职业技术学院领导干部、教师听课制度

职业技术学院领导干部、教师听课制度为了进一步贯彻落实校党委“从严治教，从严治校”精神，加强教学质量管理，全面了解教师上课情况，检查教学效果，及时发现和解决教学工作中存在的问题，促进教风建设，全面提高教学质量，真正落实教学工作在学校工作中的中心地位，特制定本制度-、听课人员及时间定额

1.校级领导正职每学期至少听课2次，每次不少于1学时

2.校园领导副职每学期至少听课4次，校级主管教学领导副职每学期至少听课6次，每次不少于1学时

3.教务处正、副处长每学期至少听课8次，每次不少于1学时.

4.各院部正副职领导每月至少听课10次，每次不少于1学时

5.教研室正、副主任每学期至少听课12次，每次不少于1学时，

6.教师每学期听课至少6次，每次不少于1学时、听课要求1校领导、教学管理部门人员听课一般采取随机听课形式，重点了解和掌握如下二方面的情况1教师讲课与学生听课的基本情况2教师、学生对教学和教学管理工作的意见和要求；3有关教学和教学管理、教学服务工作中的其它问题

2.院部与教研察应制定听课计划，有目的、有计划的检查本部门教师的听课情况听深方式可拟是有针对性地跟踪听课，也可采取集体备课、集体评议的方式，帮助本部门教师不断提高教学质量

3.听课和检查的内容主要包括教师备课、讲授情况评价内容包括教学态度、教学内容、教学方法、教学程序和教学效果等

4.听课人每次听课按要求认真、详细、实事求是地填写《**职业技术学院听课记录》

三、听课管理

1.各教学单位定期整理本单位的听课情况，形成文字材料报教务处

2.各教学单位应对《听课记录》中所记载的主要情况和问题进行整理、汇总、公布，凡属本单位的问题，由本单位制定措施及时反馈，凡属全校性问题，由教务处向全校通报并由有关部门及时采取措施解决

3.教务处随时检查各单位听课制度的执行情况，并采用适当方式予以公布医院关于成立医疗保险管理办公室的通知各科室根据上级指示精神，为进一步加强本院医保工作日常监管，经医院领导班子（扩大）会研究决定成立医疗保险管理办公室其科室职能定位为

一、掌握医保相关政策，及时上传下达有关政策规定,督促各业务科室落实相关政策规定；

二、负责医保资金的核算管理；

三、定期或不定期开展日常业务稽核，实行动态情况监控，及时发现各种问题，采取积极纠偏措施，确保公立医院综合改革运行管理各项考核指标得到有效落实。