厂区安全管理制度

厂区安全管理制度待修改版、乙、,刖B为减少生产事故，树立“安全第一，防止为主”安全工作方针,规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防备事故能力，保证员工生命健康安全，最大程度减少财产损失、环境损害和社会影响结合我司实际状况制定本制度

一、使用范围本规定合用于各职能部门和全体员工；物资出入厂区管理

二、职责行政人事部负责本制度执行和监督；

三、工作内容及规定

1、人员管理1全体员工应严格遵守企业制度，加强防火、防盗、防自然灾害安全意识2工作时间，职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁夏季严禁袒胸赤膊，严禁穿短裤、裙子进入车间，严禁穿拖鞋3进入厂区，职工要佩戴标志牌胸卡外来人员随身携带会客牌来访牌4工作时间，严禁在车间门口及厂区主干道两旁汇集逗留5酉卒酒后严禁上岗6外来人员进入厂区时参照执行7外来人员不得随意进入车间取送货人员除外，顾客进入车间需有销售员陪伴2车辆管理1所有乘用车辆严禁进入生产区域2所有车辆包括业务单位货运车辆要按指定区域停放，严禁堵塞厂区交通；严禁停放在厂区车间门口及标识禁停区域3厂区限速20公里/小时，车间门口及转弯处限速5公里/小时倒车、进出库房或厂房门口，限速2公里/小时厂区内禁鸣高音喇叭4严禁非我司聘任驾驶员驾驶厂内车辆5厂大门外两侧50米内严禁停放任何车辆6外来入厂车辆参照执行业务单位货运车辆在业务完结后要及时出厂，严禁在厂区无端逗留过夜

3、安全生产例会制度1必须将安全生产工作列入企业办公会议重要议事日程，不定期根据上级有关安全规定、规定和本企业安全生产形势需要进行研究布署各分管领导在汇报工作同步，必须认真汇报各管辖内安全生产工作2厂生产部门每月召开一次由全体员工参与安全生产会议，会议由生产厂长和副生产厂长负责召集，重要由各车间汇报分管工作内安全生产工作，针对发现安全生产问题，研究布署下阶段工作任务3各分管领导要根据分工系统内安全生产管理状况，不定期召开本分管内安全生产工作会议，确定安全工作重点，明确安全生产目4厂生产部门作为企业详细负责安全生产工作领导机构，要根据本企业安全工作重点、上级部门统一布署，不定期召开车间安全生产会议，做到及时上传下达，不延误时间

4、安全培训制度

一、企业安全教育1对新入厂员工，在进厂时进行安全教育，使新员工理解企业安全生产方面规章制度和安全生产注意事项,树立遵章守纪安全第一观念2每年进行一次安全培训，学习有关安全法律法规，学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识，提高员工安全素质,防止事故发生3结合组织开展多种形式安全教育，运用口号、板报、会议、事故总结等不一样形式，让员工明白事故发生原因和防止事故措施,从中认真吸取教训，增强自我保护能力4不定期学习外地经验和重大事故通报

二、新工艺、新技术培训在新工艺、新技

711、新设备、新材料、新产品投产前，要按新安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经培训合格后，方能进行独立操作

三、特种作业人员培训特种作业人员必须按《特种作业人员技戊培训考核管理措施》规定进行培训、考核，获得特种作业操作证后，方可上岗工作

5、安全生产评价管理制度1厂生产主管部门将年度内安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位，并签定安全生产目管理责任书2厂生产主管部门要根据自身安全生产管理特点制定安全生产管理原则，重要包括车间、班组安全组织原则；班前会原则；安全检查原则；安全操作规程；安全制度管理原则；安全生产原则等3厂生产主管部门及分管安全生产负责人不定期对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查通过检查发现事故隐患，责令其及时整改并定期对车间、班组进行安全生产评价，总结经验教训，杜绝事故发生4对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制定各项安全生产管理制度和有关安全原则进行，不得随意减少原则通过安全生产评价，不停提高车间、班组安全生产管理水平实现个人无违章；岗位无隐患；车间、班组无事故5厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位安全生产评价要与职工经济利益挂钩，以鼓励职工积极参与全面、全员、全过程安全生产管理，努力实现企业安全生产目附安全生产目责任书:安全生产目责任书为认真贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”安全生产方针,全面贯彻安全生产目责任制，提高全体员工安全意识，到达人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈责任心和高度责任感做好安全生产工作之目，维护员工合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完毕各项生产任务，特签定安全生产目责任书

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不得违反

二、严格执行安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，对使用和爱惜劳动保护用品及其他安全设施

三、对所使用工具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到对使用，保持作业现场整洁和作业以便

四、积极参与各项安全生产教育培训活动，积极提出改善安全工作提议，发现违章行为立即劝阻和制止，发现不安全隐患要及时上报领导进行处理

五、发生事故要尽量保护好现场，立即汇报领导，并如实简介事故状况，不得私自处理

六、严格执行企业制定安全考核奖惩规定，对安全工作成绩优秀者进行表扬奖励，对违反制度或违章作业而导致事故予以经济惩罚企业重要负责人:安全负责人:

5、严禁烟火1所有人员厂内生产区域严禁吸烟，不乱携带和使用火种外来人员遵照执行，由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行2对于厂区内易燃易爆品，仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”警示标识；如有必要可派专人看守3厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请，申明动火原因、地点及安全防护措施，安全监督部门进行现场勘察及审核，确认有必要动火且安全防护措施合格，容许同意后，方可动火厂区内易燃易爆区域焊接作业参照执行4厂区内严禁焚烧树叶、垃圾，冬季严禁使用电火炉或者其他限制级设备取暖5消防器材放置位置地点要经安保部审定，原则上不影响生产现场正常操作，便于取用，醒目固定位置，并防止于特制箱内，有明显标识消防设施执行“三定”管理即定人管理、定位管理、定期管理6贯彻“以防为主，以消为辅”方针，积极采用先进防火，灭火技术，建立健全保卫义务消防组织，开展安全教育，加强防火检查和灭火器材管理

四、应急体系1全体员工须牢固树立“安全第一，防止为主”安全工作指导方针2各职能部门要把防止事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作中心环节和重要任务3企业成立“突发事件应急小组”，如下简称“应急小组”由企业生产厂长和副厂长担任组长，其他职能部门和有关人员构成发生意外时“应急小组”必须优先开展急救生命，最大程度防止意外扩大并于第一时间汇报总经理4为体现防止为主原则，“应急小组”负责平常安全生产排查、监督，负责联络各有关职能部门对员工安全教育培训，安全生产管理和厂区安全隐患排除工作本规定由行政人事部与生产部修改后公布并负责解释。