区科技局2024年工作总结及2024年工作计划（共10篇）

区科技局年工作总结及年工作计20242024划（共篇）10目录篇

二、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.....5篇

三、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划….…11篇

四、公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划..14篇

七、乡镇2024年上半年工作总结及下半年工作思路.......29篇

八、单位2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划..34篇

九、党支部2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划38篇

二、存在主要问题一是品牌建设力度不够，党建品牌的创建载体还不够多,比如在创建过程中更多是以具体业务工作替代品牌创建工作，带头创新抓党建品牌创建的意识还不够强，党建品牌还不够响亮；二是管党治党意识不强，如个别支部对党建工作的重视程度不够高，对日常督查中存在的支部工作手册记录不够规范的问题没有及时整改到位，同时部分党员干部的党员意识薄弱，参加党内政治生活的积极性不高

三、下一步工作计划2024年下半年，我局将进一步强化基层党组织党建工作职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，深入调研，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用重点围绕以下方面开展工作一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬二是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活，强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强三是抓好创先争优工作，继续做好“党建+”、党员志愿服务、党员先锋岗创建工作，深入开展与社区党组织结对共建，完成重大政治任务，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用四是贯彻落实上级党组织决策部署，认真做好上级党组织党建各项工作篇

三、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2024年上半年在县委、县政府的领导下，县**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神,紧紧围绕本局重点工作，切实加强党的思想建设、组织、作风和制度建设加强领导，明确职责，狠抓落实，以改革创新的精神努力推进党建工作，实现政务服务、行政审批和党建工作共同发展现将2024年上半年党建工作总结如下:

一、上半年党建工作取得成效

（一）抓落实，强力推进党建工作县**党组牢固树立“抓党建是本职工作、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，列入重要工作，切实加强领导在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一同部署,一起落实，一起考核每月支委会必须研究解决党建工作的重大问题领导班子成员坚持带头参加党支部的各项活动和双重组织生活年初,党支部认真分析了党建工作的现状，结合实际，制定年度党建工作计划，对党工作进行了安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础，局支部书记亲自讲授党课*次，班子成员讲党课*次积极开展社区共建工作，并定期走访驻社区相关企业，听取企业诉求，充分发挥资源优势为社区企业群众提供服务，积极探索党建工作新格局*月*日，局支部联合*社区党委前往*革命烈士林园开展“祭奠革命先烈传承红色精神”革命烈士纪念活动，并组织全体党员同志观看红色影片《*》组织党组中心组学习*次，开展集中学习研讨交流活动*2次认真开展好班子成员的202*年民主生活会，开展由全体党员同志参加的202*年组织生活会，并开展民主评议党员工作

（二）抓教育，深化理论知识学习加强政治理论知识学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证上半年以来，局党支部始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯彻整个政务服务和行政审批工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建设学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想和业务理论水平,针对划转的*个行政许可事项，局党组书记、班子成员带头学习事项的政策法规，掀起一波学习热潮，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气按计划共组织集体学习*余次

（三）抓作风，提升队伍整体素质坚持以打造模范机关建设作为推动党建+政务服务及行政审批工作深度融合充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会结合工作实际，开展*全面从严治党警示教育活动，集中学习了中央省市区关于全面从严治党有关文件精神，开展了廉政家访，集中收看警示教育片，坚定了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的决心和态度，严肃整治不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，进一步提升全局党员干部干事创业的精气神持续巩固治理窗口腐败成果,不断提升企业和群众办事的便利度和满意度党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，严格落实“中央八项规范”要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为全局党员干部做好表率

二、存在问题一是思想教育抓的不够紧主要对部分党员日常思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入；二是理论武装抓得不够实党支部班子被动接受学的多，主动学习较少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的学习多，其余知识学的不够深入；三是学以自用转化有差距对于学习的理论知识不能很好的将所学内容转化为提升工作思路和具体行动

三、下步打算一是强化思想教育深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大会议精神，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护二二是加强理论学习在抓好集中学习、个人学习基础上，定期组织交流研讨，丰富线上“学习强国”学习方式拓展知识面，充分发挥党支部领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日等活动三是提升服务水平牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，全面摸清全区政务服务和行政审批工作短板和弱项，积极借鉴“他山石”好的经验做法，复制一批符合我区政务服务和行政审批的工作经验用于提升工作的水平篇

四、公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划某公司2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年，在公司党委的坚强领导下，党建工作部紧紧围绕**局党委和公司党委年度工作布局，强化政治功能、发挥引领服务作用，结合职能职责统筹推进公司党群建设，有力服务公司高质量发展

一、2024年重点工作开展情况

（一）坚持悟思想，突出理论研学坚定不移贯彻落实党的二十大精神，印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案，并督促落实，按月形成学习宣传贯彻党的“二十大”精神督导工作台账，各基层党支部、公司领导讲授专题党课50余次；以“领导领学+个人自学”方式围绕党的二十大精神进行专题学习研讨，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将课题研究工作作为学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措，认真学习党的二十大提出的新思想新战略新要求，紧密结合习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足公司发展实际，立足广大干部群众关心关注的热点问题，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线组织开展2024年度课题研究工作，促进学习成果转化

（二）坚持强堡垒，突出党建质量一是推动落实党建主体责任，持续做好党建基础工作完成2024年度党组织书记抓党建述职评议，结合党建综合检查开展年度党建工作责任制考核开展各分公司党工团业务线交叉检查，发现问题70余条，并督导整改落实，提升基层党建质量二是优化组织架构，加强党员管理新建党组织5个、撤销支部1个，空白班组保持动态清零，“建证”智慧党建系统录入率保持在90%以上；开展“心心云学堂”学习强国新春线上“打卡”等主题活动三是规范党内政治生活组织召开2024年度组织生活会和民主评议党员结合学习党的二十届二中全会、全国“两会”精神，开展心动力论坛80余次，开展“三会一课”及主题党日400余次

（三）坚持塑形象，突出品牌打造开设《学习二十大》《建证交通强国》微信专栏，组织参与天津、重庆、四川、西安等地省级媒体策划的“春节建设‘不打洋兔年开门红”等多个主题宣传活动，多角度展示企业实力与风采；积极参与**集团“新版CI手册项目试行工作”，完成了试行项目的选定以及前期筹备工作，预计6月底进行成果验收；完成***等多个项目节点宣传，累计被央视新闻、新华社等媒体报道300余次

