部队干部转业申请报告

部队干部转业申请报告部队干部转业申请报告部队干部转业申请报告党委XX我叫年月出生，年月入伍，年月入党，XXX,XXXX XX XX X XX X历任见习排长、干事、副中队长、干事、股长、教导员等职，现任支队政治处副主任现由于个人原因，向支队党委提出转业XX申请，望予以批准

一、申请转业的原因、部队建设形势的需要应该说，我从入伍以来，一直注意1不断加强自身锻炼，努力适应部队建设的需要，取得了一些进步，也在部队干出了一些成绩但实事求是地讲，随着部队建设的日新月异，自己在大学里学到的知识和在部队锻炼出来的能力，已落后于时代，落后于部队建设的迅猛发展，自己的那点水平已不能为部队建设继续做出自己应有的贡献了，继续呆下去，除了混个“三饱一倒”，似乎已别的必要了、成长进步的需要部队锻炼了我，部队培养了我，我也在2部队不断成长进步可时代的发展让我意识到，我终有一天要离开部队，那时的我还有没有精力，有没有能力在新的舞台上继续奋斗、发展呢？我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了有鉴于此，我希望趁自己年龄还不够大，精力还足够的时候，到广阔天地去谋求发展、家庭生活的需要我本人长期在青海学习、生活，与父母3不在一起，现在二老年龄大了，祖母的身体也不够好，父母照顾祖母已经力不从心了，弟弟也不在父母身边，我需要尽尽孝心，回去照顾老人另外，我爱人也已经怀孕，生产之后身边无人照顾，也需要我尽丈夫的责任

