中医医院精神文明建设工作总结

201*年静海县中医医院宣传思想文化和精神文明建设工作总结按照《201*年乡镇局宣传思想文化和精神文明建设工作任务分解立项的通知》（静党宣201*3号）文件要求，一年来,我院党总支及院领导班子在县委及卫生局党委的正确领导下,宣传思想文化暨精神文明建设工作,全面贯彻党的十七届六中全会、十八大和市党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标，以创建中医先进县、二级甲等中医医院等级评审活动为载体,把宣传思想文化和精神文明建设工作放到医院大局中统筹谋划，着力增强宣传思想文化和精神文明建设工作的吸引力、感染力，全面推进,有力地促进了医院各项工作发展

一、领导班子高度重视，真抓实干我院党总支高度重视,先是组织总支成员及院领导班子深入学习，反复酝酿,领会其精神实质，坚持把宣传思想文化和精神文明建设同党风廉政建设和行风建设结合起来,与医院的各项业务工作一起部署、落实,结合中医先进县和二甲医院评审活动共同推进，协调开展,全面落实医院201*年各项工作目标任务医院领导班子多次召开会议研究、部署具体工作，力求把各项工作落实到实处

二、加强学习，提高思想政治素质

（一）坚持中心组学习制度，利用工作例会、党总支会议等各种平台，把开展主题实践活动与干部作风教育整顿活动紧密结合,及时通报市、县干部作风建设有关会议精神,积极召开党总支及总支扩大会议,传达学习市、县委文件精神及有关领导的工作报告,增强了党员干部服务群众的意识同时,党总支及各支部认真制定了工作计划,把思想和行动统一到中央、市委、县委上来,为抓好年度各项工作提供思想保证医院规定了每周五下午为固定学习交流时间，各科室主任还利用晨会时间学习传达有关会议精神,并要求全体职工做好笔记,并定期检查

（二）与党风廉政建设紧密结合，深化学习型党组织建设工作加强“三个代表”重要思想，党的十七届五中、六中全会精神、《廉政准则》及相关规定、《中国共产党员纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法修正案六》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规及文件精神的学习，同时在全体党员干部中开展了保持共产党员纯洁性教育活动,组织党员干部观看了《权》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片,通过民主生活会与党员同志对影片的深刻教育意义进行广泛交流使党员同志们认识到我党所肩负的历史使命,进一步明确了只有在权力、欲望面前保持正确清醒的认识,才能保持我党的先进性与纯洁性，才能保持党员高尚的人格魅力、强烈的事业心和责任感户”等贫困患者的优惠政策，自大讨论活动开展以来，对贫困户、特困户、低保户在我院就诊、住院给予适当的医疗费用优惠、减免，累计金额XXXX元；发放患者满意度调查表XXX份，患者综合满意度达XXX%o五是主动适应市场的需求,寻找新的经济增长点,进一步拓宽服务范围适应市场形势的变化,在医疗市场推广、拓宽服务对象和服务空间上下功夫积极主动占领医保定点市场、慢性病定点市场、新农合定点市场和专科专病特色市场认真研究医保、新农合政策,加强与农村卫生院以及周边基层厂矿医院的联系和业务交流,加大医疗技术、服务项目的宣传推介,通过组织乡村医务人员座谈会等方式,扩大医疗辐射范围；采取组织专家义诊、义务巡诊、免费会诊、双向转诊、免费讲座等方式建立长期关系网络；通过对现有的健康体检中心改造更新,积极抢占健康体检市场，从外联、陪检、体检、报告、健康指导,形成一条龙服务

五、措施落实、信息畅通及时坚持文明创建及城市长效综合管理自查制度，自文明创建及城市长效综合管理活动开展以来，我院坚持定期开展文明创建及城市长效综合管理自查工作，将日常管理与活动有机结合，不断完善“纠、评、建”相互促进工作机制针对各科室、各部门检查中发现的问题和不足，明确责任，严格奖惩每季度评比一次,最佳科室授予文明创建先进科室,最差科室给予一定的物质处罚检查结果纳入目标责任制考评,初步建立了长效考评机制编发上报各类文明创建信息工作，目前，我院利用横幅、LED.标语、橱窗、展板、网络、文体活动、文件、简报等多种形式开展创建全省文明城市宣传活动，营造了浓厚的创建氛围全院已基本形成人人参与的良好工作局面全年制作有关文明创建横幅、宣传牌XX余个建立文明创建信息周报制，院文明办及时收集整理上报院内文明创建信息,截止目前上报专题文明创建信息XX条,卫生局采用信息XX条，《XX日报》采用信息2条

六、201*年工作计划

一、统一思想，加强领导精神文明工作必须坚持两手抓，两手都要硬的原则，领导重视,职工参与，全面建设,认真开展好医院精神文明创建工作

二、提高认识，培训队伍精神文明是群众性共同参与一项创建活动今年争取开展2-3次文明市民培训I,组织职工认真学习《公民道德实施纲要》全面提高医院职工的精神文明工作创建意识、服务意识、窗口意识,提高全院职工的文明素质

三、进一步加强行风建设，规范各种制度继续加强医德医风教育,认真开展优质服务活动,认真落实院务公开和满意度测评制度,在全院开展评比表彰优质服务明星活动

四、继续开展以树职业理想，讲职业道德，守职业纪律，学职业技能的“四职”教育培养爱岗敬业，“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁精神，开展好科技兴院等活动

五、开展多种形式活动，树立医院形象通过各种载体，宣传医院精神文明创建活动力争达到广播有声音、电视有图象、社会有影响认真开展各类公益性社会活动,扩大医院影响,树立医院新形象

六、提效率、优环境，展示医疗行业新亮点在201*年继续加强对改善医院医疗环境的投入,结合创卫工作,进一步改善院容院貌,改善住院条件,为患者提供良好的就医条件和环境同时,也要抓好单位内部的环境秩序建设,抓好社会治安综合治理，达到净化、亮化、绿化、美化、工作秩序化标准，促进精神文明建设,充分展示医院积极健康向上的新形象

七、加大典型的培养、宣传力度，充分发挥其示范、引导、辐射带动作用坚持评先创优，运用、院报、简报等多种形式,大力宣传文明建设中涌现出来的、反映新时期道德建设要求的新事物、新典型如我院当选卫生系统感动卫生的十大人物主任中医师李正兰的先进事迹通过大力培养和宣传,在全院营造起崇尚先进、争当先进的良好氛围二——年XX月XX日友情提示本文中关于《201*年中医医院精神文明建设工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年中医医院精神文明建设工作总结该篇文章建议您自主创作交通局201*年精神文明建设工作总结交通局201*年精神文明建设工作总结在市文明委和区精神文明办的关心指导下,认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕围绕我区“十一五”精神文明建设规划，把文明建设同业务发展有机结合起来，“三个文明”一起抓，富有成效地开展工作，为促进全区经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展作出了积极的贡献现就201*年交通精神文明建设工作情况总结如下

一、加强领导，扎实开展文明建设活动领导班子坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文明单位建设工作,不断完善文明单位建设工作机制一是文明单位建设工作坚持实行“一把手”负责制，将文明建设工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程，并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查；二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明建设领导小组,在领导干部变动的情况下及时调整分工,确保文明单位建设工作常抓不懈,不断提高；三是广泛深入发动营造文明氛围，每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求全局干部职工的文明意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的氛围；四是坚持考评制度,加强对系统各单位文明建设工作的指导和监督检查,坚持每个季度开展一次专项检查的同时结合交通工作不定期检查,并把检查情况列入对系统单位的年终考核；五是以开展争先创优活动为抓手,促进精神文明建设201*年中先后开展“人民满意公务员”、城乡环境综合整治“妇女自愿者服务队”等活动陈锦瑛、罗辉萍在人民满意公务员活动中获得100%的满意票，被平为优秀公务员；妇女自愿者服务队在参加城乡环境整治工作中，处处以身作则，带头参与，塑造了妇女先进典型形象,带动了交通干部职工参与城乡整治活动，增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气,形成了积极向上、团结奋进的良好氛围

二、深化教育，培养良好道德风尚党组注意加强对职工的政治思想教育、职业道德教育和业务理论的学习一是始终坚持以坚定正确的政治方向引导职工在开展干部职工教育中特别强调,要以讲政治、讲大局为重,在政治上同党中央、同区委、区政府保持高度一致,时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治嗅觉，围绕区委、区政府的中心任务做好本职工作二是引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，认真组织学习了十七届三中、四中全会精神以及科学发展观理论，进一步解放思想、坚定信念、树立信心三是组织开展集中学习，增强干部职工党性修养201*年3月通过召开全系统党风廉政建设大会,重点开展廉政承诺活动,主要领导对全体干部职工,下级对上级开展廉政承诺；针对我区断头路建设和交通执法工作情况,201*年11月17日再次召开系统党风廉政建设恳谈会，力口强对交通重点部位的廉政监管，防止在工程建设和行政执法中可能滋生的腐败行为四是立足本职工作，加大精神文明建设选产力度利用交通窗口优势，在车站、码头、客运车船上张贴文明标语，开展了广泛宣传,为社会文明进步发挥应有的作用201*年中张贴宣传标语1500余条

三、以创学习型机关活动为载体，推进文明单位建设以提高干部职工综合素质为目的,认真开展了创学习型机关的活动把学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济等为主要内容,深入推进学习型机关活动一是采取请专家讲课,开展学习辅导活动，提高学习效果201*年先后聘请党校、检察院、区纪委、行政效能办的专家和老师开展了各类等培训班的学习辅导5次；二是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际，向书本学、向先进学、在工作实践中学，在学中干，在干中学，学用结合，围绕纳溪交通科学发展、构建和谐社会,通过学习型机关活动的开展,干部职工学习调研积极性有了很大的提高201*年以来,干部职工撰写调研文章13篇，其中被区政府采用2篇

