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人保财险公司员工的辞职报告(精选多篇)第一篇人保财险公司员工的辞职报告尊敬的分公司经理因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险XX支公司的职位公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理XX支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘我从XX年进入公司,正是XX支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲(更多内容请访问首页www.bsmz.net)项目的业主、质监、勘察、设计、监理等单位致以衷心的感谢!下面我代表施工单位介绍一下有关榆林人保财险公司业务综合大楼的一些竣工情况一.工程概况由陕西有色建设有限公司榆林项目部承建的榆林人保财险公司业务综合大楼,位于新建南路常管巷口,本工程为框架结构,地下一层地上六层,建筑面积为2199nl)建筑高度为26米,非抗震设防,耐火等级二级二.参建单位
1.建设单位中国人民保险公司榆林市财产保险公司榆阳支公司
2.设计单位榆林市恒泰建筑设计有限公司
3.质量安全监督单位榆阳区质量安全监督站
4.地址勘探单位榆林市中宏岩土工程有限公司
5.监理单位榆林市瑞达建设工程监理有限责任公司
6.施工单位陕西有色建设有限公司榆林项目部三.二.施工过程组织与控制
(一).原材料供应主体工程中所用钢材、水泥、予制1构件、砂、石子等进场后我方专职材料员进行检验,不合格材料拒绝进场,并汇同监理共同取样进行检查,3#、6#、7#、8#住宅楼主体工程共检验砖24组、予制构件8组、钢筋51组、水泥14组、石子3组、砂子3组,均为合格,对不合格的材料及时随时清场,保证了主体工程的质量
(二)工程施工质量控制
1.每道工序施工前,技术负责人交底,布置检查落实质量员跟从检查并进行三检制度,上道工序未经检验合格,禁止下道工序施工,发现问题及时整改,直至上道工序符合要求后方可进入下道工序
2.试件留置砂浆试块每层留置两组,1组标养,1组同条件养护;舲试块3#、6#、主体以上各留置25组,7#、8#各留置13组
3.建设单位和监理单位严格控制、密切配合建设单位在本工程建设中,专门派出5名现场施工人员跟班检查,发现问题及时纠正监理人员24小时跟班,随叫随到,毫不推辞,检查中发现问题现场督整该纠正为止他们在本工程基础建设中,兢兢业业,一丝不苟,不分节假日、星期天都在施工现场认真负责、无私奉献,他们这种可敬可佩的精神,获得大家一致好评,给我们留下深刻的印象
(三)工程施工安全控制在3#、6#、7#、8#主体施工中,我们始终贯彻“安全第一,预防为主”的原则,使他们认识到安全为了自己,加大安全设施的投入,外脚手架均满挂密目网,操作层均满铺脚手板,上挡脚板,防护栏杆通道口设安全标志,安全宣传标语醒目营造出了一个良好的安全氛围施工用电严格实行了三相五线、一机一闸制操作人员均上岗培训,特种作业人员持证上岗,具备了安全生产的条件和环境在主体工程建设中,我项目部未发生任何安全事故,完成了安全生产目标三.施工单位评定:
1.原材料各种材料进场后复试均为合格产品
2.试件检查楼板实验、硅砂浆试块试验均为合格
3.资料各种资料基本齐全
4.3#、6#、7#、8#住宅楼主体工程中包括5个分项其中砌筑分项工程6个检验批,合格率为100%预制构件分项工程6个检验批,合格率为100%模板分项工程24个检验批,合格率为100%钢筋分项工程24个检验批,合格率为100%校分项工程36个检验批,合格率为100%
5.本工程符合相关强制性条文的规定
6.沉降观测本工程3#、6#各6个观测点,7#、8#各4个3#楼累计沉降最小6mm,最大8mm;观测点,并进行观测:7#楼累计沉降最小5mm,最大6mm;6#楼累计沉降最小6mm,8#楼累计沉降最小7mm,最大8mm;沉降均匀
