培训课程方案如何做

培训课程方案如何做制定方案时，要合理安排时间和资源，避免出现资源和时间浪费的情况好的培训课程方案如何做应该怎么写？快来看看，小编给大家分享培训课程方案如何做的写作技巧和示例，供大家参考！培训课程方案如何做篇1活动目的为进一步落实党的教育方针，积极践行社会主义核心价值观，经研究决定，在“六一”儿童节临之际，在全市小学统一开展“童”字系列美育活动，让“六一”庆祝活动不仅具有节日的氛围，更彰显美育的特色现根据市局，制定—实验学校庆“六一”享“童年”系列美育活动方案活动对象—全校师生活动时间月月日20—67活动内容童声里的中国；1童心里的诗篇；童真里的色彩2活动一童声里的中国本次活动主题为“童心向党一一童声里的中国•唱支儿给党听”，具体结合我校六一节“梦想达人秀”活动开展、活动负责人吴彩云（具体负责整个活动开展提醒、推进、协调工作）1活动现场图片拍照周丽亚；2^视频姚琳（两个视频材料能够体现班级和校级两个活动层面的视频各一个，时长各分钟，画面必须清晰，必须有活动主题背景如图片注明具体信息；）、活动新闻报道谈淑芳（建议从班级、校级两个层面写歌咏比赛的开展，而3不仅仅报道“梦想达人秀”）（及时上传宜兴教育信息网、网上家长学校、—校园网）上传时间月日前；6前名报名的可领取元代金券100200前名报名的，都将获得印有培训机构的书包一个200logo、推荐有礼2家长通过手机报名，只需填写学员姓名、年龄、手机、推荐人四项信息即可这个推荐人可以是老师，也可以是家长，培训机构需要给成功推荐生源的家长或老师一个小礼物作为感谢通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献

三、线下宣传这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式、到商场、超市投放宣传资料

1、联合小区做宣传活动

2、到超市商场小区设置招生咨询点

3、先试听课程

4、赠送礼品

5、异业合作6

四、注意事项、宣传页的发放1首先，宣传页的制定不仅要精美，彰显培训机构实力和特色，还应具体，如培训机构特色方面，可以采用表格对比方式，相对普通培训机构形成一目了然的优势，表格的子项包括班容量、教育理念、特色课程、硬件设备等其次，为了增加收到宣传单的家长走进培训机构进一步了解的机会，这样，既能增加家长对宣传页阅读的兴趣，又提高了家长走进培训机构、对培训机构进一步了解的机会、口碑营销2其实家长就是最好的招生宣传，只要和家长建立了良好的关系，让家长觉得在培训机构，他们的孩子在按照他们理想的方向发展，培训机构自然就有了口碑，通过各个家长进行宣传，培训机构的生源自然就有了

五、招生时间各班老师可以根据自己的时间进行安排或机构统一组织（周

六、日、下班后）

六、招生指标根据培训机构生源情况，每位教师招生指标人数人10

七、宣传事项、宣传地点设置

1、宣传人员分配（可分区域）

2、招生简章

3、招生时间

4、招生横幅

5、登记表格6培训课程方案如何做篇5为认真贯彻落实《国务院关于加强和改进消防工作的意见》（国发号），建[20_]46立健全街道、乡镇消防安全组织，落实基层消防工作责任，夯实城乡火灾防控基础，预防和减少火灾事故，结合街道、乡镇开展的消防安全网格化管理，制定网格化管理培训实施方案

一、指导思想充分依靠基层政府和社会组织，整合社会管理资源，坚持专群结合、群防群治，按照属地管理原则，在街道办事处以社区为单元，在乡镇人民政府以村委会为单元，划分若干消防安全管理网格，对网格内的单位、场所、居（村）民楼院、村组实施动态管理，构建“全覆盖、无盲区”的消防管理网络