四、加强文明管理，树立文明机关形象

（一）深化精神文明建设各项活动我们始终把加强机关文明建设作为推动各项工作的重要保障,强化内抓管理,外树形象,争创一流工作意识,有效地促进了文明创建活动的开展一是加强了局党组班子自身建设,党组班子坚持以邓小平理论为指导，努力践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观，按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求，树立以创新求发展，以服务谋地位的工作思想坚持党性教育、树立大局意识，坚持以人为本、构建和谐机关，坚持求真务实、狠抓规范管理，坚持精诚团结、发挥堡垒作用，坚持正确引导、倡导爱岗敬业，坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范，坚持集体领导、民主集中、科学决策,形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气，营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围，增强了领导班子的号召力，凝聚力和战斗力二是不断完善规章制度，以“风险防范管理”为抓手创新管理机制全年完善各项制度25项,建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人,按规定办事，有章可循,确保了管理制度化、规范化和科学化三是认真组织参加去上开展的“学习实践科学发展观活动”、“党风廉政建设风险防范管理活动”、“向王英学习的活动”“扶贫济困救助募捐活动”、“希望工程一日捐活动”等文明建设主题活动特别是在交通养路段职工卢家庭出现特殊困难时,组织机关职工捐资9630元,为其解决了实际困难,让困难职工感受到团队的温暖，增强了交通团队意识,凝聚了集体战斗力；四是局成立了综合治理领导小组,实行分管领导和干部负责综合治理工作,并分片包干,跟踪考核,奖罚分明的目标管理责任制坚持教育与管理相结合，德治与法治并举的原则,落实了各种防范和管理措施，全局干部职工无违法违纪案件，无行政责任事故，无“黄、赌、毒”等丑恶现象,无邪教活动五是围绕城乡环境和迎接国家卫生城市检查，加强了交通卫生综合整治和健康卫生教育活动先后开展职工健康教育活动4次,努力净化、绿化、美化工作和生活环境投资改善了局机关办公条件、卫生绿化环境,投资201*多万元对全区损毁道路进行了修补,加大了道路卫生整洁情况的监督，同时,交通局在干部职工中积极组织开展我为家乡植棵树的活动,捐资1000元为打造城区绿色通道作出应有的贡献

（二）以深化行政效能建设为抓手，提升机关文明形象一是班子着力加强机关干部队伍文明建设,要求每个干部职工在工作上讲文明话、办文明事,用文明语言与服务对象进行交流,用请坐、请讲、请喝茶等文明语言开展文明服务,在机关专门设立了首问责任刚,认真落实了首问责任制、限时办结制和责任追究制,创造机关文明服务环境,提升交通文明服务形象,推进精神文明建设工作的开展职工语言文明了，服务态度改善了，对群众热情了，不良现象消失了，办事效率提高了

（三）加强系统文明单位指导、检查、督促积极组织基层单位开展文明单位创建活动,争创文明行业,交通局除了加强局机关精神文明建设管理外,注意加强对直属单位的文明建设管理，目前局直属2个二级机构中，已创建区级文明单位2个，局领导每年都要亲自到直属单位进行精神文明建设工作的指导和检查,督促加强文明到位建设,保持文明单位成果,形成全交通范围内齐抓共管的精神文明建设局面,形成浓厚氛围,为创建文明行业奠定了基础

五、创新思路谋划交通新发展,实现交通新跨越局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真抓实干，带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务,取得了新的成绩,实现了新的跨越一是解放思想、大胆开拓、深入调研，及时提供科学决策依据我局坚持交通服务与社会经济发展、服务于新农村建设、服务于老百姓安全便捷出行“三个服务”为标准,积极拓展交通服务领域,严格落实各项政策法规,密切关注经济运行态势，紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点有针对性的开展调查研究,把握交通发展的机遇,积极探索纳溪交通发展的趋势和走向，撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、决策可行的调研分析理论文章交通局关于《加快发展农村小客运，方便农村老百姓安全便捷出行》的建议，得到了区委、区政府领导的充分肯定，出台了我区《关于发展农村小客运的实施办法》泸纳府办发（201*）17号,为推进纳溪客运发展提供了政策支持和强大动力二是狠抓项目争取工作，努力改善纳溪交通状况我局坚持交通为地方经济发展服务方向,积极向上争取建设立项,改善纳溪道路落后面貌,取得了可喜的成绩201*年争取到省市对纳溪交通建设的重大支持,获得了118公里农村断头公路建设项目计划，总投资规模近亿元,这是历年来我区实施的最大公路建设投资项目，其中大弯路、高新路、纳弥路已列入了今年的项目计划,有的已经开工建设这些项目建成后，我区与周边市县的联通将更加便捷,全区公路网络构架基本形成,对加强区域经济发展,推动纳溪经济社会又好又快发展,促进新农村建设具有十分重要的意义

六、强化政风行风建设，维护交通大局稳定

（一）加大了交通政风行风建设力度交通局成立了政风行风评议领导小组，制订了政风行风评议实施方案，泸纳交发（201*）116号，加大了执法整顿力度,严格行政执法责任制201*年中以贯彻行业法律法规为主线,对系统60余名执法人员于3月、11月分两次组织行政执法、行风建设为主要内容的专题培训I,规范执法行为，增强公正执法、文明执法意识,保证了行政执法的合法性,有效防止和减少了违法及不当行政行为的发生

（二）以精神龙头文明建设为龙头，着力打造交通软环境组织开展了交通行政许可项目清理和违法违纪行为自查自纠工作,进一步完善了政务公开制度,定期组织文明执法行动,从而使机关作风明显改进,政风行风有突出转变，文明建设取得成效,受到社会各界和群众好评

（三）强化社会治安综合治理和普法、依法治理工作严格实行综治、禁毒、维稳工作责任制,落实了群防群治和打防结合措施,加强了机关保密和内保工作,建立了党建、行政、财务档案资料室并增购了档案柜，确保了机关无失泄密和盗窃案件发生同时热情接待群众来访,妥善处理好过去交通企事业单位改制和工程建设中的一些敏感、遗留问题,消除不安定因素,确保了交通大局稳定全年系统未发生重大刑事治安案件和群体性事件

七、着力培植文明细胞，组织文明健康活动在系统深入开展“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”文明争创评比活动,着力培植文明细胞,把爱国主义、集体主义、职业道德教育落实到文明创建活动中，引导干部职工提高文明素养、接受科学思想、树立文明道德新风尚通过提高交通各“窗口”单位和服务行业的诚信、规范、优质服务水平，树立了交通人诚实守信的文明形象倡导文明、健康、科学的生活方式，开展了丰富多彩、寓教于乐的文娱体育活动局党组支持、动员、组织职工参加区上举办的各种体育运动会、演讲会、文艺演出、歌咏比赛、知识竞赛等活动；在系统内部，每逢“三八”、“五一”“七一”、“国庆”等重大节日，都要开展形式多样的庆祝娱乐活动“七一”建党节，交通局在凤凰湖景区专门组织了直属单位全体干部职工参加的唱“红歌”活动，用歌声盛赞建国60年来国家所取得的丰硕成果，同时培养干部职工爱祖国、爱人民，热爱工作,奋发进取的事业心201*年中共投入活动资金2万余元通过各类文体活动的开展,丰富了职工业余文化生活,陶冶了情操，使职工以良好的精神风貌,坚持文明生产,搞好文明服务扩展阅读XX局201*年精神文明工作总结XX局201*年精神文明创建工作总结201*年,我局精神文明创建工作在州委、州政府的正确领导下,全面贯彻党的十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，牢固树立“两手抓,两手都要硬”的方针，以学习宣传贯彻十七大四中全会精神为主线，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创全国文明城市为主导,切实加强公民道德建设,全面落实各项精神文明建设任务,着力建设和谐文化、培育文明风尚,营造文明社会环境,全局精神文明建设工作取得了较好的成效现就今年工作情况总结如下

一、加强创建工作的组织领导,充分发挥全体人员参与的积极性我局按照州委、州政府的工作部署,在市精神文明建设领导小组的领导下，加大建设力度,调整局精神文明建设工作领导小组,使精神文明建设工作形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,具体工作有人抓,做到年初有计划,年终有总结的良好工作机制，确保了该项工作有人管、有人抓、有人做，做到了一级抓一级,层层抓落实我局年初制定了《XX局201*年精神文明建设工作计划》，对全年创建工作进行部署，明确了目标、任务，并制定了具体的工作措施为调动全体人员参与创建工作的积极性,局党组多次组织全学习，理论学习做到有计划、有安排，党员干部职工做到学习时间、内容、人员、效果四落实,并做到学习有笔记、学后有心得、讨论有发言，通过抓学习教育活动,党员的思想政治素质明显增强,工作积极性进一步提高局班子在集中精力抓好安全工作的同时,坚持把思想教育放在工作首位，做到常抓不懈,警钟长鸣，引导干部职工牢固树立起建设有中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观以及科学发展观倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，形成“诚实守信、爱岗敬业、服务优良、行为规范、道德高尚”的精神风貌进一步加强领导班子思想政治建设,切实增强领导班子的凝聚力、创造力和战斗力，真正把领导班子建设成为政治坚定、勇于创新、团结协作、勤政廉洁、务实高效的坚强领导集体，使领导班子思想政治建设工作达到政治思想好、团结协作好、表率作用好、工作作风好、廉洁自律好、履职业绩好的标准

（一）学习贯彻《党章》，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动局党支部把党员、入党积极分子纳入学习教育对象,要求党员干部,特别是县处级领导干部带头学习贯彻，为广大党员作出表率深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力把机关建设成为高举伟大旗帜、践行党的宗旨、锐意改革创新、坚持科学发展、坚决维护稳定的一流机关；政治坚定、品德高尚、作风优良、业务精湛、群众公认的一流队伍；勤奋学习、执政为民、求真务实、勤政廉洁、艰苦苦奋斗的一流作风；服务大局、推动发展、促进和谐、造福人民、优质高效的一流业绩,树立为民务实清廉的机关形象,真正让党满意、让群众满忌、O

（二）深入开展创先争优活动党组坚持以领导班子专题学习支部政治学习为阵地，采取座谈讨论、宣讲辅导、开办学习园地、参加理论研讨等形式，广泛开展学习教育活动以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容按照实施方案开展创先争优活动坚持做到“三个结合”一是把开展创先争优活动与建设学习型党组织相结合，着力提高党员队伍的思想政治素质和工作本领,打牢创先争优的思想基础；二是把开展创先争优活动与学习中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议和州委八届九次全委（扩大）会议精神相结合，认真学习、领会精神、吃透政策，找准创先争优活动的结合点,创造性地开展工作；三是把开展创先争优活动与学习实践科学发展观相结合,着重抓好整改落实后续工作,巩固和扩大学习实践活动成果，掀起创先争优活动的高潮

