（9篇）县委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲范文

县委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话提纲同志们按照《干部选拔任用工作条例》和《新任职干部谈话办法》的规定，今天，我们召开新任职干部集体谈话会议，对县委近期研究的提拔任职、平职转任重要岗位和交流任职干部进行任前集体谈话今天的会议有四项议程，下面我们逐项进行第一项议程由新任职干部代表作廉政承诺和表态发言;首先，由提拔任职干部代表同志作廉政承诺和表态发言；下面，由交流任职干部代表同志作廉政承诺和表态发下面，由平职转任重要职务干部代表同志作廉政承诺和表态发言；现在，进行第二项议程请县委常委、组织部长同志作任前谈话；现在，进行第三项议程请县委常委、纪委书记同志作任前廉政谈话；刚才，3名新任职干部代表作了任前廉政承诺和表态发言，同志分别对大家作了廉政谈话和任前谈话，提出了具体要求，充分体现了对大家的关心和爱护，我都同意在大家提拔或交流任职到岗前，召开一次任前谈话会，对大家作政治交待、提工作要求、讲规矩纪律，相信大家一定能够铭记在心，终生受用，希望大家把这些要求领会好、消化好、落下，质量不高“扫好自家门前雪，不管他人瓦上霜”成为口头禅，甚至个别领导干部自家门前雪也不顾不管还有些领导干部把“多做多出错，少做少出乱，不做不出事”奉为“座右铭”，不求有功，但求无过，对日常工作能推就推、能拖就拖，搞“无为而治”以上这10种心态和现象，在我们干部身上或多或少都有，我们要认真对照检查，逐一进行剖析，深刻进行反思，有则改之，无则加勉

六、严守“三个遵守”，要有淡泊之心要时刻严格遵守党章党规、六大纪律、“两个条例”，严格遵守中央八项规定精神和《县贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，严守党风廉洁底线，认真落实党风廉洁建设责任制，切实提高拒腐防变的能力一要遵守党章要认真学习党章、自觉遵守党章、坚决维护党章，自觉把党章作为根本的行动准则，用党章规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏、政治原则不软二要遵守政治规矩要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终将自己的行为置身于政治规矩之下，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，使严守政治规矩成为习惯和自然三要遵守“六大纪律”要进一步强化“纪在法前、纪比法严”的意识，以党的纪律为遵循，自觉接受党规党纪约束，自觉执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，不踩黄线、不越红线、不触底线最后，希望大家尽快熟悉工作，迅速进入角色，以良好的精神状态投入到新的工作中去，以实际行动和优异成绩为组织和群众交上一份满意的答卷年元旦、春节期间正风肃纪纠正“四风”工作情况2024报告日前，中共中央办公厅、国务院办公厅、中央纪委和省纪委办公厅、省政府办公厅先后印发《通知》，就做好春节期间的有关工作作出安排为认真贯彻落实《通知》精神,坚守节点，做好春节期间纠“四风”树新风工作，现就有关情况报告如下

一、提高政治站位，坚决落实纠“四风”政治责任党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，释放出作风建设不停步、再出发的强烈信号2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开同之年、是贯彻落实省第十四次党代会的关键之年，做好春节期间的纠治“四风”树新风工作，对于推动学校以优良作风、严明纪律奋进新征程至关重要各级党组织要深入学习中共中央办公厅、国务院办公厅、中央纪委和省纪委办公厅、省政府办公厅《通知》精神，把纠治春节“四风”问题，营造风清气正的校园节日氛阚，作为深入贯彻落实党的二十大精神部署，推动作风建设向纵深发展的实际行动，及时通报中央纪委国家监委和省纪委监委关于违反中央八项规定精神典型案例通报，谋划部署、统筹推进纠治“四风”工作各级“一把手”和领导班子成员要扛牢作风建设政治责任，严于律己、严负其责、严管所辖，加强对党员干部和教职员工的教育管理监督，抓早抓小、防微杜渐，切实守好春节节点

二、突出工作重点，保持狠抓防治的定力各级党组织要突出重点，落实意识形态工作责任制、实验室安全、食品安全各项工作，坚决杜绝工作落实中的形式主义、官僚主义问题要聚焦节点易发多发问题，坚决杜绝违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴和福利、违规操办婚丧喜庆、公车私用、酒驾醉驾、餐饮浪费、违规接待、“三公”经费违规支出、年底突击花钱、挤占挪用专项资金等行为，着力防治高档烟酒茶、”豪华年夜饭”、节礼过度包装等背后享乐主义、奢靡之风倾向；坚决杜绝安全事故，增强“时时放心不下”的责任感，前移关口，深入排查整治安全稳定风险隐患财务、审计部门要落实监管责任，加强对厉行节约有关规定要求执行情况的检查，严市财经纪律,发现问题及时移送学校纪检监察机构；各级党组织、工会、团委等单位要面向各自服务群体加强教育提醒，凝聚工作合力

三、严格监督执纪，坚决纠治“四风”问题学校纪检监察机构将采取明察暗访、联合检查、突击抽查、个别访谈、调阅有关票据材料等方式，开展监督检查对于干部群众反映、媒体披露、监督检查发现的节日“四风”问题、重要舆情将优先处置、快查快办对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的，依规依纪依法从严从重处理，对典型案例及时通报曝光、坚持纠树并举，大力弘扬新风正气各级党组织要以学习贯彻党的二十大精神为契机，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，弘扬党的光荣传统和优良作风，反对特权思想和特权行为,严格家教家风把握春节的特点，把弘扬新风正气同传承传统文化结合起来，大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约等优良风气，教育引导党员干部带头勤俭文明过节学校纪检监察机构将持续通过微信群和网页等开展廉洁文化宣传教育，着力营造清廉过节的良好氛围在年春节前集体廉政谈话会讲话及廉政党讲稿2024同志们:为进一步深入学习、深化认识、统一思想，不断落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力

一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力一要加强学习，增强自身免疫功能古人说过“学以立志”、“学以养德”清代学者余怀认为“读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会祸然而愈”可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为白己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点前段时间中央一套播出的电视剧《一诺无悔》就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公，带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众

二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变近几年来，单位也组织大家观看部分警示教育片、参观了全县反腐警示教育基地，纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲望难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微，防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉唐代名臣魏徵曾说过“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能达到夯实人生的总基调三要履职尽责，争做榜样，律己律人我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风

