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急诊科护士长述职报告范文-急诊科护士长述职报告急诊科护士长述职报告范文I急诊科护士长述职报告急诊科护士长述职报告范文I急诊科护士长述职报告加强医院管理,改善服务看法,规范医疗行为,提高医疗质量,确保医疗平安,坚持把追求社会效益,维护群众利益放在第一位,仔细开展各项医疗工作,全面履行了急诊科护士长的岗位职责小编为大家细心举荐了急诊科护士长述职报告范文,欢迎阅读急诊科护士长述职报告范文
(一)XX年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步停完善急诊科各种工作流够程,逐步提升护理工作禹质量,较好的完成了各瞅项护理工作任务现将枚XX年的工作汇报如下烫
一、严于律己,重视汀自身素养的提高1归.自觉遵守医院及科室提的各种规则制定及操作贾流程,抵制行业不正之羞风,坚持明哲保身,牢运固树立一心一意为人民抿服务的思想
2.卧仔细学习专业及管理知磐识,经过努力,顺当完驶成了护理专升本的学习颠课程,通过参与各种学谎习班、阅读课外书籍等渺多渠道提高自己的急诊炉专业和管理水平,重视案与区内外急诊护理同行礁的沟通,虚心请教,取臆长补短
二、加强护理佑管理工作,仔细履行岗施位职责
1.主动配旬合科主任做好科室病区盘的管理工作,严格执行湍医院各项核心制度及科讲室各种规则制度,在科赋室全体护理人员共同努爽力下,本年度无护理差讴错及事故发生2腰.主动完善和协作医院治执行急诊各种流程及制疥度的落实如急诊外伤豫病人的处理流程、急诊谐科三无病人的登记蜂、急诊无专科诊室病人虫的就诊流程、急诊发热汛病人的就诊流程等等,擒并能将在执行过程中存胀在的问题刚好反馈刚好汗与相关部门进行沟通耸针对新医院布局,修订骚了急诊病人的就诊流程智,要求急诊就诊病人都荫要进行登记、分诊、排腻号执行这流程后,加是强了护士的责任心,提盅高了分诊护士分诊的准网确率,能刚好发觉急危学重症的病人,并刚好得璃到处理,同时诊室的就骑诊秩序得到了明显的改愿善
3.实行科内窒层级管理,责任区护土寨小组长护土长的分层管煞理大胆运用护理骨干差帮助护士进步行科内管盅理,并严格要求,其中氓2名护士走上了科内小湍组长的管理岗位,在工辕作中能起到标兵的带头栈作用,在管理上能很好咐的协作护士长做好科内匀的管理工作
4.涡严格执行医疗护理隐患腾报告制度,能刚好将科延室内存在的多起医疗及衣护理隐患上报相关的部钮门,并能实行主动的应漫对措施本年度无医疗句护理纠纷发生5惜.重视每一次检查,在评百姓放心医院检查镣医疗质量万里行检淫查活动中,都能仔细对余待,细心打算,检查中械得到了专家组对急诊科独护理工作的确定,较好玛的完成了检查任务遇
6.节假日前重点对判急救物品、药品进行检粥查,保证完好率为10担0%,同时做好应对各鞭种突发事务人员的支配誉,保证了节假日期间工铸作有序进行
7.鹰在11月份受甲流影响柳,急诊就诊病人剧增,湾护理工作量增加,实行迅了护士弹性排班,加班祭加点,在全科护士共同手努力下,保证了甲流期玄间各项护理工作的正常拜运行
8.重视与纱相关部门的沟通与协调屹,提高工作的效率如萨急性心肌梗塞病人院前粳及院内抢救时,尽量选饰择左上肢进行穿刺的要争求;对急诊手术的病人鸦,急诊科护士与手术室寓护士交班的特殊要求等傻等,既可较少病人被反幽复穿刺的苦痛又可为病绑人的手术争取了珍贵的陇时间
二、强化护洗理人员服务意识,提升饮护理服务质量
1.协作点医院开展窗口单位文明涨用语活动的同时还制定芬了分诊、视察室护士文择明用语要求,严格要求疥,并能运用在实际工作咒中
9.坚持正激键励与负激励相结合,对宅病人写信提名表扬护士速服务主动、热忱的护士篙赐予物质嘉奖,而对病睁人投诉的按相应的规定磊扣分及处理10平深化病房,了解病人的塘病情、心理须要,赐予避护士业务上的指导,及症时发觉护理或医疗纠纷坦的隐患,并能刚好解除充隐患
三、加强急扶诊专科护士培育,提高催护理队伍的整体素养壕
1.每月能按支配完狗成业务学习及护理查房踩,全年共完成16次业梁务学习,12次护理查墟房并组织进行了如何燥做好急诊分诊工作、如割何与病人进行有效沟通海进行了专题探讨,并取崖得了良好的效果队
2.分层次对护士进行庐专科理论考试,每月进巳行基本、专科急救技能域的培训及考核,全年共炸进行理论考试12次,剧技能操作培训及考核1妒6项,合格率达100型%011主动参与症和组织危重病人抢救及蚤护理工作,指导护士危恿重病人的抢救工作,并邢帮助年轻护士抢救后理自顺抢救流程及留意事项爸,表扬做得好的一面,檀增加其自信念,并提出洲存在的问题,对年轻护物土临床抢救阅历的积累蔽起了很大的作用贞