（三）深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动认真落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议、州委八届九次全委（扩大）会议精神,牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题,着眼于巩固发展平等团结互助和谐的社会主义新型民族关系,从历史和现实、理论和实践的结合上,深入进行中国特色社会主义的教育,进行社会主义核心价值体系的教育,进行爱国主义和维护国家统一的教育,进行党的民族宗教政策、民族区域自治制度和社会主义法制的教育,进行改革开放和现代化建设成就的教育,大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，引导干部树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、历史观、文化观，树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，进一步增强对伟大祖国、对中华民族、对中华文化和对中国特色社会主义道路的认同，团结一心为维护群众合法权益,维护社会和谐稳定作出新贡献

（四）党支部注重抓好所属人员的思想教育工作，做到经常分析党员和职工的思想情况，对干部职工工作、生活、学习中存在的问题，有针对性的开展思想工作，尽可能帮助解决工作、生活申的困难我局经常与党员干部职工谈心，解决其工作、学习、生活中的困难，增进了全体人员之间的团结,凝聚了人心，鼓舞了士气,促进了工作

三、加强公民思想道德建设

1.继续加强公民道德教育与实践继续认真落实《公民道德建设实施纲要》，在全体干部职工中开展倡导文明言行、普及礼仪知识的教育，推进20字基本道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动以加强干部思想道德建设为重点，“创建文明机关、当好人民公仆”、送温暖献爱心、无偿献血、扶弱助残、保护环境等道德实践活动

2.继续社会主义荣辱观宣传教育活动“八荣八耻”的社会主义荣辱观体现了中华民族传统美德与时代精神的完美结合,是推动社会进步的精神动力；体现了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求,是推进社会主义精神文明建设的重要指针；体现了社会主义价值观的鲜明导向，是完美个人品行和塑造健全人格的基本要求宣传社会主义荣辱观重要论述的重大意义和精神实质,宣传社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求,把社会主义荣辱观融入经济社会生活的各方面，把宣传和弘扬社会主义荣辱观同弘扬沙县精神相融合

3.继续开展普法宣传教育、国防教育和科普教育工作,提高依法执政水平引导他们崇尚科学,反对邪教,深入揭批各种伪科学和各种歪理邪说一是组织学习了“五五”普法指定读本《“五五”普法读本》、《干部法律知识读本》二是突出与工作实际密切相关方面的法律法规的学习宣传教育，如《煤炭法》、《矿山安全法》《矿产资源法》、《安全生产许可条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》三是突出新颁布的法律法规的学习，如《物权法》、《反垄断法》、等四是认真贯彻执行国家、自治区、自治州的安全生产方针、政策，抓好全州国民经济和社会发展中长期规划、年度计划编制及组织实施,加强计划执行情况监督检查,研究分析经济与社会发展的运行情况五是认真研究经济体制改革重大问题,积极推动全县经济体制改革发展全局机关干部法制观念和法律素质得到进一步提高，依法决策、依法履职、依法行权的能力和意识明显增强

四、重视加强机关作风建设,为基层群众服务的宗旨意识迸一步增强进一步完善和落实党风廉政建设责任制把惩治和预防腐败体系建设与发展改革的阶段性任务紧密结合起来，进一步落实领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任范围、责任内容、责任考核、责任追究组织开展对上一年度党风廉政建设责任制的述职、考评工作，确保党风廉政建设落到实处把落实党风廉政建设责任制情况作为党政领导班子和领导干部考核的重要内容,并与经济建设、文明单位创建和业务工作紧密结合,形成党政齐抓共管,层层抓落实的工作格局一是认真落实党风廉政建设备级领导责任制对州煤炭局党风廉政建设责任制进行了分解,制定了XX局201*年党风廉政建设责任,支部书记与领导班子成员、支委成员、党员干部签订了党风廉政建设责任书，明确了领导干部“一岗双责”的具体内容，党风廉政建设工作形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓,科室负责人协助抓,备负其责，备司其职的工作机制；二是局领导班子非常重视党风廉政建设的制度建设,经常召开局务会对加强制度建设进行专题研究,在多方征求意见的基础上,进一步完善了岗位责任制、干部考勤制度、学习制度、安全生产管理制度、财务管理制度、车辆管理、公务接待制度等规章制度,党支部重视抓各项规章制度的落实,为做好党风廉政建设和其它各项工作提供了强有力的制度保障;三是坚持经常召开局领导碰头会,安排部署工作,沟通交流情况，对重大工作部署、人事变动、职级调整及500元以上的开支等事项,及时召开局领导班子会议,严格按照民主集申制和领导班子议事规则，坚持集体讨论、会议决定,并就以上问题,每月在全局会议上进行通报，保证了研究决定问题的公正、公开通过开展经常性地学习教育，增强了全体人员对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,提高了廉洁自律的自觉性

五、创学习型机关、建高素质队伍以开展“创学习型机关、建高素质队伍”活动为载体，干部职工争先创优意识大大增强,党组织的凝聚力、战斗力进一步提高,全体人员心齐风正,工作积极性高一是为更好地适应做好新时期煤炭工作的要求，加强煤炭管理部门自身建设，充分发挥管理部门的职能作用，从五月份开始,开展了“创学习型机关、建高素质队伍”活动州煤炭局成立了“创建”活动领导小组，“创建”活动集中学习阶段:集中学习了党的路线、方针、政策，与煤矿安全生产工作相关的法律法规，按照“缺什么补什么”的原则，制定了改进措施，建立了相应制度;在整改提高阶段:坚持做到边学习、边研究、边改进、边提高创建活动取得了7个方面的明显成效1干部政治理论和业务学习的积极性普遍提高，学习成效明显；2工作作风明显改善,工作积极性明显提高,创建活动得到了群众的充分肯定;3通过开展党员联系群众”活动、“送温暖献爱心，社会捐助”活动、深入包联单位开展“一助一”扶贪帮困、送温暖活动等活动,干部、职工受到了深刻地教育，增进了与基层群众的感情,密切了党群干群关系,较好地发挥了煤炭部门密切联系群众的桥梁和纽带作用;4按照边学边查边改的要求,开展对照检查,制定整改措施,狠抓落实,促进了行政执法业务规范化建设,提高了工作的效率5积极探索建立健全加强煤矿安全生产工作的长效机制;6进一步完善了行政管理、党建和精神文明创建工作的制度,重视抓工作落实,管理水平有了明显提高;7增强政治责任感,加大工作力度，确保了全国“两会”、世博会等重要会议、重大节日、敏感时期的社会和谐稳定二是积极开展扶贪帮困、送温暖献爱心社会捐助活动深入包乡驻村联系点开展扶贪帮困、送温暖活动,三是通过开展多种形式的精神文明创建活动,干部职工的精神面貌发生了很大的变化,支部的凝聚力进一步增强,大家的工作热情更高

五、深化精神文明创建活动

1.扎实推进文明城市创建工作，促进城市文明和谐发展对照文明城市测评体系,落实创城各项任务,营造创城浓厚氛围深入宣传创建文明城市和精神文明建设在推动科学发展、着力改善民生，构建和谐社会中的重要意义加强对全体干部职工行为规范的宣传教育引导，提高全体干部职工的文明意识,营造浓厚的创城氛围

2.人人参与创卫，共建美好家园全面深入开展“洁我家园、共创文明”主题活动，着力纠正随地吐痰、乱扔垃圾、私搭乱建、乱贴乱画等行为我局要求全体干部职工都要共同关心“创卫”、支持“创卫”、参与“创卫”，主动为创卫活动献计献策；继续抓好卫生整治,美化优化环境,认真抓好本单位办公场所和生活区的卫生整治、秩序整洁、环境整治，从我做起，自觉维护公共卫生,通过学习使全体党员干部能够时时处处对自己高标准严要求，增强了党风廉政意识，自觉严格执行党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定,遵纪守法,严于律己,创优质服务,树立医院的良好形象

三、加强行风建设，开展优质服务活动

（一）医院行风评议工作采取“多层面、广范围”的形式通过向社会和病人家属发放问卷调查表；每年召开由人大代表、政协委员、退休干部、行风监督员等代表参加的征求意见座谈会；各科室每月定期组织患者或患者家属召开一次工休座谈会等形式，及时了解社会反应和患者所需，听取患者对医疗、护理、生活、饮食等方面的意见和建议并合理采纳落实；坚持由行政领导组成业务值班小组每天对各科室进行检查，对存在的问题做到早发现、早治理，切实履行问计于民、问政于民、问需于民同时，在全院开展三对照、三检查”，即对照规章制度，检查存在的问题；对照岗位职责，检查医疗质量，对照“病人第一”，检查服务态度对征求到的意见和建议梳理归类，限时整改通过行风评议，促进了医德医风、服务质量和管理水平及工作效率的提rWjo

（二）根据不同岗位，重新制定了医院各科室《优质服务规范》，每月一考核，考核结果与科室奖金、年度评优、晋级、晋职相结合

（三）开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“医药购销廉洁准入”制度，严格按照物价部门的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定,重点加强风险岗位工作人员的教育，物价部门坚持每月两次的物价检查,对于不合理收费给予全院公示并与奖金挂钩，极大程度上杜绝了乱收费

（四）通过多种形式实行院务公开制度如召开职工代表大会、职工大会、职工座谈会、院务会、院周会、工作会议及总结大会等形式研究和通报院内重大事项、以各种文件、公告、简报、通知等形式公开院务设立院务公开栏，张贴有关资料充分利用视听传播媒体，如电台、电视台、报社等设立举报箱、意见箱、举报电话等，做到办事公开,办事结果公开，自觉接受群众监督

（五）义务培训I,共同发展为提升我县基层医疗机构服务水平,医院根据各乡镇卫生院的切实需要,安排本院专家授课,提升乡村医生专业技术水平,从而达到逐步解决基层群众“看病难”的目的全年累计为18个乡镇免费进行了四期专业技术业务培训I,共280余人次参加培训I,为基层医疗卫生事业做出了积极贡献

