调查报告社会需要怎样的计算机专业学生

调查报告社会需要怎样的计算机专业学生计算机专业调查一一社会需要怎样的计算机专业学生2004年普通高校毕业生数量继续较大幅度增长，总量达到280万人,比2003年增加了68万人，增幅达到32%,而城镇新增就业岗位据劳动部门提供的数据大约是900万，除了要解决280万的大学生就业，还有将近有200多万的中专毕业生需就业据预测，2005年应届大学毕业生很可能达到340万人在日益严峻的就业形势下，作为2005年的计算机毕业生我们应该了解更多的求职市场的信息，做好充分的准备，适应社会的需求大学生就业的普遍问题从大学生就业的情况和大学生就业的心态来看，大学生的就业观念造成的大学毕业生就业难问题而影响大学生就业三大因素我认为有毕业生期望值过高、用人单位对学历要求过严、所学专业与所求职位不对路

一、对大学生需求增加的速度赶不上大学毕业生增加的速度,按照现行统计指标计算，大学毕业生的就业率呈下降趋势

二、大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难大学生普遍存在对月薪的期望值的过高的现象，这是造成大学生就业难的一大原因目的运做，就不仅可以紧跟行业发展的形势，也能借此提高自己的操作技能有一定实习经验的学生在择业时是很占优势的作为即将走向社会的大学生，要主动面对现实，在努力学习文化知识的同时，注重实践锻炼，全面提高自身素质，积极迎接挑战，更好地适应社会发展的需求作为培养人才摇篮的高等学校，应该对大学生参加各种社会实践活动予以引导，加以规范，合理安排学习和实践活动，使社会实践活动真正成为帮助大学生成长成才的第二课堂目前，大学生对工作经验的认识仍存在一些误区，如认为兼职越多工作经验越丰富、做学生干部要比参加社团活动更受企业关注、工作经验往往与学习成绩相冲突等等具体而言，既然大学毕业生最大的劣势在于缺乏工作经验,因此，为获得用人单位所看重的工作经验，许多大学生四处寻找兼职的机会，甚至有的一味追求兼职数量，造成年年有兼职，一年兼数职兼职固然可以帮助大学生体验在社会上工作的艰辛和竞争的激烈，能增加社会阅历，但兼职过多，恰恰说明大学毕业生心态浮躁，没有好好抓学习，甚至会耽误学业因此，兼职绝不是越多越好，重要的是珍惜每一次机会，使每一次兼职都能真正给自己带来收获还有的大学生认为，写在求职简历上的学生干部头衔要比参加某项社团活动响亮得多！事实上并非如此，相比之下，一些有针对性的活动和爱好等等，更能吸引企、事业用人单位的注意力譬如对于科技研发技术岗位来说，良好的身体素质、团队协作精神、奉献精神、创新意识、创造力、再学习能力、计算机与互联网应用能力和工作激情等等比干部头衔要有说服力！许多大学生有这样一种观点，在大学里要么认真学习，争取优异成绩；要么多参加社会实践活动，多接触社会这两者能够在大学生求职时获得竞争优势，但两者是无法兼得的其实，课本的许多知识都是有一定实践价值的，只要认真思考，就可以把学业和工作经验结合起来，获得求职时的双重优势总之，未来的就业市场对毕业生的挑战越来越大，大学生在校期间应尽力多争取就业实践机会，实质性地加强自身素质培养,使自己真正成为社会迫切需要的复合型、实用型人才唯有不失时机地将可塑性转化为可就业性，才能真正实现就业理想，获得就业成功！我们计算机专业学生应具备的能力伴随着知识经济和信息时代的到来，以计算机应用为代表的高新技术已经把我们带入数字化、网络化、信息化的新时代从计算机制造及技术、系统集成、计算机网络、软件开发、电子商务等行业和门类的迅速发展势头看，可以说达到了一个高潮由于IT产业的崛起，一大批具有计算机专业知识和技能的专业人员成为该行业的生力军软件人才必备的综合能力我国的信息技术产业在国际上的地位呈不断上升的趋势，尤其是软件方面的发展和进步，更是让世人瞩目！所以，必须加强和提高软件人才各方面基本技能的培养,各种软件的综合能力将是计算机软件人才的必备素质

1、应用能力应用能力无论是在什么地方，都是一项比较基本的能力，尤其是在运用软件上，更能体现这一点这里讲到的应用不仅仅是对于某一个软件而言，而是指应该学会把其他各种软件各种功能互相结合起来虽然现在的软件的各方面的功能日趋齐全和完善，但是在实际运用中，还是经常需要利用其他软件来弥补某个软件的不足这就更需要加强软件应用方面素质的培养