三、加强队伍建设，全面树立良好形象一要着力加强政治建设坚持把党的政治建设摆在首位,认真履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制和重大事项报告、外出请假报告等制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处二要着力深化理论武装坚决筑牢思想根基，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为做好本职工作的境界情怀、履职能力和工作作风坚决摒弃自己只是一名普通的党员，只要把工资拿上就行，也没有什么理想，整天随意过，东风大了随东风，西风大了随西风，学习方面每月集体学习把笔记记好，按时完成学习认为就行了，有时还乱说几句的错误观念,这样都是不行的，必须明确学习任务，以集中学习与自学相结合，积极参加支部组织的学习讨论活动，做好读书笔记,撰写好心得体会，进一步让学习成为推动工作的不竭动力三要着力改进工作作风我单位虽然人员少，但承担的工作任务非常重，劳动力培训和公益性岗位安排量大面广,需要一批业务强，工作作风硬的队伍去完成从目前我们单位来看，工作作风比较好，但与党员的标准、与人民群众的新期待对照检查，我们一些工作人员组织纪律性和工作务实性方面还需加强，根据单位的具体情况和存在的问题，要有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展，为我县劳动力输转和促进就业事业而努力奋斗四要加强机关效能建设我到单位三年多的时间了，平时大家工作都很认真、积极，但由于文化程度的不同，业务水平的差异，造成一些工作人员效率不高，还有个别人不懂，也不愿学习，这些人以后要抓紧学习，否则就只能调整到其他岗位，下一步要继续进一步完善单位各项规章制度，抓好规章制度的立改废工作,使制度科学、可行同时，重点强化各项规章制度的执行力，用制度管人管事，从而树立健康向上、风清气正的机关内部环境五要着力推动全面从严治党向纵深发展坚持把抓党建、转作风、促落实融入到自己的本职工作之中，牢牢把准政治方向，恪守党的纪律规矩，为高质量推进劳动力转移就业事业发展提供坚强保证从我和班子成员来讲，要靠实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，层层签订目标责任书，严格落实“一岗双责”从支部方面来讲，要认真开展好谈心谈话制度，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部参加双重组织生活会等制度，规范组织生活纪律，加强党员管理教育，推进“支部融合共建、党群互带共促”，全面提升党组织凝聚力、战斗力从各股室来讲,要着力加强廉政风险防控，严格纪律规矩，做好廉政风险点排查，开展警示教育同时，要推动党建与脱贫攻坚及业务深度融合，认真抓好专项巡视、脱贫攻坚成效考核、脱贫攻坚大排查等反馈问题整改工作党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，既要立言，更要立行希望我们各位党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，发扬战疫精神，以担当诠释初心，以实干践行使命，不断开拓进取，不断把干部的作风建设引向深入，为锻造一支能干事、会干事、干成事且不出事的，政治坚定、作风过硬的干部队伍而努力奋斗！在年春节前集体廉政谈话讲稿2024同志们一年一度的、春节两个佳节将至，党的二十大也已胜利召开，要认真做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致为确保大家过一个廉洁、祥和的“双节”，不断深化全县党风廉政建设，持续推动全面从严治党向纵深发展，向党的二十大胜利召开献礼，经县委研究决定，今天我们召开一次各镇（街道）、县直单位主要负责同志和科级以上干部参力口的“双节”前廉政谈话会会后，各级各部门各单位也要面向全体党员、干部、职工,组织开展廉政谈话、警示教育，在“双节”到来之前，早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，确保廉洁过节、祥和过节，巩固常态化疫情防控、经济社会高质量发展、全面从严治党来之不易的大好局面在重大节日、重要节点前进行廉洁谈话和警示教育，是全面从严治党的必然要求，是增强廉洁自律意识、源头预防腐败的有利契机和有效举措廉洁、祥和的节日应当以清廉、俭朴、温馨为主要标志，应当成为党员干部职工在忙碌工作之余休整和放松身心的驿站希望大家的学习、工作、生活、家庭，能同这个季节一样美好下面，与大家谈三个方面的问题既是要求也是期望，与大家交流共勉，希望对大家有所启示、有所帮助

一、始终系牢防腐拒变的“紧箍咒”中国特色社会主义进入新时代，在全面从严治党持续向纵深推进、向基层延伸的背景下，全县各级党组织、广大党员干部职工在节假日期间，更要始终紧绷纪律之弦要持续提高政治站位把节日期间落实中央八项规定和省、市、县配套制度，作为一项严肃的政治任务，作为自己成长进步、安身立命的根本和基础，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，切实把纪律规矩挺在前面，时刻保持自警、自省、自重、自律，始终心存戒惧，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，自觉抵制各种风险诱惑、各种不良风气，防止各种违法、违纪问题发生要严格落实主体责任全县各级党组织要认真履行党风廉政建设主体责任，把节日期间纠正“四风”、加强党风廉政建设作为重要任务摆在突出位置，及时查找和堵住思想、制度、作风等层面的漏洞，结合实际对本地区本部门本单位加强节假日期间党风廉政建设的制度措施进行修订完善、细化优化,真正打牢工作基础，从制度机制上防范违反廉洁自律、廉洁从政规定的问题发生实好、遵守好在大家到任前，我提几点希望和要求，与大家互励共勉强化“三种意识”，要有感恩之心这次不论提拔任职，还是调整交流，都是县委从干部成长、班子建设及工作需要的实际出发，反复进行了权衡比较和充分考虑，广泛听取意见、集体研究决定的体现了组织对每一位同志的关心、爱护和理解希望大家铭记组织的培养和关爱，尽快适应新的工作环境，在新的工作岗位上一如继往地勤奋努力工作一是强化政治意识，坚决服从组织安排作为党的干部，正确对待组织安排是最基本的政治素质,大家要时刻怀着对党的忠诚之心、对组织的感恩之心、对群众的敬畏之心，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，以对党的事业高度负责和奋发有为的干事创业精神,在新的工作岗位上积极工作、勇挑重担，发挥才干，以工作实绩回报组织的信任和重托二是强化大局意识，理性对待个人进退无论是提拔任用的干部，还是调整交流的干部,都是工作需要，县委遵循干部成长规律，也充分考虑了个人意愿希望大家从讲政治、讲大局的高度，正确理解县委的意图，自觉加强党性修养，理性对待个人进退提拔任职的干部要常怀感恩之心，交流调整的干部要常持平常之心，继续发扬争创一流的进取精神，保持为党的事业增光添彩的责任感，树立起党员干部的良好形象三是强化责任意识，尽快进入工作状态近期，由县委组织部统一安排，这批提拔任职和调整交流的干部在各项程序履行结束后，已宣布到位要切实履行“一岗双责”全县各级党组织书记、党组织班子成员要切实履行好第一责任人责任和“一岗双责”，发挥以上率下、模范带头作用，管好自己，带好队伍要注意强化教育管理，明确纪律要求，营造舆论氛围，严防“节日病”的发生，严防“节日过完了、干部倒下去”，教育引导党员干部职工争当“想干事、能干事、干成事、不出事”的好干部要全程强化组织监管全县各级纪检监察机关要突出主责主业，积极强化常态化、近距离、可视化的日常监督，运用“蹲点式”“面见式”的直接监督，不断提高节期管理监督党员干部实效要坚持关口前移、抓早抓小，充分发挥案例曝光、警示教育的作用要履职尽责，动辄则咎，采取随机、突击、交叉等检查方式，不打招呼、不定路线，实地暗访、深挖细查，对、春节日期间违反中央八项规定精神的问题，特别是顶风违纪和隐形变异的“四风”问题，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，持续释放执纪必严、久久为功的强烈信号

二、自觉增强防腐拒变的“免疫力”“德不配位，必有灾殃”，党员干部在腐败问题上没有天然的免疫力，出现问题、栽了跟头的党员干部，归根结底是思想道德修养不过关，没有站稳政治立场、守住党性原则市场经济大浪淘沙，我们必须清醒的认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在,我们随时都可能面临各种风险诱惑的考验，一旦放松自身的思想道德修养，就极有可能滑向腐败的深渊要始终保持思想纯洁思想纯洁是党员干部的立身之本、从政之基思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失党员干部职工必须在思想上不断改造自我，坚持不悔、持之以恒净化心灵、增强“免疫力”，保持“纯洁性”各级党组织要加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，强化日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，这是保持党员干部思想纯洁的必要措施要全面加强党性锻炼要积极参加党内组织生活，自觉接受党性教育和党性锻炼，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，辩证地处理好自我与社会、做人与做官的关系心中要始终装着人民,装着党和国家的事业，达到“小我”、“忘我”“无我”的境界，最大限度地克制私心、树立正气为人处世要公道正派、表里如一低，要低调谦虚，豁达大度要注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关，时刻保持头脑清醒，恪守为人处世从政的底线要时刻树牢宗旨意识人民对美好生活的向往，就是我们党员干部的奋斗目标从某种意义、一定程度上说，维护和实现人民群众的根本利益，就是维护我们党员干部自己的饭碗不能因为职务变了、权力大了，就离群众远了，就忽视和淡忘了群众对我们的要求和期盼党员干部必须树立正确的政绩观,对人民群众始终心怀敬畏，坚持全心全意为人民服务，自觉抵制和克服官僚主义、享乐主义、形式主义和奢靡之风，千方百计把实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益，作为自己修身立志、干事创业的出发点和落脚点，不辜负群众的信任和托付

