卫生院岗前培训制度

岗前培训制度院校毕业后新进入护理岗位工作的护士报到后，领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训培训由护理部统一安排，分两个阶段进行，第一阶段主要进行理论知识培训，第二阶段主要是临床基本实践能力培训培训内容主要包括第一条工作环境介绍

1.医院组织体系组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍概况、护理组织结构、工作排班、整体护理工作现状与护理程序应用等

2.医院环境外环境（地理、人文、交通等）、内环境（科室布局、门急诊、住院部、办公区、生活区等）

3.医院制度医院管理制度、临床工作安排及要求、临床护理工作常规及制度、请销假制度紧急事件处理、请示报告制度、合同护士管理条例及护理人员职责等第二条工作态度培训学习医德规范、医护工作准则、有关规定、制度及要求，积极参加护理部每周组织的全院性业务学习第三条护士素质培训仪表、仪容、举止、行为、语言，护士工作服务理念、逻辑思维、应急抢救技巧、科学慎独、协作配合、查对制度及安全意识、法律意识（包括劳动保护、医疗事故处罚条例、医院感染等法律法规中的相关内容）等培训第四条第一阶段培训结束后要进行考核，合格者才能留院进行第二阶段学习未按要求完成岗前培训者，不可继续留在医院学习和工作。