2024年聘用合同模板聘用合同模板简单

年聘用合同模板聘用合同模板简单2024聘用合同模板聘用合同模板简单在人民愈发重视法律的社会中，合同的法律效力与日俱增，它也是减少和防止发生争议的重要措施你所见过的合同是什么样的呢？下面是我为大家收集的聘用合同模板聘用合同模板简单,仅供参考，大家一起来看看吧法定代表人乙方身份证号码根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同第一条聘用合同期限本聘用合同期限自一年月日至一年月日试用期为壹个月，即至一年月日03010701331止第二条聘用岗位及其职责要求为保证安全，宿管员一律不得擅自离岗、脱岗上班时间须在宿舍区内值班就餐时间必须提L前，即午餐前和晚餐前，就餐地点原则上是宿管员办公室，不得离岗11:5017:

30、上班期间，必须在岗值班若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方2可离开学校按轮休时间推算，每月双休日可以调休小时，调休的时间范围为每周六早至32±7:00每周日下午,调休结束后，务必在周日下午前返回工作岗位需要调休的，必须向安19:0019:00全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处如遇学校放长假，须配合学校轮流值班、认真填写日志，做好外来或来访人员的登记工作每天请将一天的工作做简单的总结，将情3况通过工作日志与本周值周领导和值周教师通报、上课时和放长假实行寝室清空制，宿管员在上午、下午、晚上这三个47:3014:0019:00时间段和放长假（学生离校后壹小时内）必须从四楼到一楼逐间进行清空检查，不允许有学生在寝室逗留，如因不清空检查，导致有学生在寝室偷盗等情况，将扣除宿管员工资赔偿被盗金额、上午、午休和晚休时实行层间巡查制宿管员在上午、中午57:00—8:3012:00—14:30和晚上这三个时间段对一楼至四楼进行巡查，杜绝宿舍楼内的高声喧哗、追赶打闹、21:30—23:30窜室窜床、酗酒、跳舞、高声播放音乐等现象，防止被盗、打架、赌博等违规违纪行为和其它安全事故等的发生、宿管员要下宿舍与学生进行交流，全面关心学生的思想、学习、生活和健康，不得体罚学生，6抓好学生的精神文明建设，安全处将随时进行抽查、未经允许，宿管员不得向学生销售物品，并谢绝外来推销者

7、督促学生搞好内务卫生、公共区卫生，做好各楼层卫生值班打扫，与室长做好寝室量化评比、8统计、奖惩工作，做好确保室内外干净整洁认真做好优秀宿舍、文明宿舍的评比工作等并及时上报、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单9及时报送总务处进行维修、一般问题自行处理，重大事情第一时间到达现场并同时报告学校安全处或值周领导和值周10教师，对虚报瞒报或不按程序操作作违规处理、定期检查消防栓、灭火器等器材，督促学生及时关门、关窗等，杜绝学生使用充电器、电11磁炉、电热垫、热水器、手机等严禁学生带易燃易爆、易伤器械等危险物品进寝室，做好防火、防盗、防打架斗殴等安全防范工作、严禁男、女生互串宿舍，杜绝不良行为的发生，严禁非本栋的学生擅自进入宿舍区内；禁•12止学生在宿舍区推销商品、接待各级领导对宿舍的检查工作，登记来访者情况、积极配合学生搞好宿舍管理工作

13、定期召开宿舍干部会议，抓好干部队伍建设

14、落实宿舍管理的各项规章制度完成学校安排的临时性任务15第三条工作报酬与发放办法（-）乙方工作后，第一个星期为试用期试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的,甲方按每天元支付给乙方劳务报酬50

（二）试用期结束后，双方签订合同甲方按月付给乙方工资，月工资元，不足一个月1650的按每天元计算工资50

（四）食宿待遇甲方向乙方提供水电、食宿

（五）保险待遇甲方为乙方缴纳意外伤害保险

（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系

（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生、不组织学生进行寝室量化评分、不进行清空排查和卫生检查等，第一次扣工资元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资元，依次翻倍100扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同

（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同未经允许自行离岗的，不发放本月的工资如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前天通知甲方特殊情15况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定有事确需请假的，要扣除请假期间各天的工资第四条聘用合同的终止与解除

（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止

（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责

（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘宣布解聘后本合同即行终止

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同

（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校第五条双方约定的其它事项合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同第六条附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同（三八本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效甲方（公章）乙方（签字）甲方代表（签字）乙方联系电话甲方代表电话乙方居民身份证号码签订日期本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!。