思想工作骨干如何充分发挥作用

思想工作骨干如何充分发挥作用【类别】其他教化〈〈军队基层建设纲要》规定，要建立一支以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，开展群众性谈心和互学、互帮、互教活动，重视做骨干的主要职责“一熟识四会”:熟识预防犯罪工作的有关规定；会发觉好个别人员的思想转化工作《预防犯罪工作条例》明确规定了思想工作四周人员的思想问题和违法犯罪苗头，并与时报告；会开展谈心活动，帮助领导做好个别人员的教化疏导和转化工作；会正确处理一般的突发性问题，遇到违法犯罪行为时能坚决制止，坚决处置可以说，思想工作骨干是部队教化管理的重要力气，是开展群众性预防犯罪工作的基本队伍虽然职务不高，权力不大，但是地位独特，作用重要希望我们在座的全部思想骨干能充分认清自身的地位作用，强化恪尽职守的观念，树立高度负责的精神，坚决有所作为的信念，不断增加做好思想工作的责任感、使命感，为团队平安稳定做出自己的贡献，在团队中形成一种“人人心中装预防、项项工作联预防、时时到处有预防、同心同德抓预防”的生动局面摘掉“官帽”，淡化“官念”，把肩放平，把心放正，与我们的战士同等沟通，开诚布公，不能堵塞言路，而要广开言路，通过感情沟通，启发诱导,使官兵人人敞快乐扉；要以理服人，以情感人，把官兵当自己的亲兄弟来对待，以感情暖和人心，引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观三是排忧解难融入“真情”当官兵个人或家庭遇到困难时难免会产生思想心情，有时会背上思想包袱，甚至在很大程度上影响工作、训练和学习为此，思想工作骨干要真情实意地给这类战士以安慰和怜悯，主动、热忱地赐予关怀和理解，以“妈妈心”、“婆婆嘴”、“兄长情”对待官兵，以真诚看法对待人，以火热感情打动人，以精辟道理劝服人，以实在行动关切人，帮助战士端正对各种困难和挫折的相识，树立克服困难的信念和志气，进而调动其工作的主动性以“真情”感化人心、影响人心、赢得人心，达到“同呼吸、共命运、心连心”的目的四是化解冲突主动“热忱”在日常工作和生活中，战士总会对某些问题产生不同的看法，进而发生争吵，这样难免会产生一些冲突和思想疙瘩，假如这些看法和分歧得不到与时解决，就会形成大冲突，甚至会发生大问题为此，思想工作骨干要与早发觉，早报告，早疏导，主动介入，主动疏导和化解冲突以满腔热忱，同等的身份与官兵探讨问题，沟通思想，谈心谈话，析事明理，舒心顺气，化解冲突，营造和谐同志们，古人讲，“天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣，不为，则易者亦难矣意思是说，无论做什么事，只要刻苦努力，勇于迎难而上，再大的困难也能克服，再难解决的问题也会迎刃而解；反之，假如不做艰苦细致的努力，再简洁的事也会变得举步维艰做好常常性思想工作不能急于求成，立竿见影，必需进行长期不懈的努力，做好打长久战的打算必需以真情实意消退与官兵的隔阂，做到以心换心，以情换情，以爱换爱，“世上无难事只要肯攀登”，“精诚所至，金石为开”所以，只要我们工作之中留神，点滴之间留心，闲暇之余留意，有不解决问题不撒手的恒心和敢于攻坚克难的志气，就肯定能成为一名优秀称职的思想工作骨干，为了帮助同志们能更好的做好思想工作，请同志们在开展常常性思想工作中坚持做到“十要十忌”要讲大道理，切忌以“小”代“大”;要情理交融，切忌以“情”代“理”;要公道正派，切忌厚此薄彼；切忌言行不一;切忌哄骗许愿;要以身正人,切忌滥施惩处;要实事求是,切忌无的放矢;要疏堵结合,切忌自我封闭;要对症下药,要谆谆教导，切忌简洁粗暴;要拓宽渠道,要持之以恒，切忌时紧时松那么思想工作骨干，应当如何在开展工作中发挥重要作用呢？我认为至少要做到“树好形象、驾驭方法、把准点位、倾注感情”这四个方面