（四）坚持聚合力，突出共联共建积极融入属地，各级团组织联合属地政企单位组织开展义务植树、保护母亲河、关爱老年人、送温暖、环境保护、周末课堂、爱心助考等志愿服务20余场，受到中国青年网、中新网等多家媒体报道充分运用属地政策，获评“**市工人先锋号”“2024年度**市青年安全生产示范岗”“**五一劳动奖状”“**青年五四奖章”等多项荣誉

（五）坚持促提升，突出纽带作用升级“家文化”工作内容，打造“****”品牌，提升工会品牌影响力推进民主管理，持续开展“工会主席接待日”活动，接访问题10个，已全部解决；累计开展结婚慰问、省部级劳模慰问等近60次；节日福利慰问4609人次横向联动，开展公司二十大赛、创新创效大赛；开展第十届“**杯”篮球赛、**半马比赛等系列职工活动30场次

二、目前存在的突出问题总体来看，**公司党建工作部较好地完成了时序目标任务，但对照**局党委要求，我们还存在着一些薄弱环节，主要表现在一是基层宣传力度不均衡，个别党组织及项目开展品牌宣传的主动性不够强，刊发稿件较少二是基层党建发展水平不均衡，党务工作者队伍还不够强，业务能力还需进一步加提升三是在“**”党建品牌创建和“***”支部打造方面统筹力度仍需加大，党建品牌成果不突出

三、2024年下半年主要工作计划针对当前存在的问题，对照年度重点工作，**公司将坚持高标准推进各项工作落实，不断增强党建工作实效

（一）坚持政治站位，提高党建引领力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，根据党中央、集团党组和**局党委部署，深入开展好主题教育，做到思想上对标对表、行动上紧紧跟随、执行上坚定坚决、落实上有力有效统筹推动做好领导班子成员党建政研课题研究，持续做好理论学习，推动学习成果转化

（二）坚持创新提质，提高党建组织力持续推进基层党组织标准化规范化建设，坚持用好**集团”**党建”系统，深入基层党组织进行监督检查，进一步推进各分公司党建工作均衡发展；加强党建责任管理，深化“***”党建特色品牌和“***”党支部创建，全力推广“****”红色工地建设，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用

（三）坚持党团共建，提高党建带动力筹备做好全国文明单位创建工作；持之以恒推进“青”字号品牌创建，加强与属地群团组织的共建共联，持续深化“我为群众办实事”实践活动，增强统战群团向心力；高质量做好**局主题宣传，加强海外“***”系列主题传播，做好重点项目新闻策划，做好项目节点、亮点工作宣传篇

五、市自然资源和规划局2024年工作总结及2024年工作计划今年以来，全市自然资源系统以强化要素支撑和审批提效为重点,以强化目标管理和计划执行为抓手，全市自然资源工作实现了重点突破、整体提升，现将2024年度工作总结及2024年工作计划报告如下

一、2024年工作总结坚持项目导向，建设用地报批量效齐升坚持“要素跟着项目走”，建立重大项目用地报批“四个一”工作机制全年全市共报批建设用地220个批次49347亩，共批准城镇村批次用地205个批次30105亩统筹抓好土地有效供应和集约利用一是全市全年供应各类土地合计492宗29400余亩，其中，供应工业用地10600余亩，同比增加50%；供应居住用地约2100亩，同比减少

34.6%o二是全年处置批而未供土地3009亩，处置率

26.97%清理处置闲置土地54n亩，处置率

56.5%盘活低效工业用地项目38个3039亩同时完成了《X市区十四五低效用地再开发专项规划》编制工作，摸清家底，并明确了未来三年的年度实施计划“市县、片区、乡村”三级规划一体推进一是深刻认识“三区三线”工作的重要性和紧迫性，2021年主动跟进全国5个试点省份，先行开展了两轮“三区三线”划定工作2024年，我局成立五个工作专班，集中驻点办公，历时4个月，通过“三上三下”完成“三区三线”划定工作，9月28日，安徽省作为首批六个省份之一通过自然资源部质检，10月13日，省自然资源厅下发我市“三区三线”具体数据，划定成果正式启用，作为建设项目用地组卷报批的依据二是开展淮河主城区两岸空间发展与价值提升等3个专题规划研究，组织开展《X市中心城区15分钟生活圈半径识别及配套公共服务设施研究》《X机场空港总体规划》《水蚌线废弃铁路空间更新研究》等专项规划编制三是全市102个“多规合一”村庄规划编制任务全面完成，在规划编制阶段与“三区三线”数据套合，加强市辖区20个村庄规划成果与X市国土空间规划的衔接严守红线底线，耕地保护和价值显现不断增强一是全年共取得新增耕地备案批复5355亩，完成率103%,完成“旱改水”项目入库

1.74万亩全市增减挂项目共验收32个批次，复垦规模11526亩，周转指标10761亩二是严格执法监督，全市2024年检查发现新增违法建设用地21宗

47.26亩，已整改16宗相比2021年，全年违法宗数同比减少

83.2%,违法面积同比减少

91.38%持续创优营商环境一是全面实施“拿地即办证”改革,创新工作方式，再造审批流程，共精简材料10项、精简率达50%,减少测绘费用1万余元，压缩办证时间90%左右全市已有29个项目实现“拿地即办证:二是实施银行抵押登记“无纸化”，设置14个便民服务点，与金融部门建立数据互联互通和互信互认机制，全面实现“不见面审批”三是启动“交房即发证”改革，加强与税务，住建等部门协同合作、信息共享，已完成“交房即发证”项目5个践行“一改两为”，助企暖民的举措更加有力深入开展“百名党员干部访百企、进百户、解百忧”“重点项目现场服务”活动，成立9个工作专班，聚焦企业“发展困境”，局领导班子多次带队深入企业、直达现场，累计走访重点项目及企业60余个，调度2021年以来未动工项目52个，解决各类问题32个，办结市工招园办交办问题23件，办结率、满意率均为100%全年不动产登记核定登簿164400余本，减免工业企业、小微企业、个体工商户等费用

191.29万元,EMS邮寄不动产权证书共计8728件，提供上门便民服务87次行政许可窗口核发项目选址意见书124份、建设项目用地规划许可证107份,建设项目工程规划许可证267份，项目核实合格证198份“难安置”专项治理加快推进成立9个工作组和“督导、验收、办证”3个专班，实行包保县区、挂图作战市领导小组办公室建立“日通报、周通报”和“双提请”工作调度机制，各工作督导组对“难安置”项目实地督导调研102次，全市52个“难安置”项目任务，涉及10020套、7353户、888779平方米已完成42个项目其中2024年度24个项目已全部完成，并提前完成2024年度9个安置项目防灾减灾和基础保障能力稳步增强灾害监测、预警和治理体系进一步完善，组建森林防火队伍12支、258人，搭建森林防火监控篇