二、对象和范围各街道办事处、乡镇人民政府消防安全管理网格员

三、培训内容及时间、地点内容网格化管理相关知识和消防安全“四个能力”（检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力）及基本消防器材的使用时间年月日上午时20_3159地点县消防大队

四、方式和方法主要采取集中培训和现场演示进行培训

五、要求、各办事处、乡镇人民政府消防安全管理网格员要充分重视此次安全培训工作，1涉及相关部门人员由部门负责人通知按时参加；、各参训人员，要做到认真学习，积极参与，认真掌握相关消防业务知识，切实2提高自身的消防安全知识培训课程方案如何做篇6

一、教师培训实施方案的制定的培训，要能体现四个特点一是自修一反思并深化发展为“五步学习培训法”；二是强调团队学习并发挥共同体作用；三是运用教育信息技术手段强化效果；四是要求社区、家长和学生参与，取得社会的评价效果

二、培训实施方案的制定要注意不大不小；不高不低、具体明确、条理清晰、兼顾差异、符合要求一个好的培训方案的培训目标应该符合以下点5针对性——符合需要（如何理解需要）科学性一一符合规律（哪些规律）逻辑性一一内在一致操作性一一具体可做（具体到什么程度）清晰性一一表达明白

三、“对改进设计方案的评价”必须从以下六个方面入手、问题性就是说所提问题是否明确，所设计的是否有针对性

1、理论性方案的设计是否体现了新的理论

2、结构性方案设计是否完整，有无整体的思考，内部逻辑是否一致

3、创新性有无创新点，创新点的数量和新颖度

4、操作性具体化程度有多大

5、表达性文字是否通顺，表述是否清晰6培训课程方案如何做篇

7、培训目的1为了加强应急能力，使职工掌握必要的应急措施，提高保护公司财产的意识和能力，保障公司的各项损失最小化，现对检修分厂全体职工进行各项应急措施培训、培训时间:2年月日至年月日20_52520_

930、培训项目3《检修分厂防汛应急处置》、《检修分厂防雷应急处置》、《检修分厂事故停电应急处置》、《检修分厂防风应急处置》、《检修分厂火灾事故应急处置》、《检修分厂现场人身伤害应急处置》、《检修分厂地震应急处置》、《检修分厂防寒防冻应急处置》、《检修分厂雪灾应急处置》、《检修分厂职业卫生应急处置》、各项培训实施时间及演习时间安排4防汛应急处置培训时间至防汛应急处置演习时间20_.

5.2520__.

6.720_.

6.5至防雷应急处置培训时间:至防雷应急处置演习时间:20_.

6.720_.

6.820_.

6.2020_.

6.至事故停电应急处置培训时间至

18206.21事故停电应急处置演习时间至防风应急处置培训时间:20_.

7.520__.

7.

320.

7.520至防风应急处置演习时间:至

7.

6207.

20207.

18207.20火灾事故应急处置培训时间:至20_.

7.

2120.

8.5火灾事故应急处置演习时间至20_.

8.320_.

8.5现场人身伤害应急处置培训时间至一.20—.

8.

6208.现场人身伤害应急处置演习时间至

20.

8.

1320.

8.地震应急处置培训时间:至20_.

8.1620_.

8.22地震应急处置演习时间至20_.

8.2020__.

8.22防寒防冻应急处置培训时间至・20_.

8.2320—

9.6防寒防冻应急处置演习时间・至20—

9.420_.

9.6雪灾应急处置培训时间至20__.

9.

720.

9.21雪灾应急处置演习时间至20—.

9.1920_.

9.21职业卫生应急处置培训时间至

209.

22209.29职业卫生应急处置演习时间・至20—

9.

2720.

9.