三、全面架起拒腐防变的“高压线”大家作为各个单位、各个部门上的负责人或是科级干部,手中或多或少掌握着人、财、物等方面的权力希望大家常怀感恩、敬畏、知足、勤勉之心，正确对待、规范行使党和人民赋予我们的权力对待岗位要有感恩之心对待我们安身立命的本职岗位,我们要少一点浮躁，多一点清醒我们干事创业、实现人生和社会价值的舞台都是组织给的，必须对组织怀有感恩之心,就要更加严格地要求自己，努力在本职岗位上创造业绩、取得进步，始终不辜负组织的关爱和培养对待权力要有敬畏之心权力是一把“双刃剑”，同时意味着风险秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害一方成长为党的基层领导干部，需要很长时间，付出很多努力，非常不容易希望大家始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，倍加珍惜自己的前途，市慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨对待名利要有知足之心古人曾说“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往”，这是人之常情但对党员干部来说，关键是留什么样的名，求什么样的利必须正视和摆脱名利上的困扰要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，知足常乐只有这样，我们在名利面前才不会失去平衡，才不会铸下大错、悔之已晚对待事业要有勤勉之心组织和人民把权力交到我们手中，目的是让我们为事业发展做贡献，为人民群众谋利益这就要求我们必须把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，认真想一想我们在为谁做事，应该怎样做事，如何才能把事做好始终坚持勤政为民、履职尽责，以扎扎实实的工作成效赢得组织和群众的满意认可同志们，开展“双节”前廉政谈话，既是县委对大家的严格要求，也是群众对我们的殷切希望希望同志们倍加珍惜伟大时代、倍加珍惜美好生活，倍加珍惜自身前程和家庭幸福，安然度过一个清正廉洁、欢乐祥和的春节佳节，严格自我要求和自我约束，树立良好形象、创造崭新业绩，回报组织、群众的期望和重托，以实际行动奋力谱写全面建设社会主义现代化强国☆☆新篇章年在春节前集体廉政谈话会讲话及廉政党讲稿2024同志们再过十几天就是春节假期了节日期间是廉洁问题的敏感期，也是党员干部拒腐防变的关键时刻为防患于未然，教育和保护我们的干部，今天，我们组织进行全局党员、干部2024年春节前集体廉政谈话，这既是上级的要求，也是我局党风廉政建设的一项重要工作今天这次会议主要目的是，深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部切实提高对廉洁从政重要性的认识，从领导干部带头做起，从春节这一关键期抓起，自觉做到践行初心使命，自觉做到遵规守纪,自觉做到为民务实清廉，合力打造风清气正的政治生态,推动全局党风廉政建设再上新台阶下面，我讲四个方面意

一、严肃政治纪律和政治规矩,驰而不息纠正“四风”见:全面从严治党是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，党的十九届六中全会明确提出要把党的政治建设摆在首位政治纪律、政治规矩，是我们立党的基石和保证，是党事业兴旺发达的生命线，也是我们每个党员必须坚守的政治生命线，只有进一步严明政治纪律和政治规矩，才能把党要管党、从严治党各项要求落到实处严守政治纪律和政治规矩，必须要廉洁自律，坚决反对形式主义、官僚主义,始终做到干净担当党中央和省、市委对春节期间加强党风廉政建设都高度重视，先后发文提出要求，严明纪律规矩近日，市纪委派驻纪检组也下发了《关于驰而不息正风肃纪确保2024年元旦、春节期间风清气正的通知》，要求各级党组织和党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻认识党中央和省、市委对纠正“四风”问题的坚定决心和信心，自觉遵守中央八项规定精神，带头转作风、树新风局党组对此态度鲜明，对春节期间违反中央八项规定及其实施细则精神和作风纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就在这里提醒大家，一定要头脑清醒、警钟长鸣，切不可抱有麻痹思想、侥幸心理当前，就是要管好自己嘴和手，坚决做到“十个严禁”，过一个廉洁、节俭、文明的节日

二、严格执行中央八项规定精神，牢牢守住廉洁自律政治底线要认真学习中央和省、市近期通报曝光的违反中央八项规定精神典型问题，吸取教训，引以为戒作为党员领导干部，对全体干部职工起着示范引领作用如果一个单位、一个部门负责人不带头廉洁自律，就会带坏整个单位、整个部门的风气所以，各位局领导、各部门负责人要发挥好模范带头作用，牢固树立“四个意识”，当好坚定理想信念的表率、严于律己的表率、艰苦奋斗的表率、勤政为民的表率,带头坚决整治形式主义和官僚主义，带头严格执行廉洁自律的各项规定，带头坚决防止违反规定吃喝、公车私用、收送礼品礼金、违规参加老乡会和战友会等不良风气全体党员干部要切实增强廉洁自律意识，将“不忘初心、牢记使命”主题教育深化纠治“四风”工作成果自觉转化为实际行动,严守政治纪律和政治规矩现在，还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么，借节日之机向领导送些礼物、表达心情在这里，我再次强调，干好工作是对领导最好的支持，过节期间同志们不要相互走动，也没有这个必要，干好工作就对得起组织，对得起自己，也对得起家人我建议大家在节日期间，要回归家庭，尽享天伦之乐；要沉在书房，远离赌博等违法行为，潜心学习充电；要走向群众，体察民生疾苦；要深入一线，不忘机关事务工作发展

三、严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，严肃查处违纪行为各分管领导要严格落实好“一岗双责”责任，采取有效措施，抓好分管部门党风廉政建设，加强监督检查、提醒谈话要敢抓敢管，态度坚决，旗帜鲜明，不怕得罪人，不当“老好人”要坚持原则，坚决抵制请客送礼等不正之风机关党委（纪委）要加强执纪监督，重点对节日期间利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系,请客说情打招呼、跑官要官、买官卖官、违规送礼等不正之风进行监督，设立监督举报电话，及时处理群众举报，自觉接受群众监督对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者，发现一起、查处一起，从重从严、决不手软对落实中央八项规定精神和“十个严禁”态度不坚决，措施不得力，造成管辖范围内出现顶风违纪问题的，严肃追究直接责任人和分管领导责任同时提醒大家，春节前后是各级纪委明查暗访密集期，特别节后要按时上下班，如有特殊事需请假的,一定要履行请假手续；上班期间要严格遵守不得上网聊天、不得浏览与工作无关的网页、不得观看视频等规定，机关纪委要会同人事、办公室等部门加大检查力度，再发现违反工作纪律的人员一律严肃处理；春节放假期间，各部门负责人离开主城区的，需向办公室报备，办公室及时向我汇报，要保持24小时开机，特别是保运行的重点部门负责人，要保证随叫随到、强化底线思维和责任意识，扎实做好春节期间各项工作一是认真做好节日应急值守工作要严格落实24小时值班值守、领导在岗带班以及领导干部请假报批报备制度要严格执行值守应急制度及有关预案，做好应急处突各项准备，确保遇到紧急突发情况，能够及时妥善处置值班期间如遇到突发事件，应第一时间向带班领导和我报告；如遇重大突发事件，保证在1小时内上报市委、市政府值班室，坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报情况发生要严格督导检查各岗位值班工作，做好登记，节后办公室将值班情况报局党组二是切实抓好安全生产和安全管理工作.要坚持以人民为中心的发展理念和生命至上、安全第一的理念，压实责任,突出抓好安全生产工作经营管理部要深入到各出租摊点进行安全生产检查，确保不出问题空调、配电、电梯、消防、直饮水、机关食堂、会议中心等责任部门，要将安全管理工作摆在特别突出的位置，采取有效措施，切实抓好保卫科要对行政中心各单位安全管理进行一次巡查，就节日期间安全管理工作做出提示提醒，特别是安全用电、防火、防盗等安全事项，确保不出现任何事故三是全力做好市行政中心运行保障工作节前，物业维修、设备管理、机关食堂、会议中心等重点部门要组织一次运行保障集中巡查，对发现的问题及时处理，消除问题隐患节日期间，保卫科要坚持巡逻制度，各值班岗位值班人员要安排好，进出大门的车辆、人员要坚决卡住，登记清楚设备管理、物业维修等部门要保证有人在岗值班值勤，发生问题第一时间赶赴现场处置，确保行政中心正常运行餐饮服务部要保障节日期间正常供餐，并突出抓好食品安全工作会后，各科室、各单位负责人要组织召开本部门人员会议，把节前节后工作说一说，把有关要求讲一讲，坚决避免发生任何问题最后，给大家及家人拜个早年，祝大家新春快乐,身体健康，阖家幸福，工作顺利！年元旦、春节期间正风肃纪纠正“四风”工作情况2024报告2024年元旦、春节将至，为认真贯彻落实中央纪委国家监委、省市县纪委监委紧盯节日“四风”问题有关工作要求，营造风清气正节日氛围，现就做好元旦春节期间纠“四风”树新风工作情况报告如下

