工会工作计划例文4篇

工会工作计划例文

一、总的.要求以国家法律法规和—教育政策为指导，根据市工会一年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作，以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务，以学校依法治校示范校建设工作为契机，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,用心维护教职工合法权益,充分发挥教职工的用心性和创造性,加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作做出贡献

二、工作资料加强理论学习

1.进一步强化学校依法治校示范校的示范性，推动学校校务公开等民主管理工作向前迈进学校工作将用心配合党支部，学校行政会议，认真组织全体教职工，学习上级相关政策精神和法律法规，不断深化认识，全面理解和把握基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来,并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的发展，让广大教职工群众认识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，推动社会的进步和人的全面发展,我们要透过各种有效的途径，大力推进学习型组织的建立活动同时，加强师德建设,提高教师自身.做好劳动模范先进人物的推荐评选工作，建立各项评先活动的考核评2分制度，做到评先活动有据可依组织评选表彰年度先进团队、劳动模范、金牌工人和创新能手，认真做好各级先进模范人物的评选推荐工作，营造对各类先进生活上关心，工作上支持的良好氛围，广泛宣传报导优秀团队和优秀个人的先进事迹，大力弘扬新时期劳模精神、加强工会宣教工作，不断满足职工多层次的精神文化需求透3过板报、宣传栏大力宣传公司改革发展的新风貌以及发生在职工身边的劳动模范、先进生产者、优秀管理者的先进事迹.要用心组织开展形式多样、丰富多彩、健康向上的员工业余文化体育4活动根据广大职工的意见和推荐，拟改变片面追求竞技的运动会模式,将竞技与参与性结合起来,推荐每两年举办一届运动会,两届运动会中间一年举行“大家一齐来”职工健康文化体育系列活动，活动资料设置上要体现广泛性、群众性、参与性、娱乐性，使人人都参与到活动中来

四、开展“送温暖、献爱心”活动,努力为员工排忧解难.以帮扶困难员工为己任，严格落实“五必访”制度,努力解决员工1群众最关心、最直接、最现实的利益问题坚持抓好困难员工基本生活保障工作，进一步拓宽送温暖帮扶工程领域，要不断完善本级困难员工档案，摸清底数，使送温暖工作日常化、普遍化、实际化，提高帮扶工作的质量和水平、办好员工爱心互助基金会，多渠道筹措“送温暖工程”基金和2“扶贫帮困基金”继续为员工购买“职工重病医疗互助保险”.建立完善困难职工库,做好困难职工排查、建档、建库工作，针对性地3做好济困帮扶事宜，动员广大员工继续发扬中华民族扶贫济困的优良传统，根据实际需要，组织开展“送温暖、献爱心”活动

五、不断加强工会自身建设，持续“模范职工之家”荣誉坚持以党建带工建、工建服务于党建坚定不移地走工会发

1.展道路，把公司工会建设成为在党委的领导下与员工同呼吸、与时代共进步的党政离不开、广大员工信赖的名副其实的职工之家.加强公司工会委员会及分会委员会的建设，加强理论和业务学习，全2面提高工会干部的理论素养和工作本领,发挥公司工会“企务公开民主管理”、“生产、劳保监督”“宣教文体”、“生活保障”四个工作委员会的作用.进一步做好女工工作，切实维护女员工合法权益和特殊权益，充分发挥3女员工在推动公司快速发展中的“半边天”作用继续深入开展女员工“巾帼建功”竞赛活动，组织开展适合女员工特点的丰富多彩的文体活动，为广大女员工施展才华、发挥作用带给平台.织组专兼职工会工作人员学习培训加强政治、法律政策和工会知识4的学习，不断充实工会干部的理论和业务知识经济、工会理论，拓宽知识面.做好—年度建家活动，完善工会月报表制度,建立模范职工之家考核评5分制度,指导督促各分会做好建活动、加强工会经费审查工作工会经费的使用要主动理解会员的民主监督,6进一步推进经审工作规范化建设,拓展实务的工会经费审查审计工作、加强工会理论政策研究，召开首届工运理论研讨会,开展对新形势下员7工和工会面临的重大理论问题和现实问题的专题研究力度，组织工会会员交流研究成果，互相学习借鉴,将研究成果转变为共同财富，指导实践，推动工作上质量、上水平工会工作计划例文

（四）

一、围绕中心，进一步增强经审工作的责任感和使命在集团公司经审组织的领导下，新柳煤业工会经审会要认真学习统领公司工会经审工作，围绕工作中心,服务大局，坚持以人为本,服务基层,服务全局广大干部职工紧紧围绕加强审计监督、完善内控制度、规范经济做法、强化财务管理等工作重点,进一步强化和完善工会经费管理、自我监督的有效机制，促进工会经审工作与社会主义市场经济成长相适应，充分认识新时期加强工会经审工作的重要性、紧迫性，增强做好经审工作的责任感和使命感，确实做好工会经审工作

