医务人员年度考核个人总结

医务人员年度考核个人总结在工作中，能够坚守岗位，尽责尽力的做好自己的工作接待病人时,能够刚好与病人沟通，较快的完成简洁的检查和具体的病史状况，能刚好的书写并完成病历下面是我收集引荐的医务人员年度考核个人总结，仅供参考，欢送阅读参考医务人员年度考核个人总结〔一）时间消逝，转瞬间我在成长中又渡过一年回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的学问一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师那么是难上加难我认为一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业谨慎兢兢业业而且在思想政治上、业务实力上更要专研本须要学习的东西还许多许多先将这一年的工作总结如下本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身安康状况欠佳的实情，加班加点、尽心竭力、呕心沥血地工作不管什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏比方有缔造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良在新的一年里，我将谨慎学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的开展做出更大的奉献医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来始终在进步,虽然质变还是没有发生，不过坚信量变积累到必须程度，我就会迎来自己的质变和升华我在不断的提升我的思想素养和工作实力，我坚信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来！医务人员年度考核个人总结〔四）年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部20_门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着平安、经济、有效的原那么，共同拼搏,以团结协作、求真务实的工作作风，顺当的完成了各项工作任务现将年工作总结如20下、经济方面:、药品收入月为止西药销售额利润元;中药销售额，利润，纯利111润比去年同期增长元、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年2一次盘点，帐物相符率超过

101.9%、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进展效期药品3自查，将近期药品刚好调换或报告临床全年没有破损状况上报财务，给院里削减了损失

二、效劳方面、完善工作流程，提高工作效率，便利患者药剂科是干脆面对患1者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重如何便利患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员同心协力，克制困难，提高工作效率，保证、便利了国内外患者小时的药品供给

24、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况支配学习2和探讨，全科人员谨慎学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规,以提高窗口效劳为己任，以质量第

一、效劳取胜的理念一心一意为中外患者效劳、不断加强专业、理论学问的学习，加强俄语学习，并在工作中不3断吸取新的学问来提高业务素养从而，以更加专业、精湛的效劳技能赢得中外患者的相同好评

三、业务方面、做到选购透亮、质量透亮、临床用药透亮，刚好了解各临床科室1药品需求动态，确保临床药品的合理性、平安性、患者满足性供处巳口O、对滞销、近期药品刚好与临床沟通，以便刚好合理应用，削减药2品的奢侈对新进药品刚好驾驭运用的适应症，以便指导临床运用广泛开展临床药品不良反响监测，发觉问题刚好上报，幸免药品不良反响的重复发生、重视药品储藏工作，加强药品质量管理，在购进验收、入库等环3节的质量管理，严格执行国家药监局《医疗机构药品运用质量管理暂行规定》的要求，保障患者用药平安、加强卫生清洁工作，做好防尘工作，保证发出的药品干净.

4、提高了麻药品、精神方面的药品的管理工作，每天交接班制度，5做到帐物相符，保证麻药品平安合理运用

四、其他方面、随着国家药政法规相继公布，为适应药事管理工作的要求，在谨1慎总结工作经历的根底上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进展了补充，完善了制度，以制度管人，以制度标准效劳、全科人员踊跃响应院里各项号召，踊跃参与各项文体活动和义务2劳动谨慎学习院有关会议文件精神，踊跃参加推动全院各项改革措施的落实和实施回首这一年我们药剂科日日夜夜，所获得的感受是欣慰，每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充溢自己，不断向上总而言之，药剂科在年的工作中也存在缺乏之处，在新一年的工作中我20_们努力改良、改善，提高完善效劳质量，一心一意为患者效劳，困难面前迎难而上，成果面前傲慢备战，为我院的社会效益、经济效益更好的开展保驾护航，为疗养院的兴隆兴旺缔造出更大的经济效益医务人员年度考核个人总结班能坚持一日两次查房谨慎带教下级医师和书写电子病历坚持值夜班、踊跃诊治和抢救夜班期间来的患儿踊跃参与科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列探讨能踊跃参与院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业接着教育学分和公共科目接着教育合格证能虚心向科主任讨教，在科主任的带着下能把自己份内的工作做的尽善尽美能单独胜任及沉着处理科内全部诊疗工作今年曾屡次在下夜班期间，依据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时支配，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院春节值班期间，在夜间查房时我发觉由其他医生管理的一名患儿的病症和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度疑心为“甲流”，于是我马上请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者在院科两级领导的关怀、关心和照看下，我今生有幸第一次上乌市参与“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参与学术会议的缘由，或许是我院儿科硬件及软件建立远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参与完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激烈的心情赶快写了“参会感想与思索”交给了院长因本人工作中诊断率、治愈率和效劳看法等众多方面表现突出,得到了许很多多患儿家长的确定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻库尔班节上班期间，我最先视察并发觉我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断刚好邀请援疆的—主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆—主任的高度好评近日在援疆—主任的指导下，我在儿科首先运用了“新生儿肠外养分”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能到达所需总热量的危重新生儿患者有很好的疗效70%