一、区科技局2024年工作总结及2024年工作计划2024年以来，我局认真贯彻落实区委区政府的决策、部署和要求，确保中央、省、市、区各项路线、方针和政策在我局得到全面有效的贯彻和落实现将2024年工作开展情况和2024年工作计划汇报如下在区委、区政府的坚强领导下，在市科技局的精心指导下,X区在高新技术企业数量、科技强农、全社会研发投入等主要科技工作方面取得一定进展和成效

一、阵厉奋发，稳步增强科技创新能力一是高新技术企业培育成效显著2021年我区高新技术企业7家2024年第一批高新技术企业认定共推荐9家企业，通过认定7家（含复审一家）；第二批推荐6家新认定企业，通过认定4家截至目前，我区高新技术企业全年推荐申报数为15家，增长

114.3%；目前我区高新技术企业13家，正在公示4家，累计达到17家，增长

142.9%,超额实现高新技术企业数翻番目标二是全社会研发投入找补平衡受毗邻园区改革影响，2021年我区上报工业企业全社会研发投入比2020年减少

1.018亿元但是通过加大对卫生医疗、大专院校和科研院所等纳统服务业宣传指导和服务力度，2021年全社会研发投入共计填报

4.07亿元，基本实现总量上找补平衡三是科技计划项目有效推进2024年以来，我区累计申报省市区科技项目4项，累计申请上级奖补资金460万元1是申报省级重系统9套，安装视频监控186个，覆盖重点林火监测区域85%以上严密监控美国白蛾虫情，实行“人防+技防+网格化管理”，累计防治面积

24.48万亩，严格落实汛期24小时值班制度，实现地质灾害防治“零伤亡”顺利完成我省首个林权登记数据整合项目聚焦林业提质增效一是完善林长会议、督查、考核三项制度，建立林长履职机制，推动林长制向“林长治”转变X市“双碳”背景下涉林执法管理新模式一一“五长五联”协作机制荣获安徽自贸试验区两周年制度创新十佳案例二是有序实施国土绿化，全年共完成人工造林面积约

2.27万亩，完成森林抚育

5.64万亩三是全面推进大洪山林长制改革示范区先行区建设市、区两级政府今年安排5000万元用于大洪山复绿工程，加快推进大洪山生态修复大洪山国有林场已完成废弃矿山整治1350亩、植树造林6100亩我市按照“谁修复、谁受益”的原则，推行市场化运作、科学化治理模式加大宣传推介，强化招商引资，推进废弃矿山生态修复和生态资源合理利用

二、2024年工作计划以规划为引领，优化空间格局一是全面构建国土空间规划体系有序做好市国土空间总体规划审查、审批、发布等各环节准备工作，并依据市国土空间总体规划，推进各类详细规划和专项规划编制工作制定《X市控制性详细规划动态维护管理暂行办法》，规范单元控规动态维护工作全面启动乡镇国土空间规划编制工作，加强对10个重点镇规划编制督导，开展不少于300个“多规合一”村庄规划编制，做到有建设、有需求的村庄规划应编尽编二是高标准做好重点区域规划研究坚持整体思维，加强对淮河主城区两岸空间、高铁东站西广场和西部片区等单元整体规划研究三是强化规划全过程管控强化规划管控体系建设，严把“规划审查”“规划调整”“竣工验收”三大关口以发展为中心，强化要素保障一是全面分析2024年重点项目用地时序、指标来源，建立补充耕地激励机制，全力保占补、争指标实施新增耕地和“旱改水”项目各1万亩，保障重点项目占补平衡需求，确保年度建设用地报批不低于3万亩，供应各类土地

2.5万亩，做到重点项目“应保尽保”“限期供地二二是盘活存量提质量统筹推进全域闲置和低效建设用地整治、开发区用地绩效提升“两大工程”,“上图入册”推动存量和低效用地处置，计划全年处置“三类用地”1万亩，对年度节约集约用地考核进入全省前1/3的开发区给予不少于300亩的建设用地指标奖励三是优化审批增效率持续用好重大项目用地报批“四个一”机制，进一步优化市级审批，统筹指导县区提高报批质效，完善用地、用林审批同步并联审查机制，实现审批时限缩减30%以上以产业为抓手全面推进林业高质量发展一是高质量推进国土绿化聚焦“两山一廊”“四旁四边”，推动国土绿化“上山下乡”，完成人工造林1万亩，森林抚育3万亩，创建省级森林城镇3个、森林村庄37个，农田林网建设40万亩，四旁植树420万株，义务植树350万株二是大力推进林业产业发展实施花卉苗木产业提升、品牌示范、流通体系、产业链延伸“四大工程”，强化种源创新和基地建设，重点培育百家林业龙头企业，集成林权流转、林权融资等产业扶持政策，建设皖北花卉市场，全面贯通生产、流通和消费链，全市林业总产值达到118亿元三是系统化推进生态修复编报大洪山区域山水林田湖草系统修复项目，力争中央财政资金投入，市场化推进废弃矿山生态修复项目，实施大洪山林场等三个废弃矿山生态修复项目制定我市矿山生态修复项目施工、验收管理规范四是坚持不懈推深做实林长制定期召开林长会议，创新督查考核方法启动建设林长制改革信息系统，探索打造智慧林业管理平台积极打造市级林长制改革示范区先行区突出“五绿”融合，注重问题导向，进一步明晰林长权责边界，谋划推出一批政策措施，推进林业治理体系和治理能力现代化以安全为底线切实防范重大风险一是严守耕地保护红线加强耕地“进出平衡”的供需分析与预测，系统谋划区域内耕地“进出平衡”规模、布局、时序等坚持对违法用地行为持续保持高压态势，完善动态巡查考核机制，切实做到真巡实查二是严格落实信访责任制落实局领导、局信访办、主办科室以及分局责任，形成分管抓、信访办管、科室和分局办的闭环管理机制建立动态管理台账，对信访积案、难案制定切实有效化解方案和稳控措施三是切实抓好地灾防治和安全生产工作加强汛期地质灾害隐患点监测巡查和值班值守,确保全年”零事故二持续强化对矿山企业、地质勘察、测绘行业的安全生产监管四是扎实做好林业“三防”工作对重点森林防火区域做好精准防控，加强美国白蛾、加拿大一枝黄花等有害生物监测防治工作，严厉打击破坏森林资源行为以作风为根本切实优环境强服务一是全面提升营商环境考核位次坚持对标一流进位次，全面梳理细化三级指标、量化任务、责任到人，加强对配合单位、三县协调调度，全面补齐问题短板，形成场景应用，推动市、县指标全面提升二是全面完成“难安置”剩余10个项目项目专项治理工作三是加强政策供给，切实纾困助企聚焦县区、部门和企业三大主体加强政策对接和宣传，坚持领导带头、专班化下基层、进企业、到项目，千方百计帮助企业纾困解难四是坚持集体土地所有权确权登记成果应用2024年6月底完成龙子湖区、蚌山区、淮上区及五河县4个县区的汇交任务；2024年11月底完成固镇县、怀远县汇交任务，建立完善日常动态更新机制五是与农业农村部门加强合作，建立信息共享机制，保障不动产登记与土地承包合同管理有序衔接篇