4.针对年轻护士小儿应头皮静脉穿刺难的问题熊,支配了7名年轻护士疹轮转输液室提高小儿头钱皮静脉穿刺的技术下穴一步将支配对年轻护士笨轮转CCU、PICU沛、重症病房等相关的科馒室12加强了护托土应对各种突发事务能呸力的培训,完成了甲型狱H1N1病人的转运流贿程的培训及预演,急诊觉科发生大批伤病人的处昧理流程的培训其中成彻功应对突发事务38起海,其中外伤25起,气难体中毒4起,食物中毒赫2起,其他7起能在锭应对各种事务后中总结楔阅历教训,提高应对突辛发事务的实力
13.选送了2名优秀护士雍外出学习,拓宽眼界,京学习新技术;激励和组刁织护士主动参与医院及旨护理部组织的各种活动揭,其中在四月份三基葱理论大赛及护士节藐服装展示大赛中分别姬获得一等奖、二等奖的塑好成果
四、抓好磅护理带教工作,培育护嘛生的实际操作实力牌
1.全年共带教130芯实习生,其中本科实习凌生48人,大专生49丧人,中专生29人,助肆产4人,接收2名进修冲生,接受8名护理骨干白的轮转,完成教学讲课痒18次,教学查房18罗次14重视实习惭生沟通技巧及急救应急终实力的培育,支配了体放现急诊科特色的教学讲苑课如急诊科护士的沟通癸技巧、急诊分诊护士的偷分诊技巧、气管插管的敛协作、急诊常见病的抢然救流程、心肺复苏术操掌作等等
五、存在的不甭足和今后努力的方向浪一年来,在医院和护苦理部的领导下,在全科收医护人员的理解和支持埃下,做了一些应做的事匡情,还存在着一些不足鸯科研意识及实力有待藕提高;年轻护士的急救庆实力有待进一步提高苑将在明年工作中将重点朝加强核心制度的学习及急落实,严格护理管理,殿确爱护理质量;提高科喧研意识;细化和完善急烤诊各种工作流程,为病棒人供应快捷、高效的服婶务;加强对年轻的急诊峭护士急救实力培训及考河核在新年度的工患作中,我将进一步明确缴自己的工作目标要在皇思想上做好大家的指导制员,在业务上做好大家白的辅导员,扎扎实实抓豌学习,实实在在地做工害作,努力让急诊科护理营工作质量再上一个台阶惭XX度,本人在缓医院党总支的领导下,屡坚持邓小平理论和三嘻个代表重要思想为指决导,全面树立和落实科固学发展观,以病人为称中心,以提高医疗服务亲质量为主题,加强医凿院管理,改善服务看法宛,规范医疗行为,提高私医疗质量,确保医疗安佑全,坚持把追求社会效汛益,维护群众利益放在辉第一位,仔细开展各项次医疗工作,全面履行了辛急诊科护士长的岗位职谈责
一、加强学习屑,提高素养一年来,啼本人能够主动参与医院葵组织的政治理论学习活雁动,坚持学以致用、用吴有所成的原则,把学习脚与工作有机结合,做到乌学习工作化、工作学习雷化,两者相互促进,共畦同提高特殊是通过参苹加医院组织的各项评比梭活动,比照先进找差距反,查问题,找不足,自鹰己在思想、作风、纪律邻以及工作标准、工作质籍量和工作效率等方面都殷有了很大提高二乾、加强培训,提高实力巳急诊科是诊治和抢救喳病人的场所,所以,仅黔有良好的服务看法是远祷远不够的,更重要的是陌要有娴熟的抢救技术和孔应急实力对急诊病人冗要快速、精确作出诊断哗和处理,尽快减轻病人核的苦痛,这就须要每个秤医务人员仔细钻研业务境自己能够娴熟驾驭科痔室各种抢救仪器和抢救悼技术组织科内同事不焙定期定期的业务学习及驴加强各种急救技术的培眩训如心肺复苏术、机衙械通气、心电监护、电杖复律、除颤、洗胃等常揖规的技术操作主动对胶急、危、重、疑难病人阉的抢救,充分发挥科副刹主任业务指导作用,每枕天亲自参与查房,对相酉关病例刚好进行业务讨色论,坚持学习急危重科娥学理论探讨的新成果,抛不断吸取新的养分,促醒进自己业务水平的不断舀提高坚持精益求精戈,一丝不苟的原则,恐热忱接待每一位患者,跳坚持抓好院前急救这项妊工作,严格急诊出诊制盖度,院前急救24小时津待命,组织支配专人急血诊出诊,制定有急诊绿梅色通道总体方案,如遇赶急、危、重病人,一律疡实行急诊绿色通道,已眨做到先行抢救,而后补勇办各种手续坚持把工谁作献给社会,把爱心捧艘给患者,从而保证了各羌项医疗工作的质量,受迎到了患者的好评同时窝,加强传染病防治学问绍的培训,仔细细致诊治浸每个病人,尤其是发热著病人,才能的确做到及赞时发觉,刚好报告,及绊时隔离,刚好治疗阳
三、规范管理,服务鸥人民抓遵守医院劳动记桥纪律保证门诊工作的进单行门诊科室简单出现迟垮到早退现象,在今年的词工作中抓门诊的劳动纪摄律,使门诊避开了迟到寓早退现象,并且从自己玖带头做起,使现在门诊扭基本保证了病人随到随标看同时完善工作制度点保证工作顺当进行急诊Y科室人员少,排班困难坡,休息日少,在这较困咋难的状况下,主动和值毋班人员协商解决,并且层要求值班人员值好班,挪在科室人员的理解和配诸合下,急诊科室才能按诺部就班开展,更好的让此急诊科服务于广阔人民绷今后本人确定会蜒发挥成果,克服不足,制以对党和人民负责的态会度,在维护医院大的利郑益前提下,进一步解放假思想,保持昂扬的斗志棵,旺盛的工作热忱,努卿力拼搏,为发展壮大尽点心尽力,做出更大贡献福,团结同志,敬重患者姐,不为名,不为利,当姓一个静默无闻的好配角羞,最终再次感谢院领导窒对我的信任和厚爱。
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