29、培训方式:5下发应急处置方案于各班组自行组织学习，并自我组织一定的实际演习（可由分厂负责人进行监控），在实际演习中结合理论方案指出实际存在的问题各班组做好学习、演习记录，并且有培训员工本人签字、各项培训验收标准及验收方式6验收标准⑴全体员工懂得各项应急措施的各个内容，应急设施准备齐全及确定设施的可靠性和可用性，设施摆放到位，并确定有专人负责⑵检查理论学习记录及实际演习记录，内容必须明确，有准确时间记录字迹必须清晰，必须有培训员工本人签字验收方式⑴实地检查、理论考试、必要情况下现场演练重点应急措施⑵记录的完全性⑶对培训人员进行抽检、考核标准7⑴下属各班组必须理论考试合格，并有一定的实际操作能力各个应急设施必须安全可靠放置指定地点⑵理论学习记录及实际演习记录齐全记录字迹必须清晰，必须有培训员工本人签字、附件8各个应急处置方案（共项）10检修分厂年月日20_525【培训方案】终于写完毕了，尽情大家下载！、活动总结倪燕（包括活动过程、主要事迹等，字左右，完成时间月日）

48006、整个活动材料打包上传史迁5（）打包内容总结、图片、新闻报道以及截图；1（）提交形式电子材料（打包）分别发送到指定邮箱2材料主题为“—学校童声里的中国”；“童声里的中国”联系人，联系电话，邮箱（）上传时间月日67以上所有内容同时上传到德育处上一每月德育活动一一“六月庆六一”-“活20_动一童声里的中国”活动二童心里的诗篇、活动负责人朱志娟（具体负责整个活动开展提醒、推进、协调及活动材料的1打包上传）、活动对象四年级组

2、创作内容及要求具有积极向上，富有童真童趣，表现生活之美、自然之美、3童心之美的诗歌作品必须为参赛学生原创，不得抄袭、上交要求每班至少上交篇上传路径德育处上一每月德育活动一—“六420_月庆六一”一“活动二童心里的；诗篇”

39、上交截止时间月日

526、评比要求6（）四（）一四评委宗伟；四（）一四（）评委王惠娟；11O610（）一等奖每班一名，二等奖每班两名；2奖状打印单莉芸；O（）评比时间月日

427、展板布置月日负责老师周建忠、谢娜琴；

71、活动图片拍摄与删选张振峰、陈佳；8（照片内容为活动现场、优秀作品等；照片为格式；照片必须有活动主题背pG景，下方注明具体内容，如“—年月班级开展—活动、—年月学校开展校级X X X X—展示活动”）；、活动新闻稿蒋寅（及时上传宜兴教育信息网、网上家长学校、—校园网）上9传时间月日前

6、活动总结赵倩（包括活动过程、主要事迹等，字左右，完成时间10800月日）

6、整个活动材料打包上传朱志娟11（）打包内容总结、图片、新闻报道以及截图；1（）提交形式电子材料（打包）分别发送到指定邮箱2材料主题为“—学校童心里的诗篇”“童心里的诗篇”联系人，联系电话，，邮箱（）上传时间月日67以上所有内容同时上传到德育处上一每月德育活动一一“六月庆六一”-“活20_动一童心里的诗篇”活动三童真里的色彩、创作主题1以“爱、敬、诚、善”为主题，重点突出“爱”的化，引导广大少年儿童弘扬社会主义核心价值观，培育爱党、爱祖国、爱社会主义，爱家乡、爱自然、爱他人，以及爱学习、爱劳动、爱生活的精神品质和家国情怀内容积极向上，能反映少年儿童的精神风貌和艺术水平、作品形式2画种不限，中国画、水彩画、水粉画、丙烯画、蜡笔画、彩铅画、版画（含纸版画）、油画、综合媒材画等儿童绘画作品均可、纸张要求开打印纸（学校统一发）