一、树好“四个形象”形象，是无声的吩咐俗话说，“喊破嗓子，不如做出样子”思想工作骨干开展预防犯罪工作，既要留意言教，更要留意身教，做到内强素养、外树形象，不断增加工作的劝服力和感染力，要做好以下“四个模范”一是学习训练的模范良好素养是军人履行职责、完成各项任务的确定性因素，也是新时期思想工作骨干参与部队教化管理、做好预防犯罪工作的重要条件思想工作骨干要带头勤奋学习、刻苦训练，争当高素养现代军人一是要自觉接受组织教化，努力提高思想政治素养主动参与理论学习和政治教化，不断加深对党的基本纲领、基本理论、基本路途、基本阅历的理解，树立正确的世界观、人生观、价值观，确保在任何时候任何状况下都自觉与党中心、中心军委保持高度一样，坚决听党话、跟党走二是要主动参与军事训练，努力提高军事专业素养打赢信息化斗争，须要高素养人才现在高科技越来越多地进入到我们的学习、训练、工作中,假如不学习、不钻研，就会成为“科盲”，更谈不上去驾驭现代化的武器装备，打赢信息化斗争作为思想工作骨干，必需刻苦训练，悉心钻研，娴熟驾驭手中武器，努力成为本专业、本岗位的行家里手三是要刻苦学习文化学问，努力提高科学文化素养毛泽东同志说过“没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的”思想工作骨干要勤奋学习，努力驾驭法学、社会学、管理学、心理学、教化学等学科常识,不断拓宽自己的学问面四是要加强日常实践熬炼，努力提高综合实力素养要主动主动参与各种活动，在实践中摔打磨练自己，不断提高组织管理、语言表达、适应环境等实力，为更加有效地开展预防犯罪工作打下良好的基础二是遵纪遵守法律的模范法规纪律是军人的基本行为规范思想工作骨干要做法规纪律的维护者，首先自己要做遵纪遵守法律的实践者一是要带头学习法规纪律，不断增加法纪意识结合法制教化课、条令学习日，细致学习国家的有关法律法规、军队的条令条例，驾驭有关规定和要求，坚固树立法律意识和纪律观念二是要带头遵遵守法律规纪律，严格规范一言一行细致遵守国家的法律法规、军队的条令条例和各项规章制度，自觉接受组织的教化、管理和监督，时时到处根据法规纪律约束自己的言行坚持从日常行为严起，从微小之处严起，带头落实政治纪律“十不准”、行政管理“十不得”的规定，防止放松要求发生问题三是要带头抵制不正之风，同违法犯罪作斗争对本单位存在的不良倾向和风气，要依靠组织团结大家进行抵制比如，对有的老乡观念重、讲哥们义气，有的涉足不健康消遣场所，有的偷看黄色书刊、录像等问题，思想工作骨干都有责任加以干预和制止对有不良思想倾向和作奸犯科苗头的战士，要勇于拉袖子、敲警钟，帮助他们改正错误对正在实施的违法犯罪行为,要坚决予以制止，并与时报告三是团结友爱的模范良好的内部关系是部队建设发展和官兵成进步步的重要保证思想工作骨干要强化主子翁意识，引导大家主动营造相互敬重相互爱惜、相互帮助的良好氛围一是主动主动搞好团结擅长与身边的同志交挚友，做关切爱惜战友的知心人二是虚心耐性搞好学习尺有所短，寸有所长思想工作骨干自身难免会有这样或那样的问题，这就须要虚心向其他同志学习，不断提高自身素养和工作水平三是主动作为献言献策一方面，要细致听取大家的要求和呼声，主动向领导反映；另一方面，要主动向大家宣扬上级的指示精神，努力使之转化为大家的自觉行动四是酷爱本职的模范爱国奉献、爱军习武是军人的基本职业要求思想工作骨干要带头打牢酷爱军队、献身国防的思想根基，立足本职岗位,为部队建设作贡献一是要忠于职守树立“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的思想，始终保持剧烈的事业心、饱满的工作热忱，自觉把报效祖国的志向与做好本职工作紧密结合起来，把心思倾注在学习、训练和工作上，脚踏实地在本职岗位熬炼成长、建功立业二是要淡泊名