竞业限制合同7篇

竞业限制合同7篇合同的存在可以促进劳动者与雇主之间的互利共赢和长期合作，合同的存在可以确保双方在争议时遵循约定的仲裁或调解方式，以下是小编精心为您推荐的竞业限制合同7篇，供大家参考竞业限制合同篇1协议编号协议签订地甲方（用人单位）法定代表人乙方（劳动者）身份证号风险提示竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动协议法》、《中国反不正当竞争法》等有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下

一、竞业限制业务竞业限制指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务竞业限制期限竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动协议之日起一个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务风险提示虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不受限制竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过二年竞业限制区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围C甲方签章乙方签名20XX年XX月XX日竞业限制合同篇7甲方（用人单位）名称法定代表人住所经济类型联系电话乙方（职工）姓名身份证号码住址在甲方职务联系电话鉴于乙方受聘服务于甲方，乙方有获得甲方商业秘密的机会，有利用甲方物质条件进行创作经商的机会，为切实保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，并确保乙方不与甲方竞业竞争，根据国家及天津市有关法律法规，遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议，共同遵守第一条定义除非文中另有说明，以下术语在本合同中具有下列含义

1.1本协议提及的有竞争关系是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系

1.2本协议提及的有竞争关系的单位，包括但不限于与甲方及其关联公司直接竞争的单位;该竞争单位设立、直接间接参股、控股、实际控制的单位;受同一公司控制的竞争单位的关联企业;其他与甲方有竞争单位的单位

1.3本协议提及的有竞争关系的地域范围（根据实际情况填写）

1.4本协议提及的限制生产或经营的产品范围，包括但不限于（根据产品情况而定，此处可以详尽列明产品类别）

1.5本协议提及的限制从事的业务范围，包括但不限于（根据业务情况而定，自行填写）

1.6乙方负有竞业限制义务，不得进行下列行为L

6.包括但不限于与甲方的客户发生商业接触该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益;直接或间接在本协议第.4条所列单位中拥有股份或利益、接受服务或获取任何利益；包括但不限于乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与公司有竞争关系的同类产品或业务；L

6.3包括但不限于乙方直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益；以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职；

1.

6.4乙方向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务

1.

6.5（可根据实际情况自行补充）

1.7不论乙方因何种原因离开公司，均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务第二条甲方的权利与义务

2.甲方提供正常的工作条件，为乙方的职务发明、科研成果提供应用和生产条件，根据乙方创造的经济效益给予奖励

2.2甲方有权就乙方的竞业行为进行调查、索赔

2.3甲方应按本协议约定支付乙方竞业限制补偿金第三条乙方的权利与义务

3.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务;也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务;不向上述单位提供技术、业务咨询和技术服务;也不组建或参与组建（包括委托亲友组建）或参股竞争单位但事先取得甲方书面同意的除外此款义务的地域限制为有竞争关系的地域范围

3.2乙方从甲方离职前应当与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务如乙方有竞业限制义务，乙方应向甲方索要《竞业限制开始通知书》（参见附件一），乙方根据该通知书取得竞业限制补偿金，乙方拖延拒绝领取通知书导致甲方没有及时支付竞业限制补偿金的，不影响乙方竞业限制义务的履行;如因特殊情况乙方可以解除竞业限制义务，乙方必须取得甲方出具的《竞业限制终止通知书》（参见附件二），取得该通知书后，乙方方能解除竞业限制义务

3.3乙方不辞而别离开甲方时，竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始，此种情况下，甲方无法支付竞业限制补偿金，乙方不得以“甲方没有支付竞业限制补偿金”为由拒绝履行竞业限制义务第四条违约责任

4.乙方在本协议期限内如违反本协议约定义务，乙方同意按如下约定承担违约责任

4..乙方违约行为没有造成甲方损失或损失小于本条违约金计算数额总额的情况下，乙方支付的违约金标准:按本协议第

6.条约定的竞业限制补偿金计算方式甲方应付乙方总额的倍加上包括但不限于甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等损失；

4..2乙方违约行为造成甲方损失大于

4..违约金计算总额的情况下，乙方赔偿标准按本协议

4..条的计算的数额加上乙方或第三方获利数额甲方直接与间接损失额计算违约金

4.2乙方违反本协议竞业限制相关规定的，应立即停止违约，继续履行本协议第五条竞业限制期限

5.竞业限制期限本协议签署之日生效，甲乙双方劳动合同解除终止日起满两年失效

6.2关于涉及知识产权问题的劳动者义务，根据相关知识产权法律法规执行

7.3甲乙双方劳动合同可能存在多次续签情况，本协议不必在每次续签劳动合同时另行续签，劳动合同期限内视为当然的竞业限制期第六条竞业限制补偿及其支付方式

6.•乙方的竞业限制补偿金由甲方按月向其支付，支付首日为解除终止劳动合同次月日，以后每月日前支付相应款项，每月金额为一元，共计一个月，并由甲方代扣代缴个人所得税（因法律无明确规定，此处补偿百分比可以自由选择一个额度，建议不低于劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30-50%之间）

6.