316、参加对象二三年级学生，由美术老师在美术堂中，集体辅导每班至少选择4三幅优秀作品于月日前上交美术组

26、活动负责人杨益（具体负责整个活动开展提醒、推进、协调及活动材料的打5包上传）、评比要求杨益老师牵头美术组评比，月日奖状打印小曹丹；

627、展板布置月日负责老师徐君、吴红霞；

71、活动图片拍摄与删选张吉；8（照片内容为活动现场、优秀作品、展板欣赏等；照片为格式；照片必须有PG活动主题背景，下方注明具体内容，如“—年月班级开展—活动、—年月学X XXX校开展校级—展示活动”）；、活动新闻稿大曹丹（及时上传宜兴教育信息网、网上家长学校、—校园网）9上传时间月日前

6、活动总结潘惠君（包括活动过程、主要事迹等，字左右，完成时间108006月日）、整个活动材料打包上传杨益11（）打包内容总结、图片、新闻报道以及截图；1（）提交形式电子材料（打包）分别发送到指定邮箱2培训课程方案如何做篇2根据《农业部办公厅关于做好年新型农民科技培训工程任务申报准备工作的紧20_急通知》（农办财号），农业部、财政部《新型农民科技培训工程项目管理办[20_]23法》（农科教发号）和《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》（财[20_]2农号）要求，结合我省实际，特制定本实施方案[20_]349

一、指导思想坚持“围绕主导产业、培训专业农民、进村办班指导、发展一村一品”的总体要求，采取政府买单到村、培训落实到人、机构招标确定、过程规范管理的管理机制，围绕主导和优势产业，以从事农业生产经营的专业农民以及种养业能手、科技带头人、农村经纪人和农业专业合作组织领办人等农村实用人才为重点，以村为基本实施单元，开展农业生产技能和相关知识培训，提高广大农民的生产能力和经营水平，为发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障

二、目标任务

（一）按需培训，通过集中培训、现场指导、技术服务相结合的方式开展培训，原则上集中培训时间累计不得少于天，每天集中授课不少于个小时，现场指导不153少于次项目村技术到位率和覆盖率达到以上1595%

（二）通过培训项目实施，在培训示范村培养不少于个从事主导产业的专业40农民，使其掌握从事主导产业的生产技术要领，达到绿色证书岗位规范的要求，专业农户的产量和产值比前三年平均水平分别增加以上，纯收入增加以上同时重10%5%点培养名种养业能手、科技带头人、农村经纪人和专业合作社组织领办人等农村实2-3用人才，使其掌握从事主导产业的生产技术要领，收入水平有明显提rWj

（三）通过项目示范带动，推进培训示范村“一村一品”发展，整村产业特色更加突出，无公害农产品、绿色食品和有机食品的比重逐步增加，农村经合组织得以进一步壮大

三、实施范围在全省个市州的个县的个村实施全国新型农民科技培训工程，每个行21301500政村中央财政补助资金万元，共计补助万元；在全省个市的个县的L5225088180个村实施省级新型农民科技培训工程，每个行政村省级财政补助资金万元，共计补

1.5助万元270项目实施县确定原则一是产业特色突出，有一定的发展基础，专业化生产、产业化经营水平高，或具有较好的发展前景；二是农民积极性较高，有强烈的培训需求；三是当地领导重视，在执行项目过程中无不良记录项目示范村确定原则一是本村领导得力，农民有强烈的培训需求；二是有一定产业发展基础，原则上一个示范村确定一个主导产业进行培训；三是有组织农民参加培训的场地和必要设施

四、实施内容

（一）确定培训重点和内容按照综合培训、按需培训的思路，在培训内容上，各村根据本村的主导产业发展实际，提出培训内容和培训要求，培训机构必须按照村里的培训要求开展培训工作，重点培训专业农民从事主导产业的产前、产中、产后的生产技能和标准化生产、农产品质量安全知识，以及生态环境、经营管理、政策法规等内容在培训产业上，重点开展以突出农民增收为重点的专业培训，主要培训粮油、蔬菜、水果、茶叶、食用菌、生猪、山羊、家禽、獭兔、水产养殖等产业及加工业技术知识在单项产业上，培训内容要落实到主导品种和主推技术在公共知识上，普遍开展农业政策、法律常识、农户经营和市场信息等知识培训

