2024年短期劳动合同范本-劳动合同

年短期劳动合同范本■劳动合同2024短期劳动合同范本-劳动合同随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是我帮大家整理的短期劳动合同范本-劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢短期劳动合同范本-劳动合同1甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之

二、乙方这职务或工种为

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部；（-）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种并视乙方能力及甲方需要进行分派

五、乙方之正常工作时间每日为小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册7办理之

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇

十、乙方每月工资由甲方次月日发放，若工资发放日适逢周日或假日甲方得提前或推后一日或5数日发放

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等种甲5方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等种以上奖励及惩处事由和办法，依员工手5册办理之奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之

一十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前个月通知乙，1合同终止时，甲方增发乙方个月的工资1

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关1，手续且甲方不予增发个月工资1

十四、乙方声明乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）:法定代表人（签字）:________年一月—日____________________年一月一日短期劳动合同范本-劳动合同2甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同

一、合同期限自年月日起至年月日止或工作（工程）结束止

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为

三、工作时间甲方实行每日不超过小时、每周不超过小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，L840由甲方报劳动保障行政部门批准后实行、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资日加班不超过小时，23月加班不超过小时36

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行；、实行计时工资制，乙方完成生产（工作）任务，每日工资元，每月工资元；

1、实行计件工资制，具体标准为

2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资3标准的工资

五、劳动保险甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费L、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行2

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行

七、违约责任、本合同具有法律效力，双方应严格履行

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的‘，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金

2、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失3

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年一月—日年一月一日短期劳动合同范本-劳动合同3甲方乙方甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理第二条乙方的职务或工种为第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务的场所第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派第五条乙方的正常工作时间每日为小时，每周个半工作日，其工作、休息、75第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效第七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）:________年一月一日年一月一日本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！。