一、提高政治站位，扛牢政治责任全镇各党支部要深入学习贯彻中省市县纪委监委关于元旦春节期间正风肃纪工作要求，谋划好节点纠“四风”树新风各项工作，细化举措、从严执纪、抓好落实各村（居）、机关党支部和驻镇各单位要压紧压实抓作风的主体责任，“一把手一”要牢牢扛起第一责任人责任，班子成员要切实抓好分管工作、领域的风气，把正风肃纪各项要求摆在突出位置，加强对党员干部的教育管理监督，既要严负其责、严管所辖，又要严于律己、模范带头，形成上下齐抓作风的良好格局，推进作风建设常态化长效化镇纪委要在节日前夕筛选“四风”问题典型案例进行通报曝光，不遮“丑”不护“短”,用身边事教育身边人，持续强化警示震慑作用，确保节日期间风清气正全镇各党支部要及时组织学习中央纪委国家监委和省、市、县纪委监委近期关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，教方引导广大党员干部特别是领导干部从中汲取深刻教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线

二、突出监督重点，严查“四风”问题聚焦节点易发多发问题，严明纪律规矩，严查享乐主义、奢靡之风问题严肃纠治公款吃喝、违规接受管理和服务对象宴请、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆、公车私用等问题，着力防治高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装等背后享乐奢靡苗头倾向问题，坚决整治借过节之机违规发放奖金、津补贴或福利等问题坚持把纠治餐饮浪费问题作为一项重要工作长期抓下去，紧盯公务活动用餐、单位食堂等重点场所，紧盯党员干部和公职人员，推动带头节约、抵制浪费、引领风尚镇市场监管所要找准薄弱环节，加强对餐饮行业的监管约束，治理大众径饮浪费问题镇党政办、党建办要加大宣传力度，工会、共青团、妇联等组织要面向各自服务群体加强教育提醒，凝聚工作合力着力纠治“三公”经费等支出违规问题，加强对公务接待、公车配备使用相关制度执行情况的监督检查，严肃纠治“三公”经费违规支出、年底突击花钱、挤占挪用专项资金等问题，坚决查处以其他名目违规报销“三公”费用以规避监督等行为，镇财政所要落实监管责任，及时移送问题线索，严肃查处典型问或接送岗希望每一位新任职的干部，尽快转换工作角色,尽快适应新的工作岗位，尽快融入新的领导集体班子正职要迅速熟悉工作，确保工作不断、力度不减、秩序不乱班子成员要自觉摆正位置，积极配合主要领导工作，按照班子的分工和岗位职责，共同推进各项工作任务落实转任非领导职务的同志，要坚决摒弃“船到码头车到站，松口气、歇歇脚”的思想，切实发挥好作用，一如既往、更加努力的工作

二、铭记“三个忠诚”，要有担当之心习近平总书记强调，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感、有没有担当精神担当是一种品格、一种自觉、一种才干，是必须具备的政治品格一要忠诚于党，强化政治担当习近平同志在党的十九大报告中指出“全党同志特别是领导干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色”大家要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前立场坚定、敢于亮剑，在落实中央决策部署上不折不扣、坚决有力要内化于心，自觉学习、加强修养，在学习中提高政治素质、养成道德操守、升华思想境界、坚定理想信念更要外化于行，注重实践、锤炼提升，把党的科学理论、决策部署与本部门、本单位的发展实际紧密结合起来,认真研究解决实际问题，不断提高履职能力二要忠诚于民,题，强化警示震慑镇纪委要统筹开展明察暗访和专项监督检查，借助大数据、信息化等科技手段，精准发现问题，增强工作实效困绕党的二十大确定的战略部署强化政治监督,坚决纠治形式主义、官僚主义问题坚决纠治在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动农村经济高质量发展以及全面推进乡村振兴楷模建设等方面空喊口号不抓落实、机械执行、消极应付等问题紧盯镇党委、政府各项工作任务落实情况，跟进监督、做实监督，坚决纠治思想麻痹松懈、责任落实不力、“一刀切”、层层加码等问题立足确保疫情防控措施调整转段平稳有序加强监督检查，推动各村（居）、各驻镇单位认真落实新阶段疫情防控各项举措，着力保健康、防重症，最大限度减少疫情对人民群众生产生活的影响着眼保障人民群众度过欢乐祥和的节日，大力纠治在民生保障、帮扶救助、公共安全等领域不作为、乱作为问题，切实维护群众利益督促各村（居）、各驻镇单位狠抓安全生产责任和措施落实，深入排查整治风险隐患，坚决防范和遏制生产安全和季节性事故发生聚焦岁末年初以总结部署工作等名义加重基层负担的形式主义问题，纠治督查检查考核过多过频、随意向基层派任务、要材料过多过频、同一内容会议层层套开、“指尖上的形式主义”等问题，保障党员干部有更多时间和精力抓落实

三、坚持纠树并举，弘扬新风正气全镇各党支部要以学习贯彻党的二十大精神为契机，将节点纠“四风”树新风与推进X“清廉村居”建设、开展作风建设专项行动贯通起来，教育引导广大党员干部牢记“三个务必”、践行“三严三实”，弘扬党的光荣传统和优良作风，发扬延安精神，反对特权思想和特权行为，严格家教家风把握元旦、春节的特点，把弘扬新风正气同传承节日文化结合起来，大力倡导清正廉洁、艰苦奋斗、勤俭节约等优良风气，教育引导党员干部带头勒俭文明过节，自觉反对讲排场、比阔气、攀比炫富、奢侈浪费等不良习气，挪弃婚丧嫁娶陋习，以优良党风引领社风民风开展有针对性的党性教育、警示教育、廉洁教ff,用廉洁文化滋养身心，引导广大党员干部把党章党规党纪刻在心上，知边界、明底线，自觉以身作则，发挥表率作用，不断改进作风，确保节日期间风清气正全镇各村居、各单位要坚决扛牢政治责任，强化主体责任意识，严格落实双节期间各项要求，镇纪委要切实履行好监督职责，要坚持以问题为导向，扎实开展元旦春节期间各项工作，讲方式重方法看成效把纪律和规矩挺在前面，认真组织开展元旦春节专项监督检查，准确把握并运用“四种形态”，严查各类违纪违规问题各村（居）要于2024年1月25日12时前上报本村（居）元旦春节纠“四风”树新风工作开展情况（不超过300字）报送至镇纪委办公室，重要舆情第一时间报告元旦春节期间，镇纪委将畅通举报渠道，收集问题线索，对发现的问题线索及时调查处置，对违规违纪问题严肃处理同时，双节期间，镇纪委将成立督导检查组，通过随机抽查、明察喑访等方式对纠“四风”树新风工作安排落实情况进行督导检查年领导在集体廉政谈话会上的讲话稿2024同志们今天，我们在这里进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部下面，我谈几点意见，与大家交流共勉

