有限空间安全教育培训制度

有限空间安全教育培训制度第一条为加强和规范公司安全培训教育工作，提高从业人员安全意识和素质，防备伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定第二条公司从业人员日勺安全培训教育，合用本规定第三条公司安全办公室具体负责本单位从业人员安全培训工作，人事部门负责安全培训的登录工作按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度第四条公司应当进行安全培训日勺从业人员涉及重要负责人、安全生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员和其他从业人员公司有限空间作业人员应当接受安全培训，熟悉有限空间作业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具有必要日勺安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强避免事故、控制职业危害和应急解决日勺能力未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业有限空间作业人员及其他从业人员的安全培训第五条,公司必须对新上岗日勺员工进行强制性安全培训，保证其具有本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需日勺知识和技能后，方能安排上岗作业第六条其他从业人员，在上岗前必须通过厂、车间（工段）、班组三级安全培训教育公司可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具有本岗位安全操作、应急处置等知识和技能第七条公司新上岗日勺从业人员，岗前培训时间不得少于24学时车间操作员公司规定岗前培训时间为40小时第八条厂级岗前安全培训内容应当涉及

（一）本单位安全生产状况及安全生产基本知识；

（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

（三）从业人员安全生产权利和义务；

（四）有关事故案例等第九条车间级岗前安全培训内容应当涉及（-）工作环境及危险因素；

（二）所从事工种也许遭受的职业伤害和伤亡事故；

（三）所从事工种日勺安全职责、操作技能及强制性原则；

（四）自救互救、急救措施、疏散和现场紧急状况的解决；

（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

（六）本工段安全生产状况及单位内规章制度；

（七）避免事故和职业危害日勺措施及应注意的安全事项；（A）有关事故案例；

（九）其他需要培训的内容第十条,班组级岗前安全培训内容应当涉及

（一）岗位安全操作规程；

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

（三）有关事故案例；

（四）其他需要培训的内容第十一条从业人员在我司内调节工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受班组级日勺安全培训公司实行新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训第十二条公司日勺特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业特种作业人员日勺范畴和培训考核管理措施，另行规定年度和平时安全教育培训第十三条公司在年度生产淡季，由生产单位或安全生产管理部门进行全员有关的岗位安全培训，培训内容参照员工入厂时的厂级和车间级培训内容，参见第H条、十二条第十四条公司在消防方面的安全教育培训、消防演习在消防管理制度中另行规定第十五条公司各单位在班前会或班后会或部门、车间集合会议时，在布置生产任务、检讨质量等问题的同步，要讲安全避免工作第十六条在发生事故调查解决时，要发布调查解决的事故因素、避免措施、负责人处分等状况，以教育全体人员第十七条可以采用多种教育培训方式，例如张贴标语、漫画，放映有关影视等安全培训的组织实行第十八条公司除重要负责人、安全生产管理人员、有限空间作业人员、特种作业人员以外日勺从业人员的安全培训工作，由公司组织实行第十九条公司应当以自主培训为主；可以委托具有相应资质的安全培训机构，对从业人员进行安全培训第二十条公司应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划保证本单位安全培训工作所需资金第二一条公司应建立健全从业人员安全培训档案，具体、精确记录培训考核状况第二十二条公司安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要日勺费用第六章监督管理第二十三条公司安全管理部门对各单位安全培训及其持证上岗的状况进行监督检查，重要涉及如下内容

（一）安全培训制度、计划日勺制定及其实行日勺状况；

（二）公司重要负责人和安全生产管理人员培训日勺状况；

（三）特种作业人员操作资格证持证上岗日勺状况；

（四）建立安全培训档案日勺状况；

（五）其他需要检查的内容第七章附则第二十四条公司重要负责人是指我司日勺最高管理人员即驻地最高主管公司安全生产管理人员是指公司分管安全生产日勺负责人即管理部主管、安全生产管理机构负责人及其安全管理人员公司其他从业人员是指除重要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动日勺所有人员，涉及其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位日勺工人以及临时聘任日勺人员第二十五条本制度自批准之日起实行批准:编制:。