人力资源毕业实习报告汇编7篇

人力资源毕业实习报告汇编篇7人力资源毕业实习报告汇编篇7在人们越来越注意自身素养的今日，报告运用的次数愈发增长,报告包含标题、正文、结尾等那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家整理的人力资源毕业实习报告篇，希望能够帮助到大家7人力资源毕业实习报告篇1今日须要总结一下前两周来的收获以便今后更好地实习工作最大的感受就是学校和社会是完全不同的两个场所在学校，老师会根据学校的教学安排进行教学，这其中改变的因素很小，但是在实际工作中，各种状况交织在一起，须要考虑许多的问题，并不是那么单一的，任何一个因素的改变可能都会影响到整个工作安排的实施，所以，在实际工作中药结合多方面的状况，全面考虑，统筹协调通过实习中接触到实实在在的工作，全面提升自己的实力，熬炼自己赢得单位领导的青睐，这样一来我们才能被委以重任现在，我来谈谈这段时间在中国海峡人才市场人事档案管理中心实习工作的一些体会和领悟首先，工作要摆好自己的心态刚起先，我们不要太过于计较工资的多少，埋怨工作环境的好坏，我们是没有工作阅历的，我们是来学习的，要以学习的心态来工作，积累实践阅历，扩宽见识，增长才能，丰富视野，说不定到最终发觉这个工作还挺适合自己的，蛮好的呢，有发展前途其次，工作要勤劳勤快,任劳任怨我们是毕业生，不要好高鹫远，眼高手低，我们要承认我们没有什么工作阅历，刚起先单位领导支配我们先做一些简洁而又琐碎的事情，这自然有他的道理，所以我们要勤劳，多做事，而且要勤快，任劳任怨，从而来培育和提高自己的社会工作实践实力水平,让领导看得出你是一个踏实肯干，肯吃苦的人，就会赢得领导对你的好印象再次，工作要做到眼到、口到、心到、手到工作中我们要多看，单位中哪些我们是能够力所能及的顺手做好的，同事中哪些他们忙不过来的是我们能够帮得上忙的;工作中我们要多问，不要装清高，不懂装懂，要不耻下问，在我们工作中遇到的不懂得地方或不明白的地方要多多向同事请教，他们是很乐意教育我们的，这同时也增进与同事之间的相识和感情;工作中我们要多想多思索，我们要懂得举一反三，工作过程中摸索和驾驭工作规律，多长一个心眼，专心思索哪些工作我们可以改进方法提高效率，削减消耗，节约资源的，以最少的成本为单位和领导创建、实习时间3年月日一月日20xx x xxx、实习单位简介股份有限公司成立于年月，是以生产汽车零部件、专用车XX20XX7为主的民营企业集团，总资产超过亿元，员工多人，是广州较大404000的汽车零部件制造企业之一现拥有十家子（分）公司和合资企业，具有较强的机械加工、模具制造、汽车饰件制造、冲压、焊接、锻造实力方盛公司确立了“合作、超越、诚信、发展”的经营理念，树立“团结、奉献、学习、创新”的员工精神，明确了“不断进步、成为优秀”的方针目标，提倡先做人后做事、奋勉有为的价值取向，为公司持续发展奠定了企业文化的基石十几年来在公司规划的引导和企业文化的激励下，实现了快速健康发展，由过去只为配套到同时面对上汽通用、公XX XX XX司、、、客车等知名企业供应配套汽车零部件、牌”专用XXXXXX“XX汽车在市场上已具有肯定的市场影响力和品牌知名度