一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识十九大以来，中央已经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”,认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神,坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作抓好党风廉政建设工作,这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，增强工作的主动性三要严于律己，带头做到廉洁自律领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”不搞个人说了算班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信

二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍但是，在个别部门和部分党员干部身上，也还是存在一些问题有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当；个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题对此，我们一定要高度重视，认真加以解决一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务对于上级布置的工作任务,不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各项规章制度办事，不擅自扩大范围打擦边球；严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则；在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解因此，学习是非常非常重要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐

三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责一要以身作则，做好表率我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境二要从严管理干部职工我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到教育、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要,不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒,该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员在年新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会上的讲话2024提纲按照市委要求，今天组织召开新任职领导干部集体廉政谈话会借此机会，我首先向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督和干部教育的重要举措，也是组织对干部的关心和爱护对大家来说既是一次谈心勉励，也是一次警示教育希望大家在新的领导岗位，时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从政底线，不辜负组织的期望和重托下面，我强调三个方面的意见

一、自觉锤炼党性，做对党忠诚的维护者“本根不摇，则枝叶茂荣党员干部必须始终保持和自觉践行对党和人民的绝对忠诚，旗帜鲜明地坚持正确政治方向,坚定不移地站稳政治立场，矢志不渝地强化政治担当，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做执行党的路线方针政策的“领头羊”、实践党的理论政策的“先驱者”，真正做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永葆共产党人的政治本色一是要强化理论学习习近平总书记在中央党校建校九十周年庆祝大会暨二二三年春季学期开学典礼上发表重要讲话时指出，理论修养是领导干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒作为新任职的领导干部，大家要始终把提升政治能力放在首位，持之以恒加强理论武装，把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，尤其是年轻干部更需要加强理论学习，上好这门必修课，牢牢掌握好马克思主义这个看家本领，做到先学先知，先知先用，牢牢抓住工作中的热点、焦点、难点问题，力求看得更清、把得更准、干得更实，不断把党的创新理论转化为扎实推进中国式现代化建设的实践力量二是要坚定理想信念信仰信念是共产党人的根，这个根扎得不实、不牢，早晚要出问题扎实扎牢信仰之根，最重要的就是强化“四个意识”、坚定“四个自信”,拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在大是大非问题上站稳立场,始终做到知行合

一、言行一致、表里如一三是要坚决维护大局围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值大家有的是一个部门或地方的主要领导，有的是领导班子成员，一定要强化大局意识，深刻认识到自身的价值和承担的重要使命，看问题、做决策、干工作都要从大局出发，带头发挥好党员的先锋模范作用，从自身做起,坚决贯彻落实党中央决策部署，正确理解并支持拥护市委政府决定，坚决把市委政府的部署要求贯彻到底、落实到底，用心用情用力做好承担的工作

二、积极履职尽责，做担当作为的践行者干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在在座的各位从上学、上班，再一步步走上领导岗位很不容易，这里面既饱含着组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位，始终牢记“为官一任、造福一方”的职责，恪尽职守，担当负责，做出无愧于组织、无愧于人民的新业绩一是要始终敬畏权力习近平总书记强调“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎”权力是把“双刃剑”，运用得好，就能够成就事业、造福一方，运用得不好，就会失职、渎职，甚至以权谋私、毁掉前程有权者是高危人群,一个人一旦有了权力，尤其是有了管人管财管事的权力，就会被社会关注，就会成为被“公关”、被“围猎”的对象,如果把持不住，如果没有正确的权力观，如果不知道用权为了谁，就很容易出问题作为新任职的领导干部，大家身处重要岗位，承担重要责任，要时刻谨记我们手中的权力是人民赋予的，权力越大意味着责任越重，必须要以平和的心态看待，多想一想用权时应负的责任，少惦记权力带来的地位和享受大家要深切认识到权力是责任、是义务、是奉献,是压力，始终以如履薄冰、如临深渊的态度公正用权、谨慎强化责任担当十九大报告提出要“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法”客观的讲，现在许多干部在这方面还有欠缺，不会与群众沟通、不会和群众打交道、不接地气的问题还比较突出大家到新的岗位上一定要认真践行群众路线，工作中不分亲疏，不分民族，要带着感情、带着真情，真心实意地帮助群众解决困难和问题三要忠诚于事业，强化能力担当2018年，是全面贯彻党的十九大精神的局之年，改革开放40年，也是决胜全面建成小康社会的关键一年，更是自治县建县65周年，做好今年的工作意义重大，影响深远，大家要不畏艰难、迎难而上，要把工作岗位当成体现价值的重要平台，敢于扛重担、挑大梁、打硬仗，要有如履薄冰的危机感、慢进即退的紧迫感、寝食难安的责任感，多察实情、出实招、办实事大家要义无反顾地承担起加快发展的重任，做到问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧，对工作任劳任怨、尽心竭力、善作善成

三、抓好“三个学习”，要有上进之心进入新时代，面对新的任务、新的要求，大家都有能力不足的危机感，也有本领恐慌的紧迫感，感觉需要学习的政策理论、法律法规、专业知识很多，需要在学习上投入更多的时间和精力，需要花更大的力气和心思把学习成果转换成谋划工作的科学思路，推进工作的具体措施，检验工作的理论依据，这已经成为各级干部的共识，希望同志们在组织提供的新平台上端正心态，加强各项学习，努力提高个人综合用权、依法用权，不能因为一念之差，一失足成千古恨二是要坚持服务群众党员干部要以感恩之情勤勉工作、回报人民，这不仅是党性要求、为政准则，更是做人的根底这次调整的干部大部分是在乡镇，大家的工作重点在乡镇村基层，基层工作任务比较重，各种矛盾和困难比较集中，需要帮群众解决的热点、难点、痛点问题也很多我们要保持优良作风，增强密切联系群众的意识，善听“群众声音”，善用“群众的智慧”，善做“群众的腰杆”，提高群众工作能力，把责任担当体现在为民服务上，把为群众排忧解难、解决急难愁事落实到行动上，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”的问题要坚持从群众中来、到群众中去，主动服务群众、奉献群众，学会说群众话，真心办群众事，拜群众为师，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性，和人民群众一道推动各项事业向前发展三是要持续改进作风去年，我们开展了开展以案促改转作风强担当专项行动，全市党员干部作风得到改善与提升,但从纪委监委日常监督检查、明察暗访、专项整治、受理信访举报和审查调查中发现，个别党员干部工作中作风“庸懒散”、解决群众问题简单粗暴，主管部门和执法部门在服务企业和群众中推诿扯皮、敷衍塞责等问题还不同程度存在近期，市纪委监委会同市委、市政府督查室和市委组织部对市直单位工作作风情况进行2轮暗访，发现不少问题，有的单位工作人员上班迟到早退，有的单位多人漏岗不严不实的作风，是干事创业的天敌作风不改，何谈发展作为新任职的领导干部，大家要有“归零”再出发的心态，尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，履行新的职责，干出新的业绩；要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，对定下的事情说干就干,绝不拖拖拉拉、慢慢腾腾；要有真抓实干、埋头苦干的狠劲，不说大话，只干实事，把能力水平体现到真干事、干成事上来；要有逢山开路、遇水架桥的勇气，在困难、问题和矛盾面前站好自己的岗、尽好自己的责，绝不畏首畏尾、退避三舍，展现“想干事、能干事、干成事”的优良作风纪委监委只会问责那些该履职没履职、该尽责没尽责的干部，对干部在改革创新、先行先试过程中，未能实现预期目标或者出现偏差失误的，我们将严格按照‘三个区分开来该容错的坚决容错，该免责的坚决免责，为干事者“撑腰”，为担当者担当