六、街道基层党建办2024年上半年度工作总结及下半年工作计划一年来，街道基层党建办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议，全市、全区党建工作会议以及省、市、区党代会精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，锐意进取、真抓实干，奋力推动组织工作高质量发展，为聚焦“三高四新”战略定位和使命任务、落实“强省会”战略、推进“五城同建”、全面建设现代化新**和推动高质量发展提供坚强组织保证和有力人才支撑，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开现将有关工作情况简要总结如下

一、基本情况街道地处**南端，面积

90.13平方公里，位于国家级湘江新区核心区，是长株潭一体化的桥头堡街道拥有得天独厚的“一山两洲”自然景观，以及

14.4平方公里生态绿心保护区，集聚了湘江欢乐城、华谊小镇、恒大文旅城等产业项目，是山水洲城独特风光的典型代表和文旅产业转型发展的示范片区街道整体“三分城市、七分农村”，目前共辖7个行政村、3个社区，常住人口

4.8万，是典型的城乡融合大街、开发建设大街街道工委下辖1个党委、8个党总支、46个党支部（村、社区下设党支部34个、其他类型党支部12个），共有党员1473人

二、基层党建工作开展情况一是政治引领坚强有力坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记对湖南系列重要讲话重要指示批示精神，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格执行中央八项规定，高标准抓好建党百年活动和党史学习教育、集中换届、班子和队伍建设、安全稳定、全面推进高质量发展等重点工作，切实做到旗帜鲜明讲政治二是队伍建设活力迸发通过把干部任用、队伍建设、教育培训等纳入工委中心组学习并先后出台干部职工管理制度、考核细则，贯彻落实用制度管人管事，班子凝聚力、战斗力进一步彰显；通过开展党的组织法规落实情况“回头看”专项行动、基层党组织整建提质专项行动、党务工作有关问题清查整治专项行动，进一步增强基层党组织政治功能和组织力；通过红色教育、党史学习、知识竞赛、党员干部、集中培训，党员干部队伍焕发新风貌；通过“光荣在党50年”纪念章颁发，突出发挥老党员先锋模范作用；通过“七一”走访慰问，凝聚队伍力量，强化队伍活力；通过1000余名党员干部奋战在疫情防控、防汛除冰等战场，为经济社会发展、战胜困难危机提供了坚强组织保障三是基层基础稳固夯实实施了党员领导干部“五化”建设联片包支部机制，加大了组织指导力度；推行了党群连心“五个到户”为民服务机制，着力打通联系服务群众”最后一公里”；持续加强基层公共服务（一门式）建设，确保了基层公共服务（一门式）全覆盖;强化了智慧党建线上指导督促，规范了各党组织“三会一课”、主题党日等事项；严格发展党员工作，发展党员6名；严格党费收缴、使用、管理，实现党费收缴率100%;拓展了区域化党建联席领域，实施了一大批党建共建项目；有序打造提质党建文化阵地，现已完成双湖村、花溪社区以及上善助残（两新党支部）等阵地建设，党建服务平台服务水平不断提升四是党建核心作用彰显党建引领征地拆迁，党旗插在了征拆一线，党员建功在征拆一线，助推项目在第一阶段奖励期内全部完成签约；党建引领道德建设，组织“国字号”好人进社区、入村落、到学校宣讲，省级党建助残示范基地“上善助残”正在彰显道德力量；党建引领集体经济，示范推进太平村古楼塘等7个美丽宜居村庄建设,各行政村集体经济收入均达20万元以上，狮峰山、红桥物业楼手续办理、产业招商正在稳步推进；党建引领基层治理，全面完成党员家庭户挂牌，以屋场党员示范带头开展屋场议事，形成了“居民共建、服务共融、家园共享”的基层自治样板