2、学习能力不学就什么都不会，然而即使学过了也不能保证一定就会真正重要的是如何将学到的知识和实际操作紧密地结合起来,只有这样才能算是真正地学会了当然，在接受各种教育和知识的同时，还有一点不可忽视的就是自学能力，在当今飞速发展的社会，不可能什么都是由教育、培训等给予知识，自学在靠自己学习的前提下，并向各个方面扩展，才是能让自己不断得到更新和继续进步的好方法

3、编程能力每一个软件都是建立在程序的基础之上，编程能力对软件人才来说是最重要，也是最基础的也许有人对编程不太在意，原因是现在的软件越来越趋于智能化，几乎用不到什么编程但是去仔细观察一下的话，就不难发现，比较有代表性的一些软件像Flash、Excel,虽然给予了强大的功能支持，但还是给用户留了编程的余地，这就足以体现编程的重要

4、创新能力软件发展速度如此之快，进步如此之大，其中很大原因就是不断的创新给软件业注入了活力和生机创新思维在哪里都显得如此得重要，在软件开发中的作用往往是一个不小的飞跃软件飞跃地快了，就能带动社会的发展，科技的进步假如软件处在社会的一个被动地位的话，那么它的优势也就一点全无了

5、转化能力在软件的运用过程中，有些问题往往并不是马上能够迎刃而解的，转化问题从而解决问题的能力在这里就显得比较重要了在一种方案行不通的时候，应该会去把这个问题转化到其他途径去思考很有可能会碰到再次失败的情况，其实这也是不可避免的，但是可以从优化转化的思想上尽量地向解决问题的一方靠近转化能最大限度地帮你解决操作过程中的问题

6、分析能力在实际操作过程中，经常会因为一次误操作而引起某些软故障，这就需要具备对软件或系统的分析能力，从中找出原因，并排除假如在软件运用过程中一碰到这种类似问题就被卡住的话，软件的工作进程也就会因此而停止从另一个角度来说，具备对软件的分析能力对软件的维护也能起到一定的帮助

7、构思能力在设计某些软件之前，首先得明确其应用的目的，这就需要你构思出大致的设计过程在构思过程中你往往会发现在构思前没有想到的问题，构思完成以后，工作起来的效率也就高多了要想能更好地达到目的，就需要更好地去构思，因此构思能力是保证软件应用的成功率更高的必要条件之一结合自身的计算机能力要求世界日新月异，信息的掌握益显重要,互联网的开通使得信息的获得更容易，作为一名计算机专业的本科生，要了解WINNT、NETWARE UNIX三大网络系统的运行机制和工作原理，对于WINNT NETWARE能较熟练的操作，能运用DREAMWEAVER和FRONTPAGE制出网页，能用ASP和CSS对网页进行艺术处理，也能运用FLASH和FIREWORKS等多媒体和图像处理软件为网页加工，熟悉INTERNET,能独立构建INTRANET网,小型局域网，并具有一定的维护经验和维护能力彩缤纷的广告世界，耀眼夺目的片头展示成了一道道亮丽的风景线电脑多媒体技术的介入，无疑使多媒体技术应用到各行各业，掌握PHOTOSHOP AUTHERWARE、MEDIOSTUDIO等应用软件网络和多媒体是电脑发展的两大趋势，但对于一个电脑专业的本科生来说,光学这两个方面是不够的能从事程序设计，这是对于一个电脑专业的本科生来说最起码的要求，BASIC语言、FOXBASE语言、PASCAL语言、C语言、C++语言、汇编语言等编程语言有一定的了解，C\C++,Java这些当今流行的软件设计语言熟练掌握学习好VC、VB、等编译器使用，具备一定的开发数据库的能力社会在飞速发展，要成为高素质人才，并不是一件容易的事应该从学好各类理论知识的基础上，不断研究和实践，努力把握一切机会培养自己的基本能力，激发学习兴趣学习是一个循序渐进的过程，不能急于求成在学习之余，通过其他媒介和别人或别人的学习成果进行一些父流我们将终生学习相信只有坚持学习，才能跟上社会潮流，才能成为一个有用的计算机合格的人才继学士、硕士、博士每月可拿