三、始终遵规守纪，做严于律己的示范者严于律己，廉洁奉公，是领导干部党性修养好、思想品德高的具体体现，也是领导干部尽快在群众中树立良好形象和威信的重要途径俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，讲的就是这个道理在严于律己这方面，我相信平时大家都能做得很好，但今天我还是要给大家“动动婆婆嘴，，，，念念紧箍咒二一是要遵守纪法这根“高压线”党纪国法是秩序、是规范、是一切行为的准则，是一道不可逾越、必须坚守的防线剖析这些年来的各类案件，我们不难发现，尽管人人都会说“莫伸手，伸手必被捉”，但仍有一些干部铤而走险,他们中间的大多数都是因为纪法观念淡薄，无视党纪国法的权威，屡屡突破纪律红线、法律底线2022年，全市就有X余名党员干部受到党政纪处分，其中科级领导占有一定比例这里我想重点说下酒驾、醉驾的问题，2020以来全市处分酒驾、醉驾党员干部人数逐年上升，2020年X人，2021年X人；2022年X人，连“喝酒不开车”这种最基本的法律意识，甚至可以说生活常识都没有，这样的党员干部如何能管住自己、干好工作呢？这些发生在我们身边的案例，再次给大家敲响警钟，现在是全面从严治党的时代，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，也没有特殊的干部，任何逾越纪律红线、触碰法律底线者都逃不过纪法的严惩大家一定要以案为鉴，树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，始终不越雷池，永远不闯红灯，把个人行为、行政行为严格约束在规章和法纪要求内，始终在党纪国法范围内履行职责，自觉做到法定职权必须为，法无授权不可为，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，做遵纪守法的表率二是要织密接受监督这张“安全网”无数案例已经证明，权力不受监督，必然导致腐败；干部拒绝监督，迟早要出问题许多腐败分子的忏悔中总有一条“如果当时有人批评批评，也不至于到今天的地步:监督是约束，但更多的关爱与保护“身正不怕影子斜”，我们要是在“糖衣炮弹”面前站得直、立得正、挺得住，堂堂正正、清清白白，就不会怕被监督我们作为领导干部，尤其是新任职的领导干部，手中都握有一定的权力，切不能自醉、自傲、自负而拒绝监督，不能目空一切、盛气凌人的反对监督，不能把上级的监督看成是对自己不信任，把同级的监督看成是跟自己过不去,把下级的监督看成是对自己不尊重，对监督避而远之大家要有主动接受监督的胸怀，明白忠言逆耳利于行，良药苦口利于病的道理，自觉把自己置于监督之下，勇于接受党内监督、党的工作部门的监督、班子内部与同事之间的监督和社会监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置，严格按照领导班子议事和决策程序办事，严格执行民主集中制、末位表态制、“三重一大”事项集体决策等制度，增强民主意识，虚心听取各方面意见，正确对待组织或他人的提醒、忠告甚至是批评，切实把接受监督作为自己工作的常态三是筑牢自律这道“防火墙，习近平总书记强调，“党员干部始终不能放松自身修养，要常修自律之身，思想上松一尺，行动上就会偏一丈二廉洁是对领导干部的一项基本要求，在面对各种诱惑的时候，希望大家都要算好利益、法纪、良心、亲情账，始终保持“爱护新鞋”的慎初思想，关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，不以“小节无碍”放纵自己，不以“下不为例”开拓自己，不以“别人不知”麻痹自己，大家要切记“心存侥幸，必然不幸”，不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累，增强自律意识，提高自控能力，耐得住寂寞、守得住清贫,规规矩矩做人、老老实实做事，在管好小事小节中守住大行大德，这不仅是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责要增强廉洁齐家意识，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止身边人把自己“拉下水”，扎紧篱笆、守好“后院”，不给“围猎者”可乘之机，共同筑牢家庭“防火墙,要谨慎交友，多交当面敢批评的铮友，多交见贤思齐的益友,多交基层的群众朋友，任何时候都要不失底线、不忘防线、不跨界线，不应该说的坚决不说、不应该做得坚决不做、不应该去的坚决不去、不应该拿的坚决不拿，自觉净化社交圈、工作圈、生活圈同志们，希望大家主动适应新岗位、新职责、新任务，奋发有为，不断提升能力素质，尽快成为本职工作的行家里手，在新的岗位上砥砺奋进、健康成长，做清廉、清爽、清正的“三清”干部，不负肩上的使命，不负组织的重托为全市经济社会高质量发展做出新的更大贡献集体党风廉政谈话同志们前阶段，县委对部分干部进行了提拔和调整，大家到新岗位工作也有一段时间了今天，召集大家开展一次集体廉政谈话，主要目的就是通过主体责任履责清单、单位问题清单和重要廉政风险清单这“三张清单”，把责任、问题和风险向你们逐一交底，帮助大家尽快、全面、真实地掌握情况,同时也督促大家更好地履行“一把手”全面从严治党的“第一责任人”职责今天在座的都是单位党政“一把手”，身上都担着本单位全面从严治党的重大责任关于落实管党治党责任，一是各级党委、各部门党委（党组）是不是都做到了聚精会神抓党建？二是各级党委书记、各部门党委（党组）书记是不是都成为了从严治党的书记？三是各级各部门党委（党组）成员是不是都履行了分管领域从严治党责任？下面，我着重围绕回答好这“三问”、落实管党治党政治责任，讲四点意见

一、提高政治站位，不断加强思想认识党的二十大报告提出，坚决维护党中央权威和集中统一领导,把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节充分说明党的政治建设的重要性，这就要求我们要把思想和行动统一到党中央部署要求上来，以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿党的建设各个方面，推动全面从严治党向纵深发展，带动党的建设全面提高

（一）必须把坚决做到“两个维护”作为首要任务要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”从我们☆☆县级层面，就是要把县委的各项决策部署落到实处，而不是在层层表态上做文章、在次次开会上兜圈子，在层层批示中“降格”“空转”对我们党政“一把手”而言，就是要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把“两个维护”落实落细落小对落实重大决策部署不坚决、不彻底，阳奉阴违、欺上瞒下的，必须严肃查处问责，而且这样的查处“首先从政治纪律查起”

（二）必须把强化党的全面领导作为根本原则今天我们来参会的，有党委的一把手，也有政府部门的一把手，我想，在党的领导下，只有党政分工、没有党政分开，无论怎么分工，出发点和落脚点都是坚持和加强党的全面领导党的领导不是抽象的，而是具体的，决不是口上说说、纸上写写,必须体现在行动上、落实到工作中《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》，对于党委（党组）怎么来议事决策，包括党组织和党的队伍建设，党风廉政建设和反腐败工作、“三重一大”事项等等方面，都有具体明确的规定凡是本单位的重大问题，必须经过党委（党组）讨论和决定，切实防止和解决“行政会议代替党委（党组）会议”“三重一大”事项未经党委（党组）会议讨论”等党的领导弱化、党的领导核心作用发挥不充分的问题

（三）必须把抓好党建作为最大的政绩各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，也不过是过眼云烟；再多的繁华，也不过是水月镜花很长一段时间以来，有的领导干部只记得自己是主任、局长，只抓业务工作，这些同志连党内职务都忘了，你还怎么指望他去抓党建、抓管党治党？我们必须清醒地认识到，对于党的领导干部而言,无论从事哪项工作，都是受党指派，干的都是政治工作、党的事业在座各位都是县委派出的，必须始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，必须正确处理抓党建和抓业务的关系，为党的事业尽心尽力

二、牢记使命担当，扎实推进履责担责权力就是责任，责任就要担当落实管党治党责任是一条严肃的政治纪律，不是看表态有多快、调门有多高、话说得有多漂亮，而是看行动上有没有做到位，工作中有没有落实到位组织上把我们放到这个岗位上，我们一定要牢记管党治党责任是最根本的政治责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责

