劳保用品管理制度

劳保用品管理制度

一、制度目的为了保障职工在工作中的生命安全和身体健康，规范劳保用品管理，提高安全意识，确保工作场所的安全、卫生和环保环境

二、适用范围本制度适用于全公司全部员工和离退休职工、实习生，以及在公司内进行工作（包括访问和参观）的全部人员

三、用品管理原则

1.统一采购、统一管理、统一配发，楼层分库存

2.空气呼吸器、安全带等特种劳保用品必需登记领取，使用人员必需接受培训，并由劳保管理人员进行跟踪管理

3.劳保用品的保管人员必需认真负责，依据保管要求，对各类劳保用品进行全面而缜密的保管，保证各种劳保用品的数量、规格、型号、质量符合要求、状态齐全、完好无损

4.每个员工都要做到珍惜和正确使用劳保用品，对于遗失、损坏或发生事故的劳保用品要适时上报，不得私自拆卸、调整劳保用品的部件和构造

5.工作岗位安全、环保设施和消防器材的使用必需依照操作规程要求，不得更改、挪用、撤除或添加，必需保证其完好、有效

四、用品采购及配发

1.劳保用品为公司采购统一配发，采购依据公司标准，数量由劳保管理人员依据全公司实际需求量评估后确定

2.对于劳保用品的领取、归还，应在领用单上认真填写领用人员的姓名、部门、劳保用品名称、型号及领用的数量和日期，并加盖公司相关部门的公章领用的劳保用品必需为认真稳重的态度进行检查和确认

3.公司领用的劳保用品，归领用部门布置专人保管，保管人员应认真做好登记、保管、出库等工作，在用品领用出库时，应认真核查已领用的数量，核对在保管台账中，盘点台账要在一个月内更新O

五、用品维护与检查

1.每个员工在领用劳保用品时，必需认真阅读有关劳保用品使用保养及检查维护和修理等方面的资料，把握其使用方法

2.各部门分层次对劳保用品进行日常维护与检查，特别是紧要类别劳保用品，在使用过程中要保证其功能完好，定期进行检测或检查，维护和修理不用或已银行安全使用的劳保用品不得流通

3.对于因使用时间过长等导致劳保用品质量下降的需替换的用品，必需适时更换，不能像新劳保用品一样使用，以免给员工带来安全隐患

4.定期组织“安全教育月活动”或其他相关活动，在员工之间宣扬安全法规，提高其安全防范意识和应变本领

六、违反劳保用品管理规定的责任

1.对于违反劳保用品管理规定的员工，视情况予以严厉的纪律处分

2.如对公司的正常工作秩序、人身安全和公共财产安全造成损失，将依法追究其行政、民事、刑事责任

七、制度解释和修订

1.全部员工都应遵守本制度，如有疑问和不明确之处，请与公司相关部门沟通并适时解决

2.劳保用品管理制度的修订和补充必需经过公司的领导同意，并经过公司的内部审批程序后方可实施以上是关于劳保用品管理制度的认真说明，希望员工们能够认真遵守，加强安全防护措施，确保工作场所的安全、卫生、环保环境，共建一个和谐、稳固的企业。