（二）确定培训机构充分依靠各级各类农业技术推广机构、农业广播电视学校、科研机构、大专院校和农业产业化龙头企业等单位，积极参与农民科技培训工作根据《新型农民科技培训工程项目管理办法》，组织有关专家，按照公开、公平、公正的原则，招标确定培训机构项目县农业部门与招标确定的培训机构签订项目实施合同，明确培训任务和培训要求培训机构要按照项目管理要求，严格执行培训合同，明确法人责任，建立管理制度，制定培训计划，落实培训对象，采用正规教材，优化培训方法通过内选外聘，确定培训教师，落实指导教师，做到培训教师分片包干，指导教师进村入户此外，充分依托市州农科所的科技推广力量，每个农科所在本市州内确定不少于个村作为培训示范村5

（三）采取灵活多样的培训方式在培训方法上，采取集中培训、现场指导和技术服务等方式相结合开展集中培训采取“五个一”培训模式，即“免费发给农民一张培训记录卡、一本公共知识手册、一本技术手册、一张明白纸，在每个培训点配送一张生产技术光盘”在培训时间上，对名骨干专业农民每年集中培训不少于4015天，每天集中授课不少于小时，开展现场指导和技术服务不少于次对周边辐射315农民主要采取明白纸和远程培训等手段灵活开展

（四）实行培训卡管理为加强培训工作考核，各地要对每个参训骨干农民发放培训记录卡，记录培训工作开展真实情况记录卡要记载受训人基本情况（姓名、住址、生产规模等）和培训记录培训机构要在每次给农民集中培训或入户分散指导后，在记录卡上记载培训情况（包括培训内容、培训时间、培训地点等），培训机构和农民双方签字认可培训记录是农业行政部门检查验收培训工作落实情况的主要依据，参训骨干农民要妥善保管（培训记录卡参照格式见附件）2-1

五、实施步骤分三个阶段进行第一阶段筹备阶段从年月底到—年月确定项目实施县和示范村，20__1203制定农民科技培训工程实施方案，编制分村技术培训和技术指导方案、编印技术资料和举行启动仪式等第二阶段实施阶段从年月初到—年月底开展集中培训、现场指20_42011导和技术服务，进行项目跟踪检查指导等第三阶段总结验收阶段年月自下而上进行项目总结，形成总结报告20_12组织项目验收，形成验收总结报告

六、资金使用每个培训示范村由中央财政或省级财政补助万元，补助资金主要用于购买教

1.5学培训耗材、教师补贴、交通费、购买和编印培训资料、购买培训证书等，不得用于培训单位的基本建设、培训条件建设等开支

七、保障措施

（一）加强组织领导建立职责明确、分级负责的新型农民科技培训工程实施的管理机制，一级对一级负责，逐级落实责任项目县要成立由分管领导任组长，农业、财政、畜牧、水产等单位负责人参加的工作协调小组，加强对培训工作的领导和协调协调小组下设办公室，办公室设在农业局，具体负责项目日常管理工作

（二）招标确定培训机构项目县农业、财政主管部门要根据示范村的培训需求，组织有关专家，按照公开、公平、公正的原则，招标确定培训机构各级各类农业院校和教育培训机构、农业科研院所和技术推广服务机构、农民专业合作组织、农业产业化龙头企业等，都可以根据自身的技术力量和培训条件，向县级项目办公室申请承担培训任务项目县农业部门须与招标确定的培训机构签订项目实施合同，明确培训任务和培训要求培训机构报省、市农业行政主管部门备案

（三）加强培训监管各级农业、财政主管部门要加强项目监督检查，保证培训质量和效果建立行政领导责任人制度，分级负责，明确职责培训项目实行管培分离县项目办公室要对基本学员登记注册，发放培训卡，记录培训时间、培训内容和培训教师各培训机构要建立培训台账（见附件）写明每次办班时间、培训内容、2-2,培训方式、参加培训人员及培训教师各级农业部门要建立项目公示平台，跟踪培训工作实施情况，并公布举报电话，接受社会监督省农业厅监督举报电话

