急诊科护士长述职报告

急诊科护士长述职报告

1、急诊科护士长述职报告20XX年，本人在医院、护理部与科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务现将20XX年的工作汇报如下

一、严于律己，重视自身素养的提高

1.自觉遵守医院与科室的各种规则制定与操作流程，抵制行业不正之风，坚持明哲保身，坚固树立一心一意为人民服务的思想

2.仔细学习专业与管理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短

二、加强护理管理工作，仔细履行岗位职责

1.主动协作科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度与科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错与事故发生

2.主动完善和协作医院执行急诊各种流程与制度的落实如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题与时反馈与时与相关部门进行沟通针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能与时发觉急危重症平日里我能够仔细巩固课本学问，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参与，作好记录，并且主动参与各项技能竞赛在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖但是这些成果只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手！三.自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程在EICU工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，敬重老师，团结同事，对病人仔细负责，真正的担当起一名急诊科护士该做的无论何时何地，恒久牢记,我是一名救死扶伤的白衣天使四.实践与思索人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发觉自己很多缺点和不足

1.业务不娴熟例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，阅历不足，难免会造成一些时间、资源的奢侈以后我会勤学习，多动手，争取样样精通

2.思想不成熟救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的苦痛，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任但是遇到病人与家属的不理解，不支持，我还是会烦躁,不够耐性，细心以后的工作中我会多多提示自己要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属

3.工作不精细细微环节确定成败EICU的工作不比一般病房，急、危、重是它的特色有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网遗忘清洗等等这些细微环节我以后会多多留意，争取每一项工作都做到位工作的大半年，充溢酸甜苦辣与时的总结阅历教训，才能够轻松上路人生旅途最漂亮的风景，不是目的地，而是沿途的风景希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护土，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩！

4、20xx年急诊科护士长述职报告2012度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院管理，改善服务看法，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗平安，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位，仔细开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职责

一、加强学习，提高素养一年来，本人能够主动参与医院组织的政治理论学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高特殊是通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以与工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高

二、加强培训，提高实力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务看法是远远不够的，更重要的是要有娴熟的抢救技术和应急实力对急诊病人要快速、精确作出诊断和处理，尽快减轻病人的苦痛，这就须要每个医务人员仔细钻研业务自己能够娴熟驾驭科室各种抢救仪器和抢救技术组织科内同事不定期定期的业务学习与加强各种急救技术的培训如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作主动对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参与查房，对相关病例与时进行业务探讨，坚持学习急危重科学理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者,坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救24小时待命,组织支配专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了患者的好评同时，加强传染病防治学问的培训，仔细细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能的确做到与时发觉，与时报告，与时隔离,与时治疗

三、规范管理，服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室简单出现迟到早退现象，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律，使门诊避开了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在门诊基本保证了病人随到随看同时完善工作制度保证工作顺当进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困难的状况下，主动和值班人员协商解决，并且要求值班人员值好班，在科室人员的理解和协作下，急诊科室才能按部就班开展，更好的让急诊科服务于广阔人民今后本人确定会发挥成果，克服不足，以对党和人民负责的看法，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持昂扬的斗志，旺盛的工作热忱，努力拼搏，为发展壮大不遗余力，做出更大贡献，团结同志，敬重患者，不为名，不为利，当一个静默无闻的好配角，最终再次感谢院领导对我的信任和厚爱的病人，并与时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善

3.实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理大胆运用护理骨干帮助护士进步行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能与时将科室内存在的多起医疗与护理隐患上报相关的部门，并能实行主动的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细对待，细心打算，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务

6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%,同时做好应对各种突发事务人员的支配，保证了节假日期间工作有序进行

7.在H月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行

8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前与院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间

二、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量

1.协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、视察室护士文明用语要求，严格要求,并能运用在实际工作中

2.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分与处理

3.深化病房，了解病人的病情、心理须要，赐予护士业务上的指导，与时发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能与时解除隐患

三、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养

1.每月能按支配完成业务学习与护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题探讨，并取得了良好的效果

4.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训与考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训与考核16项，合格率达100%o

5.主动参与和组织危重病人抢救与护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程与留意事项，表扬做得好的一面,增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用

6.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，支配了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将支配对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室

7.加强了护士应对各种突发事务实力的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训与预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训其中胜利应对突发事务38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起,其他7起能在应对各种事务后中总结阅历教训，提高应对突发事务的实力

8.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；激励和组织护土主动参与医院与护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛与“

5.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果

四、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作实力

31.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次

2.重视实习生沟通技巧与急救应急实力的培育，支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等

五、存在的不足和今后努力的方向一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足科研意识与实力有待提高；年轻护士的急救实力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习与落实，严格护理管理，确爱护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人供应快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护土急救实力培训与考核在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶20XX年12月29日

2、急诊科护士长20xx述职报告20XX年是全国卫生系统接着深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长与科护士长的领导、帮助和指引下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20XX年护理支配90%以上，现将工作状况总结如下

一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护土、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象

2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对12次，并有记录；〜⑵护理操作时要求三查七对；⑶坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错

3、仔细落实骨科护理常规与显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘

4、坚持床头交接班制度与晨间护理，预防了并发症的发生

二、提高护土长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年支配、季支配、月支配重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作

2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料

3、每月对护理质量进行检查，并与时反馈，不断提高护土长的管理水平

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报

三、加强护理人员医德医风建设

1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训

3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满足

5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化与护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问

3、各科室每周晨间提问12次，内容为基础理论学问和骨科学问〜

4、“三八妇女节”实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理

7、坚持了护理业务查房每月轮番在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理学问，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力

9、全院有5名护士参与护理大专自学考试，有3名护士参与护理大专函授

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例感染的好成果

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测

4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能与时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1400消毒灵）拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地（1400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测

六、护理人员较精彩的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，深化开展了以病人为中心的健康教化，通过发放健康教化手册，以与通过护士的言传身教，让病人熟识驾驭疾病防治，康复与相关的医疗，护理与自我保健等学问手术室护士长年终工作总结

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治与康复学问外，还深化病房与病人谈心

3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例急诊护士为急诊病人供应了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务

3、急诊科护士长工作述职报告时间荏苒，岁月如梭转瞬间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充溢艰辛与华蜜，激情与挑战现我将半年工作总结如下一.思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己在遵守科室各项规章制度的前提下，仔细学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，仔细开展并组织业务学习，用学问把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进同时，我也主动地响应医院各部门的号召，踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己，熬炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着仔细负责的看法为病人服务生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思索，体会病人的身心苦痛，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏,不怕苦，不怕累，尽自己的全部力气去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的苦痛，时刻牢记救死扶伤，才是我们的职责之所在！二.业务技术重症监护室对护士的全面素养要求比较高，这就要求我们平日的工作必需更加努力，更加精益求精思想觉悟要达到确定水平，业务技术更要一丝不苟吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术确定驾驭，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。