学生租赁合同5篇

学生租赁合同5篇我们要充分意识到制定合同的重要性，它能够保障双方的合法权益不受侵害,为了保障自己的权益不被侵害，我们需要认真制定合同，明确双方的权利和义务,下面是小编为您分享的学生租赁合同5篇，感谢您的参阅学生租赁合同篇1甲方（房主）―签名/盖章乙方（承租人）—签名/盖章乙方身份证号码—（需本人填写）

一、甲方将位于兴义市丰都办事处江岸村丰都中学门口房屋二栋及场地出租给乙方使用

二、租期20XX年，从20XX年XX月XX日起到20XX年XX月XX日为止，租金按付清

三、第一年租金为RMB—元，押金为RMB—元，乙方共现金支付（计大写一元整）第二年租金为RMB—元，押金为上年数额，乙方共现金支付（计大写一元整）第三年租金为RMB—元，押金为上年数额，乙方共现金支付（计大写元整）

四、乙方租用后应注意以下事项

1、乙方应遵纪守法，并自行办理相关手续、承担相关责任

2、乙方应注意居住安全，自行采取防火、防盗等安全措施加强用电安全，不得乱拖、乱接电线对于防盗、防火、用电安全进行经常检查如乙方措施不当造成的所有损失，其损失由乙方自行承担造成甲方房屋财产损失，由乙方全额赔偿给甲方造成第三方房屋财产损失，由乙方负责处理，由乙方全额赔偿对方

3、乙方对租用房没有处理权，不能擅自与人合租、转租或借给他人，也不能改变其用途，否则属于违约如有此类情况发生除支付违约金外，甲方有权解除协议并收回房屋电、水、及其它设施由乙方使用，产生的费用（包括治安、政府部门的各项管理费用）由乙方按时、足额缴纳，如有失误，造成麻烦，乙方自行解决，确需甲方出面协助解决时，乙方应支付甲方必要费用以上缴费收据请乙方自行保存，以备查对

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议甲方督促丙方执行上述协议

八、本协议发生的争议适用中国法律，由甲方所在地法院管辖

九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（签字）负责人（签字）负责人（签字）班级学号20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日签订地点—签订地点签订地点附电表底数水表底数以上数据由乙方自行核对，自行填写

4、乙方在租用期内，不得改变房屋结构及其设施使用中如有损坏或管道堵塞，应予修复、疏通，费用自理乙方装修须合理且费用自理乙方退租或租期到期如需拆除装修请同时恢复房屋原貌，产生费用由乙方自理

5、甲方不分担乙方在租房期内对其自身造成的损失和对第三方造成的任何道德、经济、经营和法律责任及损失

五、有关退租、转让的条款

1、协议期内，乙方履行本协议所有条款后，甲方不得提前收回房屋（发生甲方能力范围之外的不可抗事件和乙方违约的情况下除外）

2、乙方租期未到期而要求退租时，必须与甲方协商一致，另要支付违约金给甲方

3、协议期内，乙方如果出现以下任何情况退租、转让、及由于乙方违约原因造成甲方提前收回房屋的任一情况下，乙方都必须按协议缴清所有应付款项

4、乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额

5、甲方原则上不同意转让

6、乙方没有通过甲方书面同意及签字的转让行为，属乙方无效转让、乙方的无效转让是违约行为甲方不予承认

7、乙方无效转让的责任由乙方（即转让方）和续租方承担，如该无效转让已交接结束，责任由续租方全额承担，甲方在收回房屋的同时续租方还将支付乙方应负担的全额违约金及相关费用

8、续租方需超出租期时，必须同甲方签订新的租房协议

六、有关续租的事项

1、在原租期已到期，如乙方需继续租用，租金另定

七、本协议经甲乙各方协商一致、同意、签名盖章后生效，签订之日为本协议的生效日期所有条款必须执行、本协议内所涉违约的违约金金额为RMB元整，凡乙方违约将支付给甲方违约金外同时甲方收回房屋并且乙方根据本协议条款缴清各种费用所有应付款

八、本租房协议为甲乙双方的正式协议，以原件为准（复印件不能作为正式协议使用）

九、补充协议

十、本协议壹式贰份，每份壹张贰页，甲乙各方各执壹份甲方签名/盖章乙方签名/盖章联系电话身体证号联系电话—住址—本协议签订于20XX年XX月XX日即日生效学生租赁合同篇2出租方（以下简称甲方）—承租方（以下简称乙方）―根据相关规定，经甲、乙双方友好协商一致，自愿订立如下协议