三、实习过程和内容在这一个半月的实习工作中，虽然有许多辛酸，但最多的还是历练与收获记得刚到公司的第一天，我被支配在一个办公室文员身边学习第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会幸好宿舍的女孩子们对我很好，告知我他们刚出来工作的经验，也是从被当成隐形人起先的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了我刚起先接触的工作就是聘请，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点惊慌也有点兴奋我们公司是以汽车销售为主的，有许多有关汽车的专出名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有许多我不熟识的工种在这一个多月中，我的主要工作内容是帮助管理部的同事们做各项人事及日常行政工作，包括网络聘请，现场聘请，电话预约面试,公司的新员工入职培训，各种年度培训的实施及入职，离职等手续的办理在这一过程中，我采纳了看、问、学等方式，初步了解了公司管理部的详细工作和专业技能，进一步把高校的理论学问与实际工作相结合，拓展了自己所学的专业学问，让自己受益匪浅聘请方面因为自己刚接触这份人事工作，所以，许多状况下自1己都处于一个学习和摸索的状态，可能许多工作都是做的不够到位！聘请工作的大致内容是在网上聘请网站筛选求职简历，并预约通过简历筛选的求职者来公司面试，给到公司应聘者进行简洁初试,因为我们主要是聘请业务员，比较注意个人形象和言谈举止，通过者再举荐到各需求部门经理处进行复试因为公司人员流淌性大，也就意味着聘请任务比较重，所以每个月都要参与几次大型现场聘请会,但目前这个时间段人才市场人才供需状况来看，属于淡季，因而到人才市场找工作的人比较少，质量也不是很好有些求职者只是处于观望状态，有好的机会或工作就选择跳槽；有的求职者只是投了简历,约定好了面试却选择放弃，可能因为工作地点或薪资待遇或家庭问题；有些求职者面试通过了也选择放弃，可能因为对公司的一些销售政策或压力综合这些状况，导致每次网络聘请和现场聘请的最终效果来看都不是很好，所以，聘请任务对自己来说，任重而道远！培训方面培训的主要工作内容是支配并帮助做好新员工入职培2训、阶段性的各类培训等培训工作，主要有培训前安排的支配,通知的发I放，培训期间的考勤及后续的跟踪工作；通过这一个多月的实习，发觉自己在这方面还存在很大不足！首先就是自己阅历特别的不足，在给新员工上课过程中，一些学问点不知道怎么扩展，不知道如何授课才可以让现员工更好的接受学问，加之自己的口语实力，现场应变实力不足，可能导致每次的培训效果不是很好！其次，就是整个培训过程特别的累，早上有军训，虽然自己不用参与，但要考勤,所以也要早起，上课前要打算课件及投影设备，要联系授课老师，晚上还要进行团队训练或放销售方面的视频，培训后还要支配考试与改卷，整个过程的全部工作都是自己一个人负责，特别的乏累！当然,有付出也有收获，我深深知道培训工作是我们整个人事工作最熬炼实力的，最熬炼自己口才，沟通等各方面实力（）其他方面人事工作的内容很广泛，每个公司的详细工作也3各不相同在公司实习期间，除了负责聘请与培训工作之外，还帮助同事办理入职手续，包括合同的签订，厂牌的办理和住宿的办理等;以及离职手续、员工异动手续办理等；建立和整理员工档案，以备随时出档和归档；公司员工活动的组织与实施，如销售公司的其次届足球赛，“营销杯”篮球赛其中包括赛前的海报与横幅的宣扬，活动经费的预算与申请，活动的主持等；