四、加强警示，促进医院廉政文化建设养成良好的卫生行为习惯和健康向上的生活习惯,不从事有碍公共卫生的活动，自觉落实“门前三包”，消灭“四害”；遵守社会公德，爱惜公共设施,共同维护市容整洁和环境卫生,积极参加州、市、街道、社区统一组织的各项活动和义务劳动同时,落实责任项目，精心做好各项迎检工作,提高我局干部职工对创城、创卫的知晓率、支持率和参与率积极参与巩固和发展创卫成果工作，携手共建美好家园

3.积极参与开展社会服务志愿者活动我们要大力倡导为人民服务的道德观，大力弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动我局机关干部积极参加文明督导、义务献血、送温暖献爱心等活动

4.继续深化“争当文明市民、建设五好家庭”、创“文明科室”活动推进机关效能建设,进一步提高干部职工的思想政治素质和业务工作水平继续深入开展创建学习型文明单位（家庭、社区）示范活动,逐步向创建学习型城市发展，倡导全民学习、终身学习的良好风尚，营造“以学习为时尚，以创新为动力，以发展为目的”的浓厚学习氛围

5.扎实开展片区共建工作，继续突出“共创和谐社区，共建美好家园”主题,参与开展“城乡结对，共促共荣”活动认真履行片区挂点单位的职责,落实有关片区精神文明建设的各项工作部署组织干部职工开展争创“三好”活动，即在单位当一名好职工,在社会当一位好市民,在家庭当一名好成员引导大家积极参与社区服务工作,积极参加各项片区共建活动,为创建文明新型社区服务

6.大力弘扬“扶危济困、团结互助”传统美德今年以来，局领导多次带领本局干部到巴州煤矿实地看望贫困户和贫困学生，了解煤矿职工的生活情况

六、落实社会治安综合治理、计划生育的精神文明建设工作

1.按照综治委的工作部署,认真落实社会治安领导责任制,制定年度工作计划,大力加强综治基础建设,进一步落实社会治安综合治理的各项措施,全力维护政治安全，社会稳定全局上下形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的良好风尚，封建迷信和“黄、赌、毒”现象没有发生

2.发挥部门职能,贯彻落实计划生育工作责任目标,局机关干部、职工，做到晚婚率、晚育率、计生率、独生子女领证率达100%存在的问题:由于州煤炭局人员编制少，经费紧张，日常的安全执法工作任务繁重,精神文明创建工作开展的还不够广泛、深入,创建活动形式还较单一201*局年12月12XX友情提示本文中关于《交通局201*年精神文明建设工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，交通局201*年精神文明建设工作总结该篇文章建议您自主创作第一篇201*年上半年精神文明建设工作总结201*年上半年精神文明建设工作总结201*年，是全面完成“十二五”的开局之年，是中国共产党成立90周年，也是建设“五宜”城区的关键之年中心精神文明建设工作要全面贯彻当的十七大和十七届四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“文明迎世园，满意在碑林”为契机，解放思想、大胆创新、打造品牌，切实加强思想道德建设，努力提升中心职工的文明素养,为中心的发展提供强大的精神动力本年度上半年工作进行总结如下

一、以纪念建党90周年为契机，打理推进社会主义核心价值体系建设中心党支部要求各科室认真组织学习贯彻十七大精神，围绕纪念建党90周年,开展形式多样的理想信念教育、爱国主义教育、荣辱观教育等，全面结合创先争优活动,把握十七大精神实质，把思想和行动统一到社会主义核心价值建设各项任务上来,推动学习贯彻工作不断取得新成效

二、深化“我们的节日”主题活动把社会主义价值体系的要求融入到传统节日中，同时安排相应的主题活动，使广大职工参与其中、陶冶情操

三、开展“迎世园”系列文明行动倡导文明礼仪，提供优质服务,为成功举办西安世园会提供良好的社会人文环境巩固“创卫”成果,坚持长效管理和难点整治相结合结合“满意在碑林”着力提升干部职工文明素质，树立和展示中心良好的精神面貌高效服务，同志之间互相关心,互相爱护，互相帮助，同心协力，全心全意为居民服务，共筑和谐社区长乐坊社区卫生服务中心二O一四年六月十五日第二篇上半年精神文明建设工作总结文章来源课件3第三篇201*年上半年精神文明建设工作总结1xxx201*年上半年精神文明建设工作总结本年度在县教育局领导下,学校领导班子带领全校教职员工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革,全面提高教学质量为目标,全面促进了学校各项工作的开展现将我校精神文明建设工作情况汇报如下、制定明确的发展目标学校领导领导班子建设目标是艰苦创业、勤政廉洁、同心同德、追求卓越在学校发展三大目标下又细分为行政管理目标（规范、和谐）、教学管理目标（善学、求实、创新）、德育管理目标（耐心、严肃、引导）和后勤管理目标（热情、及时、到位）四项子目标

二、切实建设一流的领导班子首先,提升领导班子的学习力坚持每周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度在深入实践科学发展观活动中，通过学习使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政治理论水平学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、“三个代表重要思想、党的十七大精神、胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话、社会公德、职业道德、家庭美德为核心的“三德”教育也都是学习的内容之一其次,提升领导班子的决策力我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程,主要做法一是开好党支部会议一般情况下每月召开两次，遇有重大问题随时召开在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善,进行集体决策,最后形成党支部工作决议二是定期或不定期开好校长办公会及校务会汇报工作，沟通情况,分配任务,查漏补缺,及时改进一个调研是学校发展现状和职工工作现状调研采用教师问卷和召开教研组长座谈会的形式，采集信息、，了解一线教师对学校建设的意见和建议,掌握第一手资料第三，树立大局意识和全局观念，注重团结协作我校把“同心同1德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识,在认真抓好分管工作的同时,关心整体，心系全局,通力合作，明确个人分工,发挥个人最大优势,落实目标责任制班子成员做到了日常工作经常碰头,交叉工作经常协商,重大问题反复研究通过相互沟通,广聚群智，彼此提醒,汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风,凝聚了力量,增进了团结,鼓舞了士气,增添了活力,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率第

四、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发，从大处着眼，小处着手,甘当职工的勤务员在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面,学校主要领导都要亲自参加,给予关心和慰问我校班子坚决贯彻执行县教育局和相关上级部门的通知、决定和指示，在招生、收费、基建等方面,不遗余力执行好政策，解释好政策，事事不拖延、不隐瞒、做到实实在在、明明白白第

五、保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力我校曾被县总工会授予“先进教工之家”称号,如何使校务公开工作再上新台阶,促进班子廉正建设,我校班子主要做了以下工作一是积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决；二是丰富校务公开内容,凡是能公开的如教师成绩奖惩、职工月考勤统计表等细节工作都尽量创造条件公开三是开展”廉政文化进校园“、”青少年廉洁教育”活动主要是认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，认真宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，通过“崇廉憎腐”教育，净化学生心灵,使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观，人生观和价值观，成为合格的中国特色社会主义事业接班人

三、建设一流的教师队伍拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础我校采取的主要措施表现在（-）突出师德师风建设一是在学校周一组织例会时，一有时间就集中学习《中小学教师职业道德规范》，时刻提醒教师注意行为操守二是开展师德师风大讨论每一位教师都参加讨论和写出心得体会

（二）实行局部优化组合将业务水平一般、能力不强的教师调离主要学科教学一线，同时加大外聘双语教师的力度,提高教育教学质量建立教师激励制度,探索实施评聘合一,绩效挂钩

（三）注重对青年教师的培养新老教师结对子，发挥老教师“传帮带”的作用，新教师一到学校，由老教师讲示范课,然后按学科自愿结成帮教对子从备课、讲课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节,全由中老教师进行辅导帮助除了新老教师“结对子”外,我校还加强教学管理，组织了听课小组,主要由校领导和骨干教师组成,对全校教师进行听课评比,提高了教师的教学水平

（四）发挥党员教师的带头作用借保持共产党员先进性教育活动的东风,我校通过党员示范课、党员示范班、党员示范年级的展示活动,进一步在校内树立党员教师模范典型，通过“党员师德风尚”演讲活动弘扬我校党员教师的先进形象,这些措施有力地推动了学校的教学改革,提高了教学质量

（五）学习外地先进教育教学经验我校在教育经费相当紧张的情况下，先后选派各学科教学骨干教师到新疆昌吉、沙湾、库尔勒等学校听课“没有教不好的学生”和“班级管理承包制”等教育教学理念为我校教育教学发展带来了一股清新之风

（六）加大教师培训力度,提高教师业务能力我们通过“走出去、请进来”等学习活动，组织教师到自治区教育学院、巴州师范参加“双语”培训I,加强师德和法制教育先后为语文组、数学组、双语组牵线搭桥，到乌市、库尔勒市优秀的学校去听骨干教师的观摩课，以人之长补己之短；聘请县教研室的教研员来我校听课、评课，开展讲座，进行调研，给教师最直接、最精当的指导，为教师教育教学能力的提高提供服务学校组织专业计算机老师对教师每周三下午700740进行〜全员微机培训L分教师和行政人员两个班进行使全体教师掌握基本的微机操作规程,能熟练进行文字处理和文件编辑,会运用一种软件制作课件,为熟练进行多媒体教学奠定了较为扎实的基础加强教师专业培训I,使教师树立先进的教育理念尝试建立科学、规范的师德评估和管理制度,执行学生评议教师制度,并将评议结果纳入全员量化考核和职称评定的管理系列在结构工资中设立师德工作奖,实行师德考核一票否决制

四、奋斗一流的工作业绩我校三大目标的实现，关键在务实、创新，打造自己的品牌我们的方法是

（一）综合管理工作常抓不懈学校管理是一个系统工程,需要一套行之有效的规章制度,做到有章可循，有规可依，使管理工作在常规化、制度化、规范化下进行为此，我们重点制定了校务室、教研组长、班主任工作职责，进一步明确了责任，做到了有的放矢进一步抓好学习型学校创建活动抓好一支队伍，建立以教研组长、党支部书记、班主任为核心的创建文明骨干队伍强调团队意识，让教师在合作与互助中自主发展，共同提高；构建学习网络，创建学习型组处、支部、年级，形成全员学习，终身学习的氛围；构建发展型培训I机制，鼓励教师自我超越,适应时代和社会发展的新要求；激发教师内在的发展潜能和动力，引领教师不断走向新的起点,迈向成功,实现学校跨越式发展

