北邮人力资源管理阶段作业一

北邮人力资源管理阶段作业一

1.人力资源甄选的原则有（）A.因事择人B.人职匹配C.用人所长D.责怪求全E.德才兼备学生答原则答A;B;C;E案案试题分得分

[5]

5.0值知识点阶段作业一

2.人力资源外部征聘有（）等途径A.就业市场B.招聘广告C.校园招聘D.网络招聘E.猎头公司学生答原则答A;B;C;D;E案案试题分得分

[5]

5.0值知识点阶段作业一

3.记录法常用日勺措施涉及（）等A.趋势分析法B.德尔菲法C.推断法D.比率分析法E.回归分析法知识点阶段作业一学生答原则答[A;D;E;]案案试题分得分

[5]

5.0值

4.工作阐明书应当具有（）等特点A.清晰B.新颖C.具体D.简要E.客观知识点阶段作业一原则答[A;C;D;E;]A;C;D;E案试题分得分:值

5.提高人力资源质量日勺方略涉及（）等方面A.抓住人力投资重点B.搞好国民教育C.进一步强化职业技术教育D.调动多方面H勺创业力量E.进一步强化就业后的继续教育知识点阶段作业一原则答A;B;C;E案试题分值得分:

6.（错误）政府提供的纯正的公共物品涉及（）等A.国防B.法律和秩序C.资产再分派D.宏观经济管理E.公共医疗卫生知识点阶段作业一Z[A;B;E;]

7.人力资源过剩的解决措施涉及（）等A.裁人B.变相裁人C.减少工资待遇D.减少工作时间E.工作外包知识点:阶段作业一学生答原则答A;B;C;D[A;B;C;D;]案案试题分得分

[5]

5.0值

8.人才资源战略涉及（）等方面A.大力发掘人才和吸引人才B.优化人才资源运用日勺社会环境C.实行就业扶助D.提高人才资源的使用效率E.构筑人才资源高地知识点阶段作业一学生答原则答八n0D案安.A;B;D;E试题分二八值

5.°得分

[5]

9.一般来说，社会保障制度涉及（）等内容A.社会保险B.社会救济C.社会福利D.社会互助E.优抚安顿知识点阶段作业一

5.

010.人格按照气质类型可以划分为（）等种类A.多血质B.胆汁质C.艺术质D.粘液质E.抑郁质学生答原则答A;B;D;E案案试题分得分

[5]

5.0值知识点阶段作业一

11.从现代经济管理的角度看，经济活动涉及（）要素或资源A.物资资源B.人力资源C.资本D.技术E.信息学生答原则答A;B;C;D;E案案试题分得分

[5]

5.0值知识点阶段作业一

12.人力资源的经济构造涉及（）A.年龄构造B.产业构造C.地区构造D.教育构造E.城乡构造知识点阶段作业一Z[B;C;E;]B;C;E

13.人力资源区J基本特点涉及（）A.智能性B.生物性C.时效性D.社会性E.动力性知识点阶段作业一学生答原则答B;D案案试题分得分

[5]值

14.广义上的工资重要形式涉及（）等A.计时计件工资B.农民实物收入C.奖金D.房租E.津贴知识点阶段作业一学生答原则答八D「口安.案A;B;C;E试题分二八值得分

[5]

5.°

15.就业目的涉及（）等A.选择性失业B.充足就业C.公平就业D.摩擦性失业E.技能性失业知识点阶段作业一原则答B;C案:

16.失业日勺类型涉及（）等A.总量性失业B.构造性失业C.摩擦性失业D.技能性失业E.选择性失业学生答原则答A;B;C;D;E案案试题分得分

[5]

5.0值知识点阶段作业一

17.我国现行社会保险日勺内容为（）等项目A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险知识点阶段作业一学生答原则答A;B;C;D;E案案试题分得分

[5]

5.0值

18.马斯洛理论觉得人日勺需要涉及（）等层次A.生理需要B.社交需要C.求知需要D.审美需要E.自我实现需要知识点阶段作业一

5.

019.人的情绪智力（EI）涉及（）等内容A.自我意识智能B.自我调节智能C.鼓励智能D.共情智能E.社交技能知识点阶段作业一学生答原则答A;B;C;D;E案案试题分得分

[5]

5.0值

20.从现实应用日勺形态看，人日勺能力要素涉及（）等部分A.体力B.智力C.年龄D.知识E.技能知识点阶段作业一学生答原则答八n0D案安.A;B;D;E得分

[5]试题分二八值5-°。