（一）要强化领导，更要主抓直管落实主体责任，光是停留在开个会、讲个话、签个责任书、泛泛提些要求上，那是远远不够的，必须“既要挂帅更要出征”一方面，党委（党组）要抓在前领导班子要切实负起全面领导的集体责任，把全面从严治党的各项要求贯穿到党委各项工作之中,定期分析形势，研究解决重点难点问题，推动工作有效落实重点是要清楚，落实主体责任到底要做哪些工作，要明确在心，每年不折不扣落实好规定动作像我们县纪委去年，三次对各地各部门的主体责任落实情况进行了书面督查，今年也会继续做下去，大家也要重视，特别是一些可以量化的工作，一定要做好另一方面，主要领导要做在先党委书记作为第一责任人要狠抓全面从严治党“不松手”，以身作则，自觉做到“四个带头”，即带头部署重要工作、破解重大问题、协调重点环节、督办重要案件；带头执行廉政谈话制度，经常性过问、监督班子其他成员以及下属单位“一把手”廉政勤政情况；带头开展全面从严治党责任落实情况专项检查，及时对有苗头的干部敲警钟；带头严格执行廉政准则和作风建设各项规定，管好亲属和身边工作人员，自觉接受群众监督

（二）要明确责任，更要传导压力每一级党委都有主体责任，每一名党委（党组）书记都是“第一责任人”对本单位政治生态负责，但主体责任不是党委（党组）书记一个人的责任一要划清责任明要求明确领导班子、书记、班子成员应负的责任、应抓的工作、应落实的要求、应达到的标准，让所有责任主体都明白自己该做什么、该怎么做,做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过二要传导压力强督责要把责任传导给党委领导班子每位成员、本单位各部门、下属单位党组织负责人，让每一名领导干部深刻认识到，在抓好工作的同时,还要管好队伍，否则就是失责要努力建立起上下贯通、层层负责的责任体系，发挥好齐抓共管的整体作用，确保压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位三要力戒形式防走样要切实纠正满足于开会、讲话和签责任书“三个样板动作”，杜绝以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的形式主义现象，要本着对党的事业负责、对干部负责的态度，切实当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者

（三）要关心爱护，更要敢抓敢管要把严格管理干部和热情关心干部结合起来一方面，平时要多一些“婆婆嘴要经常开展党性党风党纪教育和警示教育，经常提醒党员干部哪些事情能做，哪些事情不能做，明白什么是底线、什么是红线、什么是高压线，不断增强党员干部拒腐防变的免疫能力要多了解党员干部的日常思想、工作、作风、生活状况，发现不良苗头、不良倾向，要用好第一种形态，及时咬耳朵、扯袖子（红脸总比绿脸好，出汗总比出事好，扯袖子总比带铐子好）另一方面，该出手时决不能当“老好人要挺直腰杆，敢于动真碰硬”，把严明纪律体现在日常管理监督中,对违纪问题露头就打、一寸不让，真正让制度“长牙”、纪律”带电让遵纪守纪成为党员干部的一种信念、一种习惯在歪风邪气面前，我们必须立场坚定、导向鲜明，决不能爱惜羽毛、丧失原则（在严管厚爱上，我们乡镇街道纪委也好，派驻纪检监察组也好，与大家的目标是一致的，都是希望关口前移、挺纪在前，让我们的干部少犯错误、少走弯路所以，希望大家全力支持乡镇街道纪委和派驻纪检监察组开展工作，确保他们能够“执好纪、问好责、把好关同向发力推动纪律规矩立起来、严起来）

三、坚持问题导向，落实落细整改举措要坚持问题导向，坚持底线思维，把问题作为研究制定政策的起点，把工作的着力点放在解决最突出的矛盾和问题上纵观各个单位的风险清单，其中有一些是共性问题，需要大家高度重视，引以为戒主要有这么几方面一是政治建设“紧中有松一些干部政治纪律、政治规矩意识不强，传达上级决策部署不够及时、学习不够深入、贯彻不够到位;党内政治生活还不够严肃，“三会一课”等制度落实不够到位，且越往基层越是薄弱；有的重业务、轻党建，抓党的建素质和履职能力，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、岗位所需相适应一要认清形势学理论要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治鉴别力和明辨是非、分析问题的能力要积极学习党的路线方针政策，学习省、市、县委的重大决策部署，密切关注党情、省情、市情、县情的新动态、新发展，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，尽自己最大的智慧、力量，扎实推进当前各项重点工作二要增强本领学业务走上新的岗位，如果没有过硬的本事，没有过强的业务，就没有发言权大家要认真学业务，不断增强本领不仅要在学习的广度上下功夫，而且要力求学习的深度和精度，突出对政治、经济、管理等相关基础知识的重点学习，细心研究法律法规，做到知法、懂法、依法办事要通过学习尽快熟悉分管工作，成为行家里手，将工作全面协调开展起来三要勇于实践学经验要善于把学习的知识运用到工作中去，做到先学先知，先知先用要克服傲气，摆正心态、放下架子，把工作搬到一线，抓住推动发展的“短板”问题、制约发展的“瓶颈”问题、服务发展的“软肋”问题，通过解决各种复杂矛盾的过程，吸纳好的经验为我所用，不断历练自己的素养，完善工作思路、改进工作方法，真正从习惯于老经验、老办法的定势思维转变到科学务实的创新思维上来，努力开创工作新局面、维护“三个团结”，要有融合之心团结是班子建设中一个永恒的话题，团结出生产力、出设力度不大，存在用局长（主任）办公会、党政联席会替代党委会、党组会的现象二是落实主体责任“实中有虚一些党员领导干部对主体责任内涵和要求理解不深不全，停留在开会、讲话、泛泛提要求上，方式简单、缺乏实效，压力传导逐级递减，没有较好地履行“第一责任人”、“一岗双责”的要求；对党员干部的教育监督管理存在“宽松软”现象,个别党员领导干部不注重思想道德修养，放松自我要求，疏于自律，等等三是纠正“四风”“硬中有软”当前，奢靡享乐歪风在高压之下出现一些新动向、新表现，顶风违纪现象仍然易发多发形式主义、官僚主义滋生蔓延的土壤仍然存在四是重点领域监督“密中有漏项目审批、工程建设、公共资源交易等关键环节、关键领域，腐败案件依然易发多发，一些重点领域和关键环节监管仍然存在漏洞有的党员干部仍旧利用手中权力，抓住各类机会敛财刚才点到的四方面共性问题，带有一定的普遍性，虽然目前可能有的单位还未发现或者还未暴露出来，但大家也要由此及彼、举一反三，关注这些问题背后的病灶，以高度的政治自觉切实担负起整改落实的主体责任大家知道，从中央、省、市各级都制定了强化“一把手”监督的文件，彰显了党中央破解党内监督难题的坚定决心我想，这个文件是管长远的，监督的力度只会越来越紧，监督的笼子扎紧了，各类问题风险的漏洞才能越堵越严包括今年，县纪委也会对这个文件的落实情况开展监督检查所以，大家要以刚性执行“☆项制度”为契机，坚持问题导向，带头执行各项制度规定，针对重点领域、关键环节、风险岗位，下大气力研究制定重要廉政风险点的防范措施，真正做到关口前移,防患于未然、注重以身作则，发挥标杆示范作用要把我们党建设好，必须抓住“关键少数”“一把手”是关键少数中的关键少数，一定要以身作则、以上率下,带头把做人做事的底线划出来，把管人管事的原则亮出来,带头在党内政治生活的“大熔炉”中淬炼自己、锻造自己,要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实发挥“头雁效应”一要带头守住纪律底线党纪法规就是高压线，一旦触碰，必将付出严重的代价，作为“一把手”，一定要有纪律底线意识，具体来说就是要算好“两笔账”一方面要算好“政治账”，能成为各个单位的“一把手”，充分体现了我们的政治地位和社会价值，大家要珍惜党赋予我们权力的机会,要对能为党、为人民而工作感到幸福；另一方面要算好“经济账”，要区分好正常需求与无节制的欲望之间的关系，如果欲望的闸门一旦自由泛滥，必定会被贪念所侵蚀如果因为一时的贪念违法犯罪，你所失去的将远远大于你的不当所得，太不值得了二要带头狠抓中心工作作为一个单位的“一把手”“领头雁”必须把主要精力用在中心工作上，带好队伍、干出成绩目前来看，外部环境依旧严峻复杂，内部环境也充满了挑战，大家一定要直面困难，按照县委的统一部署安排,认真分析研判，对标对表全年经济目标和年度工作计划，把准走势、聚焦问题、精准施策，全力以赴补短板、锻长板、固底板，奋力交出经济社会发展“全年红”三要带头完成各项任务今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是☆☆加快建设☆、高水平打造☆的关键之年作为“一把手”，要善于“十个手指弹钢琴”，带领一班人完成好各项工作在这重要时期，作为“一把手”，必须要牢固树立大局意识，切实扛起责任担当，用实际行动为加快建设☆、高水平打造☆样板提供坚强保障同志们，今天的集体廉政谈话，总的来说，就是希望大家对全面从严治党工作，重视再重视、抓紧再抓紧、落实再落实，采取扎实有效的举措，把干部作风抓得更好，把单位政治生态建设得更好我就讲这些战斗力，出凝聚力，出干部大家一定要把加强团结作为一项重大的政治任务，能容人、容事、容言，站在全局的高度想问题、办事情，处处珍视团结，事事维护团结一要维护好班子的团结要健全完善班子内部议事决策机制，以制度落实确保决策民主有效落实，不断推进决策程序规则规范化要充分发挥班子的集体领导作用，认真履行决策程序，凡涉及事关全局、长远的重要问题和重大事项都必须按照规定的程序和要求，经过领导班子集体讨论决定尤其是班子主要领导，要带头落实“三重一大”集体研究、一把手四个不直接分管和末位表态等制度，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平二要维护好班子成员的团结领导干部，尤其是新进班子的“一把手”和副职都要认真学习民主集中制，掌握基本要求，熟悉基本程序，学会基本方法，切实增强贯彻执行民主集中制的自觉性要认真执行集体领导下的个人分工负责制，既要按照分工切实履行好各自职责，又要顾全大局，班子主要领导要发挥好班子作用，带头发扬民主，认真倾听各方面意见建议，充分调动每位班子成员的积极性、主动性和创造性，协调处理好各方面关系；班子副职要牢固树立角色共为、责任共担、工作共赢、成果共享的协作意识，全力配合、支持“一把手”的工作，到位不越位，分工不分家，齐心协力把工作做好三要维护好民族的团结作为少数民族自治县，各民族团结历来是引领我们发展的一面旗帜，一块基石，也是各族人民的生命线，大家要像爱护眼睛一样爱护民族团结各族干部都要认真贯彻执行党和国家的民族政策，切实把维护民族团结作为自治县一项突出的政治任务抓紧抓实，把党的民族政策学习好、贯彻好、落实好要牢固树立“三个离不开”、“五个认同”的思想，坚决做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，努力形成同心同德、同心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面