三、下步工作打算今年是党的二十大召开之年，也是落实省、市、区党代会精神和“强省会”战略的开局之年，抓好党建各项工作意义重大、影响深远基层党建办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，以迎接党的二十大胜利召开、学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，持续推进“党建聚合力”工程，大力开展“强省会、勇担当”作风建设年活动，扛起党建第一责任，服务发展第一要务，为聚焦“三高四新”战略定位和使命任务、落实“强省会”战略、贯彻“一打造三当好”和“高转补统新”工作要求、推进“五城同建”、全面建设现代化新**和推进实现高质量发展提供坚强保障一要强化政治统领，自觉扛起新时代党建工作的新使命始终保持从严管党治党的高度自觉，把抓好党建作为最大政绩一是深刻把握根本遵循党的十八大以来，习近平总书记围绕“新时代党的建设新的伟大工程”这个主题，提出了一系列管党治党的重要论述要强化政治意识、大局观念，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者二是充分发挥关键作用要坚定不移以党建统领经济社会发展全局，发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，把党的建设贯穿到经济社会发展的全过程、各方面，更好立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，努力以一地一域精彩，为省市区发展全局添彩三是清醒面对困难挑战在落实管党治党责任方面、夯实基层基础方面、在发扬斗争精神方面等方面，面临的风险挑战依然严峻要高度重视，做到靶向发力、精准施策，推动全街党建工作整体提升、全面过硬二要紧扣重点任务，全力开创新时代党建工作的新局面要立足新形势、新要求，抓紧抓实重点工作和关键环节，推动新时代党的建设工作不断迈向高质量一是聚焦政治建设把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙要引导全街上下不断深化对“两个确立”决定性意义的领悟和把握，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二要深刻领会好习近平总书记对湖南系列重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委、市委重大决策部署，持续健全狠抓贯彻执行的责任体系和工作制度二是服务中心大局要助力经济发展提质，紧扣重点工作任务，坚持把支部建在产业链上，把党旗插在项目工地上要助力城乡品质提档，把党建融入城乡建设全过程，打造莲花山村、狮峰山村、红桥村等集体经济示范村，建设一批高质量美丽宜居村庄，加速城乡功能品质优化升级要助力民生福祉提升，坚持“围绕民生抓党建，抓好党建惠民生”，建立健全“我为群众办实事”长效机制，深化网格化管理服务，更好解决学位、车位、厕位等群众“急难愁盼”问题三是持续夯实基础以提升组织力为重点，深入落实省委“1+5”文件精神，全面筑牢基层党建主阵地要注重支部建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续紧盯支部规范化标准化建设提质、两新组织“两个覆盖”、“**智慧党建平台”运用、流动党员管理、党员教育培训、七一走访慰问等重点，不断增强基层党组织政治功能和组织力要注重融合发展，坚持把党建工作与重点任务紧密结合起来，农村党建突出抓党建促乡村振兴，机关党建突出服务大局、服务基层、服务群众，两新党建突出扩面提质，发挥好在行业发展中的特殊作用要注重治理实效，深化区域化党建、小区党建，抓实“吹哨报道”工作，创新“三方共商”机制、“美丽楼道”微改造；扎实履行“一网十员”责任，持续推进“三零”社区（村）创建，真正把基层党建优势转化为治理效能四是增强实干担当发挥“关键少数”的关键作用，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍强化党政领导带头,推进联片包支部机制；落实街道、社区区域化党建联席会议机制，强化街道工委“龙头”带动要将队伍建设挺在前面；加强党支部带头人队伍建设，搭建街属党组织书记学习交流平台，重点打造莲花山村等村“书记工作室”；抓好村（社区）换届后续培训工作，不断增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力；要将组织覆盖贯穿始终，推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，规范推进新建非公有制企业党组织建设；实施小区党建提质工程，强化日常管理，持续加强新建社区党支部班子队伍建设；要扎实开展基层党组织整建提质专项行动，通过强化责任担当、深入宣传发动、破解重点难题、注重系统推进，严格落实落细反电诈、禁毒、自建房安全等各项工作要求，推进我街整建行动取得实效三要坚守岗位职责，全面彰显新时代党建工作的新作为坚持“在党言党、在党为党、在党爱党”，把党建工作摆上重要位置，带动全街上下创新实干、担当作为一是全力以赴抓落实要聚焦主责主业，严格落实党建工作责任制，切实把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上要知责明责、履责尽责，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自协调、重要环节亲自过问，做到在位尽职、在位尽责、在位尽力二是紧盯问题补短板要聚焦薄弱领域和关键环节，真抓实管，奋力突破要抓好问题整改，切实抓好书记党建述职，特别是目前正在重点推进基层党组织整建提质工作中要求整改的问题，做到立行立改;要注重管理指导，要加强对业务的督查与指导，开展多样化学习教育、多平台的互动交流，形成有针对性的方法、方案三是凝聚各方铸品牌要充分发挥党建引领作用，凝聚各方资源、聚合党群力量，打造一批叫得响、可示范的党建品牌要在党建引领集体经济、党建引领项目征拆、党建引领道德高地建设、党建引领乡村振兴等方面出实招、见行动篇

七、乡镇2024年上半年工作总结及下半年工作思路2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年X镇以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在县委、县政府的坚强领导下，勇变革、聚攻坚、强担当，“专班助攻坚”等工作获县主要领导重要批示，各项工作取得积极进展现将2024年上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下

一、2024年上半年工作开展情况

（一）全面抓好党建统领强带动坚持党建引领，夯实基层发展基石打造“党建+共享社幸福里”，创新构建“业主点单、栋长接单、支部买・单”全闭环服务体系，完成大诚花苑小区阵地建设，推动宜城社区、金利花苑小区、金和广场小区阵地建设，启动黄良村、芙蓉村党建公园及文化礼堂提质升级共绘“党建同心圆”，打造大道数字党建示范街，推动龙金大道网红基地、兴南创业园、针棉织园区两新党组织发展实行“党建+红色微网格”，开展“党群连心分组包户”工作，创新推出党员防疫工・作积分量化机制，打造党员干部五星测评大专项1项颍美科技申请省级资金150万元2是申报省级重点研发2项:金牌养鸡申请省级资金80万元；市医院申请省级资金30万元3是申报立项市级“揭榜挂帅”类科技项目1项锦辉制药获得市级资金200万元，区级配套，项目已拨付第一笔区级配套资金124万元

二、笃行不怠，科技强农助力乡村振兴2024年以来，根据省、市科技特派员相关文件，我区制定了《关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度的若干措施》（阜州农工

（2024）25号），统筹各类资金200万元专项用于支持科技特派员工作，并立足11个乡镇、街道选派科技特派员92名，其中“三区人才”15名、市、区两级科技特派员54名及大学生科技特派员23名，实现全区89个行政村科技特派员“一对一”全覆盖服务

三、全力以赴，切实优化科技营商环境2024年以来，我局开展为企服务活动70余家/次，其中15家企业成功申报高新技术企业在省为企服务平台共提交办理34个问题，涉及高新技术企业指导申报、省重点研发项目指导申报、科技创新奖补政策咨询等3个方面29家企业所有问题均在2日内完成办理，并经电话回访，企业均表示满意同时，对联系包保企业及项目开展走访调研活动15次，实现科技精准赋能此外，区科技局在“新春访万企，助力解难题”“优环境、稳经济”“助力企业解难题”等活动中为企解决问题4个，分别为2月7日“X企业家日”X区座谈会企业反映问题建议交办清单（1个问题）、3月28日区级领导同志“新春访万企、助力解难题”收办问题台账（2个问题）、6月14日市级负责同志“优环境、稳经济”集中办公体系

（二）主攻两大主导产业强支撑全力应对疫情挑战，持续做强做优针织、纺织两大主导产业，夯实高质量发展的产业支撑加快针纺织业提质增效，实施“专班助攻坚”计划，推动数字云仓、苍南亿元创业园等13项、涉及资金16亿元的重点项目落地，创造“20多名干部、不到100天、政策处理200多户、拿下3个产业项目超230亩征地”的“X速度二大力实施真情招商、精准招商、以商招商，深化与兄豪服饰等乡贤龙头企业合作，促成大项目落地，预计项目落地后年产值最高可超18亿元