四、实习心得体会从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上起先扛着责任，凡事得谨慎当心，否则对不起关切自己的人们“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语许多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的确定做不出成果时,会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽失落时的无奈想找人诉说是却发觉没有人可以倾诉而在学校，有同学老师的关切和支持，每日只是上上课，很轻松谚语有云“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问｝,关于做人，做事，做学问在实习过程中发觉，理论与实际是有很大差距的可能我们在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通！同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的！所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着“空杯”的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不得，只有拿得出实实在在的业绩，才能劝服别人！世界上没有随随意便的胜利，只有努力付出了才会有回报！我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步来到这里工作，不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善在以后的工作中我将更加努力上进今日听了王经理的讲座，主题是工资方案的制定因为王经理这次讲座就是让我们了解人力资源的理论，所以讲的内容就是书上的东西我感觉这东西挺熟识的，以前都有接触过但我觉得主要的问题不是这个，是否知道这些理论并不是最关键的,关键的是能不能把这些理论用到工作中我们做为人力资源管理专业的学生，学了许多人力资源的理论，这有利于我们更好地溶入工作,在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上手但在学习中，要将这些理论学深学透，化为自己的心得，自己的思维方式,而不是只知道皮毛，只有这样才能真正把理论溶入实践讲座是在全部人力资源部职工之间进行的，大家都听得很仔细,终归在老大面前要仔细一点，同时这也是对自己专业很有帮助的讲座完后，大家就在一起探讨，不懂的向王经理提出问题，王经理也都一一做了解答由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了一些关于员工保险的问题，养老保险，工伤保险等，经理很耐性地解答了我的问题，由于公司主要从事建筑安装工作，一线员工常常受伤，经理就重点给我讲了工伤保险这一方面，虽然有些专业学问不是很清晰，但是还是学到而来许多今日带一个应聘行政人事助理的人过去让陈姐面试，顺便留下来旁听有些心得面试的时候，可能有些人一看就知道是否合适，面谈的一个目的就是为了从谈话中得到更多信息，以便更好地推断这个人是否真的合适，因为可能一个人看过去基本素养很高，可以胜任这份工作，但一些小细微环节就让他不适合这份工作，如他的很大的缺点，如他的一些私人问题，还有一些人他们可能素养不高，看过去好象不能胜任这些工作，但可能在谈话中会出现一些信息，让你考虑他是否合适，所以就要通过不断谈话，然后从这些谈话中找到一些关键信息，然后做出最终推断以确保这个推断的精确率更高每一天都是新的一天，每天都有新的工作都在等待我今日我也一如前几天，很早到达公司，打开桌上的电脑，阅读着最近这些日子的中国以及国际上的有关外贸的政策改变，正看的入神时连大家来都没意识到，突然听到赵哥郁闷的话，这个电脑怎么了，怎么显示器没显示了，怎么办啊我说，赵哥，你用我这台吧我先帮你看看啊赵哥说，小代，你是不知道啊，我的全部客户资料和产品资料都在的电脑上啊我说，赵哥，你先别急，我先帮你看看电脑吧，赵哥多岁的人，电脑软件尤其谈生意的30都很懂，就是硬件不是很了解人力资源毕业实习报告篇2现在的实习生活对我来说不知道是什么味道，有时候闲得要死就比如现在，有时候又忙得要死，就比如现在之后说句实话我都不知道我现在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么说不出道不明的感觉好郁闷！不过在这一个星期里，我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的学问或许有时候怪我自己，我给人的第一印象或者说起先时的印象应当是那种比较乖乖型，或者说比较文雅型的感觉吧!或许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟识我的人都知道，那一切都是假象其实我自我感觉我还是那种比较随和的人，我喜爱和挚友一起海聊，喜爱和挚友一起发疯，但在生疏人面前我恒久是那样的文雅，即使心中有许多的想法想表达也不会去随意吐露我的心声!或许这也是我的致命处吧！人力资源毕业实习报告篇3踏上社会，我们与形形色色的人打交道由于存在着利益关系,又工作繁忙，许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们许多时候无法适应比如我们公司做销售的同事，他们很留意对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的业绩，因而关系显得有点淡漠但是环境往往会影响一个人的工作看法一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽他们心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人而间或的为同事搞一个生日生病时的轻轻一句慰问，都party,有助于营造一个齐乐融融的工作环境心情好，大家工作快乐，有利于公司的发展在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈”且在离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处我很庆幸我们人力资源管理部得同事都很热心，大家在一起都很融洽，我为能在这样一个集体中工作而感到快乐人力资源毕业实习报告篇4