二、夯实基础，推动规范化建设积极探索经审工作机制和办法的创新，努力提高审计工作品质经审会要根据《工会财务经审制度文件选编》规定，落实规范化建设，规范工会经审工作程序，积极开展经审会等级建设,使经审工作做到有章可循,进一步完善内部的监督和约束机制，真正维护职工合法权益建立和完善工会内控制度、财务开支报销审批制度、岗位责任制度、资产管理制度、物品采购制度等制度，进一步规范工会财务管理，促进工会经济活动的科学决策、严格管理、公开透明和规范运作，强化财务管理，争创达标企业

三、突出重点，依法开展工会经费的审查监督坚持以《工会法》为法律依据,—晋中市总《—加强工会经费审查监督工作»,落实集团公司工会有关工会经费的规定,积极开展工会经费的审查工作，落实相关的制度,坚持民主监督与审计监督相结合,坚持同级审计与基层审计相结合,积极有效地开展工会经审工作突出以法律为方向，以预算为抓手，以资金为主线，以支出为重点，以效益为目标的审计思想,全面加强工会经费审查审计工作.加强同级工会经审工作积极开展对本级工会经费年度收支预决算执行1情况的审计工作通过审计,更好地提高工会经费的使用效益，使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道同时，对审计中发现的问题，及时提出改进意见或建议，促进经费使用决策、执行、控制机制的健全和完善.加强工会经费的审查和监督根据年度工作计划，经审会对工会2经费的审查和监督制定切实可行的实施计划，通过对基层企业经费审查工作，掌握基层企业工会经费的收、管、用的状况.抓好工会经费计拨上解审计抓好工会经费计拨上解的常态管理,3保证工会经费的落实，同时保障工会工作的正常开展，切实维护我局广大干部职工的合法权益，规定各企业严格按工会经费定额标准的%足额拨给工会，我工会经审组织必须发挥同级经费审查监督的作用，督促工会组织按时、足额上缴工会经费.强化工会经费预决算制度建立、健全工会经费预决算制度和预决算执4行情况审计制度,编制工会经费预算必须坚持“量入为出、综合平衡、合理部署、全面控制”的原则，平时要严格执行预算，做到科学合理部署和使用有限的工会经费，工会的经费支出必须按预算执行.继续做好工会主席的离任和任期经济责任审计按照集团公司经审组织5的规定，加大对工会主席的离任和任期经济责任审计的力度坚持工会主席离任必需审计的制度，继续做好工会主席的离任审计工作.抓好工会经审工作调研我局经审会要积极开展调查和研究活动,重视6新形势下工会财务管理、经审工作理论和实践研究,进一步拓宽思路，求真务实，勇于创新根据经审工作现实，在寻找新的突破点上下功夫积极开拓创新，努力探索和构建与教育相适应的体制科学、机制健全、运营高效的工会经审监督工作体系

四、加强工会经审干部队伍建设按照集团公司工会的规定，加强队伍建设,开展业务培训，努力培养一支政治过硬、工作能力强、审计素质高、作风扎实、监督到位、既坚持原则、又善于协调的的经审队伍进一步建立和健全工作通报制度、例会制度、议事制度等制度，规范工会经审工作，有效加强工会经费的审查监督，保证党和国家的财经法纪和工会财务制度的执行,保证工会资产的安全完整和工会事业的健康成长的思想政治素质，树立良好的师表形象,增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础.完成各项工作2一是要认真落实好上级工会要求即抓住一个支点一一教职工大会;增强两个意识一一工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程一一以民主管理工作为主要资料的维权工程，以师德建设为主要资料的教职工综合素质工程，以全民健身为主要资料的健康工程二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能工会干部要紧密团结在党支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有组织教职工用心参与到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;认真推行校务公开;开展好送温暖工程，关心教职工生活,用心为教职工办实事，用心组织教职工业余文化活动

三、落实措施.用心争取学校的支持工会组织是在学校党支部领导下的群众组织，其1工作的开展务必在党支部领导之下，其工作资料与行政工作务必持续一致,具有监督和推荐权,所以又需要学校行政会议的支持只有这样,才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力、加强工会的自身建设一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作2潜力和水平;二要加强工会基础工作,要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务;三要搞好宣传工作泗要逐步做好“建家”工作;五要组织好工会活动、用心组织工会的活动一个组织没有活力就名存实亡要开展好工会3的活动，搞好校务公开，落实好教代会制度开展好“送温暖活动”，及时把握教职工的思想脉搏,把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动,不断丰富教职工的精神礼貌生活,努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”

四、活动安排一月

2.庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动.

四、月3庆祝“五一”劳动节，工会小组活动一月

4.组织学校庆“六一”文艺汇演召开工会干部例会，讨论有关工作征求教职工的合理化推荐召开教代会.