1.2乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金，乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法及时支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且在此期间不免除乙方的竞业限制义务63乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因乙方原因导致甲・・方无法正常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且不免除乙方的竞业限制义务

6.

2.4若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准的，则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业限制的义务

6.

3.方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领取乙方逾期一个月未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该月的补偿金

6.3乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方同时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其工作单位

6.4甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，此项通知可以邮寄送达，以乙方在本合同约定的住址为准（若乙方住址或联系方式有变更，应及时以书面形式告知甲方，否则通知以本合同约定的乙方住址或联系方式为准），邮出七日后，乙方竞业限制义务自行终止，同时甲方不再支付任何补偿金

6.5乙方可与甲方协商解除竞业限制义务，但乙方不得单方面终止自己的竞业限制义务第七条其他

7.因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起诉讼均由甲方实际经营地人民法院管辖

7.2《竞业限制开始通知书》、《竞业限制终止通知书》是本合同的附件，与本合同不一致的，以本合同为准

7.3双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式签订补充或者变更协议，该补充、变更协议与本合同具有同等法律效力

7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签章之日起生效甲方（盖章）乙方（签章）授权代表人（签字）日期日期附件

一、竞业限制开始通知书姓名，身份证号码，自20XX年XX月XX日起，从公司离职其所负有的竞业限制义务自20XX年XX月XX日，开始生效竞业限制合同履行期间的竞业补偿，自生效日起算，计算与发放办法按照双方签订的竞业限制协议中的相关条款执行甲方（签章）乙方（签章）日期日期竞业限制合同7篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！

二、乙方的义务

1、乙方承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还所有保密信息及其载体和复印件

2、在期限内不以任何方式向公司或其关联公司的任何其他与使用保密信息的工作无关的雇员、任何竞争对手，为公司利益之外的任何目的向任何其他个人或实体披露任何保密信息的全部或部分，除非该等披露是法律所要求的在这种情况下，披露应在该等法律所明确要求的范围内进行

三、对价及其取得甲方对乙方承诺，在乙方履行协议义务的期间，或者协议结束后离开公司及其关联公司后一段期间内，所履行约定的竞业限制的义务，公司应给予竞业限制补偿金双方可协商解除竞业限制的协议，不可单方面解除本协议风险提示用人单位与劳动者签订了竞业限制的合同，用人单位则要支付相应的费用，这也是公平合理原则的具体体现若双方约定了竞业限制，但未约定相应补偿金或是没有如期支付补偿金，则员工可依据先履行抗辩权，不履行同业竞业限制的义务用人单位在约定竞业禁止补偿金时，补偿应当与员工的收入情况相一致，还应综合考虑到这一商业秘密带给用人单位的利益，竞业禁止的时间长短，区域范围的大小等情况

四、违约救济风险提示为了保护用人单位的利益，应当在竞业禁止协议里约定违约金如果劳动者违约了，则可要求其按约定承担相应的违约责任在合同中可直接约定违约金的数额，也可约定违约金的计算公式具体数额法律没有明确规定，但是在约定违约金时不宜过高，以避免员工以违约金过高而请求法院降低违约金，增加麻烦乙方一旦违反本协议的约定，给公司和其关联公司造成无法弥补的损害，并且通过任何诉讼获得的金钱赔偿都不足以充分补偿该等损害乙方同意，公司和其关联公司有权通过临时限制令、禁止令、对本协议条款的实际履行或其他救济措施来防止对本协议的违反并且承担相应的赔偿责任

五、协议的效力因履行本协议发生争议，双方首先应协商解决，如协商不成，任何一方提起的诉讼均由甲方所在地人民法院管辖本协议一式两份，协议双方各执一份，具有同等效力甲方20XX年XX月XX日乙方20XX年XX月XX日竞业限制合同篇2合同编号合同签订地甲方法定代表人乙方身份证号鉴于乙方知悉甲方的商业秘密，为保护甲方合法权益不受侵犯，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着公平、平等自愿、诚实信用原则，甲乙双方经协商达成下列条款，以资信守