一、实习目的、通过本次实习使我能够提升社会实践实力水平，能够更好的把理1论与实践相结合起来，为我今后的工作和学习打好基础、通过本次实习使我能够体验角色的转变，亲身感受由一个学生到2一个社会职业人的转变过程、本次实习经验对我的毕业论文设计和实习报告的完成有着很重要3的作用

二、实习时间年月年月日XX0418H-XX0518

三、实习地点中国福建省福州市东大路号福建人才大厦五层36

四、实习单位、实习单位中国海峡人才市场

1、实习部门人事档案管理中心

2、实习岗位信息员助理3

五、实习主要内容、扫描人事档案材料，把纸质材料转变为电子材料，以便利人事档1案的查阅和流转，主要扫描人事档案中的各学历（中学、大专、本科、探讨生等）毕业生登记表、各学历（中学、大专、本科、探讨生等）学习成果单、各学历（中学、大专、本科、探讨生等）学生学籍、中学会考成果证明、高招报名表、外语口试记录表、党团材料（入党志愿书、入党申请书、入团申请书）等比较重要的材料、登记和整理退档的人事档案材料2

六、实习小结和体会时间过得真快，一转瞬，我在中国海峡人才市场人事档案管理中心的实习已经一个月了现在回头看看，就似乎昨天刚发生的事情的记得第一天来单位报到的时候，觉得自己很生疏，心里没有着落，幸好单位领导很热忱，使我感觉像回到家一样安逸，于是我起先了在这里的实习工作回眸这段时间以来，我不仅扩宽了视野，增长了见识，而且丰富了自己的社会阅历，收获颇多，受益匪浅总之，我在这段时间来的实习生活过得很充溢，让我体验到实习生活中的乐趣和见闻，让我真正亲身感受到从一个学生到一个社会职业人的转变过程实习生活是每个毕业生都要经验过的一段人生经验，它是毕业生实现人生角色转变过程的过渡阶段实习生活让我从一个涉世未深、缺乏工作阅历的高校生角色起先接触真正社会这个大熔炉，从而实现为一个社会职业人角色的转变过程虽然高校也是一个小社会，但终归不是真正的社会，我们所接触到的除了老师就是同学，大多数是同龄人，同学之间有着共同的.语言，大家也比较单纯，还没有涉及太多的社会人生磨练而且高校里没有利益之争，同学之间懂得相互礼让而现时社会就不一样，到处充溢利益关系，到处充溢变数和诱惑，不是我们当时那种无趣的想法了，学生意气早已经不适合现实社会，我们要起先转变自己的观念，树立和坚决自己正确的世界观、人生观、价值观所以我们作为一名毕业生要尽快实现角色的转变，尽快适应现实世界，尽快融入到真正的社会生活当中来，在新的人生征程中煨造和磨练自己，在社会职场中找准自己的位置，以便在新的岗位上发光发热，贡献自己的才智和力气，实现和提升自己的人生价值同时，社会生活不同于校内生活，我们要懂得维护自己的合法权益，在受到侵害时懂得应用法律武器来维护自己的合法权益，以免给自己造成损害社会是一个大染缸，充溢各种各样的诱惑，我们要提高自己的鉴别实力，辨别好与坏，坚持原则，坚守信念，增加人生修养，克制欲望，学会抵挡各种诱惑，这一点很重要而且社会中充溢各种困难和挫折，许多刚毕业的高校生还不太懂，涉世未深，很简单陷入失败感之中，迷失自己的方向，增加自己的心理负担，所以我们要懂得增加自信念，信任自己，学会与各种不同类型的人打交道，积累好人脉关系，为自己将来能够更好的工作和事业的更好发展积蓄力气，我们的道路也会越走越宽敞;学会给自己释放来自各方面工作的压力，保持主动向上的工作热忱和看法，我们不要为了生活而工作，是要为了工作而生活，把工作当成是一种事业，这样我们就能够保持工作激情和热忱，这样就不会觉得工作是我们的一种负担，这才是乐观的工作观;学会英勇面对现实，天有不测风雨，人有旦夕祸福，我们都无法预料工作的下一刻会给我们带来什么样的结果，但我们要增加自己内心的反抗力和承受力，英勇面对一切结果，英勇面对各种突如其来的厄运，战胜困难和挫折，挑战自我，使自己得到更好的飞越;同时，我们要增加责任感和使命感，英勇担当起自己工作范围内的任何义务和责任，挑起担子，勇往直前我们要恒久坚信“我的将来不是梦!”