（二）狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中我校召开了“未成年人思想道德建设研讨会”,并以此为契机,认真贯彻实施《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，促进德育工作的开展我校通过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育等,办好学校的宣传橱窗,成立文艺、体育学科等兴趣小组,开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才能我校以深入实践科学发展观活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明，自强素质树新风”活动,有效改善了学风切实加强学生心理健康教育工作从师生关系、生生关系、家校关系出发,以互动方式和家长学校形式，解决矛盾,释放、舒缓压力，营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围，让每一个人都发挥最大的能量，获得成功,让每一个学生的身心都得到健康发展充分、合理利用爱国主义教育基地、社会实践基地等开展形式多样的社会实践活动，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育在坚持对学生进行爱国主义教育中，我校从活动到机制,从方法到模式,从系列到系统,创新务实,形成了“五个结合”一是爱国主义教育与各项重大活动相结合,促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成；二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合，使优秀的人文内涵“润物细无声”地融入到学生的心田；三是爱国主义教育与校园文化相结合,让学生在美的享受中，提升爱国情操；四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合,培养具有创新精神和实践能力的卓越人才；五是爱国主义教育与学生自主发展、卓越发展相结合,为学生卓越发展提供平台爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开,极大激发了学生的爱国情感和社会责任感

（三）提高教师教科研能力，为教学打下坚实基础由学校教务处负责规划全校教研工作，各学科组于本学期初均向学校提交了课题计划和实施方案经过不懈努力,我校教研课题研究取得了丰硕成果抓好常规教学管理,是教研工作的一项重要内容因此,我们组织开展大型的以课堂教学五环节为主要内容的检查评比活动,本学期先后组织开展两次学校领导班子成员平均听课20节,公开课节,主讲人达20人次之4多,每次都进行了说课、评课,有记录,有总结,并将有关情况存入教研活动档案,这就使广大教师真正重视常规教学,推动了教研工作向纵深发展

五、重视精神文明校园的创建

（一）根据情况及时调整创建县级文明校园领导小组,成立了由党总支书记万么措为组长、二位副校长任副组长、党政工团齐抓共管的领导机构,并制定出台了《精神文明创建工作规划》，进一步明确了主要任务和具体措施，形成了人人参与的工作机制同时利用各种媒介、抓住各种机会反复宣传创建工作的重要性和深远意义，使广大干部群众树立了较强的创建意识

（二）把开展创建学习型学校活动作为创建县级文明校园的主要内容来抓为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动,创建学习型学校的目标是建立终身教育的理念,深化教育教学改革；健全学习型组织系统,建立科学的人才培养机制；增强教师教育教学研究的能力，建设师德高尚、业务精良的教师队伍

六、后勤服务热情、到位以创卫工作促进校园改造步伐每个班级都划分了卫生区，坚持每日两扫制度，由专人对打扫结果进行检查，并将检查结果纳入班级量化考核在学校正在改建的条件下，总务处购花木,美化学校每学期开学,学校都要求各个班级对本班的教室进行布置，做到整洁优美、富有班级特色和浓郁的文化气息

七、实行安全工作一票否决

（一）学校非常重视社会治安综合治理工作学校领导亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作设立值班室,安装了专门的值班电话,并安装电脑监控装置,实行24小时值班制度

（二）安全工作是学校工作的重点本学期，根据学校实际情况起草了《民族完小安全管理制度》，并多次开会研究部署安全工作加大了宣传力度，在校园内醒目的地方张贴标语,办理了有关安全知识的板报，对广大师生进行宣传教育反复排查校园中存在的安全隐患，把不安全因素消灭在萌芽状态重申了值班纪律,严格了门卫制度,切实保证学校师生的安全

（三）学校坚持每年为师生进行身体健康检查,对在检查中发现问题的,通知本人或家长及时进行治疗除了正常的体检,还积极联系为女教工进行专项体检学校计划生育工作形成一把手负总责，领导小组成员齐抓共管的管理与服务相结合的工作格局,努力转变计生工作理念,改进工作方法,规范程序,加强管理,完善设施,热情服务，明确责任学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策,实现了计划生育率100%o以上是我校在今年上半年创建精神文明建设和宣传工作中的一些做法今后我校建设和发展的总体思路是大力推进学校人事制度改革和完善教职工聘任制；积极稳妥地推进学校后勤社会化改革,为学校早日实现三大办学目标提供坚强有力的保障和服务；加大学校硬件和软件建设步伐,力争操场改造工程启动、新建一座学生公寓,早日实现男、女寄宿生公寓分管目标在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜,进一步落实”三个代表”的重要思想,在县教育局的领导下,坚定信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段优化、教学质量优异以实际行动创建三个一流,创建县级精神文明校园，实现我校跨越式发展,创造更辉煌的明天XXXX201*年6月25日第四篇201*年上半年精神文明建设工作总结今年前半年各项工作任务已经基本完成,现按要求分四个方面汇报如下

一、前半年重点工作今年1—6月份,我按照领导具体要求,结合岗位实际,主要做了以下三个方面的十二项重点工作

（一）科室具体工作1,筹备举办了“XX市首届道德模范评选揭晓暨颁奖晚会”晚会筹备历时20多天，于1月6日举行,共评选6类道德模范30名

2.完成了xx、xx、xx县区xx年精神文明建设目标管理责任书的考核情况汇报和全市9县区考核结果的汇总；修订和补充完善了xx年精神文明建设目标管理责任书

3.参加了全省宣传思想工作会议、全省未成年人思想道德建设工作会议、全省文明办主任会议和全省经济建设领域精神文明建设现场会会议按照会议要求起草了大会发言和四个会议精神的传达提纲及贯彻意见

4.积极参与了全市宣传思想文化工作会议的筹备工作主要起草了《关于命名表彰市级精神文明建设先进单位和先进工作者的决定》等三个表彰决定，《XX市文明旅游景区建设管理办法》，会议主持词以及服务大会的颁奖等工作

5.配合做好了中央电视台、新华社记者春节采访报道的服务工作起草了光明日报等新闻媒体的采访词

6.组织开展了文明县、文明单位、文明村镇“三大创建”活动推荐上报第十批省级各类文明单位和精神文明建设先进工作者37家，修改先进事迹材料、审批表、创建简介等各类文稿100多份

7、及时起草了《全市精神文明建设工作综述》、各种通知、函件等近20余份O

8、协调参与了“倡导文明新风，重建和谐家园”送文化下乡活动

9、协助参与了“文明交通行动计划”创建活动

10、按时完成了常规性工作任务和领导安排交办的其它临时性具体事务

（二）参与了市委重点工作督查活动

11.参与了全市重点工作督查活动和xx年度市管领导班子和领导干部及党风廉政建设责任责任制考核工作XX县5天,市直单位10天,起草了XX县考核工作方案、市直单位工交财贸口领导干部和领导班子考核情况汇报,市委第二考核组关于xx县科学发展示范点建设督查情况汇报、xx县“优化发展环境塑造良好形象”活动督查情况汇报、xx县扶贫开发科学发展示范点创建标准以及xx县“优化项目建设环境、推动xx科学发展”、“注重实效搞宣讲、凝心聚力促发展”典型材料等7篇文稿

（三）重点参与了全市文明XX建设活动

12.今年重点参与了城乡环境卫生整治和文明xx建设活动主要做的工作是配合协同其它同志一道起草了市委、市政府《关于开展全市城乡环境卫生整治和文明xx建设活动的安排意见》，动员会议讲话、主持词等；拟定下发了《xx市文明xx建设活动工作方案》；起草宣传标语62条；编发简报3期；协调联通公司、移动公司、公路总段等各级各类文明单位制作户外标牌7块、喷绘标语13副、横幅标语20条、led电子宣传标语8条、墙体固定标语7块、社区宣传标语44条；制定了《xx市文明xx创建标准讨论稿》和文明xx重点工作督查表；起草了文明xx创建活动进展情况汇报和情况通报；收集整理市上和各县区文明xx工作方案等文档15份；协调参加了9次讨论安排会议；多次电话和书面汇报、沟通、了解、督促各县区文明xx建设活动进展情况

二、领导批示和安排工作完成情况截止目前,上半年领导批示的主要工作和重点任务已经基本完成多年来，特别是今年以来，自己竭尽所能,尽心尽力做了一些事情,但感觉是整日忙忙碌碌,疲于完成领导安排交办的具体工作任务,没有时间和精力静下心来认真思考工作工作任务从目前完成的质量上看,与领导要求和期望相比,与新形势和新任务相比,还存在较大的差距,主要是工作水平不高,致使完成工作任务的质量不高；工作主动性不够，致使跟不上领导的工作节奏；眼界不宽、思想不够解放,致使工作的超前性、时效性有限；具体事务太多，致使没有足够的时间去思考谋划工作

三、下半年工作打算下一步将重点做好文明XX建设工作具体有四个方面的工作打算

1.继续做好全市城乡环境卫生整治和文明XX建设活动的各项工作1协调联系领导小组召开的各类会议；2协调联络整治活动的转段等工作；3做好文明xx建设的上传下达、协调、衔接等工作

2.重点抓好文明xx建设工作4拟定文明xx创建标准七个方面；5拟定文明xx七个管理办法；6拟定文明xx七个测评细则；7编发文明xx建设活动简报；8协调联系召开“文明xx建设组成员单位会议”；9协调抓好文明xxxx建设示范点；

（一）强化廉政文化建设，形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我院党总支从“建一流班子、创一流队伍、办一流医院、树一流形象”等四个方面制定了公开承诺书，每一个党员也根据自身实际，向群众做出公开承诺,承诺内容全部上墙公示，自觉接受群众监督通过宣传栏对优秀党员的先进事迹进行宣传,充分发挥优秀党员的先锋模范作用，使广大党员干部的思想境界得到进一步提高；对于我党内出现的个别党员领导干部贪污腐化案例进行了公示，对广大党员干部起到了警示教育作用

（二）开好民主生活会通过召开民主生活会，要求大家从思想、工作、作风等方面进行深刻剖析,查找个人和班子在工作中存在的突出问题，提出整改意见和措施七一前夕，医院党总支组织全体党员重温入党誓词宣誓仪式极好地激发了全体党员践行党的宗旨，履行党员义务，以实际工作服务群众的热情会后，各支部积极组织学习十八大报告，深刻领会中国特色社会主义的内涵，认真学习新党章，并对照自己找差距鼓励对党员同志参加“五联户社区活动”，多关心医院的发展和建设，为医院出谋献策