利决不让一名战友掉队，是每一个思想工作骨干应尽的职责，要以身边战友的成进步步为重，抛弃一己私利，乐于奉献，主动工作开展思想互助工作，要以战友思想转化、不断进步为最大光荣，做到自觉自愿、静默无闻；要把干好工作、做出成果当成自己的份内事，做到不追名、不逐利、胸怀坦荡、淡泊名利，把荣誉和成果归功于组织上的正确领导和同志们的帮助支持三是要顾全大局能否顾全大局，正确处理好个人利益与组织须要的关系，是衡量一名思想工作骨干思想政治素养凹凸的重要标准思想工作骨干必需时时到处以部队建设为重，自觉听从组织支配当个人利益与部队利益发生冲突时，自觉听从部队建设大局思想工作骨干做到了爱岗敬业，把心思和精力用在部队建设上，四周战友就会看在眼里，记在心头，学在行动上，就会听招呼、守规则，安心本职工作总之，思想工作骨干要树立良好的形象，必需勤于学习，勇于实践，擅长总结，严于修身，努力做到富有志向，给人以坚决感；关切同志，给人以信任感；豁达大度，给人以宽厚感；无私正直，给人以敬佩感；冷静处事，给人以稳重感，真正给身边的战友树起一道标杆

二、驾驭“四种方法”“望、闻、问、切”是中医诊断疾病的基本方法，通过这四种方法可以精确的知晓病情其实，身体上的病患和思想上的问题颇有相像之处官兵的思想反应如身体疾病一样会在外部有所表现，倘如在开展思想政治工作中用这四种方法做到与时精确全面地知兵，就能增加思想政治工作的针对性有效性一是望主要是“十看”吃饭看胃口、睡觉看姿态、工作看劲头、来信看表情、训练看热忱、活动看心情、阅读看内容、消费看项目、处事看看法、交往看对象心有所思、态有所现官兵的所思所想，会在平常言谈举止中表现出来所谓“笑逐言开”就是讲的这个道理人的面部表情是思想改变的晴雨表，心理状态的显示器快乐时眉开眼笑，悲观时没精打采，激烈时热泪盈眶，惭愧时面红耳赤，生气时横眉竖眼，仇恨时咬牙切齿只要擅长在日常生活训练中望神察色，观人于微，见事于微，就能与时弄清官兵的思想心情改变二是闻闻即听在思想工作中，听是一种手段，也是一门艺术俗话说“言为心声”，一个人心里想什么，总会通过一些语言表达和流露出来因此，要知晓官兵的思想，基层带兵人要擅长当“听众”一方面，在日常生活和工作中要深化官兵之中，善听他们的言谈，特殊是要擅长听他们的“牢骚话”，听他们对各种事物的看法另一方面，要擅长心平气和的与官兵同等沟通，耐性听取官兵的思想反映状况总的来说，就是要做到“五听”公共场合听牢骚，会议探讨听发言，平常讲话听语气，呼点报告听应答，个别谈心听反映通过听取弦外音，与时驾驭官兵的心理和思想动态三是问在火热的军营生活中，大多数官兵都有一些思想上相通，习性上相近、感情上相合的密切战友，官兵的喜怒哀乐，所想所思一般都情愿跟密切的战友倾诉，思想“行踪”会在与战友的交往中留下痕迹日常工作生活中坚持做到“七问”探家之后问长短，吃饭之后问冷暖，来信之后问喜忧，新兵入伍问进步，老兵退伍问走留，遇到问题问看法，处分之后问要求，通过问话了解实情，发觉问题还可以通过询问官兵的一些好友、室友、棋友、球友等，了解官兵近期的思想改变，与时驾驭了解官兵的心路历程四是切找准官兵思想问题的“病灶”，关键在切对收集到的官兵外在表现状况，要细致思索，客观分析，细致分别，去伪存真，通过开展“十谈”“家常式谈心、自叙式谈心、类比式谈心、征求式谈心、表扬式谈心、干脆式谈心、迂回式谈心、调和式谈心、探讨式谈心、随机式谈心”,最终号脉定症，得出正确的帮教“处方”个别问题，通过开展谈心交心,做好一人一事工作加以化解和消退；共性问题，通过开展必要的思想政治教化进行引导和疏导；突出问题，在加强思想政治教化的同时，还要严格管理，肃穆纪律，切实把问题处理在事态发展之前

