工程项目安全管理制度

第三十三条贯彻执行各项劳动保护法律、法规.条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题，不断改善劳动条件第三十四条及时向职工宣传劳动保护政策及公司安全卫生规章制度，对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育第三十五条做好新进职工，调换岗位职工，特殊工种职工的培训、考核、发证工作第三十六条配合卫生管理部门做好新职工从业前的卫生健康检蛰，对从事或接触有毒有害作业人员实行定期健康检杳，建立健康档案第三十七条做好职工因工伤残和职业病的鉴定工作，对确认不宜继续从事原工种工作的，应及时调离，妥善安第三十八条以科学方法不断改进技术措施，改善职工的生产■o环境和生产设施，保障职工的安全健康第三十九条严格执行劳动保护法的有关规定，改善女职工的劳动保护设施，做好女职工经期、孕期、产期■哺乳期.更年期的特殊保护工作第四十条根据工作性质和劳动条件，按有关规定为职工配备必须的劳动用品，对特殊防护用品应定期进行检查，严格按规定使用、保养、报废在搞好劳动用品发放的同时,要对使用情况进行调研工作，及时改进，改善第四十一条控制加班加点，确需加班加点的，应控制时间和人数第四十二条对上级有关部门提出的意见及时改进，保证劳动保护工作的实施第九章安全活动第四十三条搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力,班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行本安全生产班组活动制度第四十四条班组活动上班前各班组应实行班前安全生产教育交底第四十五条交底容根据本班组工作容进行电气、机械设备〃四口五临边〃防护高处作业、季节气候.防火等各种环节的情况进行有针对性的交底和提出针对性的预防措施第四十六条上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否存在安全隐患第四十七条上岗检直机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术交底措施的落实情况等第四十八条做好上岗记录，记录好上岗交底主要容,班组人员分工情况，记录好上岗检直后存在主要的不安全因素，和采取的相应措施和发生事故苗子、违章情况第四十九条检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，作好记录，作好签字手续第五十条在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施,从中吸取经验教训，举一反三，做到安全生产警钟长鸣上述各项活动制度，项目部必须组织班组执行，公司做好监督指导工作第五十一条开展班组班前〃三上岗、一讲评〃活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的〃一讲评〃安全活动第五十二条班组班前活动和检查、讲评活动等应有记录和考核措施第十章安全例会第五十三条公司以及各项目部必须建立健全安全生产例会制度，定期分析安全状况，对重大安全生产问题制定对策，并组织实施第五十四条月度安全分析公司每月应定期组织一次施工现场、工人生活区的安全大检直，并形成安全检查记录,对检直出来的问题，各安全管理人员认真填写安全检直记录、安全隐患整改记录，明确整改人、整改时间、整改措施整改完成后由整改人员把整改反馈报告报安委会进行复查后备案第五十五条季度安全分析公司每季度组织一次安全生产大检杳，并进行不定期的劳动安全专项检杳季度安全生产检查后，组织召开项目部主管安全项目负责人、专职安全员参加的安全例会，分析季度施工现场安全总体情况，并对现场安全存在的问题提出整改措施和具体要求，由项目部负责认真落实第五十六条年度安全分析年度末公司组织召开年度安全工作会议，对本年度安全工作进行总结，表彰先进、鞭策落同时对安全管理工作做的较差的项,将对其进行处罚后在安全工作方面完成较好的项目，公司将对其进行奖励,第十一章安全保卫（治安）第五十七条为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度第五十八条安全保卫工作，要认真落实责任制，总经理是公司的安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究.部署，对本公司的安全保卫工作负全责第五十九条公司及下属项部、施工队应成立安全保卫工作领导小组，定期检直安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决第六十条公司设安委会，负责安全保卫工作下属项目部、施工队设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任第六十一条经常对全体员工进行安全教育对新员工要认真执行〃先培训，后上岗〃的规定，进行安全培训第十二章消防安全管理第六十二条现场或非指定吸烟场所任何人都不能吸烟第六十三条食堂炉灶应禁防“死灰〃复燃，应该将〃死灰〃再用水浇一遍第六十四条煤油炉不能使用汽油作燃料第六十五条气瓶要存有余气，气瓶要戴〃安全帽〃，氧气瓶口不能沾上油脂第六十六条不能乱拉电线、乱接电源第六十七条氧气瓶〃八大忌〃（）（）（）（）忌倒立；忌沾油脂；忌火烤；（）（）（）忌爆晒；忌将气用尽；忌剧烈撞击；忌混1234（）合运输；忌超检验期使用567第六十八条消防器材要有防雨、防冻措施8第六十九条消防设施要定期检查、试验、发现失效立即更换第七十条灭火机必须保持灵敏有效第七十一条消防水带、砂桶、斧、锹、钩子等消防器材应放在明显、易取的地方第七十二条任何人不得任意移动、挪作他用第十三章附则第七十三条本制度由工程技术部负责解释、修订第七十四条本制度自颁布之日起执行附件无档案，组织开展多种形式的安全教育，普及安全知识，提高职工安全素质第十七条新进场的工人，必须接受公司.项部、班组的三级安全教育，教育培训考核成绩作为录用先决条件，经考核合格后，方可上岗作业