一、甲方将—市—镇—村厂房宿舍租赁给乙方使用，面积约平方米

二、乙方租用该厂房期限为一年，即自—年—月—日至一年—月—日止前一天为装修期，装修期内甬方免收租金正式起租时间为—年—月—日

三、厂房与宿舍每月租金共计为RMB玖仟元（¥元）

四、甲乙双方签订合同时，乙方向甲方支付保证金RMB元和第一个月的租金—元合约期满乙方付清租金及一切费用之后，甲方应将保证金全额无息退还乙方

五、乙方应于每月—日前向甲方交付租金

六、甲方将厂房出租给乙方作生产用途使用如乙方用于其他用途，须经甲方书面同意，并按有关法律、法规的规定办理改变房屋用途手续

七、甲方为乙方提供用电用水电费按供电公司标准收取水费按自来水公司标准收取

八、乙方应保持厂房和宿舍的原貌，不得随意拆改建筑物、设施、设备如乙方需改建或维修建筑物，须经甲方同意方能实施

九、合同期内乙方必须依法经营，依法管理，并负责租用厂房内及公共区内安全、防火、防盗等工作，如发生违法行为，由乙方负责乙方应按国家政策法令正当使用该物业，并按要求缴纳工商、税务等国家规定的费用

十、本合同有效期内，如国家或甲方、乙方有新的规划时，双方应配合新的规划执行，甲方须提前一个月通知乙方，甲、乙双方协商解决

十一、本合同有效期内，任何一方违约，对方都有权提出解除本合同由此造成的经济损失，由违约方负责赔偿

十二、如发生自然灾害、不可抗力或意外事故，使本合同无法履行时，本合同自动解除

十三、本合同期满后，乙方需继续租用的，应于有效期满之前一个月提出续租要求在同等条件下，乙方有优先承租权

十四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决

十五、本合同一式—份，甲、乙双方各执—份，具有同等法律效力由甲、乙双方代表签定之日起生效甲方（签字）—乙方（签字）―联系电话联系电话:—年—月—日—年—月—日学生租赁合同篇3出租方身份证号码承租方身份证号码根据有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，同意就下列房屋租赁事宜订立本合同，共同遵守执行一甲方将自有座落于房屋出租给乙方

二、租赁期限为，自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止租赁期满后，乙方应无条件将该房屋交回甲方，甲方继续出租该房屋的，同等条件下，乙方优先租用

三、双方约定租赁期内租金为RMB元，租金在每月XX日前

四、乙方须缴纳RMB元给甲方作为租房押金

五、甲方未按合同要求提供符合要求的房屋的，或在签订本合同XX日内不能交付房屋的及因甲方原因造成乙方不能租用的，视为甲方违约

六、乙方在租赁期内不得改变房屋的结构及用途，如有改变须甲方书面同意乙方必须按时交付租金，否则除交付租金外，按每月租金的现支付每日滞纳金，拖欠租金超过七天的，视为乙方违约，甲方可终止合同，甲方可在物管处及相关人员监督下收回房屋

七、租赁期内如甲方中途毁约，必须双倍返还定金，乙方中途毁约的，押金由甲方没收作为违约赔偿金

八、乙方不得在该房屋内从事违法活动，否则所有责任由乙方承担，甲方有权收回房屋并没收押金在租赁期内乙方需转租的，须甲方书面同意方可，否则，视为乙方违约

九、乙方在租赁期间所产生的电费、水费、煤气费、电话费、物业管理费、闭路电视费等由乙方承担

十、甲方提供的家私电器如下1电视机台2电视柜个3冰箱台4洗衣机台5冷气机台6煮食炉台7餐台套件8沙发张9床张10床头柜个11衣柜个12梳妆台个13热水器部14茶儿个15石油气瓶个16饮水机个17椅子把18组合台家私电器如有损坏，照价赔偿

十一、甲乙双方均已对对方的产权资料、身份证等相关资料进行验证，确认真实有效

十二、本合同履行过程重发生争议，双方应协商解决，协商不成，可向仲裁机构申请仲裁，也可向人民法院起诉

十三、本合同一式二份，签名即具法律效力乙方入住时的煤气度数水表度数数甲方乙方法定代表人—法定代表人:20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日学生租赁合同篇4出租方（以下简称甲方）证件号码:承租方（以下简称乙方）根据相关法律法规的规定甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，经协商一致，订立本合同，以明确双方权利义务第一条房屋的坐落、面积、装修、设施情况

1.甲方出租给乙方的房屋位于O

2.出租房屋建筑面积为

3.租赁房屋现在装修状况及设施、设备情况详见合同附件第二条租赁期限

1.本合同租赁期为个月，自年月年租赁期满合同自然终止

2.租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还乙方在同等条件下有优先承租权，如乙方要求续租，需在租赁期满前一个月书面通知甲方，经甲方同意后，双方重新签订租赁合同第三条租赁用途乙方租赁此房用于第四条租金和费用