（三）聚焦人民生活幸福强作为坚持以人民为中心的发展思想，用情用力办好民生实事出台“1+1+N”工作机制，按照“1个班子、1项历史遗留问题、1年兑现”的要求，全力开展17项、总资金上亿元的历史遗留问题攻坚行动，该项工作机制登上中共X省委组织部内刊《时代先锋》引导企业反哺家乡，意向捐赠2000多万元用于基层党建共享社幸福里建设、X中学分校独立办学、球山公园改造提升等项目聚焦社会焦点，启动群众呼吁二十多年的球山公园改造提升工程，强力提升城镇肌理

（四）推动平安X建设强保障抓牢抓实常态化疫情防控，有效应对“33”苍南疫情、“311”X密接人员处置等大力推进智能化社会・・治理体系建设，着力防范化解重大风险，全面加强信访维稳、矛盾纠纷排查调处工作，建立健全初信初访工作处置机制，升级完善大矛调中心建设，平安X建设深入推进启动“大综合一体化”改革工作

（五）锤炼过硬干部作风强实效坚持以正确用人导向引领干事创业导向，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，按照“工作清单化、责任唯一化、推进节点化”的要求，切实把各项工作抓实抓细抓出成效创新推出干部积分管理办法，通过“揭榜挂帅”“赛场比拼”，鼓励机关干部、基层站所“跳高摘桃”，坚持以实绩论英雄，建立项目担当业绩库，专设考绩奖励，予以差异化奖励，一季度、二季度已预免职2名干部

二、2024年下半年工作思路

（一）奋力推进防控大统筹坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”不动摇，为经济社会发展创造安全稳定的环境牢固树立危中有机、化危为机思维，一手抓疫情防控，一手抓经济发展，围绕“政治站位再提升、防控措施再强化、工作责任再压实、物资保障再充实、舆论宣传再深入“六大方面，以最严作风、最实举措、最大力度，筑牢疫情防线

（二）奋力推进产业大突破把高质量发展作为首要任务，推动产业加快发展，确保实现产业倍增目标加快针纺织传统优势产业率先提质转型，实现内涵式集约发展，抓好“专班助攻坚”抓手，全力建设数字云仓、苍南亿元创业园等项目壮大数字经济规模，大力推进数字产业化、产业数字化，加快培育壮大大数据、云计算等新兴数字产业，引导企业上云发展，大力建设针织产业数字经济集群，用好“产业数据大脑”，努力在数据物流、数字政府建设等方面走在前列抢抓机遇培育壮大新兴产业，全力争取更多“专精特新”企业到X投资布局实施延链补链强链工程，推动产业协作，打造产业集群，维护产业链供应链安全稳定

（三）奋力推进城镇大提升做强中心、带动周边、辐射乡村,不断增强城镇人口承载力、内需带动力、发展竞争力优化城镇布局，积极顺应区域交通格局变化和产业发展趋势，全力打造“宜居宜业”城镇提升城镇品质，深入实施城镇更新行动，统筹推进城镇老旧小区、背街小巷以及城镇污水管道改造，大力提升城镇居住品质、基础设施品质、基本公共服务品质和生态环境品质，加快球山公园改造提升项目，启动球新路文明示范一条街创建，推进污水零直排区创建,完成四星级酒店博伦大酒店、亿元项目乡村振兴示范带建设，全力建设宜居、绿色、人文城镇

（四）奋力推进乡村大发展把工作任务转向推进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，把工作举措转向促进发展，大力推进乡村振兴行动要发展乡村产业“壮体”，大力发展电商、物流等各具优势的乡村产业，形成以农民为主体、企业带动和社会参与相结合的乡村产业发展格局，以促进农民增收、帮扶低收入群体为重点，积极拓展增收渠道要推进乡村建设“塑形”，深入实施乡村建设行动，加快珠西至八岱、灵宜线至泱中堡、林梁至珠处等11条农村公路应急养护工程，加快梁宅小微园区周边四好农村公路建设，扎实推进城乡保洁工作，深化农村生活垃圾和污水治理，加强村社规划建设管理，打造“美丽田园”升级版，持续开展塘西村和芙蓉村美丽田园示范区，不断改善农村人居环境要加强乡村治理“铸魂”，推动自治、法治、德治相结合，加快移风易俗，改变陈规陋习，引导形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，留住浓浓乡愁

（五）奋力推进民生大提质加快补齐基本公共服务短板，投入更多精力、财力，加快补短板、强弱项要让人民群众享有更好的教育，落实立德树人根本任务，大力实施X一中、二中分校工作，优质均衡发展义务教育要着眼整体解决“一老一小”问题，加快养老服务体系和普惠托育服务体系建设，深入实施“时间银行”“长者食堂”建设要加快推进“1+1+N”历史遗留问题攻坚行动，落实好公园路、宜居家园产权事宜办理，全力解决群众急难愁盼问题

（六）奋力推进平安大跃进加强和创新社会治理，着力推进社会治理现代化，完善基层治理机制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平有效发挥矛调中心多元处理作用，完善升级“天网工程”，做实“一中心一张网一联户”基层治理机制，强化信访维稳联动，加强社会矛盾源头预防和多元化解机制建设，健全落实重大决策社会稳定和安全风险评估机制深入推进“大综合一体化”改革工作，全力整合乡镇执法力量加大安全生产和消防安全工作保障力度，全力开展珠山村、水门村等布角料整治行动，加快推进老街消防安全整治工作

（七）奋力推进机制大改革树牢大抓基层的鲜明导向,不断提升基层党组织政治功能和组织力凝聚力，有序落实“县乡一体、条抓块统”改革工作，搭建“1+4+1”功能中心，组建强村共富委员会，全力提升基层工作水平；进一步完善小区治理机制，加快打造“党建+共享社.幸福里”，更好巩固小区阵地认真落实新时代好干部标准，坚持用好干部积分管理办法，树立正确用人导向引领干事创业导向，强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，深入实施干部专业化能力提升计划，把干部带到项目攻坚一线提升水平，健全干部担当作为的激励和保护机制，用好各年龄段干部，抓好干部梯队建设,防止“急用现找”，确保每个层级都有合格优秀的人选篇

八、单位2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年上半年，我单位始终坚持以政治建设为统领,不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展，现将党建工作开展情况总结如下

一、上半年工作开展情况

（一）加强政治建设，强化理论武装一是带头拥护“两个确立“、做到两个维护:旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上二是深入学习贯彻党的二十大精神把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加党的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题三是进一步深化理论武装党总支和各党支部制定学习计划，建立学习制度跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记重要讲话精神、省市党代会精神用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一