一、公司进行第一级安全教育，主要容是和地方、行业有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规、规程和公司的安全规章制度等

二、项目部进行第二级安全教育，主要容是工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等

三、班组进行第三级安全教育，主要容是本工种的安全操作规程、事故教训和案例剖析、劳动纪律、本班制度和岗位讲评等第十八条待岗.转岗、换岗的职工在重新上岗前，必须接受一次项目部和班组两级安全培训

一、针对工程不同特点，规定每周必须安排一天为班组安全教育日，每次教育时间不少于分钟，培训安全生产必备的基本知识和技能45

二、在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须组织有关人员进行相应的有针对性的安全教育第十九条公司全体职工每年必须接受一次专门的安全教育培训和不定期安全教育培训，具体要求为:总经理在取得安全考核合格证书的基础上，每年接受安全培训的时间不少于学时培训的主要容安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技12术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的容

二、专职安全管理人员在取得安全考核合格证书的基础上,每年接受安全培训的时间不少于学时培训的主要容安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全12I生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；应急管理、应急预案编制以及应急处置的容和要求；国外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析；其他需要培训的容

三、其他管理人员和技术人员每年接受安全教育的时间不少于学时培训的主要容安全生产法律、法规及本部门、本岗位安全职责，安全技术和安全文化的知识，有关事故案12例及事故应急处理措施等培训方式应结合公司和工程任务实际，利用专业培训、会议、竞赛、案例等形式进行政策、法规及岗位安全技术知识,分析典型事故案例，总结交流先进经验等，以提高职工的安全意识、安全技术素质和遵章守纪的自觉性第五章安全检杳第二十条建立定期安全检查制度，公司每月定期进行一次全面安全检查，由公司领导或专职安全员带队、相关部门参与、各项目分管领导和相关部门参加（参加检查的人员在检查前1天通知），检杳到具体项日常安全检杳每周一次；各项目每日检蛰一项单位工程，施工队每日进行一次检查；各班组每日进行自检、互检、交接班检直；非定期检查视工程情况而定第二十一条安全生产检查要以查领导.查管理.查制度.直纪律.杳隐患为主要容，一直各级领导的安全责任意识，是否真正树立了〃安全第一〃的思想；二查施工现场标准化管理是否到位；三查规章制度是否健全，重点查在施工现场落实情况；四查职工和劳务工的劳动纪律；五直施工现场事故易发点的隐患，重点是制定有效措施，认真整改第二十二条安全检蛰必须填写《安全检蛰表》，对检蛰中发现的安全问题、安全隐患，要下发《事故隐患整改单》提出整改要求，要定人.定措施.定经费、定完成曰期，及时复查在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施如果有危及人身安全的险情应立刻停止施工、撤离人员并根据相关应急处理措施执行，处理合格后方可继续对情节严重,且拒不执行监督要求的，视情况给以责任单位和个人处以罚款对难以立即整改的问题，要实施监护等措施，并及时向上级报告第二十三条开工前的安全检杳主要包括施工组织设计是否有安全技术措施，安全生产责任制和安全管理制度是否建立，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，特种作业人员是否均持证上岗等第二十四条曰常的安全检杳各级安检人员曰常巡安全检直检查重点施工用电.机械设备、混凝土工程、坑洞沟槽作业.起吊运输.脚手架施工、人员劳动防护用品佩戴、消防.现场“三违〃等第二十五条其它安全检查进行工程复工安全检查，春、夏季的防汛抗洪.防暑、防雷电、防爆炸检查，冬季施工安全检查，应急安全检查要有重点，做到边查边改同时推救援物资储备安全检查第二十六条项行项目安全检查表，做到安全生产检查标准化.程序化、规知书》，并督促其尽早消除隐患在隐患未消除前，必须采化对杳出的事故隐患及事故苗头，立即下发《隐患整改通取可靠的防护措施，如有危及员工人身安全的，须立即停止作业第六章安全防护第二十七条为了保护职工在施工过程中的安全和健康,根据《中华人民国劳动法》和劳动社会保障部《关于劳动防护用品管理规定》，结合公司规定，加强职工劳动防护用品管理第二十八条劳动防护用品是根据工程项目地理条件.气候条件、环境因素等条件，为保护职工在劳动过程中的安全与健康而发放的非福利待遇的防护用品第二十九条公司要按职工（包括外部劳务人员）工作岗位、防护标准.防护种类发给相应的劳动防护用品对从事多种作业的职工，防护用品的发放应按其在工作时间劳动条件最差的工种发放，但必须保证安全生产的需要第三十条劳动防护用品的配置由公司按要求制定计划、定时采购、组织发放、专人管理第三十一条公司要建立健全防护用品检直制度对特种防护用品要在使用前进行严格检直，发现损坏.失效应及时维修或停止使用各种劳动防护用品都具有时效性，在使用过程中应按照产品说明和要求使用第七章安全评比考核.奖惩部及相关人员签定安全包保责任状，年终对达标的单位第三十二条公司结合实际，建立安全生产激励机制公司与按包保奖励条款实施奖励；及时兑现安全先进班组和先进个人安项全奖励；凡未实现安全生产包保责任状目标的，按责任状条款给予经济处罚发生事故，按照公司《安全生产奖惩制度》对责任单位和责任人进行处罚第八章劳动保护。