五、积极做好宣传工作

（一）认真做好党的十八大会议精神的学习贯彻中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会为全面贯彻落实十八大精神，把报告提出的新思想、新观念、新目标、新举措、新要求与医院工作结合起来，医院党总支多次召开学习十八大专题会议,切实加强组织领导,制定学习计划，狠抓工作落实,要求各支部要把学习党的十八大精神作为当前和今后一段时间的重点，集中安排时间进行深入学习坚持有计划、大规模分层次、分步骤、多形式地开展学习活动，做到学习内容、人员、时间、效果四落实，确保各项工作取得更好成绩人事科组织年轻党员同志举办了党的十八大专题学习及知识问答竞赛通过生动活泼的学习形式,避免了枯燥的说教,使大家对党的十八大有了更深刻的理解和认识,受到了大家的一致好评通过对党的十八大精神的学习，使我院党员素质和境界有了进一步的提升我们深刻认识到对党的十八大的学习不能仅仅停留在口头上、笔记上、会议上,而是要深入落实到我们的日常工作中去目前正值呼吸道、心血管疾病高发期患者起病急、病情重，我院医务人员为使广大患者得到及时的治疗，早日康复，他们坚持以病人为中心，克服自身困难,加班加点党员同志更是充分发挥模范带头作用，主动放弃休息时间，担负起脏、累、险的工作，使我院的整体工作紧张有序,得到了广大患者的认可与称赞10协调组织开展文明XX建设活动督查指导工作；11做好文明XX建设活动的总结工作

3.负责抓好创建科具体工作12组织协调全市开展群众性精神文明创建活动；13抓好第十批省级各类文明单位的申报考核验收工作；14起草农村精神文明建设现场会议发言材料并做好有关协调工作

4.按照领导的安排做好其它事务性工作

四、今后的五条工作建议筹划一个会、选好一段路、开展一次督查、确定一些主题活动载体、抓好一批示范点

1.筹划一个会召开“文明XX建设组成员单位会议”，汇报活动进展情况、分析查找存在问题、明确主题创建活动、提出下一步工作打算

2.选好一段路在8县1区分别确定1—2个xx示范路段,在这些路段重点抓好行政村等靠站、公路养护站、收费站、加油站、文化站、卫生院、学校、变电所、工商所以及信用联社、联通、电信、移动各代办点和各级各类文明单位的软硬件环境建设

3.开展一次督查市上组织督查组督查,各县区分别组织督查组深入村组一线督查进一步发现问题、分析研究解决问题

4.确定一些主题活动载体具体要在xx沿线以“做文明有礼的xx人”为重要载体,工青妇、教育等单位要把各自确定开展的主题活动,融入到这个载体当中，形成特色鲜明的实践活动

5.抓好一批示范点重点在xx示范沿线推出2个以上各具体特色的单项或综合性示范点,通过抓点引导,达到典型示范,整体推动之目的第五篇上半年精神文明建设工作总结

一、政治文明建设工作地区国土资源局党组，团结带领全局党员干部,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，牢牢把握政治方向，维护党中央的权威，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；认真贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻执行地委、行署安排部署，紧紧围绕地区的中心工作，认真抓落实牢固树立为“第一要务”服务意识,站在维护各族群众利益的立场上,依法行政,使全局各项工作自觉地服从服务于改革发展稳定大局

1.党风廉政建设和反腐败工作按照地委、行署和地区纪检委、纠风办的安排部署，年初制定了《阿克苏地区国土资源局201*年纠正部门和行业不正之风实施方案》和计划安排,召开了开展纠风塑形动员大会,聘请了行风义务监督员召开了老干部纠风工作座谈会,与各科室签定了纠风工作目标责任书；进一步完善,政务公开内容,认真组织开展党风廉政建设宣传教育工作,制定了专项治理目标和实施方案,设立“导办”服务点，实行“一条龙服务”，认真总结检查了上半年纠风工作，制定出第一季度整改措施，制定了开展争当“人民满意单位”活动实施办法积极开展“人民满意单位、科室及公务员”活动；制定《阿克苏地区国土资源局201*年落实和深化党风廉政建设责任制实施方案》、《阿克苏地区国土资源局201*年深入开展党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《阿克苏地区国土资源局领导班子成员党风廉政建设的责任分解》及各项工作计划和具体工作安排,召开了全机关开展党风廉政建设、反腐败斗争和纠风工作教育动员会；认真履行党组书记作为“第一责任人”责任，对全局的廉政建设负总责,与各科室签定了党风廉政建设责任书,落实责任制；制定了廉洁自律各项规定和进一步加大从源头制止腐败力度,坚持标本兼治,规范了从政行为，认真查处违法违纪案件,取得显著成果

2.领导班子建设和党组织建设我局党组班子和机关党支部班子分工明确，团结协作，坚持“两同时一”，两负责领导班子认真坚持和贯彻民主集中制原则，坚持和完善民主集中制各项制度；，发扬党内民主,坚持集体领导，坚持集体领导下的个人分工负责制；坚持民主决策制度,充分发扬民主,广泛听取意见,严格执行办事程序,重大事情集体决策；坚持各项公开办事制度，自觉接受人民群众监督；认真贯彻“两个条例”和“八个坚持，八个反对”的要求，克服形式主义、官僚主义，改进工作作风,深入基层开展调查研究加强对领导干部的教育培训I,开展了大规模党纪政纪法纪的学习培训L重点学习两个“条例”等党内条规，组织学习宪法等各项法律,学习反腐倡廉理论和土地管理专业法律业务知识我局党组今年上半年定于5月19日召开民主生活会,主题是，围绕中心工作，贯彻落实两个条例，改进工作作风，重点要结合领导班子两个“条例”的学习，检查落实贯彻“条例”情况,进一步改进工作作风我局党组织认真开展党建工作，由纪检组长任支部书记落实党建责任制,亲自组织开展“三会一课”活动，认真组织开展民主评议党员和“一先双优”争创和评选活动，积极培养入党积极分子后备队伍，加强党员的教育管理,和思想政治工作,坚持党员定期汇报制度,实施党建目标管理责仟制度

3.综合治理工作我局综合治理工作经过几年的常抓不懈,各项工作走上轨道机构健全,责任分明，领导挂帅，各司其职,齐抓共管思想教育日常化,监督检查经常化,治安、消防各种人员管理,计划生育等工作法制化,签定了综合治理责任书，保证了全局安定的政治局面

4.法制建设我局按照“四五”普法规划的要求,结合各阶段的中心工作,抓好经常性、多手段的法制宣传和教育一是精心组织好地球日、土地日、矿产法日、测绘法日和法制宣传日等面向社会大众的公共宣传活动；二是加强对干部的法制教育，重点学习《土地管理法》、《矿产资源法》、《违反矿产资源法规行政处罚办法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《测绘法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《宪法》、《刑法》、《行政许可法》等法律通过集中学习培训和经常性教育，有组织、有计划地对全局执法人员进行法制教育，强化了干部职工的政治素质、法律素质，提高了依法管理的水平和能力严格依照法定程序开展国土资源管理工作，着力提高依法行政水平我局领导为切实改进国土资源管理方式,提高依法行政水平,我局以开展依法治理工作为契机，以切实转变作风,提高工作效率为目标,建立了政务公开制度,服务承诺制度,执法过错追究制度,廉政建设制度,公开办事程序,办事标准和办事结果,接受群众监督,将依法行政落到实处在土地整理中，依法制定了，项目立项施工、验收制度，加强土地整理资金的管理，确保土地整理开发质量在建设项目征地,批地过程中，严格依法办事；实行征地公告,补偿标准公告和附着物登记制度；征地和补偿公开、透明，接受群众的监督,确保被征地单位和农民的合法权益在房地产项目等经营性用地的供地方式上，积极采用拍卖、招标、挂牌交易方法，进一步健全公开、公平、公正的市场化供地机制

二、做好精神文明建设工作201*年我局精神文明建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕改革发展,稳定的大局，牢固树立为“第一要务”服务的意识，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新,大力弘扬和培育民族精神,加强思想道德和科学文化建设,加强民族团结,深入开展群众性精神文明创建活动,广泛宣传精神文明先进典型,提高全机关干部职工的文明素质，保进我局精神文明建设全面发展

1.深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想努力营造学习型单位我局今年采取多种形式,开展学习教育活动，把学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想融入创建活动之中，坚持不懈地加强理想信念和革命宗旨教育，坚持用先进的思想和科学理论教育干部职工深入进行革命传统教育，培养爱国情操；深入进行辉煌成就和小康社会美好前景教育，增强民族自尊心、自信心、自豪感；强化马克思主义“五观”教育，爱国主义教育和民主法制教育,继续开展意识形态领域反分裂斗再教育,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,增强维护民族团结、维护祖国统

一、维护社会稳定的自觉性；广泛开展坚持“两个务必”的教育，使广大干部特别是领导干部,始终保持谦虚谨慎,不骄不躁,艰苦奋斗的作风,与时俱进，昂扬向上的精神以第三个“公民道德建设月”活动为契机，深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》今年三月“公民道德建设月”结合我局实际，选好载体，注重实践，以弘扬和培育民族精神，开展“诚信阿克苏”教育为重点,增强针对性和实效性,认真组织开展各项活动活动的主要内容有结合学习十六大和十六届三中全会精神，对《纲要》的学习作出安排，采取举办讲座、座谈讨论、演讲辅导、知识竞赛等形式，组织干部职工的学习，重点使《纲要》的20字行为规范进入机关,进入家庭，做到家喻户晓,人人皆知利用公民道德建设月活动,进行爱国主义和民主法制教育,广泛深入开展“诚信”教育，开展”在社会做个好公民,在单位做个好职工,在家里做个好成员”实践活动,结合向雷锋同志学习41周年活动,组织开展了敬老助残，扶贫帮困、保护环境、公益劳动、文明在岗位,做人民满意公务员，送温暖献爱心等内容的实践活动认真组织开展第22个民族团结教育月活动结合工作实际，进行马克思主义“五观”和党的民族理论民族宗教政策教育，深入开展“四认同”教育，大力学习宣传践行“三个代表”的典型，民族团结的典型，继续开展扶贫帮困活动，实施“得民心工程”，进一步唱响“共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、改革开放好、民族团结好”主旋律，巩固和发展民族团结大好局面在民族团结教育月活动中组织开展了第二个“扶贫周”活动，为对口支援单位送温暖，献爱心、做贡献主要开展了生产救助，生活救济，科技普及、文化扶贫、捐资助学等活动局机关筹措资金为贫困村解决生产资料,帮助发展农业生产；全体党员干部积极捐款捐物,开展送温暖,走访贫困户活动,切实解决群众的生活困难；免费请农民看一场电影,丰富农民文化生活；各科室及职工捐赠文化和科技书籍,进行捐资助学,赠送学习用品，帮助困难家庭子女完成学业；由党组书记组织带领党员到对口扶贫单位过组织生活,到帮扶单位参加生产劳动,加强了党性锻炼，增进了民族团结