一、“难，坚持真理更难”在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时，受到其它科室及人员的剧烈反对和阻力，假设不是疾控部门刚好送来确实诊报告，事情将会更加地不靠谱

二、“艰辛和可怜”儿科患儿平均住院天数比别的科室短，病床周转率比别的科室大，相及工作量也比其他科室大得多，再加夜间急诊患儿连绵不断地就诊和住院，使得每一位下夜班的儿科医师好像是要跌倒了似的状态回到家里，这是上级再支配我们上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后，困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿，但因护送费少得可怜，只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下我们儿科一线值班人员的收入不管是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜！

三、“紧要滞后”我院儿科硬软件建立（除电子病历外）不管是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小，而是在跨越式拉大!

四、“极其不正常”“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容，病房干久了、值班值烦了，轮转到门诊工作上一两个月，不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压但是我已有二十年没轮上门诊了，儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊

五、存在的问题和缺乏本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了，专业学问有老化的倾向，须再次外出充电和进修学习在我小的时侯，政府没设双语教育和计算机培训，致使我此时此刻不是很精通电子病历即学问老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和缺乏通过这一年的工作，我很幸运从援疆的主任那里学到不少本学科的国内前沿学问，业务上也努力做了一些成果但这还远远不够，尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩我将在将来接着加倍学习，多思、努力把工作做得更好医务人员年度考核个人总结〔二〕年已经过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持20“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下

一、政治思想方面因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主子公保尔柯察金说过的一句话人最珍贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已人的一生应当这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的无所作为而羞愧所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值

二、业务水平方面俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了在许多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高,必需医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的开展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大局部医生在给患者诊断前，要依据医技科室供应的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的一光片，我不敢有丝毫懈怠也正是因为压力大所以我不断要求完备，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑（为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论协助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，最终解快乐中疑团，回到医院后许多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪在不断的走、看、求教的过程中，让我醒悟相识到，目前我们医技科室仍存在大量问题，急待解决:

一、客观上设备落后、老化，致使成像清楚度低影响诊断，片子拿出去也影响医院声誉有时候拿着别的医院的片子，我的脸上满是艳CR羡的表情，因为片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低我盼望我们医院也能引进先进的设备，虽然本钱很高，但是我们医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的设备，先进的设备在日后必须会带给我们更高的回报，而不仅仅是经济效益

二、主观上科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作首先团队意识不深厚，大家相互协助，相互学习的气氛有待于提高盼望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我们科室的团队意识其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，那么可以开设

一、两节如何书写标准报告的学习再次摄片质量不高，除去设备缘由也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面医学教，育网搜集整理盼望院领导能充分相识到医技I科室的重要性，赐予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍最终，个别医生对患者效劳看法较差，表达不出“以病人为中心”的效劳宗旨总之，这一年里有收获也有缺憾，盼望在—年里全部的荣耀不会20褪色，全部的缺憾都变成完备，我更期盼在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，—医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美！医务人员年度考核个人总结

（三）一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关怀与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项、工作质量成果、效益和奉献在开展工作之前做好个人工作打算，1有主次的先后刚好的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的奉献、思想政治表现、品德素养修养及职业道德能够谨慎贯彻党的根2本路途方针政策，谨慎学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想坚持“以病人中心”的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作、专业学问、工作实力和详细工作能严格遵守医院的各项规章制3度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位能刚好精确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗较好的完成了自己的本职工作遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性相识和理性相识相结合，从而提高了自己发觉问题、分析问题、解决问题的实力、工作看法和勤奋敬业方面酷爱自己的本职工作，能够正确谨慎4的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，谨慎遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作。