急诊科护士述职报告5篇

急诊科护士述职报告篇5时间稍纵即逝，眼见着，找工作的时间立刻到来,这时是不是该好好写一封求职信了呢求职信怎么写才不会一模一样呢以下是整理的急诊科护士述职报告，欢迎大家借鉴与参考！急诊科护士述职报告1急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点,突出特色，全体医务人员团结协作，精彩地完成各项抢救工作现将一年来的工作总结汇报如下:

一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品打算及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人,做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作

二、加强学习，培育高素养队伍急诊科制定了学习制度和支配，加强护理人员的业务学问学习开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量,受到了患者的好评同时，加强传染病防治学问的培训，细致细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能的确做到刚好发觉，刚好报告，刚好隔离，刚好治疗

三、规范管理，服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室简单出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避开了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看同时完善工作制度保证工作顺当进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的状况下，乐观和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和协作下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广阔人民今后本人确定会发挥成果，克服不足，以对党和人民负责的看法，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持昂扬的斗志，旺盛的工作热忱，努力拼搏，为进展壮大不遗余力，做出更大贡献，团结同志，敬重患者，不为名，不为利，当一个静默无闻的好配角，最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱急诊科护士述职报告4做为急诊科护士，我们肩负着“120〃院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120〃院前急救及院内急诊急救工作的顺当开展，确保“120〃急救站〃绿色生命通道〃的畅通，保证了门急诊工作的正常进行在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对比均有显著增长，为医院各病区及协助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的.〃两个效益〃的增长，提高了全院医务人员的工作乐观性

一、思想政治教化上能细致学习各种医疗法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，树立〃以病人为中心〃的服务理念,不断提高思想道德教化修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则工作中与同事相互支持，相互理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺当圆满的完成了医院的各项工作任务医学在进展，病人的要求在不断提高，管理工作我也只是在摸索中寻求阅历，急诊特殊的工作需求,使我们更深层次地相识到护士长肩负的重任今后的综合症的急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参与全国高等教化护理大专班和本科自学考试两位工作一年的护士参与护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救援理新概念与急诊模拟急救培训》

三、做好新入科护士及实习生的带教工作依据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训支配，要求其三个月内驾驭急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、驾驭急诊科全部的仪器运用，同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时，取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课

四、关爱生命，争分夺秒是急诊科努力的方向，也是做好〃急〃字文章的承诺如20—年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射，并坚决接受气管插管,气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得珍贵时间

五、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点如要求护士听到救援车的鸣声后要快速推车到急诊室大门接诊病人为病人供应面巾纸，纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特殊是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理说明，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬急诊科护士述职报告220—年，本人在医院、急诊科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将20年的工作汇报如下

一、严于律己，重视自身素养的提高

1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持明哲保身，坚固树立一心一意为人民服务的思想

2、细致学习专业及管理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教,取长补短

二、加强护理管理工作，细致履行岗位职责

1、乐观协作科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生

2、乐观完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实如急诊外伤病人的处理流程、急诊科〃三无〃病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题刚好反馈刚好与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率,能刚好发觉急危重症的病人，并刚好得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善

3、实行科内层级管理，责任区护士一小组长一护士长的分层管理大胆运用护理骨干帮助护士进步行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作

4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能刚好将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能实行乐观的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生

5、重视每一次检查，在〃百姓放心医院检查〃〃医疗质量万里行〃检查活动中，都能细致对待,细心打算,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务

6、在节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%,同时做好应对各种突发事务人员的支配，保证了节假日期间工作有序进行

7、在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增,护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点,在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行

8、重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间

三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量

1、协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、视察室护士文明用语要求，严格要求,并能运用在实际工作中

2、坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理

3、深化病房，了解病人的病情、心理须要，赐予护士业务上的指导，刚好发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能刚好解除隐患

四、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养

1、每个月能按支配完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题探讨，并取得了良好的效果

2、分层次地对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%o

3、乐观参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用

4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，支配了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将支配对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室

5、加强了护士应对各种突发事务实力的培训,完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训其中胜利应对突发事务38起，其中外伤25起，气体中毒4起,食物中毒2起，其他7起能在应对各种事务后中总结阅历教训，提高应对突发事务的实力

6、选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓舞和组织护士乐观参与医院及急诊科室组织的各种活动，其中在四月份〃三基〃理论大赛及〃512护士节〃服・装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果

五、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作实力

1、这一年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次

2、重视实习生沟通技巧及急救应急实力的培育,支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等

六、存在的不足和今后努力的方向这一年来，在医院和急诊科室的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足;科研意识及实力有待提高;年轻护士的急救实力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确爱护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人供应快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救实力培训及考核在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作,努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶急诊科护士述职报告3

一、加强学习，提高素养一年来，本人能够乐观参与医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高

二、加强培训，提高实力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务看法是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急实力对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就须要每个医务人员细致钻研业务自己能够娴熟驾驭科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机除颤、洗胃等常规的技械通气、心电监护、电复律、术操作乐观对急、危、重、发疑难病人的抢救，充分每挥科副主任业务指导作用,相关天亲自参与查房，对坚持病例刚好进行业务探讨,论探讨学习急危重科学理的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高坚持〃精益求精,一丝不苟〃的原则,热忱接待每一位患者，坚持抓好院前急救这项工作,严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命，组织支配专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如。