三、把准“四个点位”俗话说“做人的工作是世界上最难的工作”所以做思想工作必需有的放矢，切实要找准缘由，选好突破口，把握关键环节一是要找准“切入点”找准了思想政治工作的“切入点”，也就是找准了思想政治工作的重点和主攻方向要找准“切入点”就要从广阔官兵普遍关切的热点问题和实际问题入手大到部队建设和发展方向问题，小到官兵物质文化生活的须要等，都可能是广阔官兵关注的热点问题这些问题有的是长远的，有的是眼前的，有的是现实的，有的则是潜在的从眼前的现实的而且最令人关切的问题“切入”，留意长远的潜在的问题的解决，思想政治工作就简洁为官兵所接受我们思想骨干要擅长抓住官兵普遍关注的“热点”问题，因势利导，向广阔官兵灌输正确的思想，弘扬正气二是要选好“结合点”思想政治工作不是孤立存在的，必需与军事训练、行政管理、后装保障等工作有机地结合起来才有意义，否则就会成为无本之木、无源之水，没有生命力只有努力把思想政治工作渗透到各项工作中去，做到每个官兵的心坎上，与时引导广阔官兵正确对待和处理训练中、生活中遇到的困难和问题，才能团结队伍、稳定人心、鼓舞斗志,提高战斗力换言之，思想政治工作只有选好了“结合点”，才能有强大的生命力，才能为广阔官兵所接受，才能受到官兵的拥护和欢迎，才能为部队的发展建设供应强大的思想动力和组织保证三是要把住“着力点”思想政治工作在不同的时期面临着不同的详细任务，当我们找准了“切入点”和“结合点”之后，关键是要有针对性地开展工作，抓好落实，也就是要把握好“着力点”当前，把住部队官兵思想政治工作的“着力点”应留意以下几个方面一是加强思想工作骨干队伍自身建设，转变思想观念，增加以人为本的意识；二是依法从严治军，文明带兵，进一步理顺内外关系，营造和谐氛围，提高官兵凝合力、向心力；三是强化官兵组织纪律观念，开展争先创优活动，加强典型引导;四是解决官兵实际问题，搞好服务保障，以最大限度地调动广阔官兵的主动性和创建力思想问题来源于实际思想工作骨干肯定要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，使我们的战士感到实实在在的暖和，切实急官兵之所急，想官兵之所想，忧官兵之所忧，主动出办法想方法为官兵排忧解难，不断感化帮助他们切实让战士们从内心感受到激励，感受到组织的暖和，感受到战友情深四是要抓牢“根本点”思想政治工作的对象是人，其根本目的就是通过“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”，使广阔官兵不断提高思想政治素养，成为有志向、有道德、有文化、有纪律的新时期军人思想政治工作必需牢牢抓住培育和造就新型军人这个“根本点”把思想政治工作渗透到军事训练、行政管理乃至广阔官兵的日常生活中去，通过潜移默化、日积月累地推动，扎实有效地帮助广阔官兵树立正确的人生观、世界观、价值观这样，推动部队各项建设又好又快的发展才有坚实的思想基础

四、倾注“四种感情”思想工作是做人的工作，须要进行感情沟通，思想工作骨干只有在工作中倾注爱惜之心，关切之情，思想工作才能达到春风化雨，启迪心灵的作用实际开展工作中，希望同志们把握好“四情”一是解疑释惑倾注“实情”做思想工作来不得半点虚假，只有讲实实在在的道理，战士才愿听，才能收到春风化雨的效果基层官兵年龄较轻，阅历不足，处事不成熟，对一些新事物、新状况、新问题、新现象把握不准，简洁产生怀疑和不理解，因此，在解决官兵的思想困惑时要倾注“实情”，尤其对一些热点问题、怀疑问题更应用实实在在的道理进行疏导，不能实行回避或搪塞的看法要把“大道理”讲清，“小道理”讲实,以事实为依据，讲清各种社会现象，防止并订正迁就迎合的错误思想和哄骗许愿等低格调倾向，做到以诚待人，以实感人二是正确疏导充溢“感情”疏导就是疏通和引导，是思想工作最基本的方法之一当官兵个人目标不能实，志向不切实际，转不过弯时，就简洁产生肯定的心理障碍和心理负担，这时思想工作骨干就要主动引导官兵，帮助他们与时校正人生坐标我们做思想工作时，必须要脱掉“官服”,。