2.以创建“地区级文明单位”为目标，通过开展创建“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”的活动，提高干部职工的文明素质，在全局形成人人争创的浓厚氛围,推动精神文明创建活动的深入开展不断巩固和提高创建地区级文明单位和卫生城市成果,按照文明办、爱卫办和办事处社区的具体要求，组织经常性的爱国卫生活动,认真清理卫生死解,落实卫生管理制度；以改善生态环境,共建美好家园为主题，大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化家园活动今年完成义务植树造林39亩，出动人员100多人次；为加快庭院绿化工作,在机关住宅环境内三处补种绿化园地面积300多平方米,提高了机关绿化、美化档次，为创建“国家园林城市”奠定良好的基础加大计划生育、法律政策和科学知识的宣传普及力度,尤其是对出租门面房和外来人员的管理、签定责任书,定期督促检查,切实降低和稳定低生育水平

3.大力开展“诚信阿克苏”的各种形式的教育活动，开展争建“诚信单位”活动国土资源系统,特别是服务窗口，行政执法等部门通过修订行为规范,公示服务标准，建立了诚信档案广泛开展评选诚信科室、诚信服务窗口、诚信个人活动,强化信用观念，培养诚信意识,完善监督机制,推广社会承诺和行政执法公示制，使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则201*年是贯彻党的十六大精神,推进地区经济跨越式发展的关键一年我局决心按照地委、行署的要求，认真贯彻地区三干会精神，开拓创新、扎实工作、狠抓落实,把地区国土资源局党风廉政建设和三个文明建设工作不断引向深入,努力完成各项经济业务目标任务和公共目标任务，以优异的成绩为地区经济业务的跨越式发展做出贡献

（二）积极做好党报党刊征订工作认真完成上级部门要求的党报党刊及相关书籍征订工作，并要求各支部书记定期组织党员同志学习

（三）弘扬先进，树立典型我院外科任应梅同志与外地血液病患者配型成功,完成了骨髓干细胞捐献，拯救了患者的生命,受到县委、卫生局党委的表彰,县电视台专门对此进行了报道；此外，“时代先锋”栏目组先后对我院优秀共产党员李勇、刘希霞、刘俊亮等同志的先进事迹进行了报道通过对这些优秀党员先进事迹的宣传，引导广大党员干部学习先进,弘扬正气，使每个党员干部都能够以先进典型为榜样,规范自身言行,从一点一滴做起,从干好每一件事做起,不因善小而不为,端正思想，改进作风,爱岗敬业,争当为民服务的模范,营造了全院“学习先进、争当先进”的良好氛围

（四）学雷锋活动

1.弘扬雷锋精神,组织开展多种形式的志愿服务五月份，我院组织内科、外科、骨科、妇科、儿科专家骨干力量组成医疗服务队，由副书记刘恩洪带队为梁头镇西柳木村村民义诊,医疗队认真为168名村民检查身体,细致解答村民提出的健康咨询,为慢性病患者制定诊疗方案义诊活动使村民不出村就能享受县级医院专家的服务,并为群众减免各项医疗费用3200余元这不仅进一步锻炼了医务人员的工作作风，还密切了与群众的联系，受到了老百姓的好评

2.做好节日期间慰问活动春节前医院副院长田英、工会主席李素明同志一行6人到东贾口、西柳木村开展“春节”慰问活动,共走访慰问了12户困难群众,送去各种物资及慰问金其中包括食用油12桶、大米240斤、白面24斤以及慰问金2400元，为困难群众送上了节日的温暖和祝福

六、加强了医院中医药文化建设

（一）按照《中医药文化建设实施方案》和《静海中医院中医药文化建设五年规划》，积极开展中医药文化建设宣传工作,在广泛调研、充分论证的基础上,编辑了中医院《员工手册》，确定了体现中医特色的院徽，明确了“诚信立院、文化建院、科技兴院、质量强院”的办院宗旨，制定了“博爱、济世、传承、创新”的院训坚持院有重点，科有特色，人有专长，走名医、名科、名院发展之路,立足科技创新,人才办院,管理兴院，以合理的价格，优质的服务为广大患者服务等中医文化核心价值体系,有效激发了职工团结爱院、积极工作、奉献社会的巨大热情,为医院建设和发展,为社会和谐稳定奠定了坚实基础201*年我院接受了国家中医药管理局对基层中医院的全面检查,并得到领导和专家的一致好评

（二）为进一步营造中医药文化氛围，院内积极开展中医药知识培训和考核工作；为部分科室合理引进和配备中医药人才；医院开展了中医师承与新护士授帽及新职工入职宣誓等活动，增加了医院的凝聚力；重新制定了《静海县中医院中医药文化建设考核细则》，对医务人员从基本要求、服务行为、服务理念、着装仪表乃至同道相处、教学传承和医疗质量等方面都要求突出中医药文化，让病人在医院的诊疗过程中充分感受到浓郁的中医药文化氛围

（三）医院充分利用大厅、走廊等区域张贴宣传中医相关知识以及中医名家的画像和简介,使传统中医文化以视觉的形式得以充分展示,推动继承、激励创新、不忘历史、开创未来医院对老诊室进行了装修,成立了富含中医药元素风格的国医堂，同时,将在门诊大厅建设一个展示宣传区域,介绍中医药历史、医院发展历程和医院的中医特色诊疗方法,让患者更加了解我院核心价值理念和特色中医药诊疗方法今年以来,我院精神文明建设始终围绕着医院中心工作,并进一步加强了实施力度,形成了齐抓共管、全面推进的良好势头,与此同时我院经济建设也得到进一步提高,今后的工作中，我院党总支将进一步加强精神文明建设工作的推进力度,主要抓好宣传、特色文化建设,为实现我院的跨越式发展奠定坚实基础静海县中医医院二一三年一月二十五日扩展阅读XX市中医院201*年精神文明创建及城市长效综合管理工作总结暨201*年工作计划XX市中医医院201*年精神文明创建及城市长效综合管理工作总结暨201*年工作计戈U201*年我院的精神文明创建及城市长效综合管理工作,在市、区文明委的指导和帮助下,在市卫生局党委的正确领导下，紧密结合我院的工作实际,始终坚持开展了高标准、严要求的创建活动,努力形成人人是文明建设主体,个个为文明建设作贡献的良好氛围，为构建和谐的医患关系，促进医院精神文明建设协调发展做出了积极贡献现将我院精神文明创建及城市长效综合管理工作总结如下

一、领导重视，组织健全，明确目标在精神文明创建活动中，从健全组织、完善体制、狠抓落实、强化管理入手，成立了以“一把手”为组长，班子成员为副组长，各行政职能科室负责人为成员的创建领导小组，做到了分工明确，责任到人,并把创建工作纳入到医院的重要议事日程，始终做到把精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同评比、同考核，抓巩固，求实效；抓环节、求统一；抓提高，求发展使文明建设工作做到虚实结合，以虚促实，保证创建工作扎实有序地开展,为我院的精神文明创建工作奠定了坚实的基础

二、大力开展创建活动

1.积极开展优质服务活动结合全市文明创建暨城市长效管理工作,开展优质服务承诺活动为特困群众减免收费,开设助困病房,组织志愿者对行动不便的患者实行上门服务等,全年组织志愿者服务XX余人次,为困难人群减免医疗费用XX元门诊窗口科室开展“双优”评选活动，每季度评选优质服务窗口和优质服务明星,先进科室授予流动红旗,并对集体和个人给予XX元物质奖励开展优质护理服务示范病区活动自XX病区积极开展优质护理服务示范病区以来,现又在XX科病区积极推行优质护理服务示范病区活动加强对病人的心理护理和健康教育，以患者需求为中心,从一点一滴的细微工作入手,拓展服务内容,提供生活护理的服务，创建无陪护病房,让病人满意、家属放心活动促进了护理人员服务意识转变，合理地调动工作积极性、主动性活动开展以来，增加了护理内容,护理服务质量比以前有了明显提高，护理人员责任心增强了，病人满意度提高了

2.开展“以人为本、执政为民”主题教育活动自x月x日以来，组织党员干部认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习了胡锦涛、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和工作报告,学习了习近平同志在安徽调研时的重要讲话,学习了XXX、XXX同志在省纪委八届七次全会上的重要讲话和工作报告，学习《廉政准则》及其《实施办法》和中央纪委编印的《以人为本、执政为民教育读本》，组织党员干部集中观看《以人为本、执政为民》专题辅导片等，通过主题教育活动的开展，全体党员干部克服困难,一手抓学习，一手抓工作，以工作带动学习，以学习促进工作，高起点、高标准、高水平地完成了各项工作任务X月X日，组织了全院中层干部，参加了由现任复旦医院管理公司副总经理、中山大学管理学院XXX教授主讲的为期一天的“提升现代医院执行力”培训讲座，高教授的讲座语言生动、感染力强，案例真实、贴近医院实际参加培训人员一致认为通过培训开拓了视野、更新了观念，获益匪浅

3.开展责任胜于能力提高工作执行力”主题读书活动X月X日，医院召开了读书活动学习心得座谈交流会，此次读书活动历时三个月，共计收到心得体会文章XX篇,医院中层干部和部分青年职工从不同角度交流学习了自己在阅读《责任胜于能力》和《中层革命》这两本书的收获和体会在座谈交流中，开阔了大家的视野、启发了思维,提升了综合素质，活跃了医院气氛,获得了全院职工的积极参与，同时掀起了读好书、荐好书、评好书的学习热潮，极大地增强了医院的凝聚力和战斗力，有力地推动了医院各项工作的开展