1.该房屋每月租金为（大写）元，年租金总额为（大写）

2.房屋租金支付方式，乙方验收完交付房屋后次日内按（月、季、半年、年）交纳租金

3.甲方收取的租金为纯租赁收入，乙方在租赁期间所发生的物业管理费、电梯费、垃圾清理费、水费、电费、煤气费、有线电视、宽带、停车等杂项费用均由乙方承担，与甲方无关各项费用的结算需按小区物业管理或相关部门的收费途径、单据及时交付，不得欠费

4.甲方向乙方交付租赁房屋前，双方需明确查询各项费用的支付状况，租赁房屋交付后各方依约各自承担

4.乙方承担开具房屋租金发票税金及开票各项费用第五条租赁押金乙方应向甲方交纳租赁押金大写第六条房屋和设施的维修责任

1.租赁期间，由于乙方故意或使用不当造成房屋及其附属设施、设备损坏的，由乙方负责修复或赔偿损失乙方正常、合理使用的情况下，对租赁房屋及其附属设施、设备的自然损耗不承担任何维修或赔偿责任

2.除上述第1款约定外，该房屋及其附属设施、设备的维修责任及费用全部由甲方承担甲方应在接到乙方的维修通知后日内予以维修

3.甲方需要维修房屋的，应提前日通知乙方;因维修房屋影响乙方正常使用的，甲方应当按照乙方不能正常使用房屋的时间相应减收租金或延长租期第七条甲方责任

1.甲方不得无故干扰乙方正常使用租赁房屋及经营活动

2.无正当理由，甲方不得人为停水停电

3.甲方保证出租房屋不存在权属瑕疵或非法出租

4.非因乙方违约或政府行为及不可抗力因素甲方不得解除租赁合同提前收回房屋

5.甲方若违约则向乙方支付违约金元第八条乙方责任

1.未经甲方同意，乙方不得拆改、破坏租赁房屋结构，否则视破坏程度赔偿损失

2.乙方要严守国家法律、法规和公共道德，不得影响邻居的正常作息第九条.合同的变更与解除

1.房屋租赁期间，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同

2.乙方需要中途退租的，需提前一个月通知甲方，甲方不同意退租的，在不影响甲方租赁收入的情况下乙方可以将房屋转租

3.房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋:1未经甲方同意，拆改、破坏房屋结构

（2）损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的

（3）利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动

（4）逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，并已经给甲方造成严重损害的

4.房屋租赁期间，甲方有下列行为之一的，乙方有权解除合同，甲方并应向乙方承担违约责任

（1）甲方无故干扰乙方正常使用租赁房屋及经营活动，严重影响乙方的正常经营活动的；

（2）甲方人为停水停电，严重影响乙方的正常经营活动的；

（3）租赁房屋及其附属设施、设备存在或发生质量问题，危及乙方人身财产安全的；

（4）甲方不依约履行租赁房屋的维修义务，经乙方催告后仍不维修或不承担维修费用的；

（5）甲方发生纠纷致使租赁房屋被查封的，或者出租房屋存在权利瑕疵发生争议影响乙方正常使用租赁房屋的

5.租赁期满或租赁合同解除后，甲方按合同约定验收租赁房屋及附属设施、设备完好，乙方未发生拖欠租金及相关费用的，甲方在收回租赁房屋时向乙方全额退还租赁押金乙方在承租房屋期间故意或使用不当导致房屋及附属设施、设备损坏且不予修复的，或者拖欠租金等相关费用的，甲方有权从租赁押金中抵扣租金等相关费用和乙方应付的赔偿金后，余款退还乙方第十条.房屋交付及收回的验收

1.甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备均处于能够正常使用状态

2.验收时双方共同参与，若单方不愿参与验收，另一方有权邀请物业参与验收对未经一方同意而留存于租赁房屋内的物品，另一方有权自行处置第十一条.本合同（含附件）共四页，一式份，由甲、乙双方各执份，具有同等法律效力其他不尽事宜可以通过协商解决，如协商不成可诉诸法律途径解决附件房屋装修现状及主要家电、家俱清单甲方（签名）乙方（签名）证件号码证件号码:联系电话联系电话签约日期签约日期学生租赁合同篇5甲方—大学学生处乙方（用人单位）丙方（学生）为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1.工作内容

2.工作时间____

3.就业实习报酬和福利待遇:

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用—元（即按实际聘用人数，每人管理费—元或按学生酬金的—%i+）o管理费用于为丙方购买人身保险等

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理

四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益否则，造成的后果由乙方负责但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。