3000、

6000、9000的事实成为传奇后，月薪2000-3000元成为大多数大学毕业生的心理价位但大多数企业的薪水在1500-2500左右，这是用人市场的供需关系决定的调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元坚决不干这就表明大学毕业生有主动不就业的可能性这个问题在计算机专业尤其严重，现在毕业的这批学生是在计算机产业泡沫最多的时候进校的，那时候这个专业的毕业生非常抢手，走出校门就有高薪，所以他们自己、甚至包括他们的父母对毕业后的去向抱有超出现实的期望现在毕业的计算机专业的学生大多是各高校当时高考成绩最好的学生，他们不希望比当初比自己学习差的同学工作差他们中的一部分人自视很高，没有想清楚工作是另一种学习的开始，他们在学校里受到的教育与市场不接轨，与企业需求有一定的差距，不能调整好心态，不能适应就业环境的变化大学生的能力需要实际的工作来检验，如果能够胜任工作，且能在工作中不断学习成长，收入肯定会有所增长

三、大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少造成大学毕业生就业难的原因在于，经济发展所提供的就业岗位有限，就业市场达到超饱和状态；大学毕业生就业目标长期集中在经济发达的大中城市或国有大型企业、外企和政府机关，致使这些地方在某些领域人才饱和、供需失衡有一项对3000余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达

74.8%,首选去中西部地区的仅有2%（图如下）大学生就业目标地点北京等发达地区75%中西部地区2%其他地区23%北京等发达地区中西部地区其他地区据对全国14个省市的34所高校毕业生进行的一份专项调查揭示，大学生就业排名靠前的选择依次是外企（29%）、党政机关（19%）、高新技术企业（14%）、国有大中型企业（13%）、学校（11%）和科研机构（7%）,其他（7%），大多数学生都集中在少部分发达地区，少数的高薪，舒适的岗位，这是造成大学生的就业一方面，大学生找不到工作岗位，另一方面还有许多岗位没有人去干的重要原因大学生希望就业行业排名其他7%科研机构7%学校11%国有大中型企业13%高新技术企业14%外企29%党政机关19%企业对计算机专业大学生要求我们分析一下企业对计算机专业的大学生要求什么,我们还需要自己学习那些知识，在严峻的求职市场中，找到合适自己的岗位，获得一份好的工作

一、何种计算机毕业生最抢眼？用人单位最看重毕业生什么素质？公司需要什么素质的人资料显示，一项对找到工作的学生进行的调查显示，他们被用人单位录用的因素是

1、计算机专业水平（26%）；

2、反映专业能力、沟通能力、心理素质等综合能力的面试的第一印象（19%）；

3、社会实践经历（14%）

4、外语水平（13%）

5、计算机水平（9%）基本的计算机知识后两项是用人单位较为看重的，而这也可以视作专业能力用人单位录用的因素面试23%计算机专业水平33%计算机水平11%外语水平16%社会实践经历17%专业水平是用人单位最看重的素质，它是大学生所有就业能力的基础公司需要什么样的人

1、有经验的人公司招聘人实际上是一种投入，有投人就要有产出，就要能够给公司创造出价值有经验是一种财富，对公司来说，不需要培养就可以直接上手工作，同时还带来了新的方法和技术，有时候给公司带来的效益是不可估量的

2、有潜力的人有的人在经验方面欠缺，但很有想法，反映敏捷，易于配合等，如果给一定的时间完全可以胜任工作，公司会接受这样的人进行培养而有经验的人往往已经形成了自己的工作习惯，到一个新的工作环境有时候会发生抵触，反而会降低工作效率小型公司往往会招聘有经验的人，为了给公司直接带来效益,而大的公司会专门招聘应届毕业生，通过培养锻炼成完全符合公司要求的人才

3、忠诚的人忠诚并不是跟领导搞好关系，也不是惟命是从,而是你是不是真心地在为企业着想，这个着想不仅是体现在要给企业出多么好的主意，为企业做多么大的业绩，也可以体现在每-件小事当中

4、敬业的人市场竞争越来越激烈，做公司越来越难，公司的每个员工是否敬业，决定了这个公司是否有发展前途对待工作任务的及时性，完成工作的认真程度，都体现了一个人的敬业精神