二、最想说的话做出告别部队的决定，对我来说异常痛苦，也有许多话想说、感谢感谢组织，感谢领导，感谢战友，我从一名懵懂少1年，成长为一名部队的干部，在这个过程中，组织和领导、战友给了我许多无私的帮助，让我始终难以忘怀、感恩感恩部队这座大熔炉，使我的才能迅速成长，使我2拥有了一笔宝贵的精神财富，使我勇于面对人生中的挫折，敢于挑战未知环境的险恶、感激在支队工作的这些年来，那3XX些在我面临困难、挫折的时候，拉我一把的人；那些在我得意、成功的时候，拽我袖子的人；那些在我困惑、不解的时候，推我一下的人……你们永远是我值得感激的人，也是我记忆中最难忘的人最后，祝愿支队明天更辉煌，祝愿各位领导和战友们前XX程似锦、万事如意此致军礼申请人年月日XXXXXX XX XX军队干部转业报告尊敬的大队党委我叫省人年出生，年入伍,在军服XXX,XX XXX XX XX XX XX役年，年考入学院，年七月至义年在任排长，3XX XXXXXXXXX副连长，助理，指导员首先我感谢部队十几年来对我的培养教育，使我由一名战士成长成为一名光荣的军官也感谢大队党委在我军旅生涯中对我的培养回顾十几年来走过的军营之路，我深深地感受到党和部队对我的关怀和培养，现在的这一切对我来说都是莫大的荣誉可以说没有部队就没有我的今天实事求是的说，我的军营之路也并不是一帆风顺的排长干了年多，副连两年，正连干了年这里有我能力素质方面的45原因，也有我性格脾气方面的原因平时放松了对自己的学习改造，一味的我行我素，没有做到顺应潮流与时进，只知埋头拉车，不知抬头看路在这一个竞争日益激烈的社会里是注定要失败的就如达尔文在一百多年前所言大千世界，万物欣欣，物竞天择，适者生存这就是现实，这就是我在即将步入不惑之年而对人生的一个冷静的思考也是我经历了许多不眠之夜与反复的思想斗争，几经犹豫之后的一个痛苦的抉择说心里话，我爱部队、我爱军营的生活、我爱我的战士、我爱这身军装只有穿上它，我才觉得自己象个人样但我懂得“铁打的营盘流水的兵”这个道理，只有这样才能保持部队的活力和旺盛的战斗力而我岁的年龄显然已经不能适应带兵的要求了37且身体素质大不如以前年在中队营房改建生活条件恶劣的201*情况中，积劳成疾，肝脏的转氨酶达到超过正常人的倍，虽190,5经总队医院的治疗，仍未好转这种状况持续了一年多，直120到搬入了新营房后才有所好转但至今仍留下了胆囊炎和轻度肝纤维化另外随着年龄的增大，自己的思想也发生了变化，考虑家庭的事情多了考虑中队新世纪范本网，范本超过万，全部免费下载的事情少了，100对（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载）中队的日常工作有一种厌烦感对我而言，带兵已不再是一种乐趣，而变成一种沉重的负担每天都在扒着指头捱日子家人抱怨我，同事看不起我，连我自己都觉得在同年兵和我曾带过现在是领导的同志面前抬不起头来不知道这样下去我的身体和神经还能坚持多久我也知道在领导的心目中我决不是个坏人，但肯定不是个有能力的人，用“食之无味弃之可惜”的“鸡胁”作比喻，也许还带了我自作多情的成份所以我主动提出转业，对于我、对于领导或许都是一个解脱在目前的基层单位中我的兵龄最长，年龄最大，所以我认为有义务和责任在这里代表奋战在基层战线上的同志们向支队首长进一言都说基层苦、基层难苦就苦在要与战士摸爬渡滚打，苦就苦在两地分居，家庭得不到照顾，难就难在基层工作要求越来越高，越来越难干，兵越来越难带尤其是实行士官制度改革以来，真正能力强表现好，愿意在部队干群众拥护的战士留不下来，而素质差，能力低，不适应部队需要的人却因为有关系，领导一句话就留下了说心里话，我无法面对战士退伍时流下的泪水，我不敢想象在战士的这双泪眼里所看到的部队是个什么样子“士兵是部队的基础”这是条令里的一句大实话而在目前的风气下，却恰恰从根本上动摇了部队的基础，走向了士官制度改革初衷的反面可以说新时期部队军事战略改革的最大失败就是士官制度改革！从思想政治工作的角度来说，我们平时宣扬的是“大道理”，而实际讲的是“小道理”，做的却是“没道理”如果这样下去，我军政治工作这条“生命线”用什么来保证？我们还怎么去做思想工作？战士又会以怎样的态度去听政治课？怎能不加深部队日益严重的腐败？部队的战斗力又怎么提高？基层工作怎能不越来越难！新世纪范本网，范本超过万，全部免费下载另外，由此100带来的安全问题也越来越突出这口气你是咽不下去也得咽,咽得下去也得咽一旦出了事故就一票否决全部完蛋了这就是时刻悬在每一个基层带兵人头上的“达摩克里特之剑”，恰恰就难在它不知道什么时候会落到你的头上，令你防不胜防，寝食难安而从近两年的干部使用上来看，基层的干部普遍得不到提拔与重用机关的干部了三年，几乎都走到了更高一级的领导岗位，而基层却要干上年甚至年年才能勉强给个说法就因为机关干456部的专业能力高于基层干部，更熟悉机关的业务这确实是事实可是机关干部是几年如一日地从事这一专业工作，而在“两眼一睁忙到熄灯，两眼一闭还要提高警惕”的基层，谁有这个时间，谁有这个精力，谁有这个条件去钻研这个专业呢？如果是这样的话，基层的干部岂不都是死路一条了！谁还安心在基层当这个傻子？基层工作谁还愿做？基础不牢，部队怎能不“地动山摇”？而军队又是一个国家一个民族的根本，这个根子要是烂掉了，国家这棵大树又怎能经得起风雨！所以我要代表基层干部对领导说“基层苦、基层难、基层真可怜！”利用支队上午开会的时间思想开了个小差，写了这么多若论起现在的感受，借用一句古话就是纸荒唐言，两行辛酸泪也许我的情绪有点激动，说了一些过激的话，但我的出发点是为了部队好我前面说过，我对部队有感情虽然在这里提出了转业的要求，但以我目前的境况来看，我认为并不过分希望组织上能够体谅我的苦衷，不对之处，敬请谅解同时我也以我年17的军龄和年的党龄向组织保证我决不闹情绪,一定会珍惜在15部队的每一天，踏踏实实地尽我的职责，做好工作！此致敬礼！新世纪范本网，范本超过万，全部免费下载100申请人年月义日XXX201*XX新世纪范本网，范本超过万，全部免费下载100。