解除劳动合同申请书20xx范文

解除劳动合同申请书通用范文20xx合同解除是否溯及既往，首先并非法律上的价值判定，而是对合同解除这一事实本身的相识下文是我为你细心编辑整理的解除劳动合同申请书，盼望对你有所协助，更多内容，请点击相关栏目查看，感谢！解除劳动合同申请书1甲方—公司乙方_（身份证号_）甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议

一、原劳动合同自_年_月一日起至一年_月_日止

二、甲、乙双方同意，自年月日起终止劳动关系■

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为一个月工资（按当事人上年度月年均工资计算）合计_（小写_元）

四、本协议自签字日起生效赔偿;

5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门否那么，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐私（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金元乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业制止协议》的，仍应遵守原协议的约定；

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负；

8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否那么甲方有权追究乙方相应的法律责任；

9、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效本协议一式二份，甲、乙双方各一份，甲方（盖章）乙方（签字）年月曰解除劳动合同申请书20xx最新通用范文

五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份甲方—公司乙方签字（盖章）甲方代表签字年月曰年月曰解除劳动合同申请书2申请人（单位）:_______________________________________________解除合同人员根本状况姓名:_____________性别年龄:_____________学历:_____________参与工作时间:年月日何时在本单位工作年月日职工类别:__________________签订合同起始时间:年月日合同编号:________________________________________________工作岗位:_________________________________________________解除合同主要缘由:__________________________________________本人看法:__________________________________________________单位看法:主管部门看法（盖章）:____________________年月日人事争议仲裁部门看法（盖章）年月日解除劳动合同申请书3同志，于年月日进入本单位最终一期劳动合同由一年一月—日至—年_月_日现因依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自年月日起与同志劳动合同如对本确定有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁单位盖章—年_月_日解除劳动合同申请书4—人民法院依据破产清算工作须要，经探究，拟解除该破产企业—与_（写明单位名称或个人）于—年_月—日签订的《—合同（或协议）》事实与理由如下（写明订立合同的事实，解除合同的理由及依据）……因解除合同而给对方造成的损害，由你院裁定赔偿数额列入破产债权当否，请指示解除劳动合同申请书5用人单位名称地址联系电话:劳动者姓名:身份证号码:工作岗位:日解除日期:入职日期年月依据的法律条文《劳动合同法》第条第款第项在本单位工作时间解除缘由（打J）口劳动者单方解除口用人单位按劳动合同法39条解除口劳动者试用期内解除口用人单位按劳动合同法40条解除口劳动者按劳动合同法38条解除口用人单位经济性裁员协商相同解除口单位缘由口个人缘由单位名称（盖章）年月日签收人签收日期年月日解除劳动合同申请书6兹有本单位职工性别年龄身份证号住址o劳动合同期限为年月日至年月日因依据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同工资发至年月份，特此证明员工签名（用人单位盖章）年月日解除劳动合同申请书7集团公司人力资源部我公司员工_/长期无故旷工依据《集团员工奖惩暂行规定》第五章第十七条其次款“员工连续旷工十天（含十天）以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条其次款“紧要违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，恳求集团公司赐予解除劳动合同特此请示—年_月_日解除劳动合同申请书8甲方（用人单位）:乙方（劳动者），身份证号码:甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议

1、双方相同同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止；

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，遵照《劳动合同法》的规定，甲方不须要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用；

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止；

4、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动酬报（含加班工资、奖金、补贴等）已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或。