五、突出“三个落实”，要有执着之心这次干部调整，县委把大家放在新的领导岗位上，为大家提供了施展才华、干事创业的新舞台，也希望大家务必保持干事创业的锐气、自我加压的勇气、进位争先的志气，把组织的重托，把人民群众的意愿，化作做好工作的最佳动力一要围绕大局抓落实县的目标任务，要实现这一目标，我们必须自觉站在大局上想问题、办事情，自觉服从大局、服务大局，不断增强把握发展大势的敏锐性、跟进措施的针对性和具体实践的高效性2108年工作已经全面部署展开，大家要及时理清工作思路，精准分析和把握形势，切实深化对县情的认识，以强烈的担当意识、鲜明的实干导向、优良的工作作风，履行工作职责，推进各项工作上台阶二要突出重点抓落实抓住主要矛盾，突出工作重点，是抓工作落实的重要方法没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破我们既要埋头苦干，也要善于巧干，把工作热情与科学的工作方式方法结合起来，把劲使在关键处、工作做到点子上要立足本职岗位，明确主攻方向，分清轻重缓急，集中力量解决好重点、难点、痛点问题，以关键环节突破带动整体推进今年，我们要坚定不移抓好项目建设、招商引资、工业运行、向上争取等重点工作，要凝聚全县各级干部从严从实的作风、改革创新的精神、责任担当的意识和干事创业的热情，推动县域经济稳中有进、持续健康发展三栗改进作风抓落实当前，有些干部工作不在状态，背后的原因是心态不正、作风不实，所以一定要以问题为导向，用问题倒逼工作通过这一年多的观察和了解，我认为要坚决克服、纠正和解决十种不好的心态和现象一是自我为中心，不顾大局大势的心态和现象每个人心中都或多或少地有一点“本我”的私心，但有些同志只有“本我”，没有“他我”，不解放思想、不顾大局，时时事事都从自己的利益出发，有事则登三宝殿，而不求于人时，把谁都不放在眼里；二是事不关己，高高挂起的心态和现象有些领导干部干事缩手缩脚，面对困难靠后站，充当“看客”，信奉“多一事不如少一事，事不关己高高挂起”，甚至事已关己他也“高高挂起”，遇到问题能推就推、能拖就拖、能躲就躲，不敢担当、不敢负责；三是对业务知其然不求知其所以然的心态和现象一些领导干部缺乏能力危机意识，没有本领恐慌观念，对业务工作不潜心钻研和思考，坐不住、钻不进，只知其表，不知其里，汇报工作时如果深问细问，就一问三不知泗是自以为是、高人一等的心态和现象许多干部自我感觉良好，觉得自己高人一等，目中无人、口大气粗、盛气凌人,需要人捧着其实，大多数人尊敬你，是因为你在这个岗位上，如果离开这个岗位，大家依旧尊敬你，那才证明你能力确实强，水平确实高，学问确实深；五是不推不动、被动应付的心态和现象在工作推进和落实上没有头绪、没有条理、没有步骤、没有韧劲，见子打子、盲目行事，安排一件做一件，完全被动工作，就像在推磨，推一下动一下，没有做到主动去抓,一抓到底；六是推卸责任，遇事只管撇清自己的“鸵鸟”心态和现象许多干部在碰到困难，碰到挫折，碰到棘手的问题，往往习惯性的如同鸵鸟一样，将头埋进沙子里，视若无睹、推卸责任、选择逃避，明知问题即将发生也不去想对策，使一些简单的问题更趋复杂、更难处理；七是敷衍塞责，应付了事的心态和现象有些领导干部对待工作疲于应付，办事拖拖拉拉，议而不决，效率低下事情不分轻重缓急，含糊其辞，推诿扯皮，害怕承担责任、惹祸上身,安排的工作没有下文、没有结果；八是你好我好大家好的“老好人”心态和现象一些领导干部在抓队伍建设上，缺乏责无旁贷、舍我其谁的使命感，对班子成员搞无原则的一团和气，对下级有心“栽花”、无意“挑刺”，该教育的不教育，该批评的不批评，甚至出了问题，还包着、护着，工作上不敢抓、不敢管，怕得罪人，充当“老好人”；九是坐等机遇，不作为慢作为的心态和现象有些领导干部自尊心强脸皮薄，怕到上级部门去争资争项，一旦遇到波折困难就失去了锐气，心理比较“脆弱”、韧劲不足，喜欢听表扬，习惯于顺境，受到批评、责备就萎靡不振、丧失信心，更不愿意“受冤枉气、当替罪羊”，甚至把不干事作为不出事的应对之道，消极被动应付；十是自扫门前雪不管他人瓦上霜的心态和现象工作缺乏主动性、积极性、创造性，消极等待，被动应付，效率低。