情感管理——打开心门的金钥匙

情感管理一一打快乐门的金钥匙形势开展的日新月异，推动了教化改革的高效提升,快速多变的动态趋向，不断给幼儿园管理提出了新的目标，管理模式的更新和定位选择的挑战冲击着幼儿,如何选择，如何定位是幼教管理者面临的新问题,更是幼儿园方向性，质量型开展的关键在管理的范畴中，我把选择的重心举措放在多元智能和资源优化管理上，因这种管理，宽松中带着激情，严谨中充溢呵护，它既能激活内驱动力，又能凝合巨大的号召力，特殊是资源优化的决策中，情感深化收到了志向效果案例说明:一天黄昏，天特殊冷，寒风交织着雪花把整个庭院盖得满满的十一点特别，一阵急速的门铃声把我从睡梦中惊醒，〃谁呀？这么晚了我立刻开灯跑到门前，只见雪人般的于华老师眼里带着喜悦，手里拿着一叠纸，见到我忙说“园长这是我的作业！〃我连忙翻开作业，只见上面画着一块蛋糕和支蜡烛，还写了密密麻麻很多字对20了，今日是于华老师的生日，我连忙拉着于华来到里屋座下，提示她说〃不是要求生日后一天交吗？〃于华深情地说明说:〃园长那不一样您对我这么好，就象亲妈妈一样，人们都说，孩的生日，娘的苦日、要是等到明天意义就不一样了，今日的事情今日表示才是女儿应当做到的呀！作业上写到:〃园长妈妈,当我接过生日礼物那一时刻特殊是看到蛋糕上的属相标记，我好感动，真想喊一声园长妈妈，是您母爱般的呵护让我始终像快乐的小鸟翱翔在爱的天空中，感到生活是那么地奇妙；是您母爱般的包涵使我对事业充溢了热忱，感到工作是那么地富有意义在岁生20日的今日我真诚地向园长妈妈表示，我必需努力工作，每天给妈妈一个惊喜,让我的成长伴随妈妈每天快乐”我问于华为什么深夜才来呢？于华低语答复说:〃因为庆贺生日时喝了点酒,一觉醒来已是夜里十点二特别，我想对园长的情意不能拖到明天表示便连忙提笔，姨夫劝阻说明天吧，这么晚园长必需睡了但我坚持自己的原那么，在姨夫的陪伴下来到您家”于华家住东北，幼小亲妈病故，倍受继母虐待，初中毕业后，单独来到临沂，投奔姨妈，姨妈死的早，是在姨夫的照看下读完了幼师专业由于各方面优秀,年月被聘到本园，于华爱学习，工作也特殊谨慎,XX6但一离开了孩子们，她就变得缄默寡言，闷闷不乐,老师们都戏称她为‘林黛玉〃看到这些我的心有些隐隐作痛，怎样才能帮她找回应有的快乐，怎样才能让她焕发青春的活力？我首先在她的生活上予以照看,如常关怀她的饮食起居，多过问她的衣着冷暖，更留心她的喜怒哀乐，我还把自己的想法告知她同宿舍的老师，与她同班的老师等，大家一同努力让她感受到一个大家庭的温煦；在工作上，我对她更是用心良苦，我选了园里业务骨干与她搭班，以期对她有耳闻目睹的影响；并让教研组长多为地听课、评课；只要有学习培训等时机，我便优先选派她；缔造更多的时机让她去挑战，以期对她有所熬炼等等一个学期下来，我们发觉于华变了，她变得活泼开朗、爱说爱笑了，也更加安康富有激情和活力了，她的业务实力也有了飞速提高，在我园举办的幼儿歌曲竞赛中，她辅导的名小歌手均获得了一等奖，〃3故事大王〃竞赛中又有名小挚友获一等奖，运动会、文艺2节目等活动中她们班的成果也都名列前茅她自己也被大家称为了〃小燕子〃,成了新老师中的佼佼者每次业务活动，业余文艺活动她都踊跃参加，幼儿园里开联欢会，老师们开展业余联欢，她都被选为主持人年月区级优质课大xx10赛中，她以一等奖的成果为园里争得了荣誉通过这件事，我发觉我找到了管理工作的一把金钥匙，我在每学期制定管理目标时首先把情感管理名列在前，制定具体的实施方案，例如在快乐生日的系列活动中，我首先把教工的生日明细成表格，每位教工过生日那天，我要亲自送上一个刻着属相的蛋糕,并提出个要求，一是接蛋3糕时要许一个心愿，祈祷自己一年中每天有个好身体，时时有个好心情；二是在点蜡烛时要表一个决心，决心自己在新的一年里勇于开拓，不断进取，为园所争得荣誉为自己赢得威望;三是在吃蛋糕时要许一个诺言，承诺自己在生活工作中多多宽容别人，到处善待自己，成为生活中的乐者,工作中的强者要求把三方面的内容写成体会，一天后交到园长室我的做法感动了老师们，老师们的行动也深深感动着我，这就是播种情感的收获，这就是亲情投入的结果在管理中为了严谨事业心和责任感，有人倾注于制约，认为制度是万能的，是工作效率的重心也有人把嘉奖视为开展的动力，认为物质和金钱是完备的,是无量的回报实践证明被制约下的教工心理负担过重，踊跃性低下，埋怨重重，出现了口服心不服的状态，被嘉奖下的教工精神惊惶，心情不稳定，嫉妒心理过重，出现了品德差异过大的状态然而实践告知我们，只有情感管理才是促使事业心和责任感形成的工作才有激情，生活才有意义，事业才能崛起，爱是搭起工作顺当的桥，情是通向事业前进的道只因我承诺着情感管理的目标，我园才会被评为省市区学前教化先进单位，只因我们坚决着情与爱的奉献，我园才能从试验幼儿园步入省十佳幼儿园有了成功的起先，我会一如既往地朝着这个方向，缔造幼儿园明天更大的辉煌志向秘决爱来自内心世界,只有心与爱溶为一体,评析:.情感管理是提炼责任心的熔炉，于华作业上的1言语，带着发自内心的真诚感，其中包含着觉悟、进取、信念和毅力，有了这种内驱力，工作效率才能提高，事业开展才能进步.情感管理是实现目标的志向之桥，园长在制定2目标时，把情感管理放在首位，在落实目标的实施中把内容细化在活动上这样在活动的进展中，拥有的是激情，释放的是热忱，这种激情与热忱的火花就是前进的动力，成功的种子.情感管理是放飞速乐的无尽空间，于华在爱的3呵护下得到了华蜜，也从情的释放中体验到了亲情,只因被围绕在快乐的气氛中，她没有拘谨、没有压力,投入给工作的是尽心，奉献给事业的是全力带给园所的是荣誉的提升，回报给自己的是经验和欣慰.情感管理是照亮别人，辉煌事业的灯塔，它照亮的4是志向之路，成才之路，更是成功之路、辉煌之路。