七、一月5组织教职工学习、教育培训活动教职工暑期活动一月

6.庆祝教师节组织评选十佳师德标兵和优秀教师调整工会小组庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动一月

6.庆祝国庆节开展教职工篮球比赛活动、月7召开教代会征求教职工的合理化推荐、—月8评优评先工作;总结一年工作、

一、月9开展送温暖活动，慰问教职工;教职工寒假活动工会工作计划例文

（二）年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入—厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心,顽强拼搏，为公司全面完成一年生产经营任务做出了应有的贡献为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨一年的工作进行安排

一、指导思想和工作重点导思想:全面—十—,深入—,不折不扣—执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力，团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务工作重点一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”（即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献）为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为，丰富员工的文化生活

二、“建家”情况概述

（一）、组织建设.现况解到1公司现有员工人（含临时用工）,其中正式员工人，临时用工人建立车间级分会个,工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人合格职工之家个，合格职工小家个.制度建设2建立健全了工会工作制度个，工会岗位责任制一个，民主管理网络图及民主管理制度一个，工会劳动保护监督检查工作制度，建立了学习制度个制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展，奠定了基础（

二、）日常工作.制定了《公司年工会工作计划》，各项工作有计划、有1步骤的开展一厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第一届代表大会第

2.三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神.定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞3赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结、夯实基础工作，建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及4工会小组工作台帐.组织完成了上级工会安排的各项临时任务5（三卜民主管理.建立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每月或不定期召开工会委1员会工作会议，及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等、坚持厂务公开，疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围厂务公开实2施细则全面具体、操作性强;台帐记录全面、规范、及时，定期公布主要或重大事项（四卜群众生产工作.以“安康杯”竞赛活动促安全2一是加强安全生产管理,层层签定安全责任书，建立健全了安全互联网二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监督员培训三是在员工中组织开展了“危机来临我为企业做点啥金点子征集活动共征集“金点子”条其中，已采纳并已实施完成项，已采纳并正组织实施的有项;提交总经理办公会讨论的有项四是组织开展了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围五是结合班组开展“六赛”活动中的“赛安全，零事故”竞赛目标,将亲情文化、企业文化融入安全生产之中，避免“我说你听”大道理满堂灌的情况，而是通过亲情感染、寓教于乐以及交流讨论等方式，使大家主观上真正建立安全意识、接受安全教育用喜闻乐见的形式，激发渴望安全生产、家庭平安之情，从而确保实现了“六个的竞赛活动目标0”.以劳动竞赛活动降本增效3一是坚持科技创新，大力开展技术革新活动充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元二是根据厂工会《在中铝贵州企业班组开展“五赛”劳动竞赛活动》精神，结合公司实际，在全公司范围内开展以“六赛”（即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献）为主题的劳动竞赛活动通过“六赛”，产值产量均有不同程度的提高，工业用煤、电、水的单位产品成本大大降低,平均每吨比上年下降了约元综合能耗有了较大幅度降低，平均降低成本％以上同时,精心制作了以“控亏增盈、班级先行”为目标的“六赛”活动成果幻灯片组织参加了“控亏增盈、班级先行”推进会暨“金牌员工表彰大会，本公司在会上进行了题为《签约员工的华彩人生》幻灯片经验交流工会工作计划例文

（三）在上级公司党委领导下，在上级工会的指导下，突出和深化”组织起来,促进发展,依照法规,切实维权，协调关系，构建和谐”的工作主线,激发广大员工的劳动热情和创造潜能，努力提升员工队伍素质，团结动员广大员工与公司共闯难关，为实现百亿产业集团的宏伟目标建功立业重点主要开展好以下几项工作

一、带领员工发挥主力军作用，为实现年度目标而奋斗、把促进经济建设发展作为第一要务，充分调动和发挥广大职工的用心1性、创造性和聪明才智，组织开展本单位劳动竞赛活动,在公司内掀起劳动竞赛高潮，要透过劳动竞赛提高职工的整体素质和管理水平,为实现年度经营目标而努力奋斗.广泛开展员工合理化推荐、技术革新、发明创造等群众经济技术创新活2动，使之与提高员工素质相结合

二、抓好民主管理工作，构建和谐、稳定、新型劳动关系.进一步规范和完善职代会制度,认真履行、落实职代会各项职权,1加大工会源头参与力度，充分发挥工会在管理中的特殊作用.大力发展和谐劳动关系加强学习，提高工会工作人员、职工代表的民2主协商潜力，提高民主协商的质量，组织好群众民主协商工作,对《群众合同》、《工资群众协议》的履约状况实行民主监督、认真做好劳动争议调解工作充分发挥劳动争议调解委员会的作用，3及时研究处理公司内部劳动关系中的重大问题及热点问题，用心参与劳动争议案件的调解和处理.畅通职工利益诉求渠道做好员工群众来信、来访、来电接待处理，4发挥“调解员”“宣传员”的作用

三、提升员工职业生涯竞争力，配合公司培育优秀人才.深入抓好群众性经济技术创新活动，举办员工职业技能大赛选1拔优秀技工选手参加集团、区、市及全国技能大赛并争取优秀成绩各分会也要结合各自部门的特点开展员工岗位练兵、技能大赛活动，为员工搭建施展才华的舞台和拓宽一线工人升职的出路。