7.观感质量评定一般我公司自己评定四栋楼地基与基础工程均为合格工程我们在该工程建设中有很多不足之处,请各位领导提出宝贵意见和建议,以便我们在今后的施工中加以改进,继续努力榆林四达建筑工程有限公司第一工程处二O一四年十月二十六日本站推荐以下相关范文内江人保财险公司201*年政务公开工作报告人保财险分公司党委民主生活会情况的报告XX人保财险公司201*年度工作总结人保财险人保财险我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职人保财险XX支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容是人保公司给了我现在拥有的一切此致敬礼!第二篇人保公司员工的辞职报告人保公司员工的辞职报告各位领导因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险XX支公司的职位公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理XX支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅而工作之余同事之间亲密友好的关系,则使我终身难忘我从XX年进入公司,正是XX支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职人保财险XX支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容是人保公司给了我现在拥有的一切此致敬礼!第三篇人保财险公司《消费前沿》“公平诚信、安全消费”
3.15特辑一-快捷理赔,优质服务【片头】【主持人】(演播室)说起中国人民财产保险股份有限公司,许多人并不陌生,它的前身就是中国人民保险公司是新中国历史最久、知名度最高的保险品牌,也是目前国内最大的非寿险公司201*年,人保财险枣阳支公司保费收入7259万元,年增速
17.5%,在枣阳12家财险公司中增幅最高,理赔支付达3875万元,为枣阳市车险、非车险、农险(政策性保险)等提供了充足的资金保障到201*年底,人保财险枣阳支公司已拥有了1万多客户,其在枣阳的保险业务市场份额扩大到49%o这一系列骄人的业绩,承载的是参保客户的信任和支持,那么,人保财险枣阳支公司是如何做到的呢?【解说词】“没有不满意的客户,只有不满意的服务”,这是记者在人保财险枣阳支公司采访中听到最多的一句话他们把保障经济、稳定社会、造福人民,充分发挥经济补偿、资金融通、社会管理等三大保险功能作为经营的出发点和根本,以诚信服务满足客户需求,真正为客户的生活和生命健康提供一份安全保障【同期声】主持人**经理,保险理赔难是保险行业一个突出问题,那么,你们是怎么解决这个问题的呢?【同期声】经理这些年来,人保财险枣阳支公司围绕理赔服务“提速”升级,采取理赔承诺制,对理赔工作人员实行理赔环节时效考核制,同时,扩建并完善理赔网络,实现理赔网络无盲点【解说词】保险公司被投诉的险种,主要是机动车辆保险在车险理赔上,人保财险承诺,万元以下的事故1小时通知赔付,达成率必须在95%以上为实现快捷理赔、优质服务的目标,公司对查勘、定损、报价等各个业务环节实行限时要求,对理赔环节的人员工作时效进行细化考核与此同时,公司不断壮大理赔人员队伍,从最初的2人发展到现在的10人从城市网点延伸到农村,基本上实现了“乡乡有站点,村村有服务”网络格局售后服务的超正比投入,极为显著地保障了保险的结案速度,确保了企业偿付功能的及时兑现,深受客户称道【同期声】枣阳市四达汽车运输有限公司我公司这些年一直在人保财险公司投保今年2月10日,我们有一台卧铺客车出了交通事故,报险以后,他们当天就把赔款划入我们账户上了【同期声】枣阳市公共汽车公司我公司一台城市客车,今年1月23日出了事故,人保财险公司从现场勘查到定损、报价处理,不到2天就支付了赔款,还是怪叫人信任的【解说词】针对机动车辆保险投诉等热点,人保财险枣阳支公司专门设立了投诉机构,24小时开通电话
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[2]第五篇榆林人保财险公司业务综合大楼竣工验收报告榆林市人保财险公司业务综合大楼工程竣工验收报告尊敬的各位领导、专家你们好!首先我单位陕西有色建设有限公司榆林项目部对今天来的各位领导、专家表示热烈欢迎,向一直关心和支持本。
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