（二）加强组织建设，夯实基层基础一是严肃党内政治生活严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度规范运行党建APP,各党支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况截至目前，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动24次、讲党课8人次二是推进支部标准化建设各党支部以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理三是加强党员教育管理对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定党员发展对象8名、入党积极分子6名规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理四是认真履行意识形态工作责任认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险

（三）创建党建品牌，提升党建质量一是加强机关党建文化建设各党支部充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“党建+机关文化”建设取得新成效二是开展党建品牌创建活动按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，围绕***业务、***业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌三是着力破解机关党建工作难题围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定了1项“书记项目二四是充分发挥机关党建服务保障作用各党支部找准党建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助

（四）加强廉洁教育，强化正风肃纪一是加强党员廉洁教育将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉二是推进党风廉政建设责任制落实各党支部认真落实《2024年度纪律检查工作要点》，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用认真落实《中国共产党党内监督条例》赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效三是持之以恒改进作风严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题严格落实精简会议文件要求，为基层减负，坚决遏制形式主义、官僚主义在取得成绩的同时，也反映出一些不足一是党务人员工作水平参差不齐基层党组织的党务工作人员都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，和应有经验，在面对新时期党建工作随时出现的矛盾和问题时，无法运用新技术、新知识进行解决，思想和解决问题方法无法得到有效更新，最终使得党务工作开展效率低二是党支部建设标准化水平有差异部分基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够,部分基层党建工作无特色

二、下半年工作计划

（一）持续加强党的政治建设充分发挥基层党组织在**工作中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断拓展学习渠道、丰富学习形式，深化“三会一课”、创新“主题党日”活动，不断加强和改进意识形态工作

（二）强化党建工作责任落实落实定期研究党建工作制度，专题研究党建工作，分解工作任务，靠实工作责任严格实行基层党建目标责任管理，强化督查指导、述职评议、考核奖惩、责任追究，着力形成分级负责、齐抓共管、整体推进的良好格局

（三）切实加强党员队伍建设抓好入党积极分子、党员发展对象和预备党员的培养考察，加强党员的日常教育管理，进一步完善干部选拔任用机制和人才引进机制，持续优化结构配备，提升整体功能，强化干部职工综合能力培养

（四）聚焦作风建设，持续整风肃纪从严落实党的组织生活制度，持续开展警示教育、谈话提醒等活动，抓好中央八项规定精神贯彻落实，建立健全内控管理制度，特别是加强对“三重一大”决策事项的监督力度，进一步规范重大决策合法合规性审查，加大重要领域、重要环节和关键岗位的风险防控力度

（五）推动党建工作与业务工作深度融合坚持把党建工作与业务同部署、同推进、同落实、同考核，着力把党的政治优势、组织优势转化为推动工作的优势，通过开展党员先锋岗评选活动，以深化“放管服”改革优化营商环境为落脚点，切实解决党建工作与业务工作“两张皮”问题，实现工作高质量发展篇

九、党支部2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年上半年，*党支部在党委的坚强领导下，在机关党办的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设

一、上半年党建工作开展情况

（一）强思想，党员理论水平和政治素养持续提高一是严格落实“三会一课”制度截止到*月底，共组织集中学习*次，党员大会*、次，支委会*次，讲党课*次在理论学习中，集中学习了习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第

一、第

二、三专题学习材料，并组织党员干部围绕专题进行讨论，进一步加深了学习效果；二是创新党课形式上半年围绕和两个主题开展*次专题讲党课活动，支委进行微党课宣讲，授课中穿插党员讨论发言，进一步深化授课效果，改变了传统被动式的学习方法，达到了以讲促学的效果，极大提高了党员的理论水平和政治素养

（二）强支部，党组织的规范性和战斗力持续提高一是强队伍注重选拔政治强、业务精、作风好的干部配强支部班子真正把热爱党务工作，有较强事业心、责任感、懂党建的同志选拔到支部班子中从事支部工作，发挥“头雁”引领作用，为支部建设打好基础二是严生活按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动安排，支部认真开展专题民主生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见，扎实开展谈心谈话查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之三是深融合支部以“党建+业务”为抓手，引导全体同志在工作岗位上践行争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准,不断推动党建工作与业务互促互进

（三）严活动，党组织的吸引力和凝聚力持续增强上半年以来，严格组织主题党日活动，共开展主题党日活动*次，学习习近平总书记重要讲话精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育配套资料、学习违纪违法典型案例，组织党员结合自身工作谈感想、谈体会，促进了支部党员之间的有效交流与沟通，增强了党员的归属感、责任感和荣誉感

（四）抓建设，党员阵地意识和党员意识持续增强支部认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态、党风廉政活动收办问题清单（1个问题），经回访，均表示参加过相关活动，知晓平台，对办理情况表示满意区科技局按照习近平总书记在二十大报告中深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势

（一）积极借鉴学习，提升创新能力贯彻落实市委科技创新“4111”五年行动计划，按照对标“沪苏浙”、学习“合芜滁”的要求，积极对接江苏技术交易大市场及浙江线上技术交易大市场，引进一批科技含量高的科技型服务业，持续跟进X市科技学校改扩建项目，与X市科技学校联合建设“1+5+N”科技创新服务综合体

（二）支持企业发展，激发创新活力区科技局将持续靠前服务，以X软件产业园为切入点、建筑业企业为支撑点持续开展高企培育工作，目前重点培育企业包括土著网络、爱之恋、探索者、亿丰建设等10家企业指导新天源申报市级众创空间，X云谷同步申报省、市两级众创空间跟踪帮助九龙贡与阜师大共建“X颍淮香椿全产业链技术研究院二

（三）围绕产业体系，强化创新动力按照《关于制定X区现代服务业谋划提升行业子方案的通知》要求，区科技局针对八大产业中的科技服务业，结合我区实际，制定现代服务业谋划提升科技服务业子方案，力争2024年培育获批高新技术企业17家，2025年力争高新技术企业达到20家篇

二、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划2024年，**党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和中央、省、市关于加强党的建设工作部署，紧扣“围绕中心、建设队伍、助力改革、服务群众”职责定位，扎实推进基层党建标准化规范化信息化建设，促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，较好她完成党建工作各项任务，现将今年以来党建工作总结如下