4.组织开展了学习、践行局训活动医院召开局训专题学习会，制作了局训展板,在门诊大厅LED显示屏上24小时滚动播放局训内容，使全院职工准确理解和把握“XX、XX、XX、XX”八字局训的精神实质和丰富内涵，通过对局训的学习和理解,要求全院党员干部要起好头,树榜样,在本职岗位上将局训要求落实到实际工作中，带动广大职工自觉践行局训内容

5.深入开展拒收红包、回扣为内容的医疗行业不正之风专项整治活动,强化医德医风建设建立医务人员医德医风考核档案，开展纠风专项治理活动，明确规定,设备、药品、医用材料及基建后勤供应全部实行公开招标,增加工作透明度坚决执行首诊负责制,不准推诿病人,不准乱开大处方,人情方,滥出各种医疗证明，不准利用工作之便，向病人推销一切非治疗性物品和药品,全年未发现一例医护人员收受红包、以医谋私、吃、拿、卡、要病人而投诉的事例，收到锦旗（牌匾）X面,感谢信X封,局办电话表扬X次

6.履行承诺,切实为群众办好事、办实事今年我院多次选派高年资的医护人员下乡和到周边厂矿企业巡视、义诊，向群众宣传“治未病”及保健预防、养生等方面的知识,全年开展健康讲座X次，全年参与XX电视台《XXX》、XX电台《XX俱乐部》栏目宣传，有效的提高了广大人民群众的防病治病以及保健意识开展了优质服务承诺活动,将我院对社会公开的承诺内容,通过新闻媒体、横幅等方式向群众宣传,在医院服务全过程中，热情接待，做到五心、四个一样，严禁在诊疗服务中有生、冷、硬等推诿病人的行为，切切实实地为群众办好事、办实事，从而进一步得到了广大群众的信任

7、加强警民共建，密切警民关系,共同维护社会稳定我院相继与公安局辖区大庆派出所和XX区消防大队签定了共建协议书,为全体公安干警和消防官兵进行了身体健康检查，门诊设立军人窗口，节假日与共建单位座谈,开展联谊活动,连续XX年获得市双拥合格单位

8、积极做好“XX百年”纪念活动期间美化亮化工作组织各科室医护人员对科室工作环境进行了一次整理清扫,消除卫生死角；安排专人对医院内部的绿化带进行了维护，做到修剪美观,绿化池整洁；医院购买工具，组织保洁人员对牛皮癣等广告进行了铲除；定期对医院大门口门头亮化吸塑字进行了清洗和检查,并确定专人管理,按时开启，确保了美化亮化医院环境

9、突出特色，整合医疗资源成立综合病区为进一步满足群众的医疗需求,新成立了由XX科、XX科、XX科、XX科、XX科五个中医特色专科组成的综合病区，该病区的成立是医院突出中医特色,突出中医诊疗优势,充分发挥医疗资源利用效率,发展专科专病的有益尝试和探索,新病区的运行和实践,也为今后新院区的扩大发展积累经验

10、认真做好“中国好人榜”和“我最喜爱健康卫士”网上投票活动通过网上投票活动，全院广大职工表示，将以“中国好人榜”和“我最喜爱健康卫土”中我市入围的同志为榜样,勤奋学习，踏实工作，勇担重担,在加快医院发展、新院区建设中贡献力量

11.开展卫生巾帼志愿者在行动活动为进一步推进文明创建工作,贯彻落实省、市妇联提出的“立足社区，面向家庭，见诸日常,服务群众”的要求，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,X月XX日，我院卫生巾帼志愿者一行X人参加由市、区妇联、市卫生局在禹会区大庆街道康乐社区开展的“卫生巾帼志愿者在行动健康保健服务进社区主题活动通过主题活动的开展，让社区居民进一步了解中医药、认识中医药、感受中医药，让他们切身感受到中医药在预防、保健、养生、康复等方面的独特魅力和作用；卫生巾帼志愿者共为社区群众义诊、咨询、发放健康知识、巾帼志愿者行动宣传资料XXX余份，受到市、区妇联、XX街道XX社区群众的一致好评此次活动增进了医院与辖区群众的联系与感情，也是实践“三好一满意”和“创先争优”活动的具体体现

12.抓活动开展，塑造文明医院形象继医院确定办院宗旨、院训、服务理念、医院目标后，今年又确定了院徽图案充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，及时收集职工意见,加强文化娱乐设施建设,医院投资安装健身器材,为职工提供活动场所通过丰富多彩、健康向上的文娱活动,提高了干部职工的凝聚力、向心力、战斗力，丰富了我院文化建设的内涵围绕建党90周年开展征文、演讲、“唱红歌”、中医膳食文化节、郊外踏青花等活动

13.积极参加各种社会公益活动,大力开展扶贫帮困、“一日捐”和无偿献血等爱心活动医院全年参加义诊、义务巡诊、免费会诊等活动XX次；“两节”期间走访慰问生病和生活困难党员职工XX余人次,计XXXX元,其中发放困难补助金XXX余元；开展“一日捐”活动，累计捐款XXXX元；参加无偿献血XX人次

三、开展院内外卫生环境秩序整治活动在做好各项医疗工作的同时,十分重视环境整治、环境美化工作一是我院在保障做好医疗工作的同时,十分重视环境卫生、环境美化工作办公楼及墙面无乱贴乱画小广告门前三包标志明确、对车辆停放进行了统一划线，统一放置清扫任务委托保洁公司有专人落实国庆期间，购置鲜花XXXX多盆摆放在医院门口；二是对院楼体墙面进行了清洗,垃圾全部分类袋装化，做到了日产日清,清理了医院和家属区垃圾卫生死角厕所设施完好、无尿垢、粪便、无异味、无污积水医院以病房为主体，四周建有绿化带，日常有专人负责修剪养护，确保医院绿化带设施完好，修剪美观,绿化池整洁；三是医院做好帮扶共建单位工作，分别与胜西社区和禹会区秦集镇东周村开展送医送药和各类文体活动；四是各科室物品摆放整洁有序、墙壁、灯具、门窗洁净明亮、无灰尘、蜘蛛网；有明显的禁烟标志,楼梯、走廊均摆有痰盂、垃圾篓，工作人员衣帽整洁，配徽上岗，与患者交流,文明礼貌医院有完善的放蝇防鼠设施，购有消杀“四害”的药具，并由总务科派专人负责除“四害”消杀工作

四、扎实开展“大讨论”、“三好一满意一创建”和创先争优活动，注重解决实际问题在“XX要崛起，我该怎么办”大讨论活动中，我院把解决实际问题作为出发点和落脚点，在统一思想认识的基础上认真解决制约医院发展中存在的问题，实现了人人参与讨论、人人受到教育、人人得到提高一是充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性结合本行业、本单位的工作实际,联系干部职工的思想实际,采取集中学习与个人自学相结合、通读文件与专题研讨相结合等方式,教育干部职工认真克服“大讨论是上级的事，与己关系不大”的错误思想，自觉树立大局观念，全局观念，以主人翁的姿态投身到大讨论活动中医院召开了不同层面的“XX要崛起、医院要发展、我该怎么办”大讨论座谈会，积极发动大家思考问题，寻找对策，提出措施会议发放问卷调查表XX份，收回XX份,职工从各个角度为医院的工作建言献策广泛深入的学习使全院干部职工的思想能够把“大讨论”活动的重点放在注重解决实际工作的能力上，把“大讨论”活动的落脚点放在创造性地开展工作上二是继续深入开展“三好一满意一创建”活动不断完善医护质量和医疗安全保障体系,进一步提升医疗服务质量加强医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位的管理以实现“个人零差错、科室零纠纷、医院零事故”为目标,严格落实安全责任制和责任追究制，医务科定期组织开展病历检查并在《医疗简报》通报检查情况XX月份组织医护人员参加“三基”考试，分X次完成，参考率95%,合格率100%根据医疗需求情况,结合医院自身传统优势,X月份,整合成立综合病区,开辟综合病区住院病房发展重点学科和特色专科,谋求突破性发展三是坚持以病人为中心，构建和谐的医患关系实行公开透明服务,保障群众看病就医知情权重新制作科室分布示意图,加强医院信息化建设,通过院内提供医疗机构科室布局、科室特色、专家信息和开诊时间、诊疗流程等医疗服务信息，方便群众就医选择向社会公开医药费用信息,严格开展单病种费用管理,不断完善医疗费用“一日清单”制度,让病人“看明白病,花明白钱”利用党员先锋岗、巾帼示范岗、职工先锋号、青年文明号等已经形成的并具有一定社会影响力的服务品牌,提升服务水平积极扩大院务公开的广度和深度,及时公布涉及群众利益的关键信息认真做好患者满意度调查通过对出院病人电话回访、对住院和门诊病人现场调查等形式,关注患者感受,听取患者意见并针对患者的意见和建议,充分调研,认真讨论,积极落实整改四是更新服务理念,为制约医院发展问题找突破口医院始终坚持“群众利益无小事”的理念，积极开展了优质护理服务示范单元和窗口科室“为民服务创先争优”活动,积极推广微笑服务、倡导文明用语，对每位患者都做到诚心、细心和耐心，体现亲情服务在推广便民利民惠民服务举措的同时，在门诊设置“一站式”便民服务，简化就医手续，设立军人窗口、残疾人服务窗口，为前来就诊的患者提供免费饮用水、咨询等工作从方便患者就诊出发，对门诊各科室的位置如何能更加合理、科学、方便进行了考察和论证,制定了科室布局调整方案,进行了门诊科室调整搬迁,缩短了患者就医时间实行无假日门诊,节假日及双休日医生正常坐诊,职能科室有专人值班,公布热线电话，便于病人联系、咨询、就诊及组织抢救工作继XX病区开展优质服务示范单元后,在XX科病区积极推行优质护理服务示范单元开展了志愿者服务活动，团总支组织青年志愿者深入社区，开展义诊服务，为数百名群众送去了保健服务认真落实对城镇“低保”居民和农村“五保。