务质量进行评估,并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇
3.2乙方权利与义务
3.
2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和内容提供导游服务
3.
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及导游职业道德规范
3.
2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平
3.
2.4乙方不得擅自泄露甲方商业秘密,不得从事与甲方业务相竞争的活动
3.
2.5乙方违反合同约定,甲方有权要求丙方介入调查,并根据调查结果追究乙方责任
3.3丙方权利与义务
3.
3.1丙方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估
3.
3.2丙方应保证其评估结果的客观、公正,并对评估结果承担法律责任
3.
3.3丙方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议
1.
1.4丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密
1.2乙方工资待遇按照甲方薪酬福利制度执行,具体详见附件
1.3甲方根据乙方的工作表现,有权给予乙方奖励或处罚
1.4丙方有权根据甲方的要求,对乙方的薪酬待遇提出调整建议
五、保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露
5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后—年止
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任
6.1乙方违反合同约定,甲方有权要求丙方介入调查,并根据调查结果追究乙方责任
6.2丙方违反合同约定,甲乙双方有权依法追究丙方的法律责任
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
八、附件清单
8.1导游工作说明书
8.2薪酬福利制度
8.3其他相关文件
九、其他约定
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份
9.2本合同未尽事宜,三方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
十、第三方介入的意义和目的
10.1第三方介入有利于保障甲方的合法权益,确保乙方按照合同约定履行职责
10.2第三方介入有助于提高导游服务质量,维护旅游市场秩序
10.3第三方介入有助于公正、公平地解决合同履行过程中的争议
十一、甲方为主导的目的和意义
11.1甲方为主导有利于充分发挥甲方在旅游业务中的主体地位,保障甲方权益
11.2甲方为主导有助于甲方对乙方进行有效管理,提高导游服务质量
11.3甲方为主导有助于甲方在合同履行过程中,更好地维护自身合法权益甲方(盖章)______________________乙方(签字)______________________丙方(盖章)______________________签订日期__________________________第三篇范文第三方主体+乙方权益主导合同编号__________
一、定义与术语
11.4“附件”指本合同附加的文件,包括但不限于酒店管理工作说明书、薪酬福利制度等,具体详见附件清单
二、合同期限
2.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自合同生效之日起计算
2.2合同期满前,如三方同意续签,应签订书面续签协议若三方未签订续签协议,本合同自动终止
三、三方权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.
1.1甲方有权对乙方提供的工作进行监督、检查和考核甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险
3.
1.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇
3.
1.4甲方不得干预乙方在酒店管理中的正常工作秩序
3.
1.5甲方违反合同约定,乙方有权要求丙方介入调查,并根据调查结果追究甲方责任
3.2乙方权利与义务
3.
2.1乙方有权按照甲方规定的工作时间、地点和内容提供酒店管理服务
3.
2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及酒店管理职业道德规范
3.
2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平
3.
2.4乙方有权对甲方的经营状况提出建议和改进措施
3.
2.5乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源
3.3丙方权利与义务
4.
3.1丙方有权对甲乙双方的合同履行情况进行监督和评估
5.
3.2丙方应保证其评估结果的客观、公正,并对评估结果承担法律责任
6.
3.3丙方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的争议
7.
3.4丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密
7.1乙方工资待遇按照甲方薪酬福利制度执行,具体详见附件
7.2甲方应根据乙方的工作表现,给予乙方相应的奖励
7.3丙方有权根据乙方的实际工作情况,对乙方的薪酬待遇提出调整建议
五、保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露
5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后—年止
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任
6.2甲方违反合同约定,乙方有权要求丙方介入调查,并根据调查结果追究甲方责任
6.3丙方违反合同约定,甲乙双方有权依法追究丙方的法律责任
七、争议解决
1.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
1.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
八、附件清单
8.1酒店管理工作说明书
9.2薪酬福利制度
10.3其他相关文件
九、其他约定
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份
9.2本合同未尽事宜,三方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
十、乙方为主导的目的和意义
10.1乙方为主导有利于保障乙方在酒店管理中的专业性和自主性,提高酒店服务质量
10.2乙方为主导有助于激发乙方的工作积极性,促进酒店业务的持续发展
10.3乙方为主导有助于平衡甲乙双方的权利义务,确保合同公平、公正履行
十一、弱化甲方为主导的意义和目的
11.1弱化甲方为主导有利于减少甲方对乙方工作的干预,保障乙方在酒店管理中的独立地位
11.2弱化甲方为主导有助于甲方更加关注自身经营发展,提高酒店整体竞争力
11.3弱化甲方为主导有助于构建和谐劳动关系,促进甲乙双方共同成长甲方(盖章)______________________乙方(签字)______________________丙方(盖章)______________________签订日期。
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