一、竞业限制指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务

二、竞业限制的期限竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的—个月内，员工不得自营或为他人经营与公司有竞争的业务

三、竞业限制的区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围

四、乙方的义务

1、与公司的客户发生商业接触该种商业接触包括为其提供信息、提供服务、收取订单、直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对公司的业务产生或有可能产生不利影响的行为，不论是否获得利益

2、直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工，不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿或诱使公司的任何员工在其他单位任职

3、向与公司有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务

4、不论员工因何种原因离开公司，员工均应在进入新用人单位就职前向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务

五、义务的履行和解除

1、在离开公司时即承担竞业限制义务，但公司可在员工离职前或离职后通过书面通知的形式解除员工的竞业限制义务；本协议所约定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除，同时公司将不再支付竞业限制补偿金

2、在员工完全履行竞业限制义务的情况下，公司未按本协议约定支付竞业限制补偿金超过三个月的，员工可以依法解除竞业限制协议双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，员工继续履行竞业限制义务

六、竞业限制经济补偿负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终止或者解除劳动关系，在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金

七、违约责任

1、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为

2、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付违约金如违约金不足弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照实际损失向公司承担赔偿责任

3、员工依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利

七、其他因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份甲方20XX年XX月XX日乙方20XX年XX月XX日竞业限制合同篇3甲方企业:乙方员工:—鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致达成下列条款双方共同遵守

一、乙方义务

1、未经甲方同意在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业

2、不论因何种原因从甲方离职离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职

3、不论因何种原因从甲方离职离职后一年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产

二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费，补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的所得收入，补偿费按季支付由甲方通过银行支付至乙方银行卡上，如乙方拒绝领取甲方可以将补偿费向有关方面提存

三、违约责任

4、乙方不履行规定的义务应当承担违约责任一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的一倍同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方

5、甲方不履行义务拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金RMBXXX万元

四、争议解决因本协议引起的纠纷由双方协商解决，如协商不成则提交XX仲裁委员会仲裁

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效，本合同的修改必须采用双方同意的书面形式双方确认已经仔细审阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义甲方签章乙方签名20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日竞业限制合同篇4甲方（企业）营业执照码—乙方（员工）身份证号码―鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守

一、乙方义务

1.1未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；

1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职

1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产

二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资［不包括奖金、福利、劳保等］补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存

三、违约责任

3.1乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50倍同时，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方

3.2甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金RMB5万元

四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决如协商不成，则提交苏州仲裁委员会仲裁

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义甲方（签章）乙方（签名）20XX年XX月XX日竞业限制合同篇5甲方（企业）法定代表人住址乙方（员工）居民身份证号码家庭住址:鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守—•、乙方义务

1.未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；

2.不论因何种原因从甲方离职，离职后年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职

3.不论因何种原因从甲方离职，离职后年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产

二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资（不包括奖金、福利、劳保等）补偿费按季度支付，由甲方通过银行支付至乙方银行卡上如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存

三、违约责任

1.乙方不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的倍同时，乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方

2.甲方不履行义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金RMB元

四、争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决如协商不成，则提交仲裁委员会仲裁

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式甲方（签章）乙方（签名）20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日竞业限制合同篇.6甲方企业乙方员工鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致达成下列条款双方共同遵守

一、乙方义务

1.未经甲方同意在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业

2.不论因何种原因从甲方离职离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职

3.不论因何种原因从甲方离职离职后2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产

二、甲方义务从乙方离职后开始计算竞业限制时起甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费，补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的所得收入，补偿费按季支付由甲方通过银行支付至乙方银行卡上，如乙方拒绝领取甲方可以将补偿费向有关方面提存

三、违约责任

1.乙方不履行规定的义务应当承担违约责任一次性向甲方支付违约金，金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍同时乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方

2.甲方不履行义务拒绝支付乙方的竞业限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金RMBXXX万元

四、争议解决因本协议引起的纠纷由双方协商解决，如协商不成则提交XX仲裁委员会仲裁

五、合同效力本合同自双方签章之日起生效，本合同的修改必须采用双方同意的书面形式双方确认已经仔细审阅过合同的内容并完全了解合同各条款的法律含义。