二、应届计算机大学生为何遭到企业拒绝？

1、操作技能差近年来，不少企业反映刚毕业的大学生动手能力不强，综合能力不高，但社会所需要是具备综合能力的复合型人才，有许多同学因为缺乏实践经验而被用人单位婉言谢绝大家都说我们的专业很热门，但是，我感觉工作还是挺难找的一位正在参加应聘的计算机专业毕业生说到，很多单位的招聘人员对有一定工作经验的学生很感兴趣，我真后悔当初没有考个证或是做个与专业相关的兼职什么的实际操作技能对计算机专业的学生是十分重要的，如果同学们能够在学校学习期间就参加一些研究项目或是一些实践活动，就业是不成问题的动手能力比较差的学生找工作相对较难一点计算机专业毕业生普遍都存在着实操能力差、动手能力不强和专业知识严重落后于市场需求的现象，根本就无法适应IT企业的用人标准在全球IT产业依然没有回暖迹象、整个行业的人才需求量不够景气的情况下，这些不专、不深，动手能力非常差的计算机专业大学生，找工作的难度自然不小根据当前就业需求，计算机已成为各行各业必备的使用工具但一些非计算机专业人员仅仅只会使用计算机进行简单的办公软件操作，在工作岗位上遇到常见的软、硬件故障等往往不能解决,缺乏实际的动手能力学校的实验室不能提供相应的实验设备让我们亲自动手装机、安装系统、安装外部设备，一些学生动手能力差，不能很好的满足社会需求，直接或间接的影响了就业在竞争激烈的就业市场，计算机学生就业会比别的学生要容易,大部分都是80年代出生的孩子，许多学生对计算机拥有很好的理论知识，在学校的成绩也很理想，可是还是被许多单位拒绝，原因就是他们的动手能力不好因为IT行业是高速度发展的产业，需要很强的适应能力和动手实际操作能力，对于许多应届毕业的学生这是个问题为此多种渠道的学习电脑知识，从实际工作实习中学习，提高动手能力是十分必要的

2、学校里受到的教育与市场不接轨学校里受到的教育与市场不接轨，与企业需求有一定的差距，学生不能调整好心态，不能适应就业环境的变化计算机专业是一个竞争十分大的行业，3-5年的时间当时先进的技术已经成为昨日黄花，不能适应社会的需求我们在学校所学大部分是欧美等发达国家80年代的技术，不能完全适应社会的需求是十分自然的事计算机学生必须有自学的能力，在学校学习到专业的入门知识后，进行大量的课外学习，跟上计算机行业发展的势头，才能找到好的工作，才能适应发展的需要，才能在工作岗位上站得稳

3、工作经验工作经验是计算机应届毕业生的又一大门槛计算机专业是一门动手能力很强的专业，无论从低层的装系统、修机、装机，到网站维护，网页制作，到更高层次的软件制作，服务器的开发，都需要动过手，在实际学习中的一点一滴的积累课程安排的内容是很有限的，很多实用，普遍而又比较简单的计算机知识要通过自己的实践获得如在日常的计算机使用过程中，我们经常会遇到软件或硬件问题,计算机不能正常启动，我们要求自己动手，看书，查资料解决，从中学习到一些必要的计算机维修的知识基本的常用软件的使用，实用的计算机能力这些虽然课堂上没有学习，但是这些都是很有必要学习掌握的基本技能同时也鼓励同学们到一些企业进行实习工作，了解公司的工作流程，积累一些实际工作经验，接触以后希望工作的行业信息据我了解，在软件与网络公司做过兼职的同学，100%找到了满意的工作实际的工作经验，不仅对工作单位有深入的了解，而且对从事的行业也有了认识在大中型公司实习，兼职过的同学在就业中有很大的优势由于越来越多的招聘单位要求工作经验，大学生们也早早地开始准备了在调查的本科三年级学生中，有70%的毕业生在读大学时就参加过实习，而且有很多毕业生参加过两次以上实习有65%的毕业生参加过学校里的各种社团活动或具备担任学生干部的经验一位李姓同学说，实习兼职是大学生获得工作经验的惟一途径所以他在大学时期对实习兼职十分热衷平时，学习紧张的时候只能小打小闹一到寒暑假，他总是奔走于各种兼职招聘会，不放过任何实习机会，为自己将来的工作积累经验目前高等教育的办学模式，还有计划经济的影子，不能完全适应市场的需求，这使得当前的很多大学生对书本之外的知识知之甚少，成为好看但不中用的绣花枕头当前的高校教育缺乏对学生职业生涯规划的指导，大学生们虽然掌握了一堆应聘技巧，但在用人单位更加看重的敬业精神、诚信意识等方面，却常常表现得不尽如人意另外，虽然各高校都投入专项资金建立了大学生就业指导中心,但迄今为止，却还没有一个相对完整的大学生就业市场每年春节以后到毕业前夕，怀揣自荐材料南征北战到处赶场，依然是大学生就业的一道独特风景

4、建议缺乏工作经验、动手能力、社会阅历不成熟等各种原因，是大学生普遍存在的问题大学四年中，必须千方百计地加强的实践环节和动手能力的训练只停留在书本上，是很难成为高素质而社会又需要的人才对大学生就业市场了解颇多的中国大学生杂志社编辑王朝晖认为职位实习是一种比较好的提高学生们操作技能的方式，I T行业的知识更新太快，而且，它要求从业人员有特别强的动手能力，只是掌握理论、明白道理还很不够，更重要的是能够亲自完成一些项目所以，学生们如果能够在学好专业理论的同时，参加一些项。