一、主要做法和成效

（一）突出政治建设，彰显政治本色为民本色一是深入学习贯彻宣传党的二十大精神“立体化”学，打造“理论课堂二以召开党组会、党支部专题党课等方式，结合个人自学等学习活动，组织全体干部交流学习党的二十大精神，按照“一月一研讨、一月一主题、一月一辅导、一月一宣讲、一月一实践”的“五个一”活动安排，推动党的二十大精神深入人心“新媒体”学，打造“线上课堂”充分利用学习强国app、微信群等新媒体平台第一时间学习掌握权威解读的党的二十大精神要点，做到真学真懂、以思促学，不断提升学习成效“线下学”，夯实“基层课堂”领导带头深入一线和社区开展宣讲，以通俗易懂的语言，让党的二十大精神深入群众、更入人心二是深化融合发展，党建+成效显著把党建与X改革发展等中心工作有机融合,党组定期研究X改革发展事宜，解决发展改革中的重大问题15个，制定相关政策文件14份，同时各党员干部充分发挥先锋模范作用，在X、X、X等多项重大改革任务中作出突出贡献，被评为省级改革先锋称号三是开展社区结对共建活动认真贯彻落实市委关于单位与社区“结对共建”机制工作部署，组织了全体在职名党员到居住或单位共建社区党组织报到，并选派1名党员到社区挂职第一副书记，牵头负责社区结对共建工作，组织共建单位到社区召开党建工作联席会，明确共建目标，落实共建任务，每月与共建单位到社区开展1次“社区便民接待日”活动，现场听取民意，接待群众反映的热点和难点问题，并及时梳理，督促解决结对共建以来，帮助社区解决群众反映的问题7个，群众满意率100%,组织开展了文明交通劝导、城市文明创建等党员志愿服务活动5次，为党建+幸福小区工作发挥积极作用，进一步推动社区党建共同发展

（二）扛牢党建责任，深化知责担责履责尽责局党组认真贯彻落实上级党组织关于党建工作总体部署和要求，把机关党建工作列入重要议事日程，召开3次党组会议、5次机关党委会议，专题研究党建工作，并结合系统实际，制定了全年党建工作计划，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进制定党建3份责任清单，细化清单任务40条，党组（党委）书记履行党建工作主体责任，落实党建工作责任制，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，支部书记为支部党建工作第一责任人，抓好支部党建各项工作党组书记带头建立党支部工作联系点，其他班子成员分别联系一个党支部，对所联系的党支部开展一次讲党课活动,深入党支部6场次，帮助研究解决支部存在的问题15个，指导和督促党建工作落实情况，同时建立党建工作督查考核机制，将支部日常党建落实情况纳入党支部书记抓党建述职评议考核工作的一项重要内容，考核结果作为支部评先评优的重要依据，上半年已完成党建检查5次

（三）防范化解风险，铸牢意识形态安全防线将意识形态工作纳入各支部学习、年度考核和支部书记党建述职的一项重要内容，局党组（机关党委）书记与各支部书记分别签订了意识形态工作责任书，明确了党支部书记担任意识形态工作第一责任人，各支部组织了意识形态领域专题学习，通过《学习强国》、《干部网络学院》等学习平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对她进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责

（四）加强理论武装，做到学以铸魂学以致用局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确45项学习内容，以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记洗礼重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心,局机关党委制定下发了《某某局党员干部理论学习计划》，明确了每月重点学习内容共计60余项，各党支部利用每月主题党日活动，组织党员重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平著作选读》第一卷、《习近平著作选读》第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《论党员的自我革命》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》以及党章党规党纪、党内各项条例、国家法律法规等政治理论知识，通过读原文原著、学习交流、撰写心得等方式，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立二自觉做到“两个维护二

（五）夯实战斗堡垒，做到提质增效赋能发展今年以来，局机关党委全面落实省、市委关于新时代机关党的建设总要求，按照基层党组织规范化、标准化、示范化工作要求，全面推进基层党组织能力提升攻坚战役，各党支部组织设置规范，能及时按期换届，党组织领导班子健全，党建经费有保障，党内政治生活进一步规范一是落实主题党日制度坚持围绕主题设计活动内容和形式，力求内容丰富、方式灵活、形式多样，具体工作中注重做到“五个融合一是与开展学习教育相融合，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪和党史等，将主题党日打造成政治学习的“主阵地”二是与民主议事相融合，利用主题党日共同讨论党支部重点工作、重大事项、重要决议，提高决策科学化水平三是与党员发挥作用相融合，通过设立党员先锋岗、成立党员志愿服务队等，引导党员积极参与疫情防控、“双报到”等工作四是与党内关爱相融合，采取谈心交流、走访慰问、结对帮扶等形式，开展认领“微心愿”、爱心募捐、走访慰问老党员等活动五是与信息化趋势和疫情防控需要相融合，全面推行“线上+线下”主题党日模式，指导各级党组织通过视频会议等方式开展在线学习、实时交流二是开展创先争优活动制定《关于深入开展创先争优活动的工作方案》，在“七一”前夕，召开了庆祝建党102周年表彰大会，表彰了一批优秀党员和优秀党务工作者，设立了一批党员示范岗，开展了党员承诺践诺活动，通过开展创先争优，树立了典型，进一步激发党员服务热情,增强党员服务本领，更好的带动广大党员干部发挥带头表率作用三是做好发展党员工作全面落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，扎实做好发展党员工作，以控制总量为重点，加强对发展党员工作的宏观调控，做到有计划地发展党员，加强发展党员工作的制度建设以优化结构为关键，根据行业和岗位特点，确定发展党员的重点，加大从青年职工、高技能人才中发展党员力度,不断吸纳优秀分子，优化党员队伍结构以提高质量为核心，制定党员发展计划，加强培养教育，着力提高党员队伍整体素质；及时与入党申请人开展谈心谈话，细致了解入党动机、成长经历和社会关系等，强化发展党员源头管控；加强入党积极分子日常管理，定期审核入党积极分子的入党申请书、思想汇报，提高发展党员质量今年局机关党委确定入党积极分子15名，预备党员转正20名，党员队伍进一步壮大四是做好党费收缴工作根据年初党费核算标准，每位党员每月1日按时足额交纳党费，2024年全局党员共交纳交纳党费

36827.56元，捐助困难党员救助金3900元五是开展革命传统教育组织全系统160余名党员到X、X、X等革命教育实践基地开展革命传统教育，学习党史、革命史，接受党性锻炼，传承红色基因,使党员干部在思想上受到一次深刻教育，更加坚定理想信念，促进党员干部更好的践行初心使命

（六）扎牢廉政防线，打造清廉机关廉洁队伍认真履行党风廉政建设责任制，党组（机关党委）书记为党风廉。