（四）规范资金管理新型农民科技培训工程补助资金实行县级财政报账制管理培训机构培训结束后，凭培训台账和县项目办公室出具的检查验收合格证明，到县级财政部门报账补助资金使用范围严格按照《中央财政新型农民科技培训补助资金管理暂行办法》要求执行各级财政部门要积极安排新型农民科技培训资金，不断加大农业科技培训投入力度，扩大培训规模项目市（州）、县财政部门应合理安排新型农民科技培训工程项目工作经费

（五）严格检查验收项目县农业部门要采取实地考察、走访农民等方式，对每个培训示范村进行检查验收，核实培训工作的开展情况，了解农民的满意程度省、市两级农业、财政部门要加强培训工作抽查对培训质量存在严重问题、弄虚作假、挤占挪用套取财政资金的培训单位，要严肃查处，并追究相关责任附件新型农民科技培训记录卡（参照格式）2-K新型农民科技培训台帐2-

2.培训课程方案如何做篇

3.培训目标1为提高企业员工的综合素质，激发全体员工的进取性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和职责心，更好地适应市场变化和企业管理的要求，制定本办法.培训计划与管理2综合部是公司员工培训的主管部门，人力资源部、企业管理部协助

2.1对公司全体员工的培训要纳入公司发展计划每年月底前各部门要提报下

2.212一年度的培训计划，并填写培训登记表（附件一）报总公司综合部.培训方式3公司员工培训分为定期和不定期培训两种方式

3.1全体员工每年至少安排一个星期的脱产培训学习

3.2财务、合同、质量管理人员的定期培训不少于日，重点是新法律法规和业

3.310务培训定期培训

4.定期培训要事先拟定计划，安排经费，做好教学安排，安排课程表（附件二）每期授课结束后要进行考试，考试合格的发给合格证（附件三）考试成绩记入员工档案，作为年终考评的依据之一不定期培训

5.根据公司的发展需要，在全体员工中开展不定期的业务培训不定期培训由综合部按照专题提前安排，报公司经理会议讨论决定不定期培训能够采取专题形式，针对热点问题安排学习的资料.培训教材6公司全体员工的培训教材由综合部根据培训资料选择，报公司领导批准后购

6.1买教材费用每人每年元各部门培训的教材由部门经理决定，经费控制在元以内

6.

2.部门培训7各部室根据自身业务的需要，也能够结合本职工作安排学习资料各部室的培训计划应当报公司综合部备案.奖励8公司培训考试成绩优秀者，公司给予一次奖励元异常优秀的，

8.1可安排到外地考察或者实习考试不合格的，准予补考一次补考仍不合格的，扣发%的年终奖

8.

2.培训纪律9参加公司培训的人员，除因重大疾病或者经公司领导批准外，不得请假，并在规定的时间内向综合部门报到.附则10本办法自公布之日起实施

10.1本办法修改需经公司董事会决定

10.2培训课程方案如何做篇4双十一即将到来，针对本次节日的到来，我们培训机构也将参与到此次的大型促销活动中来，具体策划如下

一、线上招生招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动线上可以通过制作专题页、广告投放，而最方便快捷的，莫过于通过新媒体进行宣传、招生可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题；也可以通过硬广，但要把培训机构的优势凸现出来可以通过页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优惠券、代金券以及借助H5于一些小游戏等，吸引家长参与其中，但主题一定要新颖、操作一定要简便易行

二、活动方案、手机报名享优惠1手机报名，时间设置成周，一周以后，手机报名活动自动关闭1为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技一一手机报名有优惠/有礼物，比如前名报名的享有折优惠；108前名报名的享有折优惠509。