恒久坚信“阳光总在风雨后，不经验风雨怎么能见到彩虹!”恒久坚信“我们的付出总会有回报，我们的明天会更加的美妙!”所以毕业实习生活赐予我们一个熬炼的机会，让我们能够真正的适应这个现实社会，为我们今日的工作奠定良好的基础我们在校内生活中的主要任务是学习，接触到的社会实践不多,有的话也是很少的虽然我们的校内里有社会兼职和社会志愿服务活动，但这些都不及我们到现实社会这个大练场中来历练，所以毕业实习给了我们一次不错的机会，对于我们这这些职场新手，毕业实习就是一场实战演练，我们要把它看成是一种机遇和挑战，好好把握机会,磨练自己提升自己，使自己尽快成长起来毕业实习对我们来说是很重要的，它是我们正式工作的前奏曲,不仅考验我们的应变实力，也考验我们的学习实力，我们在学校学到的学问有时用到的很少，甚至有时几乎没有用到，这就要求我们在工作中现学现用，在实践过程中不断摸索，驾驭社会工作规律性，直至娴熟上手，快节奏的现代社会生活须要我们有比较强的学习应变实力，只有这样才能适应这种快节奏，这是很重要的只要我们驾驭了这一点，树立信念，就能从容应对社会工作中可能出现的各种困难和挑战同时，要在工作中提高效率，我们还要做到眼到、口到、心到、手到，眼睛用来多看，嘴巴用来多问，心用来多思索多想想，手用来多动多记录，只要能够做到这些，我想我们就能够在现实工作中如鱼得水，少走弯路，节约时间，提高效率毕业实习对于我们每个毕业生有着不同的人生意义，因人而异,但是有一点是共同的，就是实习在人生工作中起到引导性、适应性和渐进性的作用可是，现在的毕业生普遍存在一种现象，大家在求职的时候都冲着高工资、环境好，工作比较舒适轻松，有好的发展前程的工作岗位，而对那些基层的，环境比较不好的，工资不高的，工作比较繁重的，又苦又累的工作岗位却视而不见，非常抵触，都不大喜爱到这些岗位去，而且对待工作不能保持原有的工作热忱，做久了就会有厌倦心情，之后起先放纵自己，起先不遵守工作纪律，迟到、早退，对待工作马虎应付一下，三天打鱼两天晒网，给自己放纵找各种理由和借口，慢慢地脱离工作轨迹，自然就与事业胜利的桂冠无缘了我们作为毕业生，我们应当要珍惜实习机会，不管是什么工作实习岗位，我们都要专心去做，并且把它做好，同时我们要主动响应国家的号召，主动主动到祖国最须要的地方去，到人民最须要的地方去，到最艰苦的地方去，我们应当明白，这些地方最能熬炼人，最能磨练人，最能使我们尽快的成长起来而且我们要明白，我们是刚走出校内的高校生，没什么工作阅历，动手实力也不高，这是我们中国式高分低能的现象，刚起先用人单位也不清晰我们的工作实践实力怎么样，能否一下子胜任重要的工作岗位，于是用人单位就让我们这样的刚毕业的高校生从一些基本工作做起，通过一段时间来考验我们的各方面的实力，这就是实习应当发挥的作用，然后用人单位才能依据实习状况为我们安排工作岗位，所以我们应当放低我们的位置，从最基层做起，从最一般的岗位做起，并且完成好各项工作任务，为将来打好基础，让领导知道我们的工作实力